Ontzetting Voorbeeldclausules

Ontzetting. Ontzetting uit het lidmaatschap geschiedt door het bestuur, door middel van een schriftelijk bericht aan het lid, met vermelding van de reden(en) van de ontzetting. Ontzetting is mogelijk als een lid in strijd handelt of heeft gehandeld met de statuten, reglementen of besluiten van de vereniging, of de vereniging op onredelijke wijze benadeelt of heeft benadeeld. De ontzetting gaat onmiddellijk in. De contributie voor het lopende jaar blijft verschuldigd.

Ontzetting. Ontzetting uit het lidmaatschap kan geschieden wanneer een lid handelt in strijd met de statuten, reglementen of besluiten van de coöperatie of de coöperatie op onredelijke wijze benadeelt. De ontzetting wordt uitgesproken door het bestuur onder vermelding van de feiten waarop het besluit is gegrond. Het bestuur doet van het besluit per aangetekende brief mededeling aan het betrokken lid. Van een besluit tot ontzetting uit het lidmaatschap staat de betrokkene binnen een maand na de ontvangst van de kennisgeving van het besluit beroep open op de algemene vergadering. Hij wordt daartoe ten spoedigste schriftelijk van het besluit met opgave van redenen in kennis gesteld. Gedurende de beroepstermijn en hangende het beroep is het lid geschorst met dien verstande evenwel dat het geschorste lid toegang heeft tot de algemene vergadering waarin het besluit tot schorsing wordt behandeld, en bevoegd is daarover het woord te voeren.

Ontzetting. 1. Ontzetting uit het lidmaatschap (royement) kan alleen op verzoek van het bestuur worden uitgesproken door de tuchtcommissie en de commissie van beroep, wanneer een lid in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, reglementen en besluiten van de KNVvL, dan wel de KNVvL op onredelijke wijze benadeelt. De behandeling van het royement geschiedt met inachtneming van het Algemeen Tuchtreglement van het Instituut Sportrechtspraak, van het Tuchtreglement seksuele intimidatie van het Instituut Sportrechtspraak of van het Tuchtreglement dopingzaken.

Ontzetting. Het bestuur is bevoegd een persoon uit het lidmaatschap te ontzetten, indien het lid in strijd handelt met de statuten, de polisvoorwaarden, de reglementen of de besluiten van de maatschappij, indien hij de maatschappij op onredelijke wijze benadeelt, en voorts indien redelijkerwijs van de maatschappij niet gevergd kan worden het lidmaatschap te laten voortduren. Het bestuur deelt zijn besluit tot ontzetting mede bij aangetekend schrijven, onder opgave van redenen.

Ontzetting. 1. Ontzetting uit het lidmaatschap van de vereniging kan slechts geschieden door het Algemeen Bestuur indien het betrokken lid: a. handelt in strijd met de statuten of andere in de vereniging van kracht zijnde regelingen of besluiten; b. de vereniging op onredelijke wijze benadeelt. 2. Van de ontzetting uit het lidmaatschap moet door het Algemeen Bestuur schriftelijk aan het betrokken lid kennis worden gegeven onder opgave van redenen. 3. Het lid wiens lidmaatschap door de vereniging is beëindigd of die uit het lidmaatschap is ontzet als bedoeld in artikel 10 of 11 heeft het recht binnen zes weken na ontvangst van de kennisgeving tegen het besluit in verzet te komen bij de Commissie van Advies en Beroep.

Ontzetting. In aanvulling op artikel 7.1.c en 7.2 van de statuten geldt dat een ontzetting mondeling kan worden meegedeeld, maar altijd schriftelijk (aangetekend) moet worden bevestigd door het bestuur. Een beroep moet schriftelijk ingediend worden bij de secretaris binnen één maand na de datum poststempel van het schrijven waarin de ontzetting is aangezegd. Beroep wordt aangetekend bij de ALV door de secretaris. De secretaris zal zo snel mogelijk een bijeenkomst van de ALV bijeenroepen. Het bestuur is verplicht alle op het beroep betrekking hebbende informatie te verstrekken. Betrokkene wordt in de gelegenheid gesteld om zijn beroepschrift in de ALV toe te lichten. De beslissing van de ALV is bindend. Degene die ontzet is, verliest onmiddellijk alle rechten uit het lidmaatschap voortvloeiende; hij of zij is echter gehouden alle aangegane verplichtingen, waaraan nog niet werd voldaan, na te komen

Ontzetting. Leden die zich ernstig misdragen, de vereniging ernstig benadelen of op enigerlei wijze de belangen van de vereniging ernstig schaden, kunnen door het bestuur voor ontzetting worden voorgedragen. Het lid waar van het bestuur besloot het voor te dragen voor ontzetting kan door het bestuur tot de datum van het besluit van de Algemene Ledenvergadering worden geschorst. Gedurende de periode dat hij/zij geschorst is heeft het lid geen toegang tot de terreinen van de vereniging, tenzij met schriftelijke toestemming van het bestuur. Besluit de Algemene Ledenvergadering tot ontzetting, dan bepaalt het bestuur het tijdstip waarop de eigendommen van de geroyeerde van de verenigingsterreinen verwijderd moeten zijn. Blijft de geroyeerde in gebreke zijn eigendommen binnen de gestelde tijd te verwijderen, dan vervallen deze aan de vereniging. Verwijdering of overdracht van bedoelde eigendommen is niet toegestaan voordat de financieel aangelegenheden met de betrokkene zijn geregeld.