Adeguamento degli importi Clausole campione

Adeguamento degli importi. I costi unitari da 6 a 11 possono essere adeguati modificando il salario minimo iniziale nel metodo di calcolo, che tiene presenti il salario minimo, il costo per la somministrazione della formazione e i costi indiretti. Il costo unitario 12 può essere adeguato modificando i costi diretti iniziali del personale, compresi i contributi sanitari e previdenziali, e/o le retribuzioni dei partecipanti, compresi i contributi sanitari e previdenziali, nel metodo di calcolo, che tiene presenti i costi diretti del personale, compresi i contributi sanitari e previdenziali, e/o le retribuzioni dei partecipanti, compresi i contributi sanitari e previdenziali. I costi unitari da 13 a 17 e da 19 a 27 possono essere adeguati modificando i costi diretti iniziali del personale, compresi i contributi sanitari e previdenziali, nel metodo di calcolo, che tiene presenti i costi diretti del personale, inclusi i contributi sanitari e previdenziali, più i costi indiretti. Il costo unitario 18 può essere adeguato modificando le retribuzioni dei partecipanti, compresi i contributi sanitari e previdenziali, nel metodo di calcolo, che tiene presente il costo dell'erogazione della formazione più le retribuzioni dei partecipanti, inclusi i contributi sanitari e previdenziali, più i costi indiretti. Gli adeguamenti sono basati sui dati aggiornati nel modo seguente: per il salario minimo, valgono le modifiche del salario minimo stabilite dal decreto governativo n. 567/2006 Coll., 15.11.2017 per i contributi previdenziali, valgono le modifiche dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro stabilite nella legge n. 589/1992 Coll. sulla sicurezza sociale, e per i contributi sanitari, valgono le modifiche dei contributi sanitari a carico dei datori di lavoro stabilite nella legge n. 592/1992 Coll. sui premi per l'assicurazione sanitaria. Per i salari medi usati per determinare le retribuzioni/i costi del personale, valgono le modifiche dei dati annuali più recenti pubblicati per le categorie pertinenti, ricavate dal sistema informativo sulle retribuzioni medie (www.ISPV.cz).» 15.11.2017 Gazzetta ufficiale dell'Unione europea 1. Definizione delle tabelle standard di costi unitari 1. Aiuti all'occupazione (regime A2E) nell'am­ bito dell'asse prioritario 1 del programma operativo FSE II “Investire nel capitale umano per creare maggiori opportunità e pro­ muovere il benessere della società” (2014MT05SFOP001) Aiuti all'occupazione versati per settimana ai lavoratori svantaggiati, molto...
Adeguamento degli importi. 15.11.2017 a) Per le tabelle standard di costi unitari da 1 a 9, gli importi possono essere adeguati qualora l'indice FOI (indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, senza tabacchi) mostri una rivalutazione monetaria pari o superiore al 5 %. In particolare, in un determinato anno y, si applica un adeguamento qualora in un periodo y + t la differenza tra i coefficienti di riferimento indicati dall'indice FOI per tali anni sia pari o superiore al 5 %. L'anno di riferimento applicato — in base al quale sono stati adeguati gli importi — è il 2014. Quando il tasso è pari o superiore al 5 %, ciascun costo unitario può essere adeguato di conseguenza. 15.11.2017 b) Per la tabella standard di costi unitari 10, l'importo può essere adeguato modificando la borsa di studio e/o i contributi previdenziali mensili nel metodo di calcolo, che tiene presente la borsa di studio mensile e i contributi previdenziali, più un importo per tutti gli altri costi. I dati aggiornati sono reperibili nelle modifiche al decreto ministeriale del 18 giugno 2008 (che definisce l'importo annuo lordo complessivo delle borse di dottorato) e nell'adeguamento semestrale delle aliquote dei contributi previdenziali (circolare n. 13 del 29 gennaio 2016 del Direttore generale dell'INPS — Istituto nazionale della previdenza sociale). c) Per le tabelle standard di costi unitari da 11 a 15, che si basano sulla media storica del numero di certificati (output) rilasciati per ogni modulo, il tasso può essere adeguato alla fine di ciascun esercizio (31/12) a seguito di una valutazione della realizzazione delle operazioni relative a ciascuno dei costi unitari effettuata dall'autorità di gestione. Se la valutazione fa emergere una divergenza tra la media dei certificati rilasciati per modulo per ciascun tipo di formazione e la media utilizzata come base per il calcolo del costo unitario, sarà calcolato un nuovo costo unitario usando la seguente formula: CUnuovo = CUvecchio + Variazione Variazione = CUvecchio – (CUvecchio * Outputnuovo / Outputvecchio) Gazzetta ufficiale dell'Unione europea L 298/29 3.1 Spese di viaggio interregionali (in EUR) Regione di origine Spese di viaggio Valle d'Aosta PA Bolzano PA Trento Liguria Piemonte Lombardia Veneto Friuli Venezia Giulia Emilia- Romagna Toscana Marche Abruzzo Umbria Lazio Campania Molise Basilicata Puglia Calabria Sicilia Sardegna Abruzzo 269,30 211,17 198,50 148,63 231,83 232,74 201,95 226,34 167,99 68,60 58,98 0,00 23,32 25,81 125,43...
Adeguamento degli importi. Con decorrenza dall’1° gennaio 1998 gli importi indicati nel presente allegato possono essere rideterminati annualmen- te con deliberazione della Giunta provinciale. La ridetermi- nazione avviene sulla base dell’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai/e ed impiegati/e relativo al precedente periodo ottobre-ottobre, comunicato dall’Istituto provinciale di statistica. 2 Die Stundensätze und Beträge für die Vergütung der Ver- pflegungskosten können bei der Anpassung auf 5 Cent und das Kilometergeld auf 1 Cent aufgerundet werden.
Adeguamento degli importi. FRANCHIGIA 65% di 40 I N D I C E 5 Cosa NON è assicurato? pag. 25
Adeguamento degli importi. Fatto salvo quanto previsto all’articolo 2.12 “CALCOLO DEL PREMIO”, la SOMMA ASSICURATA ed il PREMIO delle GARANZIE della sezione MALATTIA sono soggetti ad adeguamento in proporzione alle variazioni percentuali degli indici dei “Prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati”, pubblicati dall’ISTAT. L’adeguamento avviene in conformità a quanto segue: a) nel corso di ogni ANNO SOLARE sarà adottato, come base di riferimento iniziale e per gli aggiornamenti, l’indice del mese di giugno dell’anno precedente; b) alla scadenza di ogni rata annua, se si sarà verificata una variazione, in più o in meno rispetto all’indice inizialmente adottato, o al suo equivalente, le somme assicurate ed il premio saranno aumentati o ridotti in proporzione; c) l’aumento o la riduzione decorreranno dalla scadenza della rata annua dietro rilascio al CONTRAENTE di apposita quietanza aggiornata in base al nuovo indice di riferimento. 1/12/2020 1/12/2021 SOMMA ASSICURATA € 100.000 € 102.000 PREMIO € 500 € 510 Se, in conseguenza delle variazioni degli indici, la SOMMA ASSICURATA ed il PREMIO superano il doppio degli importi inizialmente stabiliti, entrambe le PARTI hanno facoltà di rinunciare all’adeguamento; in tale caso la SOMMA ASSICURATA ed il PREMIO rimarranno quelli risultanti dall’ultimo adeguamento effettuato.
Adeguamento degli importi. Con decorrenza dall'1° gennaio 1998 gli impor- ti indicati nel presente allegato possono essere ride- terminati annualmente con deliberazione della Giunta provinciale. La rideterminazione avviene sulla base dell’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai/e ed impiegati/e relativo al prece- dente periodo ottobre-ottobre, comunicato dall’Istitu- to provinciale di statistica.
Adeguamento degli importi. Il costo unitario può essere adeguato modificando il salario minimo iniziale e/o il bonus governativo e/o i contributi previdenziali nel metodo di calcolo, che tiene presenti l'importo settimanale più basso del salario minimo nazionale, il bonus governativo e i contributi previdenziali, dividendo poi per due. Il salario minimo nazionale è specificato nella legislazione secondaria nazionale 452.71 (Regolamento sul salario minimo nazionale). Il bonus governativo e i contributi previdenziali sono disciplinati dal capitolo 452 della legislazione maltese, legge sull'occupazione e le relazioni industriali. 19.1.2017 Gazzetta ufficiale dell'Unione europea L 15/11 1. Definizione delle tabelle standard di costi unitari 1. Misura 1.B del PON IOG 2014IT05M9OP001 Tariffa oraria per sostegno orien­ tativo di I livello Tutti i costi ammissi­ bili, compresi i costi diretti del personale Numero di ore di so­ stegno orientativo di I livello 34,00 2. Misura 1.C del PON IOG 2014IT05M9OP001 Tariffa oraria per orientamento specialistico o di II livello Tutti i costi ammissi­ bili, compresi i costi diretti del personale Numero di ore di so­ stegno orientativo specialistico o di II livello 35,50 3. Misure 2.A, 2.B, 4.A, 4.C e 7.1 del PON IOG 2014IT05M9OP001 A. tariffa oraria per le seguenti iniziative di formazione: 1. formazione mirata all'inse­ rimento lavorativo 2. reinserimento di giovani 15-18enni in percorsi for­ mativi 3. apprendistato per la quali­ fica e il diploma professio­ nale 4. apprendistato per l'alta for­ mazione e la ricerca Tutti i costi ammissi­ bili, compresi i costi diretti del personale ed escluse le inden­ nità versate ai parte­ cipanti Numero di ore per corso di formazione secondo il tipo di fa­ scia e numero di ore per studente Fascia Tariffa oraria per corso Tariffa oraria per stu­ dente C 73,13 0,80 B 117,00 A 146,25
Adeguamento degli importi. Non applicabile L 15/31 1. Definizione delle tabelle standard di costi unitari 1. Formazione in materia di sviluppo scolastico inclu­ sivo: Perfezionamento professionale per insegnanti con responsabilità di gestione. Asse prioritario B OP 2014DE05SFOP009 (Meclemburgo-Pomerania occidentale) Partecipanti che comple­ tano la formazione con profitto Tutti i costi ammissibili (costi del personale, altri costi diretti e indiretti) Numero di partecipanti che: — hanno partecipato ad almeno 51 delle 60 ore pro­ grammate (di eventi che richiedono la presenza o for­ nendo sostegno al processo nelle scuole) e — hanno ricevuto un certificato di partecipazione 4 702,60 Tipo di operazioni Denominazione degli indi­ catori Categoria di costo Unità di misura degli indicatori Valori (in EUR) 2. Formazione in materia di sviluppo scolastico inclu­ sivo: Formazione per il corpo insegnante Asse prioritario B OP 2014DE05SFOP009 (Meclemburgo-Pomerania occidentale) Partecipanti al semina­ rio sullo sviluppo scola­ stico inclusivo Tutti i costi ammissibili (costi del personale, altri costi diretti e indiretti) Numero di partecipanti che hanno frequentato il semi­ nario di otto ore e hanno ricevuto un certificato di par­ tecipazione 33,32 3. Formazione in materia di sviluppo scolastico inclu­ sivo: Perfezionamento professionale degli insegnanti in aula Asse prioritario B OP 2014DE05SFOP009 (Meclemburgo-Pomerania occidentale) Partecipanti che comple­ tano la formazione con profitto Tutti i costi ammissibili (costi del personale, altri costi diretti e indiretti) Numero di partecipanti che: — hanno frequentato almeno 153 delle 180 ore pro­ grammate e — hanno ricevuto un certificato di partecipazione 11 474,14 4. Formazione in materia di sviluppo scolastico inclu­ sivo: Perfezionamento professionale in tema di appren­ dimento pratico Asse prioritario B OP 2014DE05SFOP009 (Meclemburgo-Pomerania occidentale) Partecipanti che comple­ tano la formazione con profitto Tutti i costi ammissibili (costi del personale, altri costi diretti e indiretti) Numero di partecipanti che: — hanno frequentato almeno 26 delle 30 ore program­ mate e — hanno ricevuto un certificato di partecipazione 1 698,24 5. Formazione in materia di sviluppo scolastico inclu­ sivo: Perfezionamento professionale per educatori Asse prioritario B OP 2014DE05SFOP009 (Meclemburgo-Pomerania occidentale) Partecipanti che comple­ tano la formazione con profitto Tutti i costi ammissibili (costi del personale, altri costi diretti e in...
Adeguamento degli importi. Il costo unitario 1 può essere adeguato modificando il salario minimo iniziale e/o il bonus governativo e/o le indennità settimanali e/o i contributi previdenziali nel metodo di calcolo, che tiene presenti l'importo settimanale più basso del salario minimo nazionale per un particolare anno, il bonus governativo, le indennità settimanali e i contributi previdenziali, dividendo poi per due.
Adeguamento degli importi. Art. 108: Entrata in vigore