Obblighi in materia di sicurezza dei lavoratori Clausole campione

Obblighi in materia di sicurezza dei lavoratori. Con riferimento alle responsabilità derivanti dal D.Lgs. n. 81 del 09.04.2008 e dalla vigente normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, il Soggetto Partner e le mandanti da lui rappresentate si assumono ogni responsabilità riguardo all’adozione delle misure di prevenzione e protezione (inclusa la formazione) rivolte al personale, con conseguente esonero di responsabilità per il Consorzio Desio-Brianza asc per quanto attiene l’espletamento delle attività in oggetto. Il Soggetto Partner e le mandanti da lui rappresentate dovranno mostrare in particolare di avere adempiuto a tutti gli obblighi propedeutici all'avvio delle attività in oggetto previsti dalla vigente normativa in materia di sicurezza sul lavoro, nonché al pieno e totale rispetto della normativa in materia di sicurezza dei lavoratori di cui al d.lgs. 81/2008 e s.m.i., e dovranno trasmettere a Consorzio Desio-Xxxxxxx, entro 30 giorni dall’avvio del servizio in oggetto, la documentazione relativa agli adempimenti previsti nei confronti degli enti previdenziali, assicurativi ed antinfortunistici, il nominativo del responsabile della sicurezza per l'impresa, del responsabile della sicurezza per i lavoratori, se nominato, e del medico competente ai sensi del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. In caso del protrarsi dello stato di emergenza epidemiologica o di altre patologie sanitarie incidenti sull’igiene e la salute pubblica Il SOGGETTO PARTNER e i partner mandanti che esso rappresenta dovranno adeguarsi alle normative vigenti disposte dalle autorità competenti, adottando ogni cautela prevista dai protocolli sanitari per i suddetti casi al fine di tutelare gli operatori coinvolti e i beneficiari.

Obblighi in materia di sicurezza dei lavoratori. Poiché il servizio da noi offerto prevede la presenza di nostro personale presso la Vostra sede si richiede la collaborazione e la cooperazione del Committente ai sensi dell'art. 26 del D. lgs. 81/08 e successive modifiche. Secondo il Vostro Piano di sicurezza interno, ci dovrete informare in merito ai rischi specifici dell'ambiente ove si deve operare, comprese eventuali valutazioni di rischio che dovessero insorgere durante lo svolgimento dei lavori. Con riferimento all’art. 71 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e per quanto riguarda le “apparecchiature con recipiente a pressione” (autoclavi), siete tenuti a dare evidenza dell’effettuazioni delle seguenti prove: • verifiche di funzionamento triennali • verifica di integrità decennale Si fa presente che, in assenza di evidenze di attuazione di tali verifiche aggiornate (a carico del datore di lavoro), la Getinge Italia S.r.l. a tutela della sicurezza del proprio personale tecnico, si riserva di non effettuare l’intervento di manutenzione e/o riparazione del guasto sulle suddette apparecchiature. * Si veda l’allegato “Periodicità Verifiche apparecchiature a pressione”. Il Cliente deve indicare a chi riferirsi in caso di anomalie e per la consegna dei fogli di lavoro / report. Il calendario delle visite ordinarie. Verrà preventivamente concordato con il Supervisore sulla base delle esigenze dei vari reparti. Getinge Italia S.r.l. si riserva la facoltà di affidare a terzi in subappalto e/o con contratto continuativo di collaborazione l’esecuzione del servizio di manutenzione di attività altamente specialistiche. La scrivente società si impegna a mantenere la massima riservatezza, nella vigenza del presente contratto e successivamente alla sua cessazione per qualsiasi causa, su qualsiasi informazione, data e/o esperienza relativa all’organizzazione, all’attività imprenditoriale, al know how aziendale, alle strategie operative e di sviluppo ed alle conoscenze tecniche della società, in generale, su qualsiasi informazione, dato e/o esperienza relativa alla società e/o suoi clienti, dei quali sia venuto a conoscenza durante lo svolgimento del rapporto contrattuale. Di seguito riportato l’elenco delle tipologie contrattuali offerte per le diverse linee di prodotto.