Common use of Permessi retribuiti e non retribuiti Clause in Contracts

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All’inizio dell’anno scolastico, il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSU.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All’inizio dell’anno scolastico, il dirigente Dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSU.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All’inizio dell’anno scolastico, ; il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed viene effettuato, all’inizio dell’anno scolastico, dal Dirigente, che lo comunica alla relativa comunicazione alla RSURSU medesima.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, ( 45 dipendenti) totale complessivo: ore 19,37. All’inizio dell’anno scolastico, il dirigente Dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSU.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All’inizio dell’anno scolastico, ; il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed viene effettuato, all’inizio dell’anno scolastico, dal Dirigente, che lo comunica alla relativa comunicazione alla RSURSU medesima. Comunicazione contestuale: personale I.T.I. 2014-2015 secondaria 30-primaria 48 – infanzia 9 – ATA 21 – totale 117 corrispondente a 45 ore 52 minuti.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All’inizio dell’anno scolastico, il dirigente Dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSU. A fronte di 143 dipendenti rapporto di lavoro a tempo indeterminato alla RSU spetta un totale di 60 ore (30 ore per ognuno dei due RSU) di permesso annuale.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminatoindeterminato (n°170). All’inizio dell’anno scolastico, il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSU, calcolata per l’a.s. 2018-19 in n° h 72.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All’inizio dell’anno scolastico, il dirigente Dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSU. Il totale delle ore per l’anno scolastico 2016/17 è pari a _51 ore e 30 minuti (121 dipendenti in organico di diritto).

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato; il calcolo viene effettuato, all’inizio dell’anno scolastico dal Dirigente, che lo comunica alla RSU medesima. All’inizio dell’anno scolastico, il dirigente provvede al calcolo del monte Per l’anno in corso sono a disposizione 11 ore spettante ed alla relativa comunicazione alla per ciascun componente della RSU.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All’inizio dell’anno scolastico, ; il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed viene effettuato, all’inizio dell’anno scolastico, dal Dirigente, che lo comunica alla relativa comunicazione alla RSU.RSU medesima. Per il corrente anno scolastico il monte ore annuo è di 98X25,30=2979,4:60= 41,30

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All’inizio dell’anno scolastico, ; il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed viene effettuato, all’inizio dell’anno scolastico, dal Dirigente, che lo comunica alla relativa comunicazione alla RSURSU medesima. Per l’anno scolastico 2018/19 è pari a 52 ore.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminatoindeterminato . All’inizio dell’anno scolastico, il dirigente Dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSU.