懲 戒. 懲戒の種類及び方法）
懲 戒. 第69条～第73条
懲 戒. 懲戒の種類） （懲戒処分）
懲 戒. 第４４条 職員が次の各号の一に該当するときは、その旨を記載した書面を当該職員に交付して懲戒処分を行う。
懲 戒. 会社は社員の就業を保障し、業務遂行上の秩序を保持するため、就業規則の禁止・制限事項に抵触する社員に対して懲戒を行う。
懲 戒. 第10条 会員が次の各号の一に該当する場合には、理事会の決議により戒告し、又は一定の期間会員たる権利を停止し若しくは除名することができる。ただし除名の場合は社員総会において社員現在数の３分の２以上の議決を経なければならない。
懲 戒. 会社は、スタッフが本章に定める懲戒基準に該当するときは、これを懲戒する。スタッフは、その行為が勤務時間外、派遣先施設外での行為であることを理由にその責めを免れることはできない。
懲 戒. 定款ならびに規則の適用）
懲 戒. 会社は、派遣社員が本章に定める懲戒基準に該当するときはこれを懲戒する。派遣社員は、その行為が勤務時間外、派遣先施設外であることを理由にその責めを免れる事はできない。
懲 戒. 第101 条 施設は、職員が次条のいずれかに該当する場合は、その情状に応じ、次の区分により懲戒を行う。