Giornata tipo Clausole campione

Giornata tipo. I servizi dell'appalto dovranno essere erogati nel rispetto della seguente giornata tipo dell'ospite: ore 06.00 - 08.00: alzata e igiene; ore 08.00 - 09.00 colazione; ore 09.30 - 11.30: supporto animazione/riabilitazione; ore 11.30 - 12.00: preparazione ospiti per pranzo (accompagnamenti bagno, lavaggio mani); ore 12.00 - 13:00 pranzo persone non autosufficienti e da imboccare, pranzo autonomi nella funzione ore 13.30 - 15.00: riposo; ore 15.30 - 16.00: merenda; ore 15.00 - 17.30 supporto animazione/riabilitazione;
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Giornata tipo. 8:15-9:30 ACCOGLIENZA OSPITI E COLAZIONE 9:30-11:30 ATTIVITA’:FISIOTERAPIA, LAB GRAFICO- CREATIVO, GINNASTICA DI GRUPPO, LAB OFFICINA, LAB CUCINA, USCITA IN PAESE,LAB GIOCHI COGNITIVI. 11:30-12:00 PREPARAZIONE SALA PRANZO 12:00-13:00 PRANZO 13:00-14:30 RIPOSO 14:30-16:00 ATTIVITA’: GINNASTICA DI GRUPPO, STIMOLAZIONE COGNITIVA, FISIOTERAPIA. 16:00-16:30 MERENDA 16:30-18:00 ATTIVITA’: XXXXXXX, TOMBOLA, ACCOMPAGNAMENTO ALL’USCITA La Fondazione “S. Xxxxxxx” ha scelto di attuare una gestione partecipata del CDI; allo scopo ha individuato attraverso apposite gare di evidenza pubblica sin dal gennaio 2004 – la GenerAzioni FA Società cooperativa sociale Onlus di Bergamo quale gestore operativa e partner per lo sviluppo del servizio. Si è scelto di offrire una presenza di personale superiore a quanto previsto dalla normativa vigente e di dare rilievo ad una metodologia del lavoro di équipe in modo che sia multidisciplinare la capacità di attenzione, osservazione e risposta ai ritmi, bisogni e desideri di ogni ospite e che l’ambiente di vita delle persone anziane presenti sia caratterizzato da elementi di domiciliarità. I nostri punti di forza pertanto sono: -il coinvolgimento ed il confronto con i familiari; -la valorizzazione del lavoro di équipe; -i piani di assistenza individualizzata, frutto delle periodiche riunioni d’équipe per la valutazione e la verifica dei piani in essere; -l’attenzione alla formazione e all’aggiornamento del personale; -la collaborazione e l’integrazione con i servizi del territorio, in particolare con il Servizio Sociale dei Comuni, i Medici di Assistenza Primaria, i servizi facenti capo all’ ATS ed alle Aziende Ospedaliere. i servizi sono disposti tutti al primo piano: palestra per riabilitazione , la sala medica-infermieristica, ufficio coordinatrice, il locale per il bagno assistito, la sala pedicure-manicure e parrucchiera, l’ufficio amministrativo, gli spazi per i laboratori, la saletta tv, le zone per il riposo, le sale da pranzo e tutti i servizi igienici attrezzati. L’équipe è composta dal Coordinatore, Medico, Psicologa, Infermiere Professionale, Fisioterapista, Terapista occupazionale, Educatore, Operatori Socio-Sanitari e Ausiliarie Socio-Assistenziali ed è organizzata in modo da offrire risposte, assistenza e cura ai bisogni e ai desideri di ogni Ospite. In particolare: • COORDINATORE: supervisiona tutte le attività del centro e intrattiene rapporti con le realtà del territorio (p.e.: Assistente sociale del comune di residen...
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Giornata tipo h 08:00 – 9:30 Apertura, accoglienza e gioco libero guidato h.09:00-10:00 Merenda h 10:00 – 11:30 Attività strutturate (grande e piccolo gruppo anche all’aperto) h 11:30 – 12.00 Cura dell’igiene personale h.12:00-12:10 PRIMA USCITA
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Giornata tipo. Al risveglio degli ospiti e dopo aver effettuato l’igie- ne personale, viene servita la colazione in camera o nelle sale soggiorno. L’infermiere nel frattempo somministra la terapia. Gli ospiti che lo desiderano partecipano alle attività di animazione, secondo il programma, con attività individuali o di gruppo. Nella giornata gli ospiti seguono i trattamenti riabili- tativi, come da programma settimanale. Durante la mattinata vengono distribuite delle bevande. Dopo pranzo, gli ospiti che lo desiderano vengono ac- compagnati in stanza per il riposo pomeridiano. Nel pomeriggio proseguono le attività di animazione e di fisioterapia. A partire dalle ore 18 viene servita la cena. A seguire gli ospiti vengono accompagnati nelle proprie stanze per il riposo notturno e viene distribuita la tisana.
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Giornata tipo. Il nido d'infanzia apre alle ore 7,30 ed osserva la seguente giornata tipo: Ore 7.30-8.00: ingresso anticipato (come da regolamento) Ore 8,00-9,00: accoglienza a sezioni unificate, negli spazi comuni Ore 9,00-9,30: assemblea e merenda. Ai bambini viene offerta la frutta Ore 9,30-11,00: attività didattica Ore 11,00-12,00: pranzo (vedere descrizione del capitolato relativo all'appalto del servizio di refezione) Ore 12,00-12,45: momenti di gioco non strutturato, cura dell'igiene e preparazione dei bambini/e per il sonno. Ore 12,30-13,00: prima uscita per i bambini/e che non fruiscono del servizio al pomeriggio. Ore 13,00-15,00: riposo pomeridiano Ore 15,00-15,30: Attività di gioco e merenda. Ore 15,30-16,00: uscita pomeridiana
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Giornata tipo. Le attività delle strutture sono diverse poiché diversa è la natura dei servizi: C.F. La Locomotiva: le attività si sviluppano su 7 giorni la settimana secondo il seguente schema generale: GIORNATA TIPO 08-10 igiene personale\mansionario\colazione\terapie 10-13 attività di laboratorio\mansionario\uscite territoriali\inserimenti lavorativi 13-14,30 mansionario del pranzo\pranzo\terapie\relax 14,30-17 attività di laboratorio\uscite territoriali\mansionario\inserimenti lavorativi 17-18,30 merenda\tempo libero 18,30-20,30 mansionario\preparazione cena\cena\terapie 20,30-22,30 tempo libero\igiene personale\preparazione notturna Essendo i progetti riabilitativi altamente individualizzati, il piano delle attività previste e del mansionario cambia da utente ad utente. Inoltre la presenza operativa garantisce un supporto e un sostegno relazionale continuo e a disposizione dell’utente, per il quale sono previsti spazi di dialogo, di riflessione e di contenimento rispetto al suo disagio e alle problematiche che porta. Si tratta di una struttura in cui gli utenti possiedono già determinate autonomie pertanto è previsto lo svolgimento delle mansioni il più possibile senza il coinvolgimento dell’operatore.
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Giornata tipo. (del centro diurno) 9:00 – 9:30 accoglienza 9:30 – 13:00 attività interne o esterne 13:00 – 14:00 pranzo 14:00 – 17:00 attività interne o esterne 17:00 – 17:30 chiusura della giornata di intervento, partenza dell’utente e riordino della struttura. I servizi territoriali non hanno una giornata tipo, in quanto gli obiettivi e le attività da svolgere vengono definiti assieme all’Utente e variano in base alle sue necessità e a tutto ciò che si verifica nei processi di integrazione con il territorio. Anche per questo le fasce orarie dell’intervento possono essere molto diverse tra loro e variabili in base alle circostanze. L’operatore affianca l’Utente in un rapporto 1\1 in interventi o domiciliari o in diversi contesti territoriali esterni alla struttura.
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Giornata tipo. 7.10 - 10.00 Sveglia. Accompagnamento all’alzata ed igiene assistita. Colazione. 10.00 – 11.30 Riunione programmatica ed avvio delle offerte laboratoriali della mattina.
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Giornata tipo. ORARI ATTIVITA’
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  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • DOTAZIONI TECNICHE Ai fini della partecipazione alla presente procedura, ogni operatore economico deve dotarsi, a propria cura, spesa e responsabilitm della strumentazione tecnica ed informatica conforme a quella indicata nel presente disciplinare e nel documento Allegato 10 “Disciplinare Telematico e timing di gara - utilizzo della piattaforma”, che disciplina il funzionamento e l’utilizzo della Piattaforma. In ogni caso è indispensabile:

  • Licenza Il software, comprese tutte le relative funzionalità e servizi, e la documentazione, compreso qualsiasi materiale della confezione ("Documentazione"), che accompagnano il presente Contratto di licenza (collettivamente il "Software") sono di proprietà di Symantec o dei suoi licenziatari e sono protetti dalla legge sul copyright. Sebbene Symantec continui a detenere la proprietà del Software, l'accettazione del presente Contratto di licenza concede all'Utente alcuni diritti di utilizzo del Software durante il Periodo del servizio. Il “Periodo del servizio” inizierà dalla data di installazione iniziale del Software, indipendentemente dal numero di copie che l'Utente è autorizzato a utilizzare in accordo con la Sezione 1.A del presente Contratto di licenza, e durerà per il periodo stabilito nella Documentazione o nella documentazione della transazione pertinente effettuata con il distributore o rivenditore autorizzato presso il quale è stato ottenuto il Software. Il Software può disattivarsi automaticamente e diventare non operativo al termine del Periodo del servizio e l'Utente non avrà diritto a ricevere alcun aggiornamento dei contenuti o delle funzionalità del Software a meno che il Periodo del servizio non venga rinnovato. Gli abbonamenti per i rinnovi del Periodo del servizio saranno disponibili conformemente alla policy di supporto di Symantec situata all'indirizzo xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xx/xx/xxxxxx/xxxxxxx/xxxxxxxxx_xxxxxxx_xxxxxx.xxx. Il presente Contratto di licenza disciplina qualsiasi versione, revisione o miglioramento del Software reso disponibile all'Utente da Symantec. Ad eccezione di eventuali modifiche contemplate nella Documentazione e fatto salvo il diritto di risoluzione di Symantec per inadempimento dell'Utente secondo quanto stabilito nella Sezione 9, i diritti e gli obblighi dell'Utente ai sensi del presente Contratto di licenza riguardanti l'utilizzo del suddetto Software sono i seguenti. Durante il Periodo del servizio, è possibile:

  • Bonus/Malus Il Contratto è stipulato nella forma tariffaria “Bonus/Malus” che prevede diminuzioni o aumenti dell’importo del Premio rispettivamente in assenza o in presenza di Sinistri con Responsabilità principale o con Responsabilità paritaria cumulata pari o superiore al 51% (cinquantunopercento) nei periodi di osservazione come di seguito definiti: primo periodo: inizia dal giorno della decorrenza dell’Assicurazione e termina 60 (sessanta) giorni prima della scadenza annuale, quindi con un’osservazione di 10 (dieci) mesi; • periodi successivi: hanno durata di 12 (dodici) mesi e decorrono dalla scadenza del Periodo di osservazione precedente. La classe di merito interna della Società viene determinata sulla base della Tabella di Conversione sotto riportata, assumendo come riferimento la classe di merito di Conversione Universale (C.U.) riportata nell’Attestato di Rischio. 1 1 / 1B 7 7 13 13 2 2 8 8 14 14 3 3 9 9 15 15 4 4 10 10 16 16 5 5 11 11 17 17 6 6 12 12 18 18 Nel caso in cui l’Attestato riporti la classe C.U. di assegnazione 1 e la tabella della Sinistrosità pregressa relativa al rischio da assicurare sia totalmente valorizzata senza che risultino NA (non Assicurato) e/o ND (non disponibile) o Sinistri pagati, il Contratto verrà assegnato in C.U. 1 (classe interna 1B); diversamente verrà assegnato in C.U. 1 (classe interna 1). Nel caso in cui l’Attestato di Rischio sia stato rilasciato dalla Società, il Contratto è assegnato alla classe di merito CU e interna di assegnazione indicata sull’Attestato rilasciato dalla Società stessa. L’Attestato di Xxxxxxx ha una validità per un periodo di 5 (cinque) anni a decorrere dalla scadenza del contratto al quale si riferisce. Decorsi 15 (quindici) giorni dalla scadenza del contratto, di cui al comma precedente, l’utilizzo dell’Attestato di Rischio è subordinato alla presentazione di una dichiarazione sottoscritta dal contraente o dal proprietario del veicolo che attesti la mancata circolazione ovvero la stipula di una polizza temporanea di durata temporanea.

  • CAUZIONI E GARANZIE Art. 34 Cauzione provvisoria ...............................................................................................................................

  • Durata e decorrenza La presente convenzione ha durata triennale, a decorrere dalla data di sottoscrizione della stessa. Qualora intervenissero nuove e diverse indicazioni da parte della Regione in relazione alla regolamentazione dei rapporti contrattuali ed economici tra Aziende ULSS ed Enti gestori, la presente convenzione verrà modificata con il recepimento di tali variazioni. Vicenza, PER ACCETTAZIONE:

  • Somministrazione di lavoro a tempo determinato Ferme restando le ragioni di instaurazione di contratti di somministrazione a tempo determinato previste dalla normativa vigente, le parti convengono che l’utilizzo complessivo di tutte le tipologie di contratto di somministrazione a tempo determinato non potrà superare il 15% annuo dell’organico a tempo indeterminato in forza nell’unità produttiva, ad esclusione dei contratti conclusi per la fase di avvio di nuove attività di cui all’art. 67 e per sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto. Nelle singole unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per due lavoratori. Nelle singole unità produttive che occupino da sedici a trenta dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per cinque lavoratori. Nelle unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione complessivamente di contratti a tempo determinato o somministrazione per sei lavoratori.

  • Consenso al trattamento dei dati Ai sensi dell'art. 23, del Codice della Privacy, acconsento al trattamento dei miei dati personali, sensibili e giudiziari, secondo le finalità e con le modalità sopra indicate. Acconsento inoltre alla diffusione degli stessi dati quando tale diffusione sia necessaria per l’espletamento di un obbligo previsto dalla legge, da un regolamento, da una normativa comunitaria e comunque liberamente nell’ambito del nostro rapporto associativo.(v. informativa sul retro del presente modulo di iscrizione). Dichiaro inoltre di essere stato informato per iscritto e verbalmente dei diritti a me spettanti di cui al Titolo II articoli dal 7 al 10 del nuovo Codice della Privacy. (timbro e firma) DISCIPLINA DELL’APPRENDISTATO NEL SETTORE SICUREZZA SUSSIDIARIA NON ARMATA E INVESTIGAZIONI Dichiarazione delle Parti Le Parti si danno reciprocamente atto che, qualora intervenissero significative modifiche legislative sull’istituto dell’apprendistato a seguito della conclusione della trattativa sulla riforma del mercato del lavoro, si incontreranno per operare le opportune armonizzazioni. Profili Professionali Ore Formazione Livello Finale Durata Approfondite conoscenze Tecnico- scientifiche e capacità di divulgazione delle proprie competenze 110 II 36 mesi Particolari conoscenze tecniche ed approfondita conoscenza Tecnico-pratica 90 III 36 mesi Specifiche conoscenze tecniche e particolari capacità Tecnico-pratiche 70 IV 36 mesi Normali conoscenze ed adeguate capacità Tecnico-pratiche 50 V 36 mesi Semplici conoscenze pratiche 30 VI 36 mesi Xxxx.xx Sig.ra/ Egr. Sig. Via Facendo seguito alle intese intercose, siamo lieti di comunicarLe la Sua assunzione con contratto di Apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs. n. 167 del 14 Settembre 2011, nonché dell’accordo in materia di apprendistato del 24/04/2012 di cui al CCNL presso la nostra società alle condizioni sotto descritte. Il presente rapporto di lavoro è disciplinato, oltre che dalle norme del codice civile e dal D.Lgs. n. 167/2011, anche dalle norme previste dal contratto collettivo nazionale per i dipendenti di Agenzie di Sicurezza Sussidiaria non armata e degli Istituti Investigativi, nonché dalla contrattazione territoriale e aziendale applicabile ai rapporti di lavoro alle dipendenze della Società; Il periodo di prova è pari a n……. giorni di effettiva prestazione lavorativa (60 o 45 secondo l’inquadramento) Durante il predetto periodo, e fino alla sua scadenza, ciascuna delle parti potrà risolvere il presente contratto mediante una comunicazione scritta, senza obbligo di preavviso.

  • Invalidità parziale 25.1. Nel caso in cui uno o più articoli o disposizioni del presente Contratto siano da ritenersi illeciti o inapplicabili, in tutto o in parte, l’invalidità di tale articolo o disposizione non pregiudica la validità di tutti gli altri articoli e disposizioni del Contratto e del Contratto medesimo.