Common use of Deeltijdpensioen Clause in Contracts

Deeltijdpensioen. De deelnemer heeft de mogelijkheid het ouderdomspensioen gedeeltelijk vóór en/of na de standaard pensioendatum te laten ingaan. Aldus ontstaat een deeltijdpensioen. Het deeltijdpensioen dient minimaal 20%, of dit percentage verhoogd met een veelvoud van 10%-punt, te bedragen van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling. Hierna wordt het aldus gekozen percentage aangeduid met deeltijdpensioenpercentage. Zodra het nog niet ingegane deel van het ouderdomspensioen minder bedraagt dan 20% van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling, gaat dat deel van het ouderdomspensioen in. Het deeltijdpensioen kan niet eerder ingaan dan op de 60-jarige leeftijd van de (gewezen) deelnemer. Gedeeltelijke uitstel van het ouderdomspensioen na de standaard pensioendatum is alleen mogelijk voor zover en zolang de deelnemer zijn dienstbetrekking met de aangesloten onderneming voortzet en er na deeltijdpensionering sprake blijft van een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. Zodra hiervan geen sprake meer is, gaat het nog niet-ingegane deel van het ouderdomspensioen onmiddellijk in. Artikel 18 lid 2 onderdeel b is van overeenkomstige toepassing. Het deeltijdpensioen wordt actuarieel herrekend. Bij ingang van het deeltijdpensioen vóór de standaardpensioendatum geschiedt dit conform artikel 17 lid 2. Bij ingang van het deeltijdpensioen na de standaard pensioendatum gebeurt dit conform artikel 18 lid 4. Indien de deelnemer gebruik wil maken van deeltijdpensioen dient hij dit ten minste zes maanden vóór de gewenste pensioendatum of de eerdere standaard pensioendatum kenbaar te maken aan het fonds. De keuze voor gebruikmaking van deeltijdpensioen of een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage dient steeds uiterlijk drie maanden voor ingang van de gewenste wijziging schriftelijk te worden medegedeeld aan het fonds. Het deeltijdpensioen(percentage) kan eenmaal per kalenderjaar naar boven worden bijgesteld. Een eenmaal gemaakte keuze kan niet naar beneden worden bijgesteld.

Deeltijdpensioen. De 1. Naar keuze van de deelnemer heeft de mogelijkheid kan het ouderdomspensioen gedeeltelijk vóór en/of na de standaard pensioendatum te laten (vervroegd) ingaan. Aldus ontstaat een deeltijdpensioenDeze keuze kan niet door de gewezen deelnemer gemaakt worden. 2. Het gekozen deeltijdpensioenpercentage en het deeltijdpercentage voor het gedeelte dat de deelnemer bij KLM Health Services in dienst blijft, mogen samen niet meer bedragen dan het percentage waarvoor de deelnemer in dienst was bij KLM Health Services. 3. Een eenmaal gekozen deeltijdpensioenpercentage geldt tot de datum van volledige pensioeningang en kan niet tussentijds gewijzigd worden. 4. De deelnemer dient de keuze voor deeltijdpensioen - conform de bepalingen in de CAO - op zijn vroegst negen maanden maar ten minste zes maanden voorafgaande aan de deeltijdpensioendatum aan KLM Health Services kenbaar te maken. 5. KLM Health Services dient de keuze van de deelnemer voor deeltijdpensioen dient ten minste zes maanden voorafgaande aan de deeltijdpensioendatum aan het Fonds kenbaar te maken. 6. Het deeltijdpensioen dient minimaal 20%, of dit percentage verhoogd wordt berekend door het ouderdomspensioen dat op de pensioendatum zou ingaan te vermenigvuldigen met een veelvoud van 10%-punt, te bedragen het deeltijdpensioenpercentage. 7. Dit gedeelte van het ouderdomspensioen wordt vervolgens vervroegd overeenkomstig de regels die gelden bij eerdere pensionering. 8. Het deeltijdpensioen kan ingaan op elke willekeurige dag van een maand.. 9. Het deeltijdpensioen kan op zijn vroegst ingaan op de dag waarop de 55ste verjaardag van de deelnemer valt. 10. Het deeltijdpensioen gaat uiterlijk in op de dag gelegen een maand voorafgaande aan de dag waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. 11. Voor het gedeelte dat de deelnemer na het opnemen van deeltijdpensioen bij KLM Health Services in dienst blijft, wordt de opbouw van het pensioen voortgezet. 12. De gedeeltelijk arbeidsongeschikte deelnemer die recht heeft op grond een arbeidsongeschiktheidspensioen, kan over zijn arbeidsgeschikte gedeelte deeltijdpensioen opnemen. 13. Op de keuze voor deeltijdpensioen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid zijn de in dit artikel genoemde voorwaarden van deze regelingtoepassing. 14. Hierna Bij het opnemen van deeltijdpensioen in combinatie met arbeidsongeschiktheidspensioen geldt tevens dat: - het deeltijdpensioenpercentage en het arbeidsongeschiktheidspercentage samen niet meer bedragen dan het percentage waarvoor de deelnemer bij KLM Health Services in dienst was. Hierbij wordt rekening gehouden met het aldus gekozen percentage aangeduid met deeltijdpensioenpercentage. Zodra het nog niet ingegane deel deeltijdpercentage dat voorafgaand aan de ingang van het ouderdomspensioen minder bedraagt dan 20% deeltijdpensioen respectievelijk arbeidsongeschiktheidspensioen van toepassing was; - de WGA-uitkering niet met het deeltijdpensioen over het arbeidsgeschikte gedeelte wordt verrekend; - bij een toename van de arbeidsongeschiktheid, de verhoging van het ouderdomspensioen waarop arbeidsongeschiktheidspensioen en de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft voortzetting van de pensioenopbouw tijdens arbeidsongeschiktheid alleen betrekking kan hebben op grond van deze regeling, gaat dat deel van het ouderdomspensioen in. Het arbeidsgeschikte gedeelte waarover geen deeltijdpensioen kan niet eerder ingaan dan op de 60-jarige leeftijd van de (gewezen) deelnemer. Gedeeltelijke uitstel van het ouderdomspensioen na de standaard pensioendatum is alleen mogelijk voor zover en zolang de deelnemer zijn dienstbetrekking met de aangesloten onderneming voortzet en er na deeltijdpensionering sprake blijft van een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. Zodra hiervan geen sprake meer is, gaat het nog niet-ingegane deel van het ouderdomspensioen onmiddellijk in. Artikel 18 lid 2 onderdeel b is van overeenkomstige toepassing. Het deeltijdpensioen wordt actuarieel herrekend. Bij ingang van het deeltijdpensioen vóór de standaardpensioendatum geschiedt dit conform artikel 17 lid 2. Bij ingang van het deeltijdpensioen na de standaard pensioendatum gebeurt dit conform artikel 18 lid 4. Indien de deelnemer gebruik wil maken van deeltijdpensioen dient hij dit ten minste zes maanden vóór de gewenste pensioendatum of de eerdere standaard pensioendatum kenbaar te maken aan het fonds. De keuze voor gebruikmaking van deeltijdpensioen of een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage dient steeds uiterlijk drie maanden voor ingang van de gewenste wijziging schriftelijk te worden medegedeeld aan het fonds. Het deeltijdpensioen(percentage) kan eenmaal per kalenderjaar naar boven worden bijgesteld. Een eenmaal gemaakte keuze kan niet naar beneden worden bijgesteldopgenomen.

Deeltijdpensioen. 20.4.1 De deelnemer heeft (Gewezen) Deelnemer en de mogelijkheid het ouderdomspensioen gedeeltelijk vóór en/of na werkgever kunnen in onderling overleg afspreken dat de standaard pensioendatum te laten ingaan. Aldus ontstaat een deeltijdpensioen. Het (Gewezen) Deelnemer met deeltijdpensioen dient minimaal 20%, of dit percentage verhoogd gaat met een veelvoud gelijktijdige overeenkomstige vermindering van 10%-puntde arbeidsduur, te bedragen met ingang van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond eerste dag van deze regeling. Hierna wordt het aldus gekozen percentage aangeduid met deeltijdpensioenpercentage. Zodra het nog niet ingegane deel een maand die ligt binnen de periode van het ouderdomspensioen minder bedraagt dan 20% van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling, gaat dat deel van het ouderdomspensioen in. Het deeltijdpensioen kan niet eerder ingaan dan op de 6055-jarige leeftijd van de (gewezenGewezen) deelnemerDeelnemer tot de Pensioengerechtigde Leeftijd. Gedeeltelijke uitstel Door dit deeltijdpensioen verandert de Pensioengerechtigde Leeftijd niet. 20.4.2 De (Gewezen) Xxxxxxxxx en de werkgever kunnen in onderling overleg afspreken de Pensioengerechtigde Leeftijd van het ouderdomspensioen na de standaard pensioendatum is alleen mogelijk voor zover en zolang de deelnemer zijn dienstbetrekking (Gewezen) Deelnemer te verhogen, met de aangesloten onderneming voortzet en er na deeltijdpensionering sprake blijft toekenning van een pensioenregeling in de zin direct ingaand deeltijdpensioen en een gelijktijdige overeenkomstige vermindering van de Wet arbeidsduur. De Pensioengerechtigde Leeftijd op grond van dit artikel kan niet hoger zijn dan 70 jaar. Een verhoging van de loonbelasting 1964. Zodra hiervan geen sprake meer is, gaat Pensioengerechtigde Leeftijd wordt pas van kracht op het nog niet-ingegane deel van het ouderdomspensioen onmiddellijk in. Artikel 18 lid 2 onderdeel b moment dat de oorspronkelijke Pensioengerechtigde Leeftijd is van overeenkomstige toepassing. bereikt. 20.4.3 Het deeltijdpensioen wordt actuarieel herrekend. Bij ingang van het deeltijdpensioen vóór de standaardpensioendatum geschiedt dit conform artikel 17 lid 2. Bij ingang van het deeltijdpensioen na de standaard pensioendatum gebeurt dit conform artikel 18 lid 4. Indien de deelnemer gebruik wil maken van deeltijdpensioen Pensioenfonds dient hij dit ten minste zes maanden vóór de gewenste pensioendatum of de eerdere standaard pensioendatum kenbaar te maken aan het fonds. De keuze voor gebruikmaking van deeltijdpensioen of een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage dient steeds uiterlijk drie maanden voor ingang van het deeltijdpensioen van een Deelnemer door de gewenste wijziging schriftelijk Werkgever van de afspraak als bedoeld in de artikelen 20.4.1 en 20.4.2, onder overlegging van een kopie van de bedoelde afspraak, in kennis te worden medegedeeld aan het fondsgesteld. Het deeltijdpensioen(percentagePensioenfonds dient ten minste zes maanden vóór de ingang van het deeltijdpensioen van een Gewezen Deelnemer daarvan door de Gewezen Deelnemer in kennis te worden gesteld. In geval van een deeltijdpensioen als bedoeld in artikel 20.4.1 dient deze kennisgeving vergezeld te zijn van de schriftelijke toestemming van de Partner. 20.4.4 Ten aanzien van de resterende arbeidsduur is de Deelnemer Deeltijdwerknemer en zijn de bepalingen van artikel 7 (Deeltijd werken) kan eenmaal per kalenderjaar naar boven worden bijgesteld. onverkort van toepassing. 20.4.5 Een eenmaal gemaakte keuze ingegaan deeltijdpensioen kan niet naar beneden worden bijgesteldgewijzigd in geval van latere wijziging van de arbeidsduur. Indien deze wijziging bestaat uit een verdere vermindering van de arbeidsduur kan, met inachtneming van de bepalingen van dit artikel, maximaal nog één keer een nieuw deeltijdpensioen worden toegekend gerelateerd aan deze verdere vermindering.

Deeltijdpensioen. De 1. Naar keuze van de deelnemer heeft de mogelijkheid kunnen het ouderdomspensioen ouderdomspensioen, het ploegendienstpensioen en het overbruggingspensioen gelijktijdig gedeeltelijk vóór en/of na de standaard pensioendatum te laten ingaan. Aldus ontstaat een deeltijdpensioenHet deeltijdpensioenpercentage en het deeltijdpercentage voor het gedeelte dat de deelnemer bij de KLM in dienst blijft, mogen samen niet meer bedragen dan het percentage waarvoor de deelnemer in dienst was bij de KLM. Het deeltijdpensioen dient minimaal 20%Deeltijdpensioen kan op zijn vroegst ingaan op de eerste dag van de maand, of dit percentage verhoogd met een veelvoud waarin de 60-ste verjaardag van 10%-punt, te bedragen de deelnemer valt en uiterlijk op de eerste dag van de maand voorafgaande aan de maand waarin de 65-ste verjaardag van de deelnemer valt. Als ingangsdatum kan alleen de eerste dag van de maand worden gekozen. Voor het gedeelte dat de deelnemer bij de KLM in dienst blijft wordt de opbouw van het ouderdomspensioen waarop pensioen voortgezet. Een eenmaal gekozen deeltijdpensioenpercentage geldt tot de datum van volledige pensioeningang en kan niet tussentijds gewijzigd worden. 2. Wanneer de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht gekozen heeft om met deeltijdpensioen te gaan op grond van deze regeling. Hierna de normpensioendatum, wordt het aldus gekozen percentage aangeduid deeltijdpensioen berekend door het volgens de artikelen 4, 5, en 11 van dit reglement berekende ouderdomspensioen, ploegendienstpensioen en overbruggingspensioen te vermenigvuldigen met het deeltijdpensioenpercentage. 3. Zodra het nog niet ingegane deel van het ouderdomspensioen minder bedraagt dan 20% van het ouderdomspensioen waarop Wanneer de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling, gaat dat deel van het ouderdomspensioen in. Het later met deeltijdpensioen kan niet eerder ingaan wil gaan dan op de 60-jarige leeftijd norm- pensioendatum, wordt de ingangsdatum van het overeenkomstig lid 2 van dit artikel berekende deeltijdpensioen uitgesteld onder gelijktijdige verhoging van dit deeltijdpensioen. Bij deze omzetting zal de actuariële waarde van de (gewezen) deelnemeraanspraken - met gebruikmaking van sekseneutrale factoren - na omzetting gelijk zijn aan die ervoor. Gedeeltelijke uitstel De factoren staan in Bijlage 2 van het ouderdomspensioen na de standaard pensioendatum is alleen mogelijk voor zover en zolang de deelnemer zijn dienstbetrekking met de aangesloten onderneming voortzet en er na deeltijdpensionering sprake blijft van een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. Zodra hiervan geen sprake meer is, gaat het nog niet-ingegane deel van het ouderdomspensioen onmiddellijk in. Artikel 18 lid 2 onderdeel b is van overeenkomstige toepassing. Het deeltijdpensioen wordt actuarieel herrekend. Bij ingang van het deeltijdpensioen vóór de standaardpensioendatum geschiedt dit conform artikel 17 lid 2. Bij ingang van het deeltijdpensioen na de standaard pensioendatum gebeurt dit conform artikel 18 lid reglement. 4. Indien de deelnemer gebruik wil maken van deeltijdpensioen De keuze, bedoeld in lid 1 dient hij dit ten minste zes maanden vóór voorafgaande aan de gewenste pensioendatum of deeltijdpensioendatum door de eerdere standaard pensioendatum KLM aan het Fonds kenbaar te maken aan het fondsworden gemaakt. De deelnemer dient deze keuze voor gebruikmaking - conform de bepalingen in de CAO - op zijn vroegst negen maanden maar ten minste zes maanden voorafgaande aan de deeltijdpensioendatum aan de KLM kenbaar te maken. 5. Op het moment dat het pensioen volledig ingaat, zijn de bepalingen van deeltijdpensioen of een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage dient steeds uiterlijk drie maanden voor ingang dit reglement van de gewenste wijziging schriftelijk te worden medegedeeld aan het fonds. Het deeltijdpensioen(percentage) kan eenmaal per kalenderjaar naar boven worden bijgesteld. Een eenmaal gemaakte keuze kan niet naar beneden worden bijgesteldovereenkomstige toepassing.

Deeltijdpensioen. 17.1.1 De deelnemer heeft Deelnemer en de mogelijkheid het ouderdomspensioen gedeeltelijk vóór en/of na Werkgever kunnen in onderling overleg afspreken dat de standaard pensioendatum te laten ingaan. Aldus ontstaat een deeltijdpensioen. Het Werknemer met deeltijdpensioen dient minimaal 20%, of dit percentage verhoogd gaat met een veelvoud gelijktijdige overeenkomstige vermindering van 10%-puntde arbeidsduur, te bedragen met ingang van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond eerste dag van deze regeling. Hierna wordt het aldus gekozen percentage aangeduid met deeltijdpensioenpercentage. Zodra het nog niet ingegane deel een maand die ligt binnen de periode van het ouderdomspensioen minder bedraagt dan 20% van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling, gaat dat deel van het ouderdomspensioen in. Het deeltijdpensioen kan niet eerder ingaan dan op de 6055-jarige leeftijd van de (gewezen) deelnemer. Gedeeltelijke uitstel Deelnemer tot de Pensioengerechtigde Leeftijd Door dit deeltijdpensioen verandert de Pensioengerechtigde Leeftijd niet. 17.1.2 De Deelnemer en de Werkgever kunnen in onderling overleg afspreken de Pensioengerechtigde Leeftijd van het ouderdomspensioen na de standaard pensioendatum is alleen mogelijk voor zover en zolang de deelnemer zijn dienstbetrekking Werknemer te verhogen, met de aangesloten onderneming voortzet en er na deeltijdpensionering sprake blijft toekenning van een pensioenregeling in de zin direct ingaand deeltijdpensioen en een gelijktijdige overeenkomstige vermindering van de Wet arbeidsduur. De Pensioengerechtigde Leeftijd kan op grond van dit artikel niet hoger zijn dan 70 jaar. Een verhoging van de loonbelasting 1964. Zodra hiervan geen sprake meer is, gaat Pensioengerechtigde Leeftijd wordt pas van kracht op het nog niet-ingegane deel van het ouderdomspensioen onmiddellijk in. Artikel 18 lid 2 onderdeel b moment dat de oorspronkelijke Pensioengerechtigde Leeftijd is van overeenkomstige toepassing. bereikt. 17.1.3 Het deeltijdpensioen wordt actuarieel herrekend. Bij Pensioenfonds dient ten minste twee maanden vóór de ingang van het deeltijdpensioen van een Deelnemer door de Werkgever van de afspraak als bedoeld in de artikelen 17.1.1 of 17.1.2, onder overlegging van een kopie van de bedoelde afspraak, in kennis te worden gesteld. 17.1.4 Ten aanzien van de resterende arbeidsduur is de Deelnemer Deeltijdwerknemer en zijn de bepalingen van artikel 8.2 onverkort van toepassing. 17.1.5 Het deeltijdpensioen bestaat uit een doorlopend ouderdomspensioen. In geval van een deeltijdpensioen als bedoeld in artikel 17.1.1 kan een deel van dat ouderdomspensioen op verzoek van de Deelnemer worden omgezet in een tijdelijk ouderdomspensioen. Het doorlopend ouderdomspensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin de arbeidsduur wordt verminderd overeenkomstig artikel 17.1.4 en wordt uitgekeerd tot en met de maand van overlijden van de Deelnemer of Gepensioneerde. Het tijdelijke ouderdomspensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin de arbeidsduur wordt verminderd overeenkomstig artikel 17.1.4 en wordt uitgekeerd tot en met de laatste dag van de maand waarin de Deelnemer diens AOW-leeftijd bereikt, of tot en met de laatste dag van de maand waarin de Deelnemer of Gepensioneerde is overleden, indien dat eerder is. De aanspraak op tijdelijk ouderdomspensioen wordt jaarlijks per 1 februari aangepast overeenkomstig de ontwikkeling van de AOW-uitkering. Onder AOW- uitkering wordt verstaan de AOW als bedoeld in artikel 14.1.1 van dit Reglement. 17.1.6 Het deeltijdpensioen voor een Deelnemer wordt berekend overeenkomstig artikel 8 op de dag voorafgaand aan de datum van ingang van het deeltijdpensioen. In geval van een deeltijdpensioen als genoemd in artikel 17.1.1 wordt over het deeltijdpensioen een vervroegingsaftrek als omschreven in artikel 17.2.2 berekend. Het tijdelijk ouderdomspensioen bedraagt maximaal het tijdelijk ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 17.2.3 vermenigvuldigd met het percentage van de vermindering van de arbeidsduur. 17.1.7 Op de Pensioendatum wordt het resterende ouderdomspensioen voor een Deelnemer berekend overeenkomstig artikel 8, waarbij rekening wordt gehouden met een ingegaan deeltijdpensioen als genoemd in artikel 17.1.1. In geval van een deeltijdpensioen als genoemd in artikel 17.1.2 wordt over het resterende ouderdomspensioen een uitsteltoeslag als omschreven in artikel 17.3.3 berekend. In dat geval geldt bovendien dat het resterende ouderdomspensioen in betaling komt op de dag volgend op de Pensioendatum of, als dat eerder is, op de eerste dag van de maand volgend op de datum waarop het ouderdomspensioen 100 procent bedraagt van de Pensioengrondslag. Onder ouderdomspensioen wordt in dit verband verstaan het deeltijdpensioen zoals dat luidt op de hiervoor genoemde datum samen met het resterende ouderdomspensioen per die datum vermeerderd met een tot die datum berekende uitsteltoeslag. De dag vóór de standaardpensioendatum geschiedt ingangsdatum geldt dan als Pensioendatum en er vindt geen verdere pensioenopbouw meer plaats. 17.1.8 Een voor een Deelnemer ingegaan deeltijdpensioen kan niet worden gewijzigd in geval van latere wijziging van de arbeidsduur. Indien deze wijziging bestaat uit een verdere vermindering van de arbeidsduur kan, met inachtneming van de bepalingen van dit conform artikel, een nieuw deeltijdpensioen worden toegekend gerelateerd aan deze verdere vermindering. 17.1.9 De Gewezen Deelnemer kan met deeltijdpensioen gaan met ingang van de eerste dag van een maand die ligt binnen de periode van de 55-jarige leeftijd van de Gewezen Deelnemer tot de Pensioengerechtigde Leeftijd. Door dit deeltijdpensioen verandert de Pensioengerechtigde Leeftijd niet. 17.1.10 De Gewezen Deelnemer kan de Pensioengerechtigde Leeftijd verhogen, met toekenning van een direct ingaand deeltijdpensioen. De Pensioengerechtigde Leeftijd kan op grond van dit artikel 17 lid 2niet hoger zijn dan 70 jaar. Bij Een verhoging van de Pensioengerechtigde Leeftijd wordt pas van kracht op het moment dat de oorspronkelijke Pensioengerechtigde Leeftijd is bereikt. 17.1.11 Het Pensioenfonds dient ten minste twee maanden vóór de ingang van het deeltijdpensioen na daarvan door de standaard pensioendatum gebeurt Gewezen Deelnemer in kennis te worden gesteld. 17.1.12 Het deeltijdpensioen bestaat uit een doorlopend ouderdomspensioen. In geval van een deeltijdpensioen als bedoeld in artikel 17.1.9 kan een deel van dat ouderdomspensioen op verzoek van de Gewezen Deelnemer worden omgezet in een tijdelijk ouderdomspensioen. Het doorlopend ouderdomspensioen wordt uitgekeerd tot en met de maand van overlijden van de Gewezen Deelnemer of Gepensioneerde. Het tijdelijke ouderdomspensioen wordt uitgekeerd tot en met de laatste dag van de maand waarin de Gewezen Deelnemer diens AOW-leeftijd bereikt, of tot en met de laatste dag van de maand waarin de Gewezen Deelnemer of Gepensioneerde is overleden, indien dat eerder is. De aanspraak op tijdelijk ouderdomspensioen wordt jaarlijks per 1 februari aangepast overeenkomstig de ontwikkeling van de AOW-uitkering. Onder AOW- uitkering wordt verstaan de AOW als bedoeld in artikel 14.1.1 van dit conform Reglement. 17.1.13 Het deeltijdpensioen wordt berekend op de dag voorafgaand aan de datum van ingang van het deeltijdpensioen. In geval van een deeltijdpensioen als genoemd in artikel 18 lid 417.1.9 wordt over het deeltijdpensioen een vervroegingsaftrek als omschreven in artikel 17.2.2 berekend. Indien Het tijdelijk ouderdomspensioen bedraagt maximaal het tijdelijk ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 17.2.3 vermenigvuldigd met het door de deelnemer gebruik wil maken van Gewezen Deelnemer gekozen percentage deeltijdpensioen. 17.1.14 Een ingegaan deeltijdpensioen dient hij dit ten minste zes maanden vóór de gewenste pensioendatum kan niet worden gewijzigd. 17.1.15 De Deelnemer of de eerdere standaard pensioendatum kenbaar te maken aan het fonds. De keuze voor gebruikmaking van Gewezen Deelnemer die met deeltijdpensioen of een wijziging gaat als bedoeld in het deeltijdpensioenpercentage dient steeds uiterlijk drie maanden voor artikel 17.1, heeft de mogelijkheid om met de ingang van het deeltijdpensioen te kiezen voor omzetting en/of variabel pensioen met inachtneming van het bepaalde in de gewenste wijziging schriftelijk te worden medegedeeld aan het fonds. Het deeltijdpensioen(percentage) kan eenmaal per kalenderjaar naar boven worden bijgesteld. Een eenmaal gemaakte keuze kan niet naar beneden worden bijgesteldartikelen 17.4 en 17.5.

Deeltijdpensioen. 1 De deelnemer heeft de mogelijkheid het ouderdomspensioen gedeeltelijk vóór en/of na de standaard pensioendatum te laten ingaan. Aldus ontstaat een deeltijdpensioen. . 2 Het deeltijdpensioen dient minimaal 20%, of dit percentage verhoogd met een veelvoud van 10%-punt, te bedragen van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling. Hierna wordt het aldus gekozen percentage aangeduid met deeltijdpensioenpercentage. Zodra het nog niet ingegane deel van het ouderdomspensioen minder bedraagt dan 20% van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling, gaat dat deel van het ouderdomspensioen in. . 3 Het deeltijdpensioen kan niet eerder ingaan dan op de 60-jarige leeftijd van de (gewezen) deelnemer. . 4 Gedeeltelijke uitstel van het ouderdomspensioen na de standaard pensioendatum is alleen mogelijk voor zover en zolang de deelnemer zijn dienstbetrekking met de aangesloten onderneming voortzet en er na deeltijdpensionering sprake blijft van een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. Zodra hiervan geen sprake meer is, gaat het nog niet-ingegane deel van het ouderdomspensioen onmiddellijk in. Artikel 18 lid 2 onderdeel b is van overeenkomstige toepassing. . 5 Het deeltijdpensioen wordt actuarieel herrekend. Bij ingang van het deeltijdpensioen vóór de standaardpensioendatum geschiedt dit conform artikel 17 lid 2. Bij ingang van het deeltijdpensioen na de standaard pensioendatum gebeurt dit conform artikel 18 lid 4. . 6 Indien de deelnemer gebruik wil maken van deeltijdpensioen dient hij dit ten minste zes maanden vóór de gewenste pensioendatum of de eerdere standaard pensioendatum kenbaar te maken aan het fonds. De keuze voor gebruikmaking van deeltijdpensioen of een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage dient steeds uiterlijk drie maanden voor ingang van de gewenste wijziging schriftelijk te worden medegedeeld aan het fonds. Het deeltijdpensioen(percentage) kan eenmaal per kalenderjaar naar boven worden bijgesteld. Een eenmaal gemaakte keuze kan niet naar beneden worden bijgesteld.

Deeltijdpensioen. De 1. Op verzoek van de deelnemer heeft gaat het ouderdomspensioen op de mogelijkheid ingangsdatum van het ouderdomspensioen gedeeltelijk vóór en/of na de standaard pensioendatum te laten ingaan. Aldus ontstaat een deeltijdpensioenin. Het dienstverband dient voor dit gedeelte aantoonbaar te zijn beëindigd. Voor het gedeelte van de arbeidsduur dat de deelnemer in dienst blijft van de werkgever, blijft hij deelnemer in de regeling en vindt de pensioenopbouw voor dit gedeelte plaats conform het pensioenreglement. Een verzoek tot deeltijdpensioen dient minimaal uiterlijk drie maanden voor de ingangsdatum van het deeltijdpensioen bij de stichting te worden ingediend. 2. Deeltijdpensioen gaat niet eerder in dan na het bereiken van de 55-jarige leeftijd. De ingangsdatum kan niet later zijn dan de datum waarop het totale pensioen het fiscale maximum zoals vermeld in artikel 18a Wet op de Loonbelasting 1964 bereikt. 3. De gedeeltelijke ingang kan uitsluitend plaatsvinden in eenheden van 20%. Wanneer het pensioen gedeeltelijk is ingegaan, kan eenmaal per jaar voor een hoger percentage worden gekozen. Het aantal uren in de arbeidsovereenkomst van de deelnemer dient met hetzelfde percentage te worden verminderd als het percentage waarvoor de deelnemer gedeeltelijk met pensioen gaat. 4. Afhankelijk van de gekozen ingangsdatum wordt het deeltijdpensioen verlaagd of dit percentage verhoogd. Dit gebeurt op dezelfde wijze als bij vervroeging en uitstel van het volledige pensioen als bedoeld in 13. Artikel 17. Uitruil partnerpensioen voor ouderdomspensioen‌ 1. De deelnemer of gewezen deelnemer heeft het recht zijn gehele aanspraak op partnerpensioen of een gedeelte daarvan op de ingangsdatum ouderdomspensioen uit te ruilen voor extra aanspraken op ouderdomspensioen. In dat geval wordt de aanspraak op jaarlijks ouderdomspensioen of dat gedeelte daarvan verhoogd met een veelvoud van 10%-punt, te bedragen het in het bijlagenreglement bij de ingangsleeftijd van het ouderdomspensioen waarop behorende uitruilpercentage. Indien artikel 16 van toepassing is, wordt in plaats van dit percentage, behorende bij de deelnemer en/of gepensioneerde ingangsleeftijd ouderdomspensioen een percentage gelezen dat wordt verkregen door toepassing van de volgende formule: (A-B) --------x uitruilpercentage behorende bij de ingangsleeftijd ouderdomspensioen A Hierbij geldt dat: A = de aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling. Hierna wordt het aldus gekozen percentage aangeduid met deeltijdpensioenpercentage. Zodra het nog niet ingegane deel van het ouderdomspensioen minder bedraagt dan 20jaarlijks partnerpensioen (zijnde 70% van het ouderdomspensioen waarop jaarlijks ouderdomspensioen); B = de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling, gaat dat deel van het ouderdomspensioen in. Het deeltijdpensioen kan niet eerder ingaan dan op de 60-jarige leeftijd van de (gewezen) deelnemer. Gedeeltelijke uitstel van het ouderdomspensioen na de standaard pensioendatum is alleen mogelijk voor zover en zolang de deelnemer zijn dienstbetrekking met de aangesloten onderneming voortzet en er na deeltijdpensionering sprake blijft van een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. Zodra hiervan geen sprake meer is, gaat het nog niet-ingegane deel van het ouderdomspensioen onmiddellijk in. Artikel 18 lid 2 onderdeel b is van overeenkomstige toepassing. Het deeltijdpensioen wordt actuarieel herrekend. Bij ingang van het deeltijdpensioen vóór de standaardpensioendatum geschiedt dit conform artikel 17 lid 2. Bij ingang van het deeltijdpensioen na de standaard pensioendatum gebeurt dit conform artikel 18 lid 4jaarlijks bijzonder partnerpensioen. Indien de deelnemer gebruik wil maken van deeltijdpensioen hiervoor heeft gekozen, vervallen de aanspraken op partnerpensioen. 2. De deelnemer of gewezen deelnemer dient hij dit ten minste de in het eerste lid omschreven keuze tenminste zes maanden vóór voor de gewenste pensioendatum of ingangsdatum ouderdomspensioen schriftelijk aan de eerdere standaard pensioendatum stichting kenbaar te maken aan het fondsmaken, waarbij diens partner tegelijkertijd schriftelijk dient te verklaren in te stemmen met de keuze als omschreven in lid 1. De keuze voor gebruikmaking van deeltijdpensioen of Op een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage dient steeds uiterlijk drie maanden voor ingang van de gewenste wijziging schriftelijk te worden medegedeeld aan het fonds. Het deeltijdpensioen(percentage) kan eenmaal per kalenderjaar naar boven worden bijgesteld. Een eenmaal gemaakte keuze kan niet naar beneden worden bijgesteldteruggekomen. 3. De toepassing van dit artikel heeft geen invloed op de hoogte van het wezenpensioen.

Deeltijdpensioen. 1 De deelnemer heeft de mogelijkheid het ouderdomspensioen gedeeltelijk vóór en/of na de standaard pensioendatum te laten ingaan. Aldus ontstaat een deeltijdpensioen. . 2 Het deeltijdpensioen dient minimaal 20%, of dit percentage verhoogd met een veelvoud van 10%-punt, te bedragen van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling. Hierna wordt het aldus gekozen percentage aangeduid met deeltijdpensioenpercentage. Zodra het nog niet ingegane deel van het ouderdomspensioen minder bedraagt dan 20% van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling, gaat dat deel van het ouderdomspensioen in. Het deeltijdpensioen kan niet eerder ingaan . 3 Gedeeltelijke ingang van het ouderdomspensioen op een datum gelegen meer dan op 5 jaar vóór de 60AOW-jarige gerechtigde leeftijd van de (gewezen) deelnemer. Gedeeltelijke , is uitsluitend mogelijk indien de deelnemer voor minimaal het gekozen deeltijdpensioenpercentage zijn dienstbetrekking met de aangesloten onderneming heeft beëindigd en er na deeltijdpensionering sprake blijft van een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. 4 Gedeeltelijk uitstel van het ouderdomspensioen na de standaard pensioendatum is alleen mogelijk voor zover en zolang de deelnemer zijn dienstbetrekking met de aangesloten onderneming voortzet en er na deeltijdpensionering sprake blijft van een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. Zodra hiervan geen sprake meer is, gaat het nog niet-ingegane deel van het ouderdomspensioen onmiddellijk in. Artikel 18 lid 2 onderdeel b is van overeenkomstige toepassing. . 5 Het deeltijdpensioen wordt actuarieel herrekend. Bij ingang van het deeltijdpensioen vóór de standaardpensioendatum standaard pensioendatum geschiedt dit conform artikel 17 lid 23. Bij ingang van het deeltijdpensioen na de standaard pensioendatum gebeurt dit conform artikel 18 lid 4. . 6 Indien de deelnemer gebruik wil maken van deeltijdpensioen dient hij dit ten minste zes maanden vóór de gewenste pensioendatum of de eerdere standaard pensioendatum schriftelijk kenbaar te maken aan het fonds. De keuze voor gebruikmaking van deeltijdpensioen of een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage dient steeds uiterlijk drie maanden voor ingang van de gewenste wijziging schriftelijk te worden medegedeeld aan het fonds. Het deeltijdpensioen(percentage) kan eenmaal per kalenderjaar naar boven worden bijgesteld. Een eenmaal gemaakte keuze kan niet naar beneden worden bijgesteld. De definitieve keuze voor gebruikmaking van deeltijdpensioen dient uiterlijk drie maanden voor de gewenste pensioendatum of de eerdere standaard pensioendatum te worden gemaakt. 7 De (gewezen) deelnemer kan bij gebruikmaking van deeltijdpensioen c.q. een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage tot uiterlijk drie maanden voor de gewenste pensioendatum zijn keuze maximaal één keer herzien zonder dat hiervoor kosten in rekening worden gebracht. Voor verzoeken die dit aantal te boven gaan, worden kosten bij de deelnemer in rekening gebracht die minimaal kostendekkend zijn voor de extra uit te voeren werkzaamheden.

Deeltijdpensioen. De 1. Naar keuze van de deelnemer heeft de mogelijkheid kan het ouderdomspensioen gedeeltelijk vóór en/of na de standaard pensioendatum te laten (vervroegd) ingaan. Aldus ontstaat een deeltijdpensioenDeze keuze kan niet door de gewezen deelnemer gemaakt worden. 2. Het gekozen deeltijdpensioenpercentage en het deeltijdpercentage voor het gedeelte dat de deelnemer bij KLM Health Services in dienst blijft, mogen samen niet meer bedragen dan het percentage waarvoor de deelnemer in dienst was bij KLM Health Services. 3. Een eenmaal gekozen deeltijdpensioenpercentage geldt tot de datum van volledige pensioeningang en kan niet tussentijds gewijzigd worden. 4. De deelnemer dient de keuze voor deeltijdpensioen - conform de bepalingen in de CAO - op zijn vroegst negen maanden maar ten minste zes maanden voorafgaande aan de deeltijdpensioendatum aan KLM Health Services kenbaar te maken. 5. KLM Health Services dient de keuze van de deelnemer voor deeltijdpensioen dient ten minste zes maanden voorafgaande aan de deeltijdpensioendatum aan het Fonds kenbaar te maken. 6. Het deeltijdpensioen dient minimaal 20%, of dit percentage verhoogd wordt berekend door het ouderdomspensioen dat op de pensioenrichtleeftijd zou ingaan te vermenigvuldigen met een veelvoud van 10%-punt, te bedragen het deeltijdpensioenpercentage. 7. Dit gedeelte van het ouderdomspensioen wordt vervolgens vervroegd overeenkomstig de regels die gelden bij eerdere pensionering. 8. Het deeltijdpensioen kan ingaan op elke willekeurige dag van een maand.. 9. Het deeltijdpensioen kan op zijn vroegst ingaan op de dag waarop de 55ste verjaardag van de deelnemer valt. 10. Het deeltijdpensioen gaat uiterlijk in op de dag gelegen een maand voorafgaande aan de dag waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en de pensioendatum bereikt. 11. Voor het gedeelte dat de deelnemer na het opnemen van deeltijdpensioen bij KLM Health Services in dienst blijft, wordt de opbouw van het pensioen voortgezet. 12. De gedeeltelijk arbeidsongeschikte deelnemer die recht heeft op grond een arbeidsongeschiktheidspensioen, kan over zijn arbeidsgeschikte gedeelte deeltijdpensioen opnemen. 13. Op de keuze voor deeltijdpensioen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid zijn de in dit artikel genoemde voorwaarden van deze regelingtoepassing. 14. Hierna Bij het opnemen van deeltijdpensioen in combinatie met arbeidsongeschiktheidspensioen geldt tevens dat: - het deeltijdpensioenpercentage en het arbeidsongeschiktheidspercentage samen niet meer bedragen dan het percentage waarvoor de deelnemer bij KLM Health Services in dienst was. Hierbij wordt rekening gehouden met het aldus gekozen percentage aangeduid met deeltijdpensioenpercentage. Zodra het nog niet ingegane deel deeltijdpercentage dat voorafgaand aan de ingang van het ouderdomspensioen minder bedraagt dan 20% deeltijdpensioen respectievelijk arbeidsongeschiktheidspensioen van toepassing was; - de WGA-uitkering niet met het deeltijdpensioen over het arbeidsgeschikte gedeelte wordt verrekend; - bij een toename van de arbeidsongeschiktheid, de verhoging van het ouderdomspensioen waarop arbeidsongeschiktheidspensioen en de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft voortzetting van de pensioenopbouw tijdens arbeidsongeschiktheid alleen betrekking kan hebben op grond van deze regeling, gaat dat deel van het ouderdomspensioen in. Het arbeidsgeschikte gedeelte waarover geen deeltijdpensioen kan niet eerder ingaan dan op de 60-jarige leeftijd is opgenomen. 6 Omzetting van de (gewezen) deelnemer. Gedeeltelijke uitstel opgebouwde aanspraken op ouderdomspensioen bij beëindiging van het ouderdomspensioen na de standaard pensioendatum is alleen mogelijk voor zover en zolang de deelnemer zijn dienstbetrekking met de aangesloten onderneming voortzet en er na deeltijdpensionering sprake blijft van een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. Zodra hiervan geen sprake meer is, gaat het nog niet-ingegane deel van het ouderdomspensioen onmiddellijk in. Artikel 18 lid 2 onderdeel b is van overeenkomstige toepassing. Het deeltijdpensioen wordt actuarieel herrekend. Bij ingang van het deeltijdpensioen vóór de standaardpensioendatum geschiedt dit conform artikel 17 lid 2. Bij ingang van het deeltijdpensioen na de standaard pensioendatum gebeurt dit conform artikel 18 lid 4. Indien de deelnemer gebruik wil maken van deeltijdpensioen dient hij dit ten minste zes maanden vóór de gewenste pensioendatum of de eerdere standaard pensioendatum kenbaar te maken aan het fonds. De keuze voor gebruikmaking van deeltijdpensioen of een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage dient steeds uiterlijk drie maanden voor ingang van de gewenste wijziging schriftelijk te worden medegedeeld aan het fonds. Het deeltijdpensioen(percentage) kan eenmaal per kalenderjaar naar boven worden bijgesteld. Een eenmaal gemaakte keuze kan niet naar beneden worden bijgesteld.deelnemerschap

Deeltijdpensioen. De 1. Naar keuze van de deelnemer heeft de mogelijkheid kan het ouderdomspensioen gedeeltelijk vóór en/of na de standaard pensioendatum te laten (vervroegd) ingaan. Aldus ontstaat een deeltijdpensioenDeze keuze kan niet door de gewezen deelnemer gemaakt worden. 2. Het gekozen deeltijdpensioenpercentage en het deeltijdpercentage voor het gedeelte dat de deelnemer bij KLM Health Services in dienst blijft, mogen samen niet meer bedragen dan het percentage waarvoor de deelnemer in dienst was bij KLM Health Services. 3. Een eenmaal gekozen deeltijdpensioenpercentage geldt tot de datum van volledige pensioeningang en kan niet tussentijds gewijzigd worden. 4. De deelnemer dient de keuze voor deeltijdpensioen - conform de 21 bepalingen in de CAO - op zijn vroegst negen maanden maar ten minste zes maanden voorafgaande aan de deeltijdpensioendatum aan KLM Health Services kenbaar te maken. 5. KLM Health Services dient de keuze van de deelnemer voor deeltijdpensioen dient ten minste zes maanden voorafgaande aan de deeltijdpensioendatum aan het Fonds kenbaar te maken. 6. Het deeltijdpensioen dient minimaal 20%, of dit percentage verhoogd wordt berekend door het ouderdomspensioen dat op de pensioendatum zou ingaan te vermenigvuldigen met een veelvoud van 10%-punt, te bedragen het deeltijdpensioenpercentage. 7. Dit gedeelte van het ouderdomspensioen wordt vervolgens vervroegd overeenkomstig de regels die gelden bij eerdere pensionering. 8. Het deeltijdpensioen kan ingaan op elke willekeurige dag van een maand.. 9. Het deeltijdpensioen kan op zijn vroegst ingaan op de dag waarop de 55ste verjaardag van de deelnemer valt. 10. Het deeltijdpensioen gaat uiterlijk in op de dag gelegen een maand voorafgaande aan de dag waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. 11. Voor het gedeelte dat de deelnemer na het opnemen van deeltijdpensioen bij KLM Health Services in dienst blijft, wordt de opbouw van het pensioen voortgezet. 12. De gedeeltelijk arbeidsongeschikte deelnemer die recht heeft op grond een arbeidsongeschiktheidspensioen, kan over zijn arbeidsgeschikte gedeelte deeltijdpensioen opnemen. 13. Op de keuze voor deeltijdpensioen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid zijn de in dit artikel genoemde voorwaarden van deze regelingtoepassing. 14. Hierna Bij het opnemen van deeltijdpensioen in combinatie met arbeidsongeschiktheidspensioen geldt tevens dat: - het deeltijdpensioenpercentage en het arbeidsongeschiktheidspercentage samen niet meer bedragen dan het percentage waarvoor de deelnemer bij KLM Health Services in dienst was. Hierbij wordt rekening gehouden met het aldus gekozen percentage aangeduid met deeltijdpensioenpercentage. Zodra het nog niet ingegane deel deeltijdpercentage dat voorafgaand aan de ingang van het ouderdomspensioen minder bedraagt dan 20% deeltijdpensioen respectievelijk arbeidsongeschiktheidspensioen van toepassing was; - de WGA-uitkering niet met het deeltijdpensioen over het arbeidsgeschikte gedeelte wordt verrekend; - bij een toename van de arbeidsongeschiktheid, de verhoging van het ouderdomspensioen waarop arbeidsongeschiktheidspensioen en de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft voortzetting van de pensioenopbouw tijdens arbeidsongeschiktheid alleen betrekking kan hebben op grond van deze regeling, gaat dat deel van het ouderdomspensioen in. Het arbeidsgeschikte gedeelte waarover geen deeltijdpensioen kan niet eerder ingaan dan op de 60-jarige leeftijd van de (gewezen) deelnemer. Gedeeltelijke uitstel van het ouderdomspensioen na de standaard pensioendatum is alleen mogelijk voor zover en zolang de deelnemer zijn dienstbetrekking met de aangesloten onderneming voortzet en er na deeltijdpensionering sprake blijft van een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. Zodra hiervan geen sprake meer is, gaat het nog niet-ingegane deel van het ouderdomspensioen onmiddellijk in. Artikel 18 lid 2 onderdeel b is van overeenkomstige toepassing. Het deeltijdpensioen wordt actuarieel herrekend. Bij ingang van het deeltijdpensioen vóór de standaardpensioendatum geschiedt dit conform artikel 17 lid 2. Bij ingang van het deeltijdpensioen na de standaard pensioendatum gebeurt dit conform artikel 18 lid 4. Indien de deelnemer gebruik wil maken van deeltijdpensioen dient hij dit ten minste zes maanden vóór de gewenste pensioendatum of de eerdere standaard pensioendatum kenbaar te maken aan het fonds. De keuze voor gebruikmaking van deeltijdpensioen of een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage dient steeds uiterlijk drie maanden voor ingang van de gewenste wijziging schriftelijk te worden medegedeeld aan het fonds. Het deeltijdpensioen(percentage) kan eenmaal per kalenderjaar naar boven worden bijgesteld. Een eenmaal gemaakte keuze kan niet naar beneden worden bijgesteldopgenomen.

Deeltijdpensioen. 1 De deelnemer heeft de mogelijkheid het ouderdomspensioen gedeeltelijk vóór en/of na de standaard pensioendatum te laten ingaan. Aldus ontstaat onstaat een deeltijdpensioen. . 2 Het deeltijdpensioen dient minimaal 20%, of dit percentage verhoogd met een veelvoud van 10%-punt, te bedragen van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling. Hierna wordt het aldus gekozen percentage aangeduid met deeltijdpensioenpercentage. Zodra het nog niet ingegane deel van het ouderdomspensioen minder bedraagt dan 20% van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling, gaat dat deel van het ouderdomspensioen in. Het deeltijdpensioen kan niet eerder ingaan . 3 Gedeeltelijke ingang van het ouderdomspensioen op een datum gelegen meer dan op 5 jaar vóór de 60AOW-jarige gerechtigde leeftijd van de (gewezen) deelnemer. Gedeeltelijke , is uitsluitend mogelijk indien de deelnemer voor minimaal het gekozen deeltijdpensioenpercentage zijn dienstbetrekking met de aangesloten onderneming heeft beëindigd en er na deeltijdpensionering sprake blijft van een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. 4 Gedeeltelijk uitstel van het ouderdomspensioen na de standaard pensioendatum is alleen mogelijk voor zover en zolang de deelnemer zijn dienstbetrekking met de aangesloten onderneming voortzet en er na deeltijdpensionering sprake blijft van een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. Zodra hiervan geen sprake meer is, gaat het nog niet-niet- ingegane deel van het ouderdomspensioen onmiddellijk in. Artikel 18 lid 2 onderdeel b is van overeenkomstige toepassing. . 5 Het deeltijdpensioen wordt actuarieel herrekend. Bij ingang van het deeltijdpensioen vóór de standaardpensioendatum standaard pensioendatum geschiedt dit conform artikel 17 lid 23. Bij ingang van het deeltijdpensioen na de standaard pensioendatum gebeurt dit conform artikel 18 lid 4. . 6 Indien de deelnemer gebruik wil maken van deeltijdpensioen dient hij dit ten minste zes maanden vóór de gewenste pensioendatum of de eerdere standaard pensioendatum schriftelijk kenbaar te maken aan het fonds. De keuze voor gebruikmaking van deeltijdpensioen of een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage dient steeds uiterlijk drie maanden voor ingang van de gewenste wijziging schriftelijk te worden medegedeeld aan het fonds. Het deeltijdpensioen(percentage) kan eenmaal per kalenderjaar naar boven worden bijgesteld. Een eenmaal gemaakte keuze kan niet naar beneden worden bijgesteld. De definitieve keuze voor gebruikmaking van deeltijdpensioen dient uiterlijk drie maanden voor de gewenste pensioendatum of de eerdere standaard pensioendatum te worden gemaakt. 7 De (gewezen) deelnemer kan bij gebruikmaking van deeltijdpensioen c.q. een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage tot uiterlijk drie maanden voor de gewenste pensioendatum zijn keuze maximaal één keer herzien zonder dat hiervoor kosten in rekening worden gebracht. Voor verzoeken die dit aantal te boven gaan, worden kosten bij de deelnemer in rekening gebracht die minimaal kostendekkend zijn voor de extra uit te voeren werkzaamheden.

Deeltijdpensioen. 1 De deelnemer heeft de mogelijkheid het ouderdomspensioen gedeeltelijk vóór en/of na de standaard pensioendatum te laten ingaan. Aldus ontstaat onstaat een deeltijdpensioen. . 2 Het deeltijdpensioen dient minimaal 20%, of dit percentage verhoogd met een veelvoud van 10%-punt, te bedragen van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling. Hierna wordt het aldus gekozen percentage aangeduid met deeltijdpensioenpercentage. Zodra het nog niet ingegane deel van het ouderdomspensioen minder bedraagt dan 20% van het ouderdomspensioen waarop de deelnemer en/of gepensioneerde aanspraak en recht heeft op grond van deze regeling, gaat dat deel van het ouderdomspensioen in. Het deeltijdpensioen kan niet eerder ingaan . 3 Gedeeltelijke ingang van het ouderdomspensioen op een datum gelegen meer dan op 5 jaar vóór de 60AOW-jarige gerechtigde leeftijd van de (gewezen) deelnemer. Gedeeltelijke , is uitsluitend mogelijk indien de deelnemer voor minimaal het gekozen deeltijdpensioenpercentage zijn dienstbetrekking met de aangesloten onderneming heeft beëindigd en er na deeltijdpensionering sprake blijft van een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. 4 Gedeeltelijk uitstel van het ouderdomspensioen na de standaard pensioendatum is alleen mogelijk voor zover en zolang de deelnemer zijn dienstbetrekking met de aangesloten onderneming voortzet en er na deeltijdpensionering sprake blijft van een pensioenregeling in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964. Zodra hiervan geen sprake meer is, gaat het nog niet-ingegane deel van het ouderdomspensioen onmiddellijk in. Artikel 18 lid 2 onderdeel b is van overeenkomstige toepassing. . 5 Het deeltijdpensioen wordt actuarieel herrekend. Bij ingang van het deeltijdpensioen vóór de standaardpensioendatum standaard pensioendatum geschiedt dit conform artikel 17 lid 23. Bij ingang van het deeltijdpensioen na de standaard pensioendatum gebeurt dit conform artikel 18 lid 4. . 6 Indien de deelnemer gebruik wil maken van deeltijdpensioen dient hij dit ten minste zes maanden vóór de gewenste pensioendatum of de eerdere standaard pensioendatum schriftelijk kenbaar te maken aan het fonds. De keuze voor gebruikmaking van deeltijdpensioen of een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage dient steeds uiterlijk drie maanden voor ingang van de gewenste wijziging schriftelijk te worden medegedeeld aan het fonds. Het deeltijdpensioen(percentage) kan eenmaal per kalenderjaar naar boven worden bijgesteld. Een eenmaal gemaakte keuze kan niet naar beneden worden bijgesteld. De definitieve keuze voor gebruikmaking van deeltijdpensioen dient uiterlijk drie maanden voor de gewenste pensioendatum of de eerdere standaard pensioendatum te worden gemaakt. 7 De (gewezen) deelnemer kan bij gebruikmaking van deeltijdpensioen c.q. een wijziging in het deeltijdpensioenpercentage tot uiterlijk drie maanden voor de gewenste pensioendatum zijn keuze maximaal één keer herzien zonder dat hiervoor kosten in rekening worden gebracht. Voor verzoeken die dit aantal te boven gaan, worden kosten bij de deelnemer in rekening gebracht die minimaal kostendekkend zijn voor de extra uit te voeren werkzaamheden.