Common use of Obblighi in materia di sicurezza Clause in Contracts

Obblighi in materia di sicurezza. Nella qualità di datore di lavoro, l’Impresa è tenuta ad osservare e a far osservare al personale dipendente ed a quello di cui a qualsiasi titolo si avvalga per l’esecuzione del Servizio, tutte le norme, disposizioni, prescrizioni e cautele in materia sanitaria, di prevenzione e protezione degli infortuni previste dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., nonché nel campo ambientale. A tal fine l’Impresa è, tra gli altri obblighi, tenuta a: - informarsi sui rischi specifici presenti nella sezione coordinata dell’Ufficio 5 Motorizzazione Ci- vile di Perugia – sede di Terni, dove avviene la raccolta delle targhe; - fornire al proprio personale ogni istruzione e mezzi di protezione richiesti dallo svolgimento delle prestazioni; - impiegare attrezzature e macchinari perfettamente in regola con le norme vigenti assicurandone gli eventuali adeguamenti; - vigilare, attraverso il proprio Responsabile del contratto, affinché il personale che espleta le pre- stazioni osservi tutte le disposizioni in materia ed operi in conformità alle informazioni fornite all’Amministrazione ai sensi del D. Lgs. 81/2008, su eventuali rischi specifici esistenti negli ambiti in cui si svolge il servizio, assumendo ogni misura di prevenzione ed emergenza richiesta dalle attività svolte; - dotare il proprio personale, nell’ambito dello svolgimento dell’attività di cui al presente contratto lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro; - informare l’Amministrazione di eventuali prescrizioni che dovesse ricevere in virtù delle attività conseguenti al presente contratto, nonché di ogni infortunio che dovesse verificarsi al proprio personale utilizzato; - sottostare a controlli e verifiche da parte dell’Amministrazione in materia di riduzione dei rischi inerenti sia la sicurezza del lavoro che l’ambiente.

Obblighi in materia di sicurezza. Nella qualità In conformità a quanto disposto dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n° 81 ed in particolare a quanto disposto dall’ art. 26, il fornitore: - si impegna a fornire la documentazione comprovante la propria idoneità tecnico professionale; - dichiara sotto la propria responsabilità di datore avere ricevuto dettagliate informazioni sui rischi specifici esistenti nell'ambiente in cui opererà e sulle misure di lavoroprevenzione e di emergenza adottate; - si impegna ad adeguare scrupolosamente il comportamento dei propri ausiliari al piano di sicurezza vigente per il luogo di svolgimento delle attività, l’Impresa è tenuta ad osservare riservando alla Telespazio la facoltà di richiedere, a proprio insindacabile giudizio, la sostituzione del personale che abbia violato norme comportamentali e di sicurezza; - si impegna a far osservare al personale dipendente ed a quello di cui a qualsiasi titolo si avvalga per l’esecuzione del Servizio, tutte le norme, disposizioni, prescrizioni e cautele in materia sanitaria, cooperare all'attuazione delle misure di prevenzione e protezione degli infortuni previste dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., nonché nel campo ambientale. A tal fine l’Impresa è, tra gli altri obblighi, tenuta a: - informarsi sui dai rischi specifici presenti nella sezione coordinata dell’Ufficio 5 Motorizzazione Ci- vile di Perugia – sede di Terni, dove avviene la raccolta delle targhesul lavoro incidenti sull'attività lavorativa oggetto dell'appalto; - fornire si impegna a coordinarsi con la Telespazio per individuare, mediante l’elaborazione di un documento unico di valutazione dei rischi, le misure da adottare per eliminare o, ove ciò non e' possibile, ridurre al proprio personale ogni istruzione e mezzi minimo i rischi da interferenze. Tale documento e' allegato al contratto di protezione richiesti dallo svolgimento delle prestazioniappalto o di opera; - impiegare dichiara di avere adempiuto agli obblighi di legge in materia di assicurazione, previdenza e tutela dei lavoratori, anche per quanto attiene ad attrezzature di lavoro e macchinari perfettamente in regola con le norme vigenti assicurandone gli eventuali adeguamentidi sicurezza; - vigilaresi impegna a indicare specificamente i costi relativi alla sicurezza del lavoro che devono risultare congrui rispetto all'entità e alle caratteristiche dei lavori, attraverso il proprio Responsabile del contratto, affinché il personale che espleta le pre- stazioni osservi tutte le disposizioni in materia ed operi in conformità alle informazioni fornite all’Amministrazione ai sensi del D. Lgs. 81/2008, su eventuali rischi specifici esistenti negli ambiti in cui si svolge il servizio, assumendo ogni misura di prevenzione ed emergenza richiesta dalle attività svoltedei servizi o delle forniture ; - dotare il proprio personalesi impegna a fornire, nell’ambito dello svolgimento dell’attività ai propri dipendenti, apposita tessera di cui al presente contratto riconoscimento corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l’indicazione l'indicazione del datore di lavoro; - informare l’Amministrazione . La violazione degli obblighi ed impegni sopra descritti sarà considerata motivo di eventuali prescrizioni che dovesse ricevere in virtù delle attività conseguenti al presente contrattorisoluzione espressa dell’ ordine, nonché ai sensi dell’ art. 1456 c.c., fermo restando il risarcimento di ogni infortunio che dovesse verificarsi al proprio personale utilizzato; - sottostare a controlli e verifiche da parte dell’Amministrazione in materia di riduzione dei rischi inerenti sia la sicurezza del lavoro che l’ambiente.tutti i danni

Obblighi in materia di sicurezza. Nella qualità Il Concessionario s’impegna ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari in materia di datore di igiene e sicurezza sul lavoro, l’Impresa è tenuta ad osservare nonché prevenzione e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri In particolare, il Concessionario s’impegna a rispettare e a far osservare al personale dipendente ed a quello di cui a qualsiasi titolo si avvalga per l’esecuzione del Servizio, tutte le norme, disposizioni, prescrizioni e cautele in materia sanitaria, di prevenzione e protezione degli infortuni previste dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., nonché nel campo ambientale. A tal fine l’Impresa è, tra gli altri obblighi, tenuta a: - informarsi sui rischi specifici presenti nella sezione coordinata dell’Ufficio 5 Motorizzazione Ci- vile di Perugia – sede di Terni, dove avviene la raccolta delle targhe; - fornire rispettare al proprio personale ogni istruzione e mezzi di protezione richiesti dallo svolgimento nell’esecuzione delle prestazioni; - impiegare attrezzature e macchinari perfettamente in regola con obbligazioni contrattuali le norme vigenti assicurandone gli eventuali adeguamenti; - vigilaredi cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, attraverso n. 81, e successive modificazioni e integrazioni e dal D.Lgs 106/2009. A tale proposito il Concessionario deve: • comunicare il nominativo del proprio Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e degli addetti incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e comunque di gestione delle emergenze; • formare il personale alla gestione dell’emergenza in caso di Primo Soccorso e Antincendio Il Concessionario, recepita l’informativa sui rischi specifici, informa i lavoratori in apposita riunione e predispone il proprio piano operativo di sicurezza. Il Concessionario è responsabile dell’osservanza delle suddette disposizioni anche da parte di eventuali suoi appaltatori, fornitori o collaboratori. Il Concessionario s’impegna a manlevare il Commettente da ogni responsabilità al riguardo, sia diretta che indiretta. Ai sensi dell’articolo 26 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 i Comuni hanno elaborato il documento ricognitivo di valutazione dei rischi standard di natura interferenziale in relazione alle sedi di esecuzione del servizio, Allegato 5 – “DUVRI” del Capitolato Speciale d’Oneri. Il Concessionario è tenuto all’osservanza del suddetto documento, così come integrato prima dell’inizio dell’esecuzione del contratto, affinché il personale che espleta le pre- stazioni osservi tutte le disposizioni in materia ed operi in conformità alle informazioni fornite all’Amministrazione ai sensi del D. Lgs. 81/2008, su eventuali dai diversi datori di lavoro per effetto dell’individuazione dei rischi specifici esistenti negli ambiti da interferenza inerenti le prestazioni. Prima della stipula del contratto, ciascun Comune organizza una riunione di coordinamento tra soggetti terzi datori di lavoro in cui si svolge ambito scolastico ed il servizioConcessionario, assumendo ogni misura di prevenzione ed emergenza richiesta dalle attività svolte; - dotare che presenterà il proprio personalepiano delle misure di sicurezza per l’integrazione del DUVRI da allegare al contratto. Il Concessionario dovrà inoltre aggiornare, nell’ambito dello svolgimento dell’attività di cui al presente contratto lavoratore e l’indicazione ogni qualvolta si renda necessario, in collaborazione con i soggetti interferenti (Comuni, Istituti Comprensivi, le ditte che gestiscono i centri estivi, ecc.) il DUVRI previsto dall’articolo 26 del datore di lavoro; - informare l’Amministrazione di eventuali prescrizioni che dovesse ricevere in virtù delle attività conseguenti al presente contrattoDecreto Legislativo 9 aprile 2008, nonché di ogni infortunio che dovesse verificarsi al proprio personale utilizzato; - sottostare a controlli e verifiche da parte dell’Amministrazione in materia di riduzione dei rischi inerenti sia la sicurezza del lavoro che l’ambienten. 81.

Obblighi in materia di sicurezza. Nella qualità L’Appaltatore s’impegna ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari in materia di datore di igiene e sicurezza sul lavoro, l’Impresa è tenuta ad osservare nonché prevenzione e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri In particolare, l’Appaltatore s’impegna a rispettare e a far osservare rispettare al proprio personale dipendente ed a quello nell’esecuzione delle obbligazioni contrattuali le norme di cui al Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modificazioni e integrazioni, e dal Decreto Legislativo 3 agosto 2009, n. 106. A tale proposito l’Appaltatore deve: A) comunicare il nominativo del proprio Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e degli addetti incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e comunque di gestione delle emergenze; B) formare il personale alla gestione dell’emergenza in caso di Primo Soccorso e Antincendio L’Appaltatore, recepita l’informativa sui rischi specifici, informa i lavoratori in apposita riunione e predispone il proprio piano operativo di sicurezza. L’Appaltatore è responsabile dell’osservanza delle suddette disposizioni anche da parte di eventuali suoi appaltatori, fornitori o collaboratori. L’Appaltatore s’impegna a manlevare il Commettente da ogni responsabilità al riguardo, sia diretta che indiretta. L’Appaltatore, ai sensi dell’articolo 26 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, è tenuto a predisporre prima della stipula dei contratti, il documento ricognitivo di valutazione dei rischi standard di natura interferenziale in relazione alle sedi di esecuzione del servizio e all’osservanza del suddetto documento, così come definito prima dell’inizio dell’esecuzione del contratto, dai diversi datori di lavoro per effetto dell’individuazione dei rischi specifici da interferenza inerenti le prestazioni. Prima della stipula del contratto, ciascun Comune organizza una riunione con l’Appaltatore, che presenterà il proprio piano delle misure di sicurezza, per la definizione del DUVRI da allegare al contratto. L’Appaltatore dovrà inoltre aggiornare, ogni qualvolta si renda necessario, in collaborazione con i soggetti interferenti il DUVRI previsto dall’articolo 26 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81. L’Appaltatore, con riferimento all’espletamento di tutti i servizi previsti dal Capitolato, ha l’obbligo di predisporre il “piano di sicurezza” e i “documenti di valutazione dei rischi” previsti dalla normativa vigente in materia di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro, facendosi carico di adottare tutti gli opportuni accorgimenti tecnici, pratici ed organizzativi volti a garantire la sicurezza sul lavoro dei propri addetti e di coloro che dovessero collaborare, a qualsiasi titolo si avvalga per l’esecuzione titolo, con gli stessi. Entro il termine di dieci giorni antecedenti la stipulazione del Serviziocontratto, tutte le normeo all’atto della presa in carico del servizio qualora abbia luogo anticipatamente, disposizionil’Appaltatore dovrà trasmettere al Committente copia del suddetto piano e del “documento di valutazione rischi”, prescrizioni e cautele in materia sanitaria, unitamente al nominativo del responsabile al quale intende affidare i compiti del servizio di prevenzione e protezione previsto dall’art. 101 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 e successive modifiche ed integrazioni, indicandone il recapito telefonico fisso e mobile. In caso di sostituzione del responsabile, l’Appaltatore dovrà darne immediata comunicazione specificando il nominativo del sostituto. In particolare l’Appaltatore dovrà assicurare la piena osservanza delle norme sancite dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche ed integrazioni, relative all’attuazione delle direttive UE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro. Tutte le attrezzature, macchine e mezzi impiegati nel servizio dovranno essere rispondenti alle vigenti norme di legge e di sicurezza ed in particolare al D.P.R. 25 Luglio 1996 n. 459 (regolamento per l’attuazione delle direttive 89/392/CEE e 93/368/CEE concernenti il riavvicinamento delle legislazioni degli infortuni previste dal D. Lgsstati membri relative alle macchine) ed al D.Lgs del 4 Dicembre 1992 n. 475 (attuazione della direttiva 89/686/CEE relativa ai D.P.I – Dispositivi di protezione individuale), e loro successive modificazioni o integrazioni. 81/2008 e s.m.i.I dipendenti, nonché nel campo ambientale. A tal fine l’Impresa èa seconda delle diverse mansioni agli stessi affidate, tra gli altri obblighi, tenuta a: - informarsi dovranno essere informati sui rischi specifici presenti nella sezione coordinata dell’Ufficio 5 Motorizzazione Ci- vile di Perugia – sede di Terni, dove avviene la raccolta connessi alle attività svolte ed adeguatamente formati al corretto uso delle targhe; - fornire al proprio personale ogni istruzione attrezzature e mezzi dei dispositivi di protezione richiesti dallo svolgimento delle prestazioni; - impiegare attrezzature individuali e macchinari perfettamente collettivi da utilizzare ed alle procedure cui attenersi in regola con situazioni di potenziale pericolo. L’Appaltatore dichiara inoltre di conoscere e di applicare le norme vigenti assicurandone gli eventuali adeguamenti; - vigilarecontenute nella Legge Regione Liguria 30/2007, attraverso il proprio Responsabile del contratto, affinché il personale che espleta le pre- stazioni osservi tutte le disposizioni in materia ed operi in conformità alle informazioni fornite all’Amministrazione ai sensi del D. Lgs. 81/2008, su eventuali rischi specifici esistenti negli ambiti in cui si svolge il servizio, assumendo ogni misura di prevenzione ed emergenza richiesta dalle attività svolte; - dotare il proprio personale, nell’ambito dello svolgimento dell’attività di cui al presente contratto lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro; - informare l’Amministrazione di eventuali prescrizioni che dovesse ricevere in virtù delle attività conseguenti al presente contratto, nonché di ogni infortunio che dovesse verificarsi al proprio personale utilizzato; - sottostare a controlli e verifiche da parte dell’Amministrazione in materia di riduzione dei rischi inerenti prevenzione degli infortuni sul lavoro per quanto concerne i propri operatori, manlevando il Committente da ogni responsabilità al riguardo, sia la sicurezza del lavoro diretta che l’ambienteindiretta.

Obblighi in materia di sicurezza. Nella qualità L’Appaltatore deve: a) ottemperare a tutto quanto previsto nel Piano di datore Sicurezza e Coordinamento; b) redigere un Piano Operativo di lavoroSicurezza per quanto attiene alle proprie scelte autonome ed alle relati- ve responsabilità nell’organizzazione del cantiere e nell’esecuzione dei lavori; c) redigere per particolari Ordini di Intervento Specifico, l’Impresa è tenuta ad osservare prima dell’inizio dei lavori, eventuali proposte in- tegrative per l’aggiornamento del Piano di Sicurezza e Coordinamento; d) adottare all’interno del cantiere ed in prossimità dello stesso, tutti i provvedimenti e le cautele neces- sarie a far osservare al personale dipendente garantire la vita e l'incolumità degli operai e delle persone addette ai lavori, dei terzi, nonché per evitare danni alle opere ed a quello ai beni pubblici e privati; e) adottare nell’esecuzione dei lavori, i metodi di cui a qualsiasi titolo si avvalga per l’esecuzione del Servizioprevenzione, tutte le norme, disposizioni, prescrizioni protezione collettiva e cautele DPI previsti dal Pia- no di Sicurezza e Coordinamento e dalle norme vigenti in materia sanitariadi igiene e sicurezza del lavoro. In particolare, di prevenzione e protezione degli infortuni previste qualora necessario, ottemperare a quanto prescritto dal D. LgsD.lgs. 81/2008 e s.m.i., nonché nel campo ambientaledal DPR 177/2011 in materia di lavori in luoghi confinati; f) provvedere a segnalare alla Committente i lavori che possono presentare potenziali situazioni di perico- lo svolti da altre imprese che operano per conto di terzi o della Committente. A tal fine l’Impresa è, tra gli altri obblighi, tenuta a: - informarsi sui rischi specifici presenti nella sezione coordinata dell’Ufficio 5 Motorizzazione Ci- vile di Perugia – sede di Terni, dove avviene la raccolta delle targhe; - L’Appaltatore dovrà fornire al proprio personale ogni istruzione e mezzi i dispositivi di protezione richiesti dallo svolgimento previsti dal D.lgs. 81/2008 e dal Piano di Sicurezza e tutto ciò che la Committente potrà richiedere per la buona esecuzione dei lavori e l’incolumità degli addetti ai medesimi e dei terzi, per garantire l’integrità delle prestazioni; - impiegare attrezzature proprie opere e macchinari perfettamente in regola con le norme vigenti assicurandone gli eventuali adeguamenti; - vigilare, attraverso il proprio Responsabile del contratto, affinché dei beni pubblici e privati. In particolare per alcune delle attività di seguito indicate il personale che espleta le pre- stazioni osservi tutte le disposizioni impiegato dovrà essere in materia ed operi in conformità alle informazioni fornite all’Amministrazione ai sensi del D. Lgs. 81/2008, su eventuali rischi specifici esistenti negli ambiti in cui si svolge il servizio, assumendo ogni misura di prevenzione ed emergenza richiesta dalle attività svolte; - dotare il proprio personale, nell’ambito dello svolgimento dell’attività possesso dei requisiti di cui al presente contratto lavoratore D.lgs. 81/2008 e l’indicazione al D.lgs. 14/09/2011 n. 177, poiché il lavoro può essere oggetto di at- tività che si svolgeranno in luoghi confinati. In merito l’impresa dovrà possedere : ▪ Copia del datore di lavoro; - informare l’Amministrazione di eventuali prescrizioni che dovesse ricevere in virtù delle attività conseguenti al presente contratto, nonché di ogni infortunio che dovesse verificarsi al certificato attestante la partecipazione del proprio personale utilizzatoa corsi di formazione per utilizzo DPI di 3° categoria (cinture di sicurezza, imbracatura, maschere, autorespiratore, etc.); ▪ Dichiarazione di possedere al momento della presentazione dell’offerta la seguente strumentazione: - sottostare strumento rilevatore di gas - idonea attrezzatura per ventilazione forzata dell’aria - idonea attrezzatura per il recupero dell’operatore dal luogo confinato - dispositivi anticaduta - attrezzatura treppiede ▪ Copia del certificato attestante la partecipazione del proprio personale ai corsi di formazione per gli ad- detti al Primo Soccorso, Antincendio e Gestione delle Emergenze; ▪ Evidenza dell’esperienza almeno triennale relativa a controlli e verifiche da parte dell’Amministrazione lavori in materia ambienti sospetti di riduzione dei rischi inerenti sia la sicurezza inquinamento o confi- nati del personale impiegato, assunto con contratto di lavoro che l’ambientesubordinato a tempo indeterminato o con altre tipologie contrattuali o di appalto necessariamente certificati.

Obblighi in materia di sicurezza. Nella qualità di datore di lavoro, Nello svolgimento del servizio l’Impresa è tenuta ad osservare e a far osservare al personale dipendente ed a quello di cui a qualsiasi titolo si avvalga per l’esecuzione del Servizio, tutte le norme, disposizioni, prescrizioni e cautele obbliga all’osservanza delle norme in materia sanitaria, di prevenzione sicurezza e protezione degli infortuni previste tutela dei lavoratori ed in specifico si impegna ad assolvere a tutti gli adempimenti previsti dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.ss.mm.ii. L’Azienda mette a disposizione della Impresa aggiudicataria il Documento di Valutazione dei Rischi, nonché nel campo ambientalee l’impresa è responsabile della corretta applicazione delle normative sulla sicurezza per i propri lavoratori. A tal fine l’Impresa èSi allega al presente contratto il DUVRI (Documento Unico di valutazione dei Rischi da Interferenza) elaborato per l’appalto; tale documento potrà essere aggiornato dallo stesso committente, tra gli altri obblighianche su proposta dell’Impresa, tenuta a: - informarsi in caso di modifiche incidenti sulle modalità realizzative della prestazione e sui rischi specifici presenti nella sezione coordinata dell’Ufficio 5 Motorizzazione Ci- vile interferenziali, e potrà essere integrato su proposta dell’Impresa da formularsi entro 30 giorni dall’aggiudicazione ed a seguito della valutazione del committente. L’Azienda appaltante trasmetterà il Piano di Perugia – sede di Ternigestione delle emergenze della Azienda; l’Impresa aggiudicataria, dove avviene entro 30 giorni dalla aggiudicazione, può proporre variazioni e/o integrazioni rispetto ai servizi ad essa affidati, nel rispetto della normativa vigente in materia. Restano a carico dell’Impresa la raccolta delle targhe; - fornire al proprio personale ogni istruzione predisposizione e mezzi di protezione richiesti dallo svolgimento delle prestazioni; - impiegare attrezzature e macchinari perfettamente in regola con le norme vigenti assicurandone gli eventuali adeguamenti; - vigilare, attraverso il proprio Responsabile del contratto, affinché il personale che espleta le pre- stazioni osservi tutte le disposizioni la comunicazione degli adempimenti in materia ed operi in conformità alle informazioni fornite all’Amministrazione ai sensi di legislazione della sicurezza del lavoro di cui al suddetto D. Lgs. 81/200881/08. In particolare l’impresa, su eventuali prima dell’inizio dell’attività, dovrà redigere e tenere aggiornato un documento di valutazione dei rischi specifici esistenti negli ambiti in cui si svolge il servizio, assumendo ogni misura propri dell’attività oggetto di appalto e delle misure di prevenzione ed emergenza richiesta dalle attività svolte; - dotare e protezione e consegnarlo all’Azienda. Dovrà essere indicato all’Azienda il proprio personalenome del Datore di Lavoro, nell’ambito dello svolgimento dell’attività del Medico competente, nonché del responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione oltre al nominativo del Rappresentante dei Lavoratori alla sicurezza. Qualunque iniziativa concernente il miglioramento della sicurezza, o che abbia rilievo in tale ambito, dovrà essere comunicata all’Azienda che provvederà ad inoltrarla al Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione incaricato. L’Azienda si riserva di cui al presente verificare, anche con ispezioni, il rispetto delle norme antinfortunistiche e di salute e di risolvere il contratto lavoratore o intraprendere azioni coercitive nel caso venissero meno i principi minimi di sicurezza stabiliti dalla vigente legislazione. Tutta la documentazione comprovante l’attuazione della sicurezza sarà tenuta a disposizione sia dell’Azienda che delle autorità presso la sede della struttura. L’Azienda e l’indicazione l’impresa dovranno costituire un gruppo per coordinare le azioni di intervento per la verifica della sicurezza per i lavoratori. Si dovranno altresì rispettare le norme del datore DM 10/3/98 e s.m.i. “Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell’emergenza nei luoghi di lavoro; - informare l’Amministrazione di eventuali prescrizioni che dovesse ricevere in virtù delle attività conseguenti al presente contratto, nonché di ogni infortunio che dovesse verificarsi al proprio personale utilizzato; - sottostare a controlli e verifiche da parte dell’Amministrazione in materia di riduzione dei rischi inerenti sia la sicurezza del lavoro che l’ambiente”.

Obblighi in materia di sicurezza. Nella qualità di datore di lavoro, l’Impresa è tenuta ad osservare e a far osservare al personale dipendente ed a quello di cui a qualsiasi titolo L’appaltatore si avvalga per l’esecuzione del Servizio, tutte le norme, disposizioni, prescrizioni e cautele obbliga all'osservanza delle norme in materia sanitaria, di prevenzione sicurezza e protezione degli infortuni previste tutela dei lavoratori ed in specifico si impegna ad assolvere a tutti gli adempimenti previsti dal D. Lgs. 81/2008 81/2008. Tutto il personale addetto alle attività di cantiere compreso quello impiegato per l’apposizione della segnaletica dovrà essere a conoscenza delle norme inerenti la segnaletica e s.m.i.sicurezza nei cantieri stradali. Si richiede pertanto la piena ed inderogabile applicazione delle previsioni del decreto in oggetto e l’avvenuta formazione di tutti gli operatori oltre che la disponibilità della cartellonistica e degli approntamenti provvisionali richiesti dalle differenti tipologie di attività manutentiva. Copia degli attestati, del documento di valutazione dei rischi e del piano di emergenza e dei nominativi degli addetti dovrà essere inviata al Direttore dei lavori prima della stipula del contratto. Dovrà altresì essere indicato, a questa stazione appaltante, il nome del Datore di Lavoro, del Medico Competente, nonché nel campo ambientaledel Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione oltre al nominativo del Rappresentante dei Lavoratori. A tal fine l’Impresa èIn particolare, tra gli altri senza che il seguente elenco risulti limitativo, l’appaltatore ha i seguenti obblighi, tenuta : o disporre ed esigere che i propri dipendenti: a: - informarsi sui rischi specifici presenti nella sezione coordinata dell’Ufficio 5 Motorizzazione Ci- vile di Perugia – sede di Terni, dove avviene la raccolta delle targhe; - fornire al proprio personale ogni istruzione e ) siano dotati ed usino tutti i mezzi personali di protezione richiesti dallo svolgimento delle prestazioni; - impiegare attrezzature e macchinari perfettamente in regola con le norme vigenti assicurandone gli eventuali adeguamenti; - vigilare, attraverso il proprio Responsabile del contratto, affinché il personale che espleta le pre- stazioni osservi tutte le disposizioni in materia ed operi in conformità alle informazioni fornite all’Amministrazione appropriati ai sensi del D. Lgs. 81/2008, su eventuali rischi specifici esistenti negli ambiti in cui si svolge il servizio, assumendo ogni misura di prevenzione ed emergenza richiesta dalle attività svolte; - dotare il proprio personale, nell’ambito dello svolgimento dell’attività di cui al presente contratto lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro; - informare l’Amministrazione di eventuali prescrizioni che dovesse ricevere in virtù delle attività conseguenti al presente contratto, nonché di ogni infortunio che dovesse verificarsi al proprio personale utilizzato; - sottostare a controlli e verifiche da parte dell’Amministrazione in materia di riduzione dei rischi inerenti sia alle lavorazioni ed operazioni effettuate; b) non compiano di propria iniziativa manovre o lavori non di loro competenza; c) siano dotati di apposito cartellino identificativo riportante il nome della ditta, la sicurezza del lavoro che l’ambiente.foto, il nome dell’operaio e la relativa qualifica;

Obblighi in materia di sicurezza. Nella qualità Il Concessionario s’impegna ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari in materia di datore di igiene e sicurezza sul lavoro, l’Impresa è tenuta ad osservare nonché prevenzione e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. In particolare, Il Concessionario s’impegna a rispettare e a far osservare al personale dipendente ed a quello di cui a qualsiasi titolo si avvalga per l’esecuzione del Servizio, tutte le norme, disposizioni, prescrizioni e cautele in materia sanitaria, di prevenzione e protezione degli infortuni previste dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., nonché nel campo ambientale. A tal fine l’Impresa è, tra gli altri obblighi, tenuta a: - informarsi sui rischi specifici presenti nella sezione coordinata dell’Ufficio 5 Motorizzazione Ci- vile di Perugia – sede di Terni, dove avviene la raccolta delle targhe; - fornire rispettare al proprio personale ogni istruzione e mezzi di protezione richiesti dallo svolgimento nell’esecuzione delle prestazioni; - impiegare attrezzature e macchinari perfettamente in regola con obbligazioni contrattuali le norme vigenti assicurandone gli eventuali adeguamenti; - vigilare, attraverso il proprio Responsabile del contratto, affinché il personale che espleta le pre- stazioni osservi tutte le disposizioni in materia ed operi in conformità alle informazioni fornite all’Amministrazione ai sensi del D. Lgs. 81/2008, su eventuali rischi specifici esistenti negli ambiti in cui si svolge il servizio, assumendo ogni misura di prevenzione ed emergenza richiesta dalle attività svolte; - dotare il proprio personale, nell’ambito dello svolgimento dell’attività di cui al presente contratto lavoratore decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e l’indicazione del datore successive modificazioni e integrazioni. Il Concessionario, recepita l’informativa sui rischi specifici, informa i lavoratori in apposita riunione e predispone il proprio piano operativo di lavoro; - informare l’Amministrazione sicurezza. Il Concessionario è responsabile dell’osservanza delle suddette disposizioni anche da parte di eventuali suoi appaltatori, fornitori o collaboratori. Il Concessionario s’impegna a manlevare il Comune da ogni responsabilità al riguardo, sia diretta che indiretta. Il Concessionario è tenuto ad assicurare le prestazioni inerenti il servizio di cui alla presente concessione con proprio personale regolarmente assunto, per il quale solleva il Comune da qualsiasi obbligo e responsabilità quanto a retribuzione, contributi assicurativi e previdenziali ed in genere da tutti gli obblighi derivanti da disposizioni legislative e regolamentari in materia di lavoro e di assicurazioni sociali, assumendone a proprio carico tutti gli oneri relativi per cui nessun rapporto diretto con il Comune può mai essere configurato. Nell'esecuzione dei lavori di riqualificazione dell’impianto di illuminazione votiva e degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, nonché nella gestione del servizio devono essere rispettate tutte le norme e prescrizioni vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, in considerazione che dovesse ricevere in virtù delle attività conseguenti al presente contrattoall'interno del cimitero possono trovarsi altri lavoratori. Il Concessionario si impegna ad esibire, a richiesta del Comune, la documentazione attestante l’osservanza di tutti gli obblighi suddetti. Il Comune si riserva la facoltà di richiedere l’allontanamento di quei dipendenti che dovessero dar luogo a fondati reclami da parte del pubblico, nonché di ogni infortunio che dovesse verificarsi quelli nei quali venisse riscontrata incapacità o incompetenza riguardo al proprio personale utilizzato; - sottostare a controlli e verifiche da parte dell’Amministrazione in materia di riduzione dei rischi inerenti sia la sicurezza lavoro del lavoro che l’ambiente.quale sono incaricati;

Obblighi in materia di sicurezza. Nella qualità Il Fornitore si impegna all’integrale osservanza delle disposizioni di cui alla normativa vigente in materia di igiene, ambiente, sicurezza e salute dei lavoratori, con particolare, ma non esclusivo, riferimento al Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n° 81 e sue eventuali successive modifiche ed integrazioni. In particolare, con riferimento a quanto disposto dall’ art. 26 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n° 81, il Fornitore: - si impegna ad aggiornare la documentazione già fornita prima dell’Ordine comprovante la propria idoneità tecnico professionale; - dichiara sotto la propria responsabilità di avere ricevuto dettagliate informazioni sui rischi specifici esistenti nell'ambiente in cui opererà e sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate; - si impegna ad adeguare scrupolosamente il comportamento dei propri Ausiliari al piano di sicurezza vigente per il luogo di svolgimento delle attività, riservando alla Telespazio la facoltà di richiedere, a proprio insindacabile giudizio, la sostituzione del personale che abbia violato norme comportamentali e di sicurezza; - si impegna a cooperare all'attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi sul lavoro incidenti sull'attività lavorativa oggetto dell’Ordine; - si impegna a coordinare gli interventi di protezione e prevenzione dai rischi cui sono esposti i lavoratori, informandosi reciprocamente anche al fine di eliminare rischi dovuti alle interferenze tra i lavori delle diverse imprese coinvolte nell’esecuzione dell’opera complessiva; - dichiara di aver adempiuto agli obblighi di legge in materia di assicurazione, previdenza e tutela dei lavoratori, anche per quanto attiene ad attrezzature di lavoro e di sicurezza; - si impegna a fornire, ai propri dipendenti, apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore, l'indicazione del datore di lavoro, l’Impresa è tenuta ad osservare e a far osservare al personale dipendente ed a quello la data di cui a qualsiasi titolo si avvalga per l’esecuzione del Servizioassunzione e, tutte le norme, disposizioni, prescrizioni e cautele in materia sanitariacaso, di prevenzione e protezione subappalto, la relativa autorizzazione. La violazione degli infortuni previste dal D. Lgsobblighi ed impegni sopra descritti sarà considerata motivo di risoluzione espressa dell’ Ordine, ai sensi dell’ art. 81/2008 e s.m.i1456 c.c., nonché nel campo ambientale. A tal fine l’Impresa è, tra gli altri obblighi, tenuta a: - informarsi sui rischi specifici presenti nella sezione coordinata dell’Ufficio 5 Motorizzazione Ci- vile fermo restando il risarcimento di Perugia – sede di Terni, dove avviene la raccolta delle targhe; - fornire al proprio personale ogni istruzione e mezzi di protezione richiesti dallo svolgimento delle prestazioni; - impiegare attrezzature e macchinari perfettamente in regola con le norme vigenti assicurandone gli eventuali adeguamenti; - vigilare, attraverso il proprio Responsabile del contratto, affinché il personale che espleta le pre- stazioni osservi tutte le disposizioni in materia ed operi in conformità alle informazioni fornite all’Amministrazione ai sensi del D. Lgs. 81/2008, su eventuali rischi specifici esistenti negli ambiti in cui si svolge il servizio, assumendo ogni misura di prevenzione ed emergenza richiesta dalle attività svolte; - dotare il proprio personale, nell’ambito dello svolgimento dell’attività di cui al presente contratto lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro; - informare l’Amministrazione di eventuali prescrizioni che dovesse ricevere in virtù delle attività conseguenti al presente contratto, nonché di ogni infortunio che dovesse verificarsi al proprio personale utilizzato; - sottostare a controlli e verifiche da parte dell’Amministrazione in materia di riduzione dei rischi inerenti sia la sicurezza del lavoro che l’ambiente.tutti i danni