Norme speciali. Per quanto non disposto dal presente contratto, valgono le disposizioni legislative vigenti. Oltre al presente contratto collettivo di lavoro il lavoratore deve uniformarsi a tutte le altre norme che potranno essere stabilite dalla direzione aziendale, purché non contengano modificazioni o limitazioni dei diritti derivanti dal presente contratto e rientrino nelle normali attribuzioni del datore di lavoro. Copia degli eventuali regolamenti interni sarà consegnata a cura del teatro stesso a ciascun lavoratore.
Norme speciali. L'art. 25 della legge 223/91 istituisce per i datori di lavoro che occupino più di 10 dipendenti la riserva del 12% per le "fasce deboli".
Norme speciali. Oltre che al presente CCNL, i lavoratori, nell'ambito del rapporto di lavoro, dovranno uniformarsi a tutte le altre norme che potranno essere stabilite dalla Direzione, purché non contengano modificazioni o limitazioni dei diritti derivanti al Lavoratore dal presente Contratto e dagli altri Accordi vigenti. Le norme disciplinari dovranno sempre essere portate a conoscenza del lavoratore mediante affissione o con comunicazioni recanti data certa mediante sottoscrizione del destinatario.
Norme speciali. Oltre che al presente Contratto di lavoro i lavoratori devono uniformarsi, nell’ambito del rapporto di lavoro, a tutte le altre norme che potranno essere stabilite dalla Direzione purché tali norme non contengano modificazioni o limitazioni dei diritti derivanti al lavoratore dal presente Contratto e dagli altri accordi vigenti. Le norme in ogni caso dovranno essere portate a conoscenza del lavoratore.
Norme speciali. Le parti stipuleranno i contratti individuali di locazione utilizzando esclusivamente i contratti tipo allegati al D.M. 30.12.2002, così come recepiti nel presente accordo, provvedendo ad integrarlo con i dati delle parti e dell’immobile, indicando con precisione tutti gli elementi e le pattuizioni che hanno consentito la determinazione del canone, e di cui ai punti 1,2, 3, 4, 5,6 e 7 del capo I del presente accordo.
Norme speciali. Per quanto non disposto dal presente Contratto valgono le disposizioni legislative vigenti. Oltre il presente Contratto di lavoro il dipendente è tenuto ad osservare tutte le disposizioni emanate dall'Azienda e quelle contenute negli ordini di servizio e nel regolamento interno, che non siano comunque in contrasto con il presente contratto. Gli ordini di servizio saranno portati a conoscenza del personale mediante affissione negli albi aziendali, copia degli stessi sarà trasmessa alla R.S.A. Di tali ordini di servizio e dei regolamenti i dipendenti potranno sempre prenderne visione facendone richiesta individuale all'ufficio del Personale.
Norme speciali. 1. La regione Valle d'Aosta e le province autonome di Trento e di Bolzano stabiliscono le norme per l'utilizzazione di un contingente di personale docente presso le universita' e le istituzioni AFAM del rispettivo territorio, sulla base dei principi generali contenuti nella legge 3 agosto 1998, n. 315.
Norme speciali. (Valide per tutte le sessioni)
Norme speciali. (valide per tutte le garanzie) Buona fede La Compagnia ha peraltro il diritto di percepire la differen- za di Premio corrispondente al maggior Rischio a decorrere dal momento in cui la circostanza si è verificata. Concorso di eventi o coinvolgimento di più settori di Rischio Qualora la somma degli indennizzi superi l’ammontare del danno, la Compagnia è tenuta a pagare all’Assicurato una somma pari all’ammontare del danno stesso.
Norme speciali. Oltre alle disposizioni del presente contratto, i lavoratori dovranno osservare le disposizioni speciali stabilite dall'a- zienda, d'accordo con i rappresentanti dei lavoratori. Tali norme non possono modificare o essere in contrasto con quel- le del presente contratto e, qualora abbiano carattere genera- le, dovranno essere affisse in luogo ben visibile.