Schadeprocedure Voorbeeldclausules

Schadeprocedure. 7.1. De Gebruiker dient zijn Schadegeval aan te geven aan de Verzekeringsmakelaar, binnen de 48u nadat hij er kennis van heeft gekregen: - 24/24 online: xxxx://xxx.xxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxx; - Mail: xxxxxxxxxxxxxxxx@xxx.xx; - Telefoon: 0800 90 790 - gratis telefoonnummer in België; • Internationaal: +00 0 000 00 00; - Brief: SPB Benelux bv – Proximus Insurance, Xxxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxxx. Behalve in geval van overmacht, zal elke aangifte onontvankelijk zijn, na afloop van een periode van 3 maanden vanaf de datum van het Schadegeval. De Gebruiker kan een Schadegeval telefonisch aangeven, behoudens op feestdagen, van maandag tot en met vrijdag, van 8 uur ‘s morgens tot en met 18 uur ’s avonds, en op zaterdag van 9 uur ‘s morgens tot en met 18 uur ’s avonds. De Verzekeraar baseert zich op de eerste verklaring van de Gebruiker om te bepalen of hij tussenkomst zal verlenen of niet.
Schadeprocedure. 22.3.a Aanmelding van een geschil Krijgt u een juridisch geschil, neem dan zo snel mogelijk contact op met ARAG. Online een zaak aanmelden heeft onze voorkeur. Bij het online aanmelden van uw zaak verzoeken wij u alle benodigde documenten in digitale vorm aan te leveren. Mocht dit niet mogelijk zijn dan kunt u deze documenten ook (onder vermelding van uw polisnummer) per post versturen naar: ARAG Rechtsbijstand T.a.v. Schade-Administratie Xxxxxxx 000 0000 XX Xxxxxxx In noodsituaties kunt u ARAG 24 uur per dag, 7 dagen per week, bellen: +31 (0)33 – 4 342 342. Meer informatie kunt u ook vinden op onze website XXXX.xx.
Schadeprocedure. Om verzekerd te zijn van een correcte afwikkeling van een schademelding moet het door Xxxx Xxxxxxxxx / aannemer te verstrekken schadeformulier worden gebruikt. Het is verplicht om schade binnen één dag te melden. Bij het melden moeten deze aanwijzingen in acht worden genomen. • maak zo mogelijk een foto van de schade; • vul het schadeformulier in, en – indien van toepassing – voeg (een afdruk van) de foto bij; • maak en bewaar een kopie van het schadeformulier; • lever het formulier in bij de aannemer. De melding wordt in het logboek van Xxxx Xxxxxxxxx / aannemer gezet, waarin ook de afhandeling wordt bijgehouden. Zowel Alwel als Xxxx Xxxxxxxxx/aannemer kan zo precies volgen welke schades er zijn en hoe deze worden afgehandeld. Uiterlijk 2 werkdagen na de melding komt een medewerker van Xxxx Xxxxxxxxx/aannemer bij de huurder langs om de schade vast te stellen. Er worden afspraken gemaakt over de verdere afhandeling en de termijnen waarbinnen de schade wordt opgelost. Deze afspraken worden in tweevoud schriftelijk vastgelegd. De huurder krijgt een exemplaar van de vastgelegde afspraken en Xxxx Xxxxxxxxx/aannemer houdt ook een exemplaar.
Schadeprocedure. Om verzekerd te zijn van een correcte afwikkeling van een schademelding moet het schadeformulier worden gebruikt. Het is verplicht om schade binnen één werkdag te melden. Bij het melden moeten deze aanwijzingen in acht worden genomen. - maak zo mogelijk een foto van de schade; - vul het schadeformulier in, en – indien van toepassing – voeg (een afdruk van) de foto bij; - maak en bewaar een kopie van het schadeformulier; - lever het formulier in bij de aannemer of mail het naar xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx. De melding wordt in het logboek van de aannemer gezet, waarin ook de afhandeling wordt bijgehouden. Zowel Xxxxx als de aannemer kan zo precies volgen welke schades er zijn en hoe deze worden afgehandeld. Uiterlijk 2 werkdagen na de melding komt een medewerker van de aannemer bij de huurder langs om de schade vast te stellen. Er worden afspraken gemaakt over de verdere afhandeling en de termijnen waarbinnen de schade wordt opgelost. Deze afspraken worden in tweevoud schriftelijk vastgelegd. De huurder krijgt een exemplaar van de vastgelegde afspraken en de aannemer houdt ook een exemplaar.
Schadeprocedure 

Related to Schadeprocedure

  • Klachtenprocedure 1. Klachten over de uitvoering van de Overeenkomst moeten Schriftelijk, volledig en duidelijk omschreven worden ingediend bij de Ondernemer. De Ouder moet de klacht indienen binnen bekwame tijd nadat hij het gebrek in prestatie heeft ontdekt of redelijkerwijze had behoren te ontdekken, waarbij een klacht binnen een termijn van twee maanden na ontdekking tijdig is.

  • Aanvraagprocedure De betrokken werknemersorganisatie zullen jaarlijks in november aan een werknemer die lid is van een vakorganisatie en heeft ingestemd met het verrekenen van de in dat jaar betaalde contributie een verklaring afgeven dat deze werknemer lid is van de werknemersorganisatie. In deze verklaring staan naam, adres, woonplaats, vestiging van bedrijf en de hoogte van de werkelijk betaalde contributie van dat betreffende kalenderjaar. De werknemer dient schriftelijk te verklaren door middel van het bijgevoegde declaratieformulier dat hij afstand doet van een deel van zijn loon van december, welk deel gelijk is aan de vergoeding voor de kosten die de werknemer in het betreffende kalenderjaar betaalt aan de werknemersorganisatie. Om aanspraak te kunnen maken op een vergoeding van de lidmaatschapskosten dient de werknemer uiterlijk op 25 november van het betreffende kalenderjaar het declaratieformulier en de verklaring van de betrokken werknemersorganisatie aan de werkgever te overleggen. Overschrijding van genoemde datum leidt tot uitsluiting van deelname.

  • Beroepsprocedure 1. Indien een werknemer het niet of niet meer eens is met de beschrijving van de functie waarin hij is aangesteld en/of bezwaar heeft tegen zijn functie-indeling in een der loonschalen genoemd in artikel 25, dient hij te streven naar een oplossing van het bezwaar langs normale wegen van overleg, als weergegeven in bijlage I.

  • Verzoeningsprocedure 18.1 Ingeval van betwisting moeten de partijen eerst onderling een minnelijke regeling nastreven.

  • SELECTIEPROCEDURE Door onvoorziene omstandigheden kan het mogelijk zijn dat we de timing en/of aard van de selectie onverwacht zullen aanpassen. Als dat het geval is, brengen we je tijdig op de hoogte Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem. Als je hiervoor geschikt wordt bevonden, kan je later deelnemen aan een bevorderingsfunctie of een functie via de horizontale mobiliteit.

  • interne klachtprocedure 1. Indien een cliënt het kantoor benadert met een klacht, dan wordt de klacht doorgeleid naar de heer mr. M. Xxxxx, die daarmee optreedt als klachtenfunctionaris.

  • Interne klachtenprocedure Klachten die betrekking hebben op de totstandkoming en uitvoering van deze verzekering kunnen worden gericht aan: • Reaal Ter attentie van de afdeling Klachtenservice Xxxxxxxxxxxxxx 000 0000 XX Xxxxxxx Fax 072 - 000 00 00 E-mail xxxxxxxx@xxxxx.xx Klachten- en geschillenprocedure KiFiD Wanneer na het doorlopen van de interne klachtenprocedure het oordeel van de directie van de verzekeraar voor een belanghebbende niet bevredigend is én belanghebbende een consument is in de zin van de reglementen van het KiFiD, kan belanghebbende zich binnen drie maanden na de datum waarop de directie van de verzekeraar dit standpunt heeft ingenomen, wenden tot: • Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (‘KiFiD’) Xxxxxxx 00000 0000 XX Xxx Xxxx Telefoon 0900 - FKLACHT (0900 - 3552248) xxxxx.xx Voor meer informatie over de klachten- en geschillenprocedure en de daaraan verbonden kosten wordt verwezen naar (de website van) het KiFiD. Bevoegde rechter Als belanghebbende geen gebruik wil maken van de hiervoor genoemde klachtenbehandelingsmogelijkheden of wanneer de klachtenbehandeling of de uitkomst daarvan voor belanghebbende niet bevredigend is, kan belanghebbende het geschil inhoudelijk voorleggen aan de bevoegde rechter, tenzij er sprake is geweest van een bindend advies.

  • Procedure na beëindiging A.4.1 Partijen zijn over en weer verplicht om na beëindiging van de Overeenkomst enig goed waarvan de andere Partij eigenaar of rechthebbende is en die bij de ene Partij in bezit is, onverwijld terug in het bezit te brengen van de andere Partij. Bepaalde goederen, zoals gegevens(dragers), kunnen ook worden gewist of vernietigd in plaats van teruggegeven, indien de rechthebbende partij daar Schriftelijk toestemming voor heeft gegeven.

  • Procedure 1 Indien de werkgever een besluit tot schorsing oplegt of overweegt, stelt de werkgever de werknemer schriftelijk en met redenen omkleed op de hoogte van zijn besluit dan wel voornemen daartoe alsmede van de te volgen procedure. Indien de omstandigheden zodanig zijn dat de schorsing onmiddellijk dient in te gaan handelt de werkgever tijdens de schorsing overeenkomstig het bepaalde in de eerste volzin.

  • De procedure 1.1 De commissie beslist op basis van haar reglement en op basis van de door partijen aan Kifid ingestuurde documenten inclusief bijlagen. Het gaat om: 1) de klachtbrief van de consument;