Common use of Quando e come devo pagare? Clause in Contracts

Quando e come devo pagare?. Premio Alla Proposta, il Premio iniziale viene pagato in unica soluzione mediante addebito su conto corrente, assegno bancario o circolare munito di clausola di non trasferibilità. Il Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data di addebito del primo Premio in conto corrente o di versamento dell’assegno. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai Fondi.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla PropostaIl premio deve essere pagato anticipatamente al momento della stipulazione del contratto; in caso di frazionamento, il Premio iniziale viene premio delle rate successive alla prima, deve essere pagato entro le rispettive scadenze. Salvo i casi espressamente esclusi, la sostituzione del veicolo assicurato e la riattivazione o la risoluzione per vendita e altri casi indicati, richiesti dopo la sospensione – tranne nel caso di polizza con richiamata la condizione “Sospendi quando vuoi” - comportano il pagamento anticipato dei costi di gestione per € 19,75 oltre l’imposta sulle assicurazioni e il contributo obbligatorio al SSN. Puoi pagare attraverso una delle seguenti modalità: - Carta di credito, direttamente sul sito xxx.xxxxxx.xx o contattando il Servizio Clienti - Bonifico bancario sul c/c intestato a Linear Assicurazioni IBAN IT 07 O 05387 02425 000035018855 indicando nella causale il numero del preventivo o della polizza - Utilizzando il codice a barre inviato dalla Compagnia nei circuiti Sisal, Lottomatica e casse COOP se abilitate. Nel caso di polizza con pagamento del premio semestrale il premio di rata è maggiorato del 3%. Nel caso di polizza con pagamento del premio in unica soluzione 12 rate mensili (maggiorazione del premio 8%), il pagamento di tutte le rate avviene esclusivamente mediante addebito su conto corrente, assegno bancario o circolare munito sulla carta di clausola credito 5 giorni prima della decorrenza del relativo periodo di non trasferibilitàcopertura. Il Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data premio è comprensivo di addebito del primo Premio in conto corrente o di versamento dell’assegno. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili imposte e contributo al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo Servizio Sanitario Nazionale (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai FondiSSN).

Quando e come devo pagare?. Premio Alla PropostaNuovi Orizzonti è un contratto di assicurazione sulla vita che può essere perfezionato sia con il pagamento di un premio unico che con l’attivazione di un piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti. Successivamente hai la possibilità di versare premi aggiuntivi, di attivare un piano di accumulo del capitale a premi ricorrenti o di attivare la copertura caso morte a premio annuo. Il premio unico iniziale e i premi aggiuntivi sono destinati ad essere investiti nei fondi interni/OICR, il Premio piano di accumulo del capitale (PAC) è destinato ad essere investito sia nei fondi interni/OICR - ad esclusione di AZ Rendimento Italia 35 Smart Equity e AZ Rendimento Italia 35 Inflation - che nella Gestione separata mentre il premio annuo è destinato alla copertura caso morte. L’importo minimo del premio unico iniziale viene pagato è di 1.200,00 euro mentre quello massimo è di 500.000,00 euro. L’importo minimo del piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrente è di 100,00 euro al mese (1.200,00 euro all’anno) mentre quello massimo è di 2.000,00 euro al mese. Gli eventuali premi ricorrenti versati successivamente al decesso dell’Assicurato saranno restituiti al Contraente, il piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti è disattivabile e modificabile in unica soluzione mediante addebito qualsiasi momento. Puoi versare premi aggiuntivi in qualsiasi momento, e comunque non oltre il decesso dell’Assicurato, a condizione che l’importo di ogni singolo premio aggiuntivo sia almeno pari a 500,00 euro e l’importo complessivo dei premi aggiuntivi versati nello stesso anno solare non sia superiore a 500.000,00. Puoi attivare la copertura caso morte a premio annuo in qualsiasi momento, e comunque non oltre il decesso dell’Assicurato, a condizione che il capitale assicurato della copertura caso morte non sia inferiore a 25.000,00 euro. Il premio annuo è determinato in relazione alle garanzie prestate, alla loro durata ed ammontare, all’età dell’Assicurato, al suo stato di salute, alle attività professionali svolte ed alle sue abitudini di vita. Il premio annuo della copertura caso morte può essere frazionato in rate mensili, trimestrali o semestrali, da pagarsi rispettivamente ad ogni ricorrenza mensile, trimestrale o semestrale della data di decorrenza della copertura caso morte. Potrai pagare il premio con le seguenti: • assegno bancario non trasferibile, intestato all’agente (persona fisica o giuridica) in qualità di Agente di Allianz S.p.A.; • bonifico bancario intestato all’agente (persona fisica o giuridica) in qualità di Agente di Allianz S.p.A.; • bollettino postale; • carta di debito/credito; • SDD (Sepa Direct Debit) su conto correntecorrente direzionale, assegno bancario o circolare munito obbligatorio in caso di clausola attivazione di non trasferibilità. Il Contratto si conclude alle ore 24 un piano di accumulo del terzo giorno lavorativo successivo alla data di addebito del primo Premio in conto corrente capitale (PAC) a premi ricorrenti o di versamento dell’assegnofrazionamento mensile o trimestrale del premio annuo della copertura caso morte; • reinvestimento del capitale proveniente da un contratto Vita preesistente. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse Non sono ammesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai Fondipagamento diverse da quelle suddette.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla Il Contratto prevede il pagamento di un Premio unico iniziale al momento della sottoscrizione della Proposta, il . Nel corso della Durata del Contratto puoi versare dei Premi aggiuntivi. Il Premio unico iniziale viene pagato in unica soluzione mediante è di importo minimo pari a 20.000,00 euro. Ciascun eventuale Premio aggiuntivo non può avere un importo inferiore a 500,00 euro. I Premi devono essere da te pagati alla Compagnia per mezzo di addebito su un conto corrente, assegno bancario corrente aperto presso la Banca Nazionale del Lavoro S.p.A.. Il Premio unico iniziale e gli eventuali Premi aggiuntivi potranno essere ripartiti secondo le percentuali indicate in ciascuno dei seguenti Profili di investimento predefiniti. Potrai selezionare in quale Profilo di investimento predefinito effettuare l'investimento al momento della sottoscrizione del Contratto o circolare munito di clausola di non trasferibilitàdel versamento del Premio aggiuntivo. Il Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo Profilo Platinum 0 Profilo Platinum 1 Profilo Platinum 2 Profilo Platinum 3 Profilo Platinum 4 Profilo Platinum 5 Rimborso Nei trenta giorni successivi alla data di addebito del primo Premio in conto corrente o di versamento dell’assegno. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza Conclusione del Contratto, puoi cambiare idea circa la prosecuzione dell’assicurazione scrivendo alla Compagnia, anche per il tramite del distributore del prodotto, per comunicare il recesso. Rimborso Entro 20 Per i Contratti sottoscritti fuori dalle sedi del distributore in caso di ripensamento avuto nei primi sette giorni dalla data Conclusione del Contratto, il recesso non comporta né costi né obbligo di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versatopagamento del Premio. Entro 20 30 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione da quando ha ricevuto la documentazione completa prevista in caso di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - ti restituirà il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili collegati al Contratto calcolato al utilizzando il valore unitario della quota del secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso. A tale importo viene aggiunta la parte dei costi che la Compagnia, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul al momento dell’investimento, aveva trattenuto dal Premio sulla Quota pagato per coprire le attività di Premio destinata ai Fondigestione dell’investimento. La Compagnia trattiene l'importo del Bonus d'ingresso inizialmente riconosciuto.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla Proposta, il Premio iniziale viene pagato alla Compagnia in unica soluzione mediante per mezzo di addebito su conto corrente, corrente aperto presso la Banca Nazionale del Lavoro S.p.A. o per mezzo di assegno bancario o circolare munito di clausola di non trasferibilitàtrasferibile. Il Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data di addebito del primo Premio in conto corrente o alla data di versamento dell’assegnodel Premio tramite assegno. In occasione Il Premio iniziale è di ciascun versamento importo minimo pari a 100.000,00 euro. Qualora il Contraente indica pagamento del primo Premio sia effettuato: - con denaro proveniente in misura superiore al 50% da somme non precedentemente depositate o investite presso la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili Banca Nazionale del Lavoro; - con denaro proveniente in misura superiore al momento 50% da polizze precedentemente investite presso Cardif Vita - su polizze sottoscritte nell’ambito del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separataservizio di Wealth Management Advisory BNL Private Banking l’importo del Premio minimo iniziale è pari a 50.000 euro. La somma Nel corso della Durata del Contratto puoi versare dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolareaggiuntivi, la somma salva diversa indicazione della Compagnia. Il valore complessivo dei Premi versati nella parte di Contratto collegata premi pagati dal Contraente destinati alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 può superare i 3 milioni di euro, mentre i Premi pagati complessivamente non possono superare i 5 milioni di euro. Potrai effettuare Il Premio iniziale e gli eventuali Premi aggiuntiviaggiuntivi potranno essere ripartiti, con secondo le stesse modalità di cui soprapercentuali che indicherai al momento della sottoscrizione del Contratto o del versamento del Premio aggiuntivo, successivamente alla data di Decorrenza nella Gestione separata CAPITALVITA per un massimo del Contratto70%, nei Fondi interni e negli OICR collegati al prodotto. In alternativa è possibile scegliere una delle Linee Guidate o Protette proposte e gestite dalla Compagnia. Rimborso Entro 20 30 giorni dalla data di dal ricevimento della comunicazione documentazione completa prevista in caso di revoca, la Compagnia restituirà l’intero l'intero Premio versatopagato. Entro 20 30 giorni dalla data di dal ricevimento della comunicazione documentazione completa prevista in caso di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili collegati al Contratto calcolato al secondo utilizzando il valore unitario della Quota del terzo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio premio sulla Quota quota di Premio destinata ai FondiFondi e tratterrà i Xxxxx amministrativi sostenuti per l'emissione del Contratto pari a 50 euro.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla PropostaÈ previsto alla sottoscrizione il pagamento di un Premio Unico che non può essere inferiore a 5.000 euro né superiore a 2.500.000 euro. Il Premio Unico, al netto dei Costi sul Premio, viene investito nella Combinazione Predefinita di Partenza che prevede l’allocazione al 100% Gestione Separata. Poste Vita, attraverso la Riallocazione Graduale, effettua degli switch automatici, non gravati da costi, di importo costante per riallocare gradualmente il Premio iniziale viene pagato in unica soluzione mediante addebito su conto corrente, assegno bancario o circolare munito Unico e gli eventuali versamenti aggiuntivi dalla Combinazione Predefinita di clausola di non trasferibilitàPartenza alla Combinazione Predefinita Target scelta dal Contraente. Il Contraente ha facoltà di attivare, contestualmente al versamento del Premio Unico, un piano di premi ricorrenti. L’importo dei premi ricorrenti deve essere compreso nei seguenti limiti di importo: ▪ minimo 50 euro e massimo 400 euro per il frazionamento mensile ▪ minimo 600 euro e massimo 4.800 euro per il frazionamento annuale. I premi ricorrenti vengono investiti sin da subito nella Combinazione Predefinita Target prescelta e non seguono la Riallocazione Graduale. A partire dal giorno successivo all’emissione del Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data è possibile fare versamenti aggiuntivi, presso l’ufficio postale che ha in carico il Contratto oppure attraverso tecniche di addebito del primo Premio comunicazione a distanza, laddove previste dall’Intermediario, purché di almeno 1.000 euro ciascuno. Il Contraente può fare i versamenti aggiuntivi anche on line tramite la propria Area Riservata dal sito xxx.xxxxxxxxx.xx; l’importo di ogni versamento aggiuntivo, in conto corrente o di versamento dell’assegno. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati tal caso, non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà può essere superiore a 7.500.000 15.000 euro né inferiore a 100 euro. Potrai effettuare Premi I versamenti aggiuntivi vengono investiti nella Combinazione Predefinita di Partenza e sono soggetti alla Riallocazione Graduale. L’importo complessivamente versato da uno stesso Contraente, su uno o più contratti relativi al presente prodotto di investimento assicurativo, non può essere superiore a 2.500.000 euro. Per il rispetto di tale limite si tiene conto anche degli eventuali versamenti aggiuntivi. Il Premio Unico, il primo premio ricorrente, ove sia attivato il piano, e gli eventuali versamenti aggiuntivi possono essere pagati con addebito sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale o con assegno circolare o bancario, secondo le disposizioni di BancoPosta. In caso di Collocamento mediante tecniche di comunicazione a distanza, il premio all’emissione può essere pagato esclusivamente con addebito sul Conto BancoPosta o Libretto di Risparmio Postale intestato al Contraente. Nella formula a premio ricorrente i versamenti successivi al primo devono essere effettuati con addebito sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale. In caso di estinzione del conto BancoPosta durante l’efficacia del Contratto, al fine di consentire la prosecuzione del Contratto, è consentito il versamento degli eventuali premi ricorrenti e versamenti aggiuntivi, oltre che con le stesse modalità addebito sul Libretto di cui sopraRisparmio Postale, successivamente alla data anche tramite bollettino di Decorrenza conto corrente postale precompilato che sarà inviato all’indirizzo del ContrattoContraente. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili I versamenti aggiuntivi da Area Riservata possono essere pagati tramite addebito su Conto BancoPosta on line intestato al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai FondiContraente.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla PropostaIl contratto prevede il pagamento di un premio unico. Il Contraente è tenuto a versare il premio in un'unica soluzione alla sottoscrizione della Proposta o del Contratto. L'importo di premio minimo sul presente contratto è di 2.500,00 euro, quello massimo di 300.000,00 euro. È possibile effettuare versamenti aggiuntivi, purché la durata residua del contratto non sia inferiore a 3 anni. In ogni caso la Compagnia si riserva in qualsiasi momento di sospendere tale facoltà. Per ciascun versamento aggiuntivo l’importo minimo di premio è di 1.000,00 euro. Per l’intera durata contrattuale il Premio iniziale viene pagato in unica soluzione mediante addebito cumulo dei premi versati sul prodotto OPPORTUNITÀ REALE SPECIAL (comprensivo del premio unico e degli eventuali versamenti aggiuntivi) non può essere superiore a 300.000,00 euro, indipendentemente dal numero di contratti sottoscritti con tale prodotto. La data di decorrenza dei versamenti aggiuntivi coincide con la prima ricorrenza mensile del contratto successiva al versamento. Al fine di garantire l’equilibrio e la stabilità della gestione separata REALE DUE, ogni singolo Contraente (o più Contraenti collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi) non può versare nell’arco temporale di un anno, un cumulo di premi superiore a 500.000,00 euro sul presente contratto o su conto corrente, altri collegati alla gestione separata REALE DUE fermo restando gli importi minimi e massimi di premio previsti per ciascun prodotto collegato al medesimo fondo. Tale limite può essere successivamente modificato dalla Società. Il versamento dei premi potrà essere effettuato con assegno circolare o bancario o circolare munito intestato a Società Reale Mutua di Assicurazioni e con clausola di non trasferibilità, con bollettino di conto corrente postale, con bonifico bancario o postale, con bancomat o carta di credito. Il Contratto si conclude alle ore 24 Si precisa che, nel caso in cui il Contraente effettui il pagamento del terzo giorno lavorativo successivo premio con oltre 10 giorni di ritardo rispetto alla decorrenza del contratto, la rivalutazione del capitale corrispondente verrà calcolata tenendo conto del numero dei mesi interamente trascorsi dall’effettiva data di addebito del primo Premio in conto corrente o di versamento dell’assegno. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separataversamento. La somma data di decorrenza dei Premi versati versamenti aggiuntivi coincide con la prima ricorrenza mensile del contratto successiva al versamento. Per i versamenti aggiuntivi che decorrono da una data non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, coincidente con le stesse modalità di cui sopraricorrenze anniversarie, successivamente il rendimento attribuito alla data di Decorrenza prima successiva ricorrenza anniversaria del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni contratto sarà calcolato tenendo conto del numero dei mesi interamente trascorsi dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versatoversamento. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili Non è comunque possibile effettuare versamenti aggiuntivi successivamente al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai Fondidecesso dell’Assicurato.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla Il Contratto prevede il pagamento di un Premio unico iniziale al momento della sottoscrizione della Proposta, . Nel corso della Durata del Contratto il Contraente può versare dei Premi aggiuntivi. Il Premio unico iniziale viene pagato in unica soluzione mediante è di importo minimo pari a 20.000,00 euro. Ciascun eventuale Premio aggiuntivo non può avere un importo inferiore a 500,00 euro. I Premi devono essere da te pagati alla Compagnia per mezzo di addebito su un conto corrente, assegno bancario corrente aperto presso la Banca Nazionale del Lavoro S.p.A.. Il Premio unico iniziale e gli eventuali Premi aggiuntivi potranno essere ripartiti secondo le percentuali indicate in ciascuno dei seguenti profili di investimento predefiniti. Potrai selezionare in quale profilo di investimento predefinito effettuare l'investimento al momento della sottoscrizione del Contratto o circolare munito di clausola di non trasferibilitàdel versamento del Premio aggiuntivo. Il Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo Profilo Platinum 1 Profilo Platinum 2 Profilo Platinum 3 Profilo Platinum 4 Profilo Platinum 5 Profilo Platinum 6 Rimborso Nei trenta giorni successivi alla data di addebito Conclusione del primo Premio in conto corrente o di versamento dell’assegno. In occasione di ciascun versamento Contratto, il Contraente indica può cambiare idea circa la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento prosecuzione dell’assicurazione scrivendo alla Compagnia per comunicare il recesso. Per i Contratti sottoscritti fuori dalle sedi del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni distributore in caso di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza ripensamento avuto nei primi sette giorni dalla Conclusione del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni dalla data , il recesso non comporta né costi né obbligo di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versatopagamento del Premio. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della da quando ha ricevuto la comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - restituirà al Contraente il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili collegati al Contratto calcolato al utilizzando il valore unitario della quota del secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso. A tale importo viene aggiunta la parte dei costi che la Compagnia, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul al momento dell’investimento, aveva trattenuto dal Premio sulla Quota pagato per coprire le attività di Premio destinata ai Fondigestione dell’investimento. La Compagnia trattiene l'importo del Bonus d'ingresso inizialmente riconosciuto.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla Proposta, il Premio iniziale viene pagato in unica soluzione mediante addebito su conto corrente, assegno bancario o circolare munito di clausola di non trasferibilità. Il Contratto si conclude alle ore 24 L’importo minimo del terzo giorno lavorativo successivo alla data Premio è pari a 2.000,00 Euro. Nel corso della Durata contrattuale puoi effettuare versamenti aggiuntivi con le stesse modalità. Hai la facoltà di addebito del primo Premio in conto corrente o di versamento dell’assegno. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei scegliere che i Premi versati non potrà superare i 15 milioni vengano investiti in uno dei seguenti Portafogli di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla investimento: • Portafoglio Prudente composto dalla Gestione separata CAPITALVITA non potrà e dal Fondo interno Easy Life 1 • Portafoglio Moderato composto dalla Gestione separata CAPITALVITA e dal Fondo interno Easy Life 2 o di altri portafogli che potranno essere superiore a 7.500.000 euroresi disponibili successivamente. Potrai effettuare Le percentuali di allocazione dei Premi aggiuntividi ciascun Portafoglio, tra la componente rappresentata dalla Gestione separata e la componente rappresentata dal Fondo interno, sono variabili nel tempo e definite dalla Compagnia, con le stesse modalità un minimo pari al 5% e un massimo pari al 95% per ciascun sottostante finanziario, al fine di cui sopra, successivamente alla data mantenere il profilo di Decorrenza rischio del ContrattoPortafoglio. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo quarto giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota quota di Premio destinata ai FondiFondi e tratterrà i Costi amministrativi sostenuti per l'emissione del Contratto pari a 50 euro. Sconti I Xxxxx di caricamento gravanti sui Premi sono azzerati per tutti i versamenti da te effettuati se, alla data del versamento, appartieni al modello di offerta FULL del mercato retail previsto dalla Banca Nazionale del Lavoro per il contratto unico per la prestazione dei servizi di investimento ed accessori.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla PropostaIl Contraente paga il premio di sottoscrizione tramite assegno (non trasferibile), il Premio iniziale viene pagato in unica soluzione mediante addebito su conto correnteBonifico Bancario/Postale, assegno bancario o circolare munito di clausola di non trasferibilità. Il Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data di addebito del primo Premio in conto corrente o di versamento dell’assegno. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata Bancomat e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché Carta di credito, Bollettino MAV. - Il Contraente paga i successivi premi annui anticipati, mediante addebito sul proprio conto corrente bancario/postale. Qualora il 5% Contraente non sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni titolare di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non un conto corrente bancario/postale il premio potrà essere superiore corrisposto con la modalità “Bollettino MAV” (in questo caso il premio non può essere frazionato). L’entità del premio si determina annualmente in base all’età dell’Assicurato, all’ammontare delle prestazioni assicurate, allo stato di salute e all’attività professionale e sportiva svolta dall’Assicurato. - Il Contraente ha la possibilità di scegliere tra due opzioni – opzione modificabile ogni 3 anni: • mantenere inalterate le garanzie ricalcolando il premio annuo in base all’età assicurativa raggiunta; • mantenere inalterato il premio rideterminando le garanzie prestate. - È previsto un premio annuo minimo di euro 200. Il premio annuo può essere frazionato in rate mensili, trimestrali e semestrali: in questo caso l’ammontare minimo della rata non può essere inferiore a 7.500.000 euroeuro 100. Potrai effettuare Premi aggiuntivi- La durata del periodo di pagamento dei premi coincide con la durata del contratto, con le stesse modalità che deve essere compresa fra un minimo di cui sopra, successivamente alla data 5 anni e un massimo di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai Fondianni.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla PropostaPremi Unici Ricorrenti l Contratto prevede, per la componente di risparmio, il versamento di Premi Unici Ricorrenti per tutta la durata del piano sottoscritto, con periodicità mensile di importo minimo pari a € 300 (o multiplo di € 25) e massimo pari a € 2.000, o annuale di importo minimo pari a € 3.600 (o multiplo di € 100) e massimo di € 24.000. Su ciascun premio ricorrente versato è trattenuta per i primi 10 anni un’aliquota del 3,50%, trascorsi i primi 10 anni un’aliquota del 2,50%. Nel caso di frazionamento mensile del premio, alla sottoscrizione del Contratto dovranno essere corrisposte le prime tre mensilità. In qualsiasi momento il Contraente può modificare, sospendere e riprendere il versamento dei premi. Premio Unico garanzia Temporanea Caso Morte La copertura aggiuntiva caso morte è prestata dietro la corresponsione di un Premio Unico, in aggiunta al premio iniziale viene pagato versato alla sottoscrizione del Contratto, determinato in unica soluzione mediante addebito su conto correntefunzione dell’età dell’Assicurato, della durata del piano e dell’importo del capitale assicurato nonché dal suo stato di salute e dalle abitudini di vita (professione, sport e in genere attività che espongono a rischi particolari). Nel caso in cui si verifichi il riscatto di polizza, la Compagnia restituirà pro-rata il 70% del premio versato per la copertura in caso di morte di cui sopra, per il rischio non corso tra la data di richiesta dello stesso e la scadenza della copertura stessa, coincidente con la scadenza contrattuale. Versamenti integrativi I Versamenti Integrativi sono consentiti finché la tariffa è in collocamento e comunque finché in vita l’Assicurato. La Compagnia informerà, in caso di sospensione od interruzione del collocamento della tariffa, tramite apposito comunicato pubblicato sul sito istituzionale xxx.xxx.xx. L’importo dei singoli Versamenti Integrativi, deve essere minimo pari a € 300 e massimo pari a €24.000. L’importo dei premi complessivamente versati in polizza (Premi Unici Ricorrenti e Versamenti Integrativi), non potrà comunque essere superiore a € 500.000. Su ciascun Versamento Integrativo versato è trattenuta per i primi 10 anni un’aliquota del 2,90%, trascorsi i primi 10 anni, un’aliquota del 1,90%. Modalità di pagamento I Premi Ricorrenti, gli eventuali Versamenti Integrativi, e il Premio Unico per la componente aggiuntiva caso morte, potranno essere pagati in via anticipata all’atto della sottoscrizione della Proposta di Assicurazione, ed alle ricorrenze stabilite (annuale e mensile) e comunque non oltre la morte dell’Assicurato utilizzando esclusivamente i seguenti mezzi di pagamento secondo le modalità di seguito precisate: − assegno (circolare, bancario o circolare postale) o vaglia (cambiario, postale o telegrafico), sempre intestato ad AXA Assicurazioni S.p.A. ovvero all’Intermediario (“in qualità di Agente di AXA Assicurazioni S.p.A.”) e munito di clausola di non trasferibilità, accettato salvo buon fine; − bonifico (bancario domestico, estero o postale) per il quale occorre indicare nella causale del bonifico il n° di polizza (se non conosciuto, il n° di proposta), senza spazi; − bollettino postale da utilizzarsi secondo le modalità previste dalla legge intestato ad AXA − Assicurazioni S.p.A. ovvero all’Intermediario (“in qualità di Agente di AXA Assicurazioni S.p.A.”); − moneta elettronica (carta di credito, carta di debito, POS -bancomat-); − SDD (SEPA Direct Debit) per i premi successivi al primo. Il Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data In caso di addebito del primo Premio in conto corrente modifica o di versamento dell’assegno. In occasione chiusura del conto, al fine di ciascun versamento garantire la continuità dei versamenti, il Contraente indica è tenuto a comunicare alla Compagnia la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del variazione delle coordinate bancarie almeno sessanta giorni prima della scadenza prevista per il versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo successivo. Non è consentito per questo tipo di polizza effettuare pagamenti in contanti (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai Fondibanconote e monete metalliche).

Quando e come devo pagare?. Premio Alla PropostaÈ previsto alla sottoscrizione il pagamento di un Premio Unico che non può essere inferiore a 40.000 euro né superiore a 2.500.000 euro. Il Premio Unico, al netto dei Costi sul Premio, viene investito nella Combinazione Predefinita di Partenza che prevede l’allocazione al 100% nella Gestione Separata. Poste Vita, attraverso la Riallocazione Graduale, effettua degli switch automatici, non gravati da costi, di importo costante per riallocare gradualmente il Premio iniziale viene pagato in unica soluzione mediante addebito su conto corrente, assegno bancario o circolare munito Unico e gli eventuali versamenti aggiuntivi dalla Combinazione Predefinita di clausola di non trasferibilitàPartenza alla Combinazione Predefinita scelta dal Contraente. Il Contraente ha facoltà di attivare, contestualmente al versamento del Premio Unico, un piano di premi ricorrenti. L’importo dei premi ricorrenti deve essere compreso nei seguenti limiti di importo: ▪ minimo 200 euro e massimo 1.000 euro per il frazionamento mensile ▪ minimo 2.400 euro e massimo 12.000 euro per il frazionamento annuale. I premi ricorrenti vengono investiti sin da subito nella Combinazione Predefinita prescelta e non seguono la Riallocazione Graduale. A partire dal giorno successivo all’emissione del Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data è possibile fare versamenti aggiuntivi, purché di addebito del primo Premio almeno 5.000 euro ciascuno. Il Contraente può fare i versamenti aggiuntivi anche on line tramite la propria Area Riservata dal sito www. xxxxxxxxx.xx; l’importo di ogni versamento aggiuntivo, in conto corrente o di versamento dell’assegno. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati tal caso, non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà può essere superiore a 7.500.000 15.000 euro né inferiore a 5.000 euro. Potrai effettuare Premi I versamenti aggiuntivi vengono investiti nella Combinazione Predefinita di Partenza e sono soggetti alla Riallocazione Graduale. È consentito il pagamento dei premi ricorrenti, in caso di attivazione del piano di premi ricorrenti contestualmente al versamento del premio unico, e di eventuali versamenti aggiuntivi fino ad un’età assicurativa massima del Contraente pari a 80 anni. L’importo complessivamente versato dal Contraente, sul presente Contratto non può essere superiore a 2.500.000 euro. Per il rispetto di tale limite si tiene conto anche degli eventuali versamenti aggiuntivi. Il Premio Unico, il primo premio ricorrente, ove sia attivato il piano, e gli eventuali versamenti aggiuntivi possono essere pagati con addebito sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale o con assegno circolare o bancario, secondo le disposizioni di BancoPosta. In caso di Collocamento mediante tecniche di comunicazione a distanza, il premio all’emissione può essere pagato esclusivamente con addebito sul Conto BancoPosta o Libretto di Risparmio Postale intestato al Contraente. Nella formula a premio ricorrente i versamenti successivi al primo devono essere effettuati con addebito sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale. In caso di estinzione del conto BancoPosta durante l’efficacia del Contratto, al fine di consentire la prosecuzione del Contratto, è consentito il versamento degli eventuali premi ricorrenti e versamenti aggiuntivi, oltre che con le stesse modalità addebito sul Libretto di cui sopraRisparmio Postale, successivamente alla data anche tramite bollettino di Decorrenza conto corrente postale precompilato che sarà inviato all’indirizzo del ContrattoContraente. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili I versamenti aggiuntivi da Area Riservata possono essere pagati tramite addebito su Conto BancoPosta on line intestato al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai FondiContraente.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla PropostaI premi versati, al netto dei relativi costi, sono investiti per il Premio iniziale viene pagato in unica soluzione mediante addebito su conto corrente30% nella Gestione Separata ValorePiù e per il 70% nel Fondo Interno ValorePiù Italia. Le modalità di pagamento dei premi riconosciute dall’Impresa sono: • assegni bancari, assegno bancario postali o circolare munito di circolari, muniti della clausola di non trasferibilità, intestati all’Impresa o all’intermediario in tale sua qualità; • ordini di bonifico e/o altri mezzi di pagamento bancario, postale o elettronico, comunque sempre emessi a favore dell’Impresa o dell’intermediario in tale sua qualità. In caso di pagamento tramite bonifico su conto corrente intestato a Groupama Assicurazioni S.p.A., le coordinate del conto corrente da accreditare sono riportare sul retro del simplo di polizza. I premi corrisposti vengono accettati da Groupama Assicurazioni S.p.A. "salvo buon fine", pertanto il contratto si intenderà perfezionato e spiegherà la sua efficacia dal buon fine del pagamento del primo premio unico. Il Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo contratto prevede il versamento di un premio di importo non inferiore a 3.000,00 Euro e non superiore a 30.000,00 Euro, da corrispondersi in unica soluzione alla data di addebito decorrenza. Successivamente alla sottoscrizione del primo Premio in conto corrente o contratto e a condizione che la d urata residua del contratto non sia inferiore a 5 anni, il Contraente ha la facoltà di versamento dell’assegnocorrispondere dei premi unici aggiuntivi di importo non inferiore a 1.500,00 Euro. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolareanno solare, la somma dei Premi premi versati nella parte sul contratto, comprensiva del pri mo premio unico, qualora si tratti del primo anno di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA durata del contratto, non potrà può eccedere la soglia di 30.000,00 Euro. Nell’arco di tutta la durata contrattuale, il cumulo dei premi versati non può essere superiore a 7.500.000 euro150.000 Euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento Alla sottoscrizione della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai Fondiproposta non è previsto alcun versamento a tuo carico .

Quando e come devo pagare?. Premio Alla PropostaIl premio da corrispondere alla Compagnia viene calcolato su base territoriale, in funzione della classe di rischio e del valore del veicolo da assicurare per quanto riguarda le coperture Corpi Veicolo Terrestri, cui sono sommati i premi annui ad importo fisso dell’assistenza a seguito di furto e dei cristalli. La tariffa è determinata applicando alle annualità successive alla prima le riduzioni tariffarie che comprendono sia il Premio iniziale viene pagato degrado del bene assicurato in unica soluzione mediante addebito su conto correntemisura pari al 90% che lo sconto applicato, assegno bancario o circolare munito ai sensi dell’art. 1899 c.c., in misura del 10% in conseguenza della rinuncia della facoltà di clausola recesso dell’assicurato. L’Assicurato non potrà perciò anticipatamente recedere dal contratto in conformità dell’art. 1899 c.c. secondo il quale, in presenza di non trasferibilitàuno sconto, l’Assicurato può esercitare la facoltà di recesso soltanto dopo il quinto anno. AVVERTENZE: - Il Contratto si conclude alle tasso CVT è definito in funzione dell’area territoriale di residenza del proprietario. L’assicurazione ha effetto dalle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data indicato in polizza se il premio o la prima rata di addebito premio sono stati pagati; altrimenti ha effetto dalle ore 24 del primo Premio in conto corrente giorno del pagamento. I premi devono essere pagati all’Intermediario/ Concessionario al quale è assegnata la polizza oppure all’Impresa. Se il Contraente/Assicurato non paga i premi o le rate di versamento dell’assegnopremio successivi, l’assicurazione resta sospesa dalle ore 24 del 15° giorno dopo quello della scadenza e riprende vigore dalle ore 24 del giorno del pagamento fermi le successive scadenze ed il diritto della Impresa al pagamento dei premi scaduti ai sensi dell’art. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica 1901 C.C. Al contratto vengono applicate le seguenti aliquote fiscali: del 13,50% per le garanzie CVT; del 10% per le prestazioni Assistenza; del 12,50% per la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai Fondigaranzia Tutela Legale.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla Proposta, il Il Premio iniziale viene pagato in unica soluzione mediante addebito su conto corrente, assegno bancario o circolare munito di clausola di non trasferibilità. Il Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data di addebito del primo Premio in conto corrente o di versamento dell’assegno. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata è soggetto ad alcun adeguamento e/o ciascuno dei Fondi disponibili indicizzazione per tutta la durata contrattuale. L’importo del Premio è soggetto al meccanismo della Regolazione, sulla base del quale viene corrisposto da BNP PARIBAS LEASING SOLUTIONS SPA / BNL LEASING SPA, al momento della sottoscrizione del versamento purché contratto, un Premio provvisorio, che resta comunque acquisito da UnipolSai, che risulta suscettibile di variazione qualora si modifichino gli elementi che ne hanno determinato l’importo iniziale. Il Contraente, entro 45 giorni successivi alla scadenza di ogni mensilità assicurativa, deve comunicare i dati definitivi, che costituiscono il 5% sia destinato alla Gestione separatapresupposto essenziale per determinare il Premio a consuntivo. La somma dei Premi versati non potrà superare Il conguaglio deve essere pagato entro i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 30 giorni dalla data di successivi al ricevimento della comunicazione del relativo importo da parte di revocaUnipolSai. Il Premio dichiarato nel Modulo di adesione è annuale ed è comprensivo di imposte. Trattandosi di polizza associata al contratto di locazione finanziaria, la Compagnia restituirà l’intero Premio versatoil pagamento del premio sarà addebitato da BNP PARIBAS LEASING SOLUTIONS SPA / BNL LEASING SPA con le modalità indicate sullo stesso, con periodicità annuale anticipata o, se rateizzato, in quote periodiche corrispondenti alle scadenze dei canoni. Entro 20 giorni dalla data Non è previsto l’utilizzo di ricevimento della comunicazione tecniche di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai Fondivendita multilevel marketing.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla PropostaPremio unico ricorrente Il contratto prevede il versamento di premi unici ricorrenti di periodicità mensile di importo minimo pari a € 150 o annuale di importo minimo pari a € 1.800, massimo di € 500.000. Versamenti aggiuntivi In qualsiasi momento della durata contrattuale, il Premio iniziale viene pagato Contraente può effettuare il versamento di premi di carattere straordinario di importo minimo pari a € 150. È facoltà del Contraente modificare, sospendere e riprendere il versamento dei premi in unica soluzione mediante qualsiasi momento della durata contrattuale. Modalità di pagamento dei premi I premi potranno essere pagati mediante: a) addebito su conto corrente, assegno bancario o circolare munito di clausola di non trasferibilità. Il Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data di addebito del primo Premio in sul conto corrente o di versamento dell’assegnobancario, previa autorizzazione; b) bonifico bancario sul conto corrente intestato alla Società. In occasione caso di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la estinzione da parte del Premio versato destinato Contraente del conto corrente bancario nel corso della durata contrattuale, è possibile effettuare il versamento dei premi tramite bonifico bancario da effettuare sul conto corrente intestato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data Compagnia, ovvero comunicando alla Compagnia gli estremi del nuovo conto corrente bancario sul quale effettuare l’addebito, sempre previa autorizzazione. In tal caso è necessario inoltrare la richiesta attraverso l’invio del modulo di Valorizzazione) alla data di ricevimento mandato, compilato e sottoscritto dal Contraente, reperibile sito internet della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai FondiCompagnia all’indirizzo xxx.xxx-xxx.xx.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla PropostaL’assicurazione viene prestata dietro pagamento, di un premio, comprensivo dell’imposta di assicurazione, per l’insieme delle garanzie prestate dalla Società e per tutta la durata delle stesse. Il premio, al netto dei diritti, viene calcolato pro-rata temporis facendo riferimento al periodo intercorrente tra la decorrenza dell’adesione e la scadenza della stessa come riportate nel modulo di adesione. Al termine del suddetto periodo di copertura, il Premio iniziale premio verrà calcolato su base annuale: in occasione del rinnovo, il premio relativo alle garanzie Decesso e Invalidità permanente totale viene pagato aggiornato in unica soluzione mediante addebito su considerazione dell’età da te raggiunta. La Società ha conferito a Assicura Agenzia s.r.l., di seguito “Contraente”, apposito mandato all’incasso del premio di adesione, che verrà addebitato sul conto corrente, assegno bancario o circolare munito corrente a te intestato in forza di clausola una tua autorizzazione a trattenere detta somma. I premi di non trasferibilitàrinnovo verranno addebitati sul tuo conto corrente tramite procedura SDD. L’incasso di tali somme da parte del Contraente varranno come pagamento effettuato direttamente alla Società. Il Contratto premio da te corrisposto all’emissione dell’adesione viene accettato da Groupama Assicurazioni S.p.A. "salvo buon fine", pertanto il contratto si conclude alle ore 24 intenderà perfezionato e spiegherà la sua efficacia dal buon fine del terzo giorno lavorativo successivo alla data di addebito del primo Premio in conto corrente o di versamento dell’assegno. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai Fondipagamento.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla Proposta, il Premio iniziale viene pagato Il pagamento del premio per la polizza base è unico ed anticipato come indicato nel frontespizio di polizza. Il pagamento del premio risultante dal cumulo delle singole coperture di ogni singolo mese deve essere versato in unica soluzione mediante addebito su conto corrente, assegno bancario o circolare munito di clausola di non trasferibilitàentro ogni mese successivo. Il Contratto si conclude premio da corrispondere alla Compagnia viene calcolato su base territoriale ed in funzione della durata della polizza e del valore del veicolo da assicurare per quanto riguarda le coperture CVT cui sono sommati i premi annui ad importo fisso degli infortuni, della mobilità, della tutela legale, della kasko gomme e dell’assistenza stradale, moltiplicati per la durata della polizza. La tariffa è determinata applicando alle annualità successive alla prima le riduzioni tariffarie che comprendono sia il degrado del bene assicurato in misura pari al 95% che lo sconto applicato, in misura del 5% in conseguenza della rinuncia della facoltà di recesso dell'assicurato. L’assicurazione ha effetto dalla data indicata sul Modulo di polizza se il premio o la prima rata di premio sono stati pagati; altrimenti ha effetto dalle ore 24 24,00 del terzo giorno lavorativo successivo alla data di addebito del primo Premio in conto corrente o di versamento dell’assegnopagamento. In occasione di ciascun versamento Se il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/non paga i premi o ciascuno dei Fondi disponibili al momento le rate di premio successive, l’assicurazione resta sospesa dalle ore 24.00 del versamento purché 15° giorno successivo a quello della scadenza e riprende vigore dalle ore 24.00 del giorno del pagamento, ferme le successive scadenze. Il premio è sempre determinato per periodi di assicurazione di un anno, salvo il 5% caso di contratti di durata inferiore, ed è dovuto per intero anche se sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; stato concesso in particolaredue o più rate, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità come stabilito nel contratto e fermo il disposto di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza all’articolo 1901 Codice Civile. Al contratto vengono applicate le seguenti aliquote fiscali: del Contratto13,50% per le garanzie CVT; del 10% per le prestazioni Assistenza; del 2,5% per le garanzie Infortuni; del 12,50% per la garanzia Tutela Legale. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai FondiDel 21,25% per le garanzie Perdite Pecuniarie.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla Il Contraente, all’atto della sottoscrizione del Modulo di Proposta, può optare per il pagamento con Premio iniziale viene pagato Unico, Pic programmato o con la combinazione di entrambi. Per i contratti sottoscritti con Premio Unico e/o con Pic Programmato, l’importo del premio deve essere almeno pari a 5.000.000 euro, con un minimo di versamento per ogni singolo OICR prescelto pari a 5.000 euro. Nel caso in unica soluzione cui il Contraente combini il versamento di un Premio Unico con l'adesione ad un Pic Programmato, almeno 25.000 euro devono essere versati tramite Pic Programmato. Per i Contraenti che hanno stipulato con il Soggetto Distributore Banca Mediolanum il contratto per il servizio di consulenza evoluta in materia finanziaria denominato “Mediolanum Wealth Solutions” (categoria “Wealth Solutions”), la Compagnia all’atto della sottoscrizione del Contratto accetta un Premio di importo almeno pari a € 1.000.000.E’ prevista la possibilità di versare Premi Aggiuntivi mediante addebito su (i) premio unico, il cui importo dovrà essere almeno pari a 5.000 euro in caso di selezione di un nuovo OICR, 2.500 euro per ogni OICR valorizzato al momento dell’operazione, sempre con un minimo complessivo di almeno 5.000 euro. I Contraenti titolari di un conto corrente presso Banca Mediolanum hanno la facoltà di versare i Premi Aggiuntivi anche mediante l'utilizzo di tecniche di comunicazione a distanza (Internet) nell'ambito del servizio di "banca diretta" da essa offerto, così come regolato nel contratto di conto corrente. In caso di contestuale adesione al Programma Big Chance, l’importo minimo di investimento sull’OICR obbligazionario/monetario di partenza dovrà essere almeno pari a 25.000 euro; in alternativa, in caso di contestuale adesione al Programma IIS, l’importo minimo di investimento sul Fondo Interno dovrà essere almeno pari a 30.000 euro; (ii) Pic Programmato, il cui importo dovrà essere almeno pari a 25.000 euro. Il pagamento del Premio Unico e degli eventuali Premi Aggiuntivi può essere effettuato tramite assegno bancario o circolare munito di clausola di non trasferibilità. Il Contratto si conclude alle ore 24 bonifico; le rate del terzo giorno lavorativo successivo alla data Pic Programmato possono essere versate mediante disposizione permanente di addebito del primo Premio SDD finanziario in conto corrente o di versamento dell’assegnocorrente. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore I premi delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio assicurazioni sulla Quota di Premio destinata ai Fondivita sono esenti dalle imposte sulle assicurazioni fatte nello Stato.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla Proposta, il Premio iniziale viene pagato in unica soluzione mediante addebito su conto corrente, assegno bancario o circolare munito di clausola di non trasferibilità. Il Contratto si conclude alle La copertura assicurativa ha effetto dalle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data in cui il veicolo è messo a disposizione presso il concessionario, se il premio o la prima rata di addebito premio sono stati pagati; altrimenti ha effetto dalle ore 24 del primo Premio in conto corrente o di versamento dell’assegnogiorno del pagamento. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni L’Assicurato dalla data di ricevimento sottoscrizione del Modulo di Adesione, autorizza la Contraente all’addebito tramite finanziamento del premio lordo pro-capite riportato sul Modulo stesso. Tale premio è finanziato da Compass Banca S.p.A. ed è corrisposto anticipatamente dalla stessa – in qualità di Contraente – all’Impresa, in un’unica soluzione, per tutta la durata dell’Assicurazione, mediante bonifico bancario. Se l’Assicurato non paga i premi o le rate di premio successivi, l’assicurazione resta sospesa dalle ore 24 del 15° giorno dopo quello della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versatoscadenza e riprende vigore dalle ore 24 del giorno del pagamento fermi le successive scadenze ed il diritto della Impresa al pagamento dei premi scaduti. Entro 20 giorni L’Assicurato dalla data di ricevimento della comunicazione sottoscrizione del Modulo di recessoAdesione, autorizza la Contraente all’addebito tramite finanziamento del premio lordo pro-capite riportato sul Modulo stesso (Mod. GCOM.2019.001-2022.001). Il premio è calcolato sul valore del veicolo al momento dell’acquisto moltiplicato per un tasso per mille. Tale premio è finanziato da Compass ed è corrisposto anticipatamente dalla stessa – in qualità di Contraente – a Nobis Compagnia restituiràdi Assicurazioni S.p.A., in un’unica soluzione, per tutta la durata dell’Assicurazione, mediante bonifico bancario. Esempio relativo al calcolo del premio: - la parte del Valore d’acquisto: € 20.000,00 Tasso lordo per l’intera durata (36 mesi): 22,66 pro mille Premio versato destinato lordo per l’intera durata (36 mesi): 20.000*22,66/1000 = € 453,20 di cui relativo alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai Fondicomponente Incendio e Furto € 135,96.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla Proposta, il Premio iniziale viene pagato in unica soluzione mediante addebito su un conto correntecorrente aperto presso la Banca Nazionale del Lavoro S.p.A., assegno bancario o circolare munito di clausola di non trasferibilitàtrasferibile per un importo minimo pari a 5.000,00 euro e massimo pari a 30.000,00 euro. Il Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data di addebito del primo Premio in conto corrente o di versamento dell’assegno. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma Puoi versare dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni aggiuntivi di importo minimo pari a 1.000 euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza decorrenza del Contrattocontratto purché l’ammontare complessivo dei Premi versati non superi 30.000,00 euro per ciascun Anno PIR e 150.000,00 euro complessivamente nel corso della durata contrattuale. Il rispetto dei suddetti limiti è necessario al fine di poter usufruire dei benefici fiscali previsti per gli investimenti nei prodotti PIR. In occasione di ciascun Premio versato, la parte di Premio da investire nella Gestione separata dovrà essere compresa tra un minimo del 5% e un massimo del 10%. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revocaRevoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recessoRecesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote quote dei Fondi riconducibili al Contratto fondi calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi costi trattenuti sul Premio sulla Quota quota di Premio premio destinata ai FondiFondi e tratterrà le Spese di emissione pari a 50 euro. Xxxxxx X Xxxxx trattenuti sui Premi sono ridotti a 0,40% per tutti i Premi pagati con denaro proveniente per almeno il 50% da risparmio amministrato dalla Banca Nazionale del Lavoro (ad es. titoli di stato, obbligazioni, azioni ecc).

Quando e come devo pagare?. Premio Alla Proposta, il Premio iniziale viene pagato in unica soluzione mediante addebito su conto corrente, assegno bancario o circolare munito di clausola di non trasferibilità. Il Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data di addebito del primo Premio in conto corrente o di versamento dell’assegno. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica è necessario indicare la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili purché siano rispettate le seguenti percentuali massime di investimento nella Gestione separata nel contratto al momento del versamento purché versamento: • 70% se il 5cumulo dei premi versati è inferiore o uguale a 5 milioni di euro • 60% sia destinato alla Gestione separatase il cumulo dei premi versati è superiore a 5 milioni di euro ma inferiore o uguale a 10 milioni di euro • 50% se il cumulo dei premi versati è superiore a 10 milioni di euro Il Premio iniziale è di importo minimo pari a 3 milioni di euro. La somma dei Complessivamente i Premi versati investiti nel Contratto non potrà possono superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto, salva diversa indicazione della Compagnia. Rimborso Entro 20 30 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione documentazione completa in caso di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 30 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione documentazione completa in caso di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato eventualmente destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo terzo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai Fondi.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla PropostaNuovi Orizzonti è un contratto di assicurazione sulla vita che può essere perfezionato sia con il pagamento di un premio unico che con l’attivazione di un piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti. Successivamente hai la possibilità di versare premi aggiuntivi, di attivare un piano di accumulo del capitale a premi ricorrenti o di attivare la copertura caso morte a premio annuo. Il premio unico iniziale e i premi aggiuntivi sono destinati ad essere investiti nei fondi interni/OICR, il Premio piano di accumulo del capitale (PAC) è destinato ad essere investito sia nei fondi interni/OICR che nella Gestione separata mentre il premio annuo è destinato alla copertura caso morte. L’importo minimo del premio unico iniziale viene pagato è di 1.200,00 euro mentre quello massimo è di 500.000,00 euro. L’importo minimo del piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrente è di 100,00 euro al mese (1.200,00 euro all’anno) mentre quello massimo è di 2.000,00 euro al mese. Gli eventuali premi ricorrenti versati successivamente al decesso dell’Assicurato saranno restituiti al Contraente, il piano di accumulo del capitale (PAC) a premi ricorrenti è disattivabile e modificabile in unica soluzione mediante addebito qualsiasi momento. Puoi versare premi aggiuntivi in qualsiasi momento, e comunque non oltre il decesso dell’Assicurato, a condizione che l’importo di ogni singolo premio aggiuntivo sia almeno pari a 500,00 euro e l’importo complessivo dei premi aggiuntivi versati nello stesso anno solare non sia superiore a 500.000,00. Puoi attivare la copertura caso morte a premio annuo in qualsiasi momento, e comunque non oltre il decesso dell’Assicurato, a condizione che il capitale assicurato della copertura caso morte non sia inferiore a 25.000,00 euro. Il premio annuo è determinato in relazione alle garanzie prestate, alla loro durata ed ammontare, all’età dell’Assicurato, al suo stato di salute, alle attività professionali svolte ed alle sue abitudini di vita. Il premio annuo della copertura caso morte può essere frazionato in rate mensili, trimestrali o semestrali, da pagarsi rispettivamente ad ogni ricorrenza mensile, trimestrale o semestrale della data di decorrenza della copertura caso morte. Potrai pagare il premio con le seguenti: • assegno bancario non trasferibile, intestato all’agente (persona fisica o giuridica) in qualità di Agente di Allianz S.p.A.; • bonifico bancario intestato all’agente (persona fisica o giuridica) in qualità di Agente di Allianz S.p.A.; • bollettino postale; • carta di debito/credito; • SDD (Sepa Direct Debit) su conto correntecorrente direzionale, assegno bancario o circolare munito obbligatorio in caso di clausola attivazione di non trasferibilità. Il Contratto si conclude alle ore 24 un piano di accumulo del terzo giorno lavorativo successivo alla data di addebito del primo Premio in conto corrente capitale (PAC) a premi ricorrenti o di versamento dell’assegnofrazionamento mensile o trimestrale del premio annuo della copertura caso morte; • reinvestimento del capitale proveniente da un contratto Vita preesistente. In occasione di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi versati non potrà superare i 15 milioni di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse Non sono ammesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai Fondipagamento diverse da quelle suddette.

Quando e come devo pagare?. Premio Alla PropostaI premi sono indipendenti dal sesso, dall’età, dallo stato di salute e dall’attività professionale dell’Assicurato. L’ammontare del premio è scelta dal Contraente nel rispetto dei limiti. E’ prevista la possibilità di versamenti aggiuntivi previo consenso da parte di Nobis Vita. Premio annuo minimo: € 600,00 Premio unico aggiuntivo minimo: € 1.000,00 Il limite massimo di premio annuo ricorrente è fissato a € 12.000,00 (€ 1.000,00 al mese, se mensile). Il contratto prevede la corresponsione di premi ricorrenti secondo un piano prestabilito, la cui durata è compresa tra 10 e 25 anni, a scelta del Contraente al momento della sottoscrizione. E’ prevista la possibilità di versare premi aggiuntivi. Il premio annuo potrà essere versato con periodicità subannuale mensile, trimestrale e semestrale. In caso di periodicità mensile le prime tre rate devono essere versate unitariamente al momento della sottoscrizione. Il Contraente all’atto della sottoscrizione, può scegliere di ripartire i premi nelle seguenti Linee di investimento del Fondo Interno “Nobis Invest”, con il Premio iniziale viene pagato in unica soluzione mediante addebito su conto correnteminimo del 10% o 50 euro, per linea di investimento: - Conservative; - Sustainable; - Equilibrium; - Gold Trend; - Alternative; - Equity Core. Una volta effettuata la selezione, questa resta valida per tutti i tipi di investimento successivi (ricorrenti o versamenti aggiuntivi) salvo modifica della stessa da parte del Contraente (switch volontari). Il pagamento dei premi, può essere effettuato tramite una delle seguenti modalità: - bonifico a favore di Nobis Vita S.p.A. sul c/c bancario Codice XX00X0000000000000000000000 intestato a Nobis Vita S.p.A. presso Banca Intesa San Paolo, via Langhirano, 1 – 43100 Parma, indicando come causale: Numero proposta/Cognome e Nome Contraente; - assegno bancario o circolare munito di circolare, intestato a Nobis Vita S.p.A., con clausola di non trasferibilità; - altri mezzi di pagamento comunicati dalla Compagnia. Il Contratto si conclude alle ore 24 del terzo giorno lavorativo successivo alla data Non è possibile il versamento di addebito del primo Premio premi in conto corrente o di versamento dell’assegnocontanti. In occasione caso di ciascun versamento il Contraente indica la ripartizione dell’investimento tra la Gestione separata e/frazionamento mensile, trimestrale o ciascuno dei Fondi disponibili al momento del versamento purché il 5% sia destinato alla Gestione separata. La somma dei Premi semestrale, i premi ricorrenti successivi devono essere esclusivamente versati non potrà superare i 15 milioni tramite procedura di euro; in particolare, la somma dei Premi versati nella parte di Contratto collegata alla Gestione separata CAPITALVITA non potrà essere superiore incasso a 7.500.000 euro. Potrai effettuare Premi aggiuntivi, con le stesse modalità di cui sopra, successivamente alla data di Decorrenza del Contratto. Rimborso Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di revoca, la Compagnia restituirà l’intero Premio versato. Entro 20 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di recesso, la Compagnia restituirà: - la parte del Premio versato destinato alla Gestione separata - il Controvalore delle Quote dei Fondi riconducibili al Contratto calcolato al secondo giorno lavorativo successivo (Data di Valorizzazione) alla data di ricevimento della richiesta di recesso, aumentato dell’importo dei Costi trattenuti sul Premio sulla Quota di Premio destinata ai Fondimezzo SDD.