Keuzemoment. 1. De werknemer kan tot de maandelijkse sluitingsdatum van de salarisverwerking keuzes maken.
Keuzemoment. 1. De seniorenregeling geldt voor iedere werknemer die 5 jaar of korter voor de AOW-leeftijd zit.
Keuzemoment. 1. De seniorenregeling geldt voor iedere werknemer die 5 jaar voor de AOW-leeftijd zit. Dit is het ‘Keuzemoment’. De regeling gaat in vanaf de eerste dag van de volgende maand waarin de werknemer vijf jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd zit. Dit is het ‘Ingangsmoment’.
Keuzemoment a. De duurzame Inzetbaarheidsregeling geldt voor iedere werknemer die respectievelijk 10 of 5 jaar voor de standaard pensioenrichtleeftijd die wordt gehanteerd door het BPL zit.
Keuzemoment. 1. De werknemer kan zijn PBO Flex pakket eenmaal per jaar wijzigen, te weten per 1 januari. Hij dient hiertoe vóór 1 november een schriftelijk verzoek in bij de werkgever.
Keuzemoment. De medewerker kan op elk moment van het jaar een keuze maken. Om administratieve redenen moet deze keuze uiterlijk voor 1 december bekend zijn bij HR Services.
Keuzemoment. 1. De werkneemster kan haar SER Flex pakket eenmaal per jaar wijzigen, te weten per 1 januari. Zij dient hiertoe vóór 1 november een schriftelijk verzoek in bij de werkgever.
Keuzemoment. De werknemer kan zijn arbeidsvoorwaardenpakket samenstellen. Hiervoor is er jaarlijks een periode, te weten vóór 1 november, zodat het nieuwe arbeidsvoorwaardenpakket per 1 januari hierop volgende ingaat.
Keuzemoment. De gemaakte keuze gaat in per 1 januari van het betreffende jaar. Nieuwe mede- werkers, die in de loop van een jaar in dienst treden, kunnen op het moment van indiensttreding gebruikmaken van het IKB en hun keuze kenbaar maken voor dat lopende jaar. Voor ieder kalenderjaar ligt het keuzemoment op uiterlijk 1 decem- ber van het jaar ervoor.
Keuzemoment. De gemaakte keuze gaat in per 1 januari van het betreffende jaar. Nieuwe mede- werkers, die in de loop van een jaar in dienst treden, kunnen op het moment van indiensttreding gebruikmaken van het IKB en hun keuze kenbaar maken. Voor het kalenderjaar 2022 is het keuzemoment 1 juni 2022, zodat iedereen ruim de tijd heeft om een keuze te maken. Het vakantiegeld over 2021 en 2022 is dan ook in z’n geheel voldaan.