Gestione sicurezza Clausole campione

Gestione sicurezza. COSPE ONLUS, attraverso il proprio personale in Tunisia ai sensi del Decreto Legislativo 81/08, fornisce informazioni dettagliate sui rischi specifici esistenti nell’ambiente in cui il personale dell’AOU Meyer eseguirà le attività, nonché sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate in relazione alla propria attività. La mancata osservanza da parte del Partner degli obblighi elencati nel presente Articolo, l’inosservanza di quanto previsto dalla documentazione predisposta per la gestione della sicurezza, darà diritto a COSPE ONLUS di ordinare l’immediata sospensione delle attività commissionate e di agire per la risoluzione espressa del rapporto, salvo ogni diritto del COSPE ONLUS al risarcimento del maggior danno.
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Gestione sicurezza. Il RTI mette a disposizione di Argea delle specifiche figure professionali con elevate competenze in ambito sicurezza informatica, coordinate da un Team Leader, che supporteranno l’Amministrazione per analizzare e ridurre al minimo i rischi di incidenti e di anomalie di sicurezza. Le principali attività svolte dalle risorse del RTI sono: • effettuazione di verifiche dello stato di sicurezza dei sistemi per la prevenzione di minacce cyber; • predisposizione di relazioni tecniche e documentazione rivolta al miglioramento e alla gestione dei sistemi ICT; • verifica dell'integrità e della riservatezza dei dati dell’Agenzia e dei sistemi informativi; • mitigazione degli effetti di attacchi e dell’intrusione nei dati sensibili. Nei casi di perdita di archivi informatizzati si esegue il recupero dei dati e a fronte di violazioni dei sistemi informatici vengono analizzati e interpretati i dati collegati all’evento criminoso, per scoprire collegamenti tra eventi, gruppi e individui attraverso la ricerca di percorsi di utilizzo di dati. • consulenza e supporto nell’installazione e nella manutenzione e operatività di software, firewall e SIEM (security event and incident management); • in ambito sicurezza, sviluppo ad hoc di programmi e sperimentazione di strumenti personalizzati sulle specifiche esigenze dell’Amministrazione.
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  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • Durata del trattamento Durata della Convenzione e, comunque, nel rispetto degli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.

  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • Inscindibilità delle norme contrattuali Le norme del presente contratto devono essere considerate, sotto ogni aspetto ed a qualsiasi fine, correlate ed inscindibili tra loro e non sono cumulabili con alcun altro trattamento, previsto da altri precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Il presente CCNL costituisce, quindi, l'unico contratto in vigore tra le parti contraenti. Eventuali difficoltà interpretative possono essere riportate al tavolo negoziale nazionale per l'interpretazione autentica della norma. Sono fatte salve, ad esaurimento, le condizioni normoeconomiche di miglior favore.

  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

  • PRINCIPALI CONDIZIONI ECONOMICHE QUANTO PUÒ COSTARE IL MUTUO

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).