Common use of ORGANIZZAZIONE DEL CONTRATTO ESECUTIVO Clause in Contracts

ORGANIZZAZIONE DEL CONTRATTO ESECUTIVO. Il RTI si avvale di un modello organizzativo di cooperazione, che ha come obiettivo quello di soddisfare le richieste di cooperazione delle Amministrazioni in maniera coordinata ed integrata sia a livello di singolo Contratto Esecutivo sia a livello di Contratto Quadro. Per il Contratto Esecutivo si identificano: ◼ il Responsabile del Contratto Esecutivo: Xxxx Xxxxxxxxx ◼ il Responsabile delle funzioni di Project e Risk Management e di Quality Management specifiche per il CE: Xxxxxxxx Xxxxxxxx. La figura seguente rappresenta l’organizzazione prevista per l’esecuzione del contratto. La tabella seguente riporta i nominativi/ruoli dell’organizzazione previsti per i servizi contrattuali erogati. Responsabile Centro Servizi Xxxxxxxx Xxxxxx x.xxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Sviluppo Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Sviluppo APP Xxxxxxxx Xxxxxxxx x.xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Content Management Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Manutenzione Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Conduzione Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Supporto Specialistico Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx

ORGANIZZAZIONE DEL CONTRATTO ESECUTIVO. Il RTI si avvale di un modello organizzativo di cooperazione, che ha come obiettivo quello di soddisfare le richieste di cooperazione delle Amministrazioni in maniera coordinata ed integrata sia a livello di singolo Contratto Esecutivo sia a livello di Contratto Quadro. Per il Contratto Esecutivo si identificano: ◼ il Responsabile del Contratto Esecutivo: Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx ◼ il Responsabile delle funzioni di Project e Risk Management e di Quality Management specifiche per il CE: Xxxxxxxx Xxxxxxxx. Xxxxxxxx La figura seguente rappresenta l’organizzazione prevista per l’esecuzione del contratto. L’organizzazione proposta dal RTI assicurerà la collaborazione e il supporto ai gruppi di lavoro istituzionalmente preposti alla gestione dei sistemi e delle infrastrutture (architetture, gestione sistemistica, ciclo di vita del software, gestione esercizio, …) e al team di sviluppo e progettazione IT. La tabella seguente riporta i nominativi/ruoli dell’organizzazione previsti per i servizi contrattuali erogati. Responsabile Centro Servizi Xxxxxxxx Xxxxxx x.xxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Sviluppo Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Sviluppo APP Xxxxxxxx Xxxxxxxx x.xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Xxxxx Xxxxx x.xxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Content Management Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Manutenzione Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Conduzione Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Supporto Specialistico Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxXxxxx Xxxxx x.xxxxx@xxxxxxxx.xx

ORGANIZZAZIONE DEL CONTRATTO ESECUTIVO. Il RTI si avvale di un modello organizzativo di cooperazione, che ha come obiettivo quello di soddisfare le richieste di cooperazione delle Amministrazioni in maniera coordinata ed integrata sia a livello di singolo Contratto Esecutivo sia a livello di Contratto Quadro. Per il Contratto Esecutivo si identificano: ◼ il Responsabile del Contratto Esecutivo: Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx ◼ il Responsabile delle funzioni di Project e Risk Management e di Quality Management specifiche per il CE: Xxxxxxxx Xxxxxxxx. La figura seguente rappresenta l’organizzazione prevista per l’esecuzione del contratto. La tabella seguente riporta i nominativi/ruoli dell’organizzazione previsti per i servizi contrattuali erogati. Responsabile Centro Servizi Xxxxxxxx Xxxxxx x.xxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Sviluppo Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Sviluppo APP Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxx De Santis x.xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Content Management Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Manutenzione Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx adeguativa Xxxx Xxxxx De Santis x.xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Conduzione Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Xxxx Xxxxx De Santis x.xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Supporto Specialistico Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxXxxxx Xxxxxxx x.xxxxxxx@xxxxxxxx.xx

ORGANIZZAZIONE DEL CONTRATTO ESECUTIVO. Il RTI si avvale di un modello organizzativo di cooperazione, che ha come obiettivo quello di soddisfare le richieste di cooperazione delle Amministrazioni in maniera coordinata ed integrata sia a livello di singolo Contratto Esecutivo sia a livello di Contratto Quadro. Per il Contratto Esecutivo si identificano: ◼ il Responsabile del Contratto Esecutivo: Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx ◼ il Responsabile delle funzioni di Project e Risk Management e di Quality Management specifiche per il CE: Xxxxxxxx Xxxxxxxx. La figura seguente rappresenta l’organizzazione prevista per l’esecuzione del contratto. La tabella seguente riporta i nominativi/ruoli dell’organizzazione previsti per i servizi contrattuali erogati. Responsabile Centro Servizi Xxxxxxxx Xxxxxx x.xxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Sviluppo Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Sviluppo APP Xxxxxxxx Xxxxxxxx x.xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Xxxxxxx x.xxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Content Management Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Xxxxxxx x.xxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Gestione Operativa Xxxxxxxx Xxxxxxx x.xxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Manutenzione Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Conduzione Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx Responsabile Supporto Specialistico Xxxxxxxx Xxxxxxxxx x.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxXxxxxxx x.xxxxxxx@xxxxxxxx.xx