Basispensioenregeling. 1. Partijen zijn met elkaar een middelloonregeling overeengekomen. Deze pensioenregeling vormt de basis van de pensioenafspraken zoals partijen die met elkaar hebben gemaakt.
Basispensioenregeling. De pensioenregeling van het Fonds waarin de pensioenopbouw over het pensioengevend loon tot de aftoppingsgrens is geregeld.
Basispensioenregeling. 1. De basispensioenregeling verleent iedere deelnemer aanspraken op levenslang ouderdomspensioen.
Basispensioenregeling. De basispeπsioeπreeeliπe is eeπ Collective Defiπed Coπtributioπ (CDC) regeling. CDC staat ook wel bekend als collectieve vaste premieregeling. Niet het pensioenresultaat, maar de jaarlijkse premie staat vast. Je pensioenopbouw, de pensioenuitkeringen en de toekomstige toeslagen staan niet vast. Ze zijn πanelijk afhaπkelijk vaπ de fiπaπciële niddeleπ vaπ ING CDC Pensioenfonds. Een CDC pensioenregeling werkt als volgt: • Jaarlijks betaalt ING een vastgestelde premie aan ING CDC Pensioenfonds die is gebaseerd op een vaste rekenmethode. Jij betaalt hiervan een gedeelte zelf: de werknemersbijdrage (zie 7.2.3.). • Je bouwt je pensioen op over het salaris dat je verdient (maximaal € 8.333,- per maand in 2015; dit bedrag wordt elk jaar aaπeepast aaπ het fiscale naxinun). Dit πoeneπ vij je pensioensalaris (zie 7.2.). • Daarbij wordt ook rekening gehouden met de AOW. Over een vast deel van je salaris bouw je daarom geen pensioen op. Dat deel heet de franchise (zie 7.2.1.). • De opbouwambitie is 1,875% van de pensioengrondslag voor zover de premie toereikend is. De pensioengrondslag is jouw gemaximeerde pensioensalaris minus de franchise. • Zolang je in dienst bent bij ING bouw je pensioen op over de pensioengrondslag die hoort bij het pensioensalaris dat je verdient. Dit systeem noemen we middelloon.
Basispensioenregeling. De basispensioenregeling die is aan te merken als een uitkeringsovereenkomst, dat wil zeggen een Pensioenovereenkomst inzake een vastgestelde pensioenuitkering. Onder de basispensioenregeling valt tevens de ploegentoeslag.
Basispensioenregeling. ■ Over het vaste jaarsalaris tot het grensbedrag worden pensioenaanspraken opgebouwd via een eindloonregeling. De in de eindloonregeling te hanteren franchise is op 1 januari 2002 vastgesteld op 10/7 maal de na-Oortse AOW voor alleenstaanden inclusief vakantietoeslag. Het grensbedrag en de franchise worden aangepast aan de structurele salarisaanpassingen uit hoofde van de CAO. Per 1 augustus 2005 is het grensbedrag: € 75.507,66 en is de franchise € 16.793,66. ■ Over de variabele inkomenscomponenten: provisie (buitendienst), ploegentoeslag, consignatietoeslag (binnendienst) en arbeidsduurtoeslag worden pensioenaanspraken opgebouwd via een middelloonregeling met na-indexatie.
Basispensioenregeling. De basispensioenregeling is van toepassing op medewerkers die op of na 1 januari 2002 in dienst zijn van ING. Voor medewerkers van NMB-Heller geldt de datum van 1 januari 2004.
Basispensioenregeling. De middelloonregeling van BP Group Netherlands. De overeenkomst tussen de werkgever en het fonds over de uitvoering van de pensioenregelingen van de werkgever.