Definizione di Gestione

Gestione la raccolta, il trasporto, il recupero e lo smaltimento dei rifiuti, compreso il controllo di queste operazioni, nonché il controllo delle discariche e degli impianti di smaltimento dopo la chiusura;
Gestione o “concessionario” si intende il soggetto d’impresa al quale viene affidata la gestione del servizio di cui al presente Capitolato e relativi allegati, che ne costituiscono parte integrante e sostanziale.
Gestione piano esecutivo (PEG) IV/1 Gestione: rendiconti IV/6 Giardini pubblici (= beni immobili del Comune) IV/8 Giardini pubblici: costruzione e manutenzione VI/5 Giochi della gioventù VII/3

Examples of Gestione in a sentence

  • Xxxxxx Xxxxxxxxx, Area Risorse Umane e Organizzazione - Servizio Gestione Personale Docente, tel.

  • Il risultato finanziario della Gestione Separata è calcolato al netto delle spese effettivamente sostenute per l’acquisto e la vendita delle attività, al netto delle spese sostenute per l’attività di verifica contabile effettuata dalla società di revisione ed al lordo delle ritenute di acconto fiscale.

  • Gestione di richieste specifiche del Soggetto Interessato, nonché per la fornitura dei benefici connessi o accessori al Contratto.

  • Ufficio Gestione Sinistri e Liquidazioni: Xxxxxxx Xxxxxxx 000 Xxxx Xxxxxxxxx 00000, Xxxxxxx Xxxx Sud, Tel.: 000 000 000.

  • I suddetti piani sono disponibili a richiesta presso la sede legale della Società di Gestione.


More Definitions of Gestione

Gestione significa il servizio di gestione di portafogli, come descritto nella Sezione III del presente Contratto;
Gestione si intende il servizio di “gestione di portafogli”, come definito nel TUF, prestato da Moneyfarm a favore del Cliente in conformità alle previsioni di cui al presente Contratto; Linea/e di Investimento Modello si intende una o più linee di investimento personalizzate determinate sulla base del Profilo del Cliente;
Gestione il complesso delle attività svolte per la realizzazione del Servizio successivamente al rilascio dell’Autorizzazione all’Avvio da parte di Lazio Innova.
Gestione si intende il provisioning da parte del PAM dei privilegi di amministratore sugli asset dell’organizzazione (Windows e/o Unix).
Gestione. Amministrazione generale dei sistemi e settaggio dei tool software, manutenzione dei tool software;
Gestione termine con cui si intende il complesso delle operazioni organizzative, applicative esecutive ecc. mediante le quali si ottimizza, rispetto alle previsioni progettuali e normative, il funzionamento, l’impiego, ecc., di una macchina, attrezzatura, impianto, aree verdi, ecc. L’insieme di tali operazioni deve essere finalizzato al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Gestione. Note di debito per benefici contrattuali su pensioni. • Generazione dei modelli 350P, TFR1 e TFR2. • Certificato contributivo individuale che rappresenti la situazione del dipendente presente in banca dati, indicando: servizi giuridici utili ai fini pensionistici; periodi di contribuzione figurativa; trattamento economico (desunto dalle denunce contributive mensili). 3.6.Organigramma, Stato giuridico del personale e pianta organica Organigramma Tale modulo deve prevedere la gestione dell’organigramma aziendale (atto aziendale) secondo le modalità di seguito descritte: Gli utenti specificatamente autorizzati devono poter disegnare, mediante una struttura ad albero, all’interno della soluzione offerta, l’organizzazione dell’azienda e tutte le funzionalità di seguito descritte devono essere realizzate all’interno della soluzione offerta. Devono essere gestite tutte le articolazioni aziendali. A titolo esemplificativo: Direzione strategica / Responsabili di macro struttura (presidi ospedalieri, territorio, servizi amministrativi professionali e tecnici) / Responsabili di Dipartimento / Responsabili di struttura complessa / Responsabili di struttura semplice a valenza dipartimentale / Responsabili di struttura semplice / Posizioni organizzative (comparto) / incarichi di Coordinamento (comparto) e dotazione organica per USC L’organigramma deve possibilmente essere declinato fino al massimo livello di dettaglio anche se non descritte nell’atto aziendale ma che devono essere comunque ricondotte allo stesso. Ogni unità organizzativa deve essere comunque riconducibile ad un nodo dell’organigramma, ogni singolo dipendente deve essere ricondotto sui nodi sui quali ricopre il corrispondente incarico con indicate le relative percentuali di ripartizione. Si ribadisce che anche tale gestione deve essere storicizzata. Devono essere gestiti e storicizzati anche i legami funzionali necessari a rappresentare i modelli organizzativi introdotti nel nuovo piano socio sanitario, quali a titolo di esempio, le aree omogenee di assistenza. Su tali aree incidono funzionalmente diverse specialità mediche (es. su area degenza medica: geriatria, medicina, nefrologia). Le informazioni afferenti all’organigramma dovranno essere automaticamente aggiornate con le informazioni giuridiche.