Common use of Toeslagverlening Clause in Contracts

Toeslagverlening. 1. Op de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden wordt jaarlijks een voorwaardelijke toeslag verleend door het fonds van maximaal de procentuele verhoging van de consumentenprijsindex voor alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek, over de periode van september van het vorige jaar ten opzichte van september van het jaar daarvoor. Het bestuur van het fonds beslist jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari van dat jaar worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslag is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslag wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Er wordt niet meer toeslag verleend dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is conform de richtlijnen van het Financieel Toetsingskader. Dit houdt in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie van het fonds naar verwachting toereikend is om ook in de toekomst het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan worden toegekend) te kunnen waarborgen. 2. In afwijking van het bepaalde in lid 1 wordt gedurende de periode dat het bepaalde in lid 3 van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds en aansluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer zijn gebleven, jaarlijks een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleend. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3. 3. Op de opgebouwde aanspraken van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden: a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van het fonds zijn en aaneensluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn gebleven. b. De Tijdelijke toeslag wordt toegekend per 1 januari en bedraagt in beginsel 1,5% in de jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar. c. Een eventuele Tijdelijke toeslag wordt gemaximeerd op de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor. Indien het Centraal Bureau voor de Statistiek het cijfer na 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd worden. d. Een Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegekend indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds. e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat het fonds de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. Bij een gedeeltelijke toekenning van de Tijdelijke toeslag, zal de toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag dan de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b en c gestreefd wordt. f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag. De hoogte van de toeslag is samen met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd in lid 2. g. Vanaf het moment dat de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De betreffende deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. 4. Het bestuur van het fonds kan incidenteel toeslagen verlenen om een vanaf 2015 niet toegekende toeslag of een in het verleden niet toegekende toeslag of een in het verleden doorgevoerde vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten te compenseren. Deze incidentele toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: a. de toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 1; b. de beleidsdekkingsgraad behoudt na het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 132 van de Pensioenwet; c. ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag; d. niet toegekende toeslagen worden over een periode van maximaal 10 jaar gecompenseerd. 5. Het toeslagbeleid van het fonds is nader uitgewerkt in de actuariële en bedrijfstechnische nota van het fonds. 6. Het bestuur van het fonds kan, met het oog op de voorgenomen transitie naar een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen, onder de bij wet- en regelgeving gestelde voorwaarden afwijken van het bepaalde in lid 1, lid 2, lid 3 sub e en lid 3 sub f.

Toeslagverlening. 1. Het bestuur besluit jaarlijks of een toeslag kan worden verleend, rekening houdend met de financiële positie van het fonds. 2. Op de ingegane pensioenen pensioenaanspraken en opgebouwde pensioenaanspraken van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden wordt pensioenrechten kan jaarlijks een voorwaardelijke toeslag worden verleend door het fonds van maximaal de procentuele verhoging van de consumentenprijsindex voor alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek, over de periode van september van het vorige jaar ten opzichte van september van het jaar daarvoorin lid 3 genoemde ambitie. Het bestuur van het fonds beslist evenwel jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen pensioenaanspraken en opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari van dat jaar pensioenrechten worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslag toeslagverlening is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslag toeslagverlening wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Er wordt niet meer toeslag verleend dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is conform de richtlijnen van het Financieel Toetsingskader. Dit houdt in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie vermogen van het fonds naar verwachting toereikend is om ook in de toekomst het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan worden toegekend) te kunnen waarborgen. 2. In afwijking van het bepaalde in lid 1 wordt gedurende de periode dat het bepaalde in lid 3 van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds en aansluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer zijn gebleven, jaarlijks een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleend. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3gefinancierd. 3. Op de opgebouwde aanspraken De ambitie van de deelnemers wordt jaarlijks toeslagverlening is een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden: a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast te verlenen op de pensioenaanspraken en pensioenrechten van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van het fonds zijn en aaneensluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn gebleven. b. De Tijdelijke toeslag wordt toegekend per 1 januari en bedraagt in beginsel 1,5% in maximaal de jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar. c. Een eventuele Tijdelijke toeslag wordt gemaximeerd op de procentuele stijging van het CAOCBS-loonindexcijfer (per maand inclconsumentenprijsindexcijfer, alle huishoudens afgeleid. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau Als referteperiode voor de Statistiek op 1 januari, vaststelling van de maand toeslag wordt uitgegaan van de periode aanvangende 1 oktober van het voorgaande afgelopen jaar ten opzichte tot 1 oktober van het jaar daarvoor. Indien het Centraal Bureau voor de Statistiek het cijfer na 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd worden. d. Een Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegekend indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds. e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat het fonds de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. Bij een gedeeltelijke toekenning van de Tijdelijke toeslag, zal de toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag dan de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b en c gestreefd wordt. f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag. De hoogte van de toeslag is samen met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd in lid 2. g. Vanaf het moment dat de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De betreffende deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. 4. Het bestuur toeslagbeleid is gebaseerd op toekomstbestendige toeslagverlening. Hierbij wordt rekening gehouden met de wettelijke voorschriften voor toekomstbestendige toeslag. a) indien de beleidsdekkingsgraad ultimo oktober van het kalenderjaar van het fonds minder bedraagt dan 110% wordt er geen toeslag verleend; b) indien de beleidsdekkingsgraad ultimo oktober van het kalenderjaar van het fonds meer bedraagt dan 110%, maar minder bedraagt dan de dekkingsgraad waarbij volledige toekomstbestendige toeslagverlening mogelijk is, kan incidenteel toeslagen verlenen om er gedeeltelijk toeslag worden verleend; c) indien de beleidsdekkingsgraad ultimo oktober van het kalenderjaar van het fonds meer bedraagt dan de dekkingsgraad waarbij volledige toekomstbestendige toeslagverlening mogelijk is, kan er volledige toeslag worden verleend. 5. Toeslagverlening vindt altijd plaats per 1 januari van enig jaar en wordt verleend op de pensioenaanspraken en pensioenrechten met inbegrip van eerder verleende toeslagen. 6. Nadat een vanaf 2015 niet toegekende toeslag is verleend maakt de toeslag deel uit van de pensioenaanspraak of een het pensioenrecht. 7. Indien de beleidsdekkingsgraad ultimo oktober hoger is dan de dekkingsgraad waarbij volledige toekomstbestendige toeslagverlening mogelijk is, kunnen verminderingen als bedoeld in artikel 41 ongedaan gemaakt worden dan wel kan inhaaltoeslag plaatsvinden per 1 januari van het verleden niet toegekende toeslag of een volgend jaar. Het eigen vermogen boven de dekkingsgraad waarbij volledige toekomstbestendige toeslagverlening mogelijk is, is voor 1/5e deel beschikbaar voor het goedmaken van in het verleden doorgevoerde vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten te compenseren. Deze incidentele toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: a. de toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 1; b. de beleidsdekkingsgraad behoudt na het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen verminderingen als bedoeld in artikel 132 41 dan wel het inhalen van de Pensioenwet; c. ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag; d. niet toegekende toeslagen worden over een periode van maximaal 10 jaar gecompenseerdverleende toeslag vanaf 1 januari 2016. 5. Het toeslagbeleid van het fonds is nader uitgewerkt in de actuariële en bedrijfstechnische nota van het fonds. 6. Het bestuur van het fonds kan, met het oog op de voorgenomen transitie naar een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen, onder de bij wet- en regelgeving gestelde voorwaarden afwijken van het bepaalde in lid 1, lid 2, lid 3 sub e en lid 3 sub f.

Toeslagverlening. 1. Op pensioenaanspraken en pensioenrechten kan jaarlijks per 1 januari een toeslag worden verleend conform de ingegane pensioenen bepalingen in het tweede lid van dit artikel. 2. Op de pensioenrechten van pensioengerechtigden en opgebouwde pensioenaanspraken van (gewezen) gewezen deelnemers en pensioengerechtigden wordt kan jaarlijks een voorwaardelijke toeslag worden verleend door het fonds van maximaal de procentuele verhoging prijsindex. Op de pensioenaanspraken van deelnemers kan jaarlijks toeslag worden verleend van maximaal de consumentenprijsindex voor alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek, over de periode van september van het vorige jaar ten opzichte van september van het jaar daarvoorloonindex. Het bestuur van het fonds Bestuur beslist evenwel jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen pensioenrechten en opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari van dat jaar worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslag toeslagverlening is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslag toeslagverlening wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. 3. Bij De in het tweede lid genoemde aanpassing zal plaatsvinden in een beleidsdekkingsgraad mate die bepaald wordt door de financiële mogelijkheden van minder dan 110% wordt geen toeslag verleendhet pensioenfonds en door eventuele andere overwegingen die het Bestuur hierbij betrekt. Er wordt De in enig jaar niet meer toeslag verleend dan naar verwachting verleende toeslagen kunnen in de toekomst te realiseren is conform daarop volgende jaren alsnog worden verleend indien het Bestuur hiertoe besluit. Het Bestuur kan nadere regels stellen inzake de richtlijnen van het Financieel Toetsingskader. Dit houdt volgorde waarin in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie van het fonds naar verwachting toereikend is om ook in de toekomst het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan enig jaar niet verleende toeslagen alsnog worden toegekend) te kunnen waarborgenverleend. 24. In afwijking van het in het tweede lid bepaalde, wordt het in artikel 8 genoemde WGA- hiaatpensioen aangepast conform de wijziging van de in artikel 8 genoemde grootheden. 5. In afwijking van het in het tweede lid bepaalde kan de financiering van (een gedeelte) van de toeslagverlening aan deelnemers worden betaald uit premie indien de werkgever hiervoor een bedrag boven de gedempte kostendekkende premie in enig kalenderjaar ter beschikking stelt aan het pensioenfonds. De datum genoemd in het eerste lid 1 wordt gedurende de periode dat het bepaalde in lid 3 is niet van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds en aansluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer zijn gebleven, jaarlijks een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleend. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3. 3. Op de opgebouwde aanspraken van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden: a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van het fonds zijn en aaneensluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn gebleven. b. De Tijdelijke toeslag wordt toegekend per 1 januari en bedraagt in beginsel 1,5% in de jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar. c. Een eventuele Tijdelijke toeslag wordt gemaximeerd op de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor. Indien het Centraal Bureau voor de Statistiek het cijfer na 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd worden. d. Een Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegekend indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds. e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat het fonds de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. Bij een gedeeltelijke toekenning van de Tijdelijke toeslag, zal de toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag dan de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b en c gestreefd wordt. f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag. De hoogte van de toeslag is samen met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd in lid 2. g. Vanaf het moment dat de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De betreffende deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. 4. Het bestuur van het fonds kan incidenteel toeslagen verlenen om een vanaf 2015 niet toegekende toeslag of een in het verleden niet toegekende toeslag of een in het verleden doorgevoerde vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten te compenseren. Deze incidentele toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: a. de toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 1; b. de beleidsdekkingsgraad behoudt na het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 132 van de Pensioenwet; c. ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag; d. niet toegekende toeslagen worden over een periode van maximaal 10 jaar gecompenseerdvorige volzin. 5. Het toeslagbeleid van het fonds is nader uitgewerkt in de actuariële en bedrijfstechnische nota van het fonds. 6. Het bestuur van het fonds kan, met het oog op de voorgenomen transitie naar een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen, onder de bij wet- en regelgeving gestelde voorwaarden afwijken van het bepaalde in lid 1, lid 2, lid 3 sub e en lid 3 sub f.

Toeslagverlening. 1. Op de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken van (gewezen) de deelnemers en pensioengerechtigden aan de pensioenregeling wordt jaarlijks op 1 januari een voorwaardelijke toeslag verleend door het fonds van maximaal de procentuele verhoging ontwikkeling van de consumentenprijsindex voor CAO-lonen bij de werkgevers zoals die zich voordoet van oktober tot oktober voorafgaande aan het moment van toeslagverlening, of – mocht dit hoger zijn – de toeslagverlening zoals die aan de pensioengerechtigden zal worden gegeven. Op de pensioenrechten van pensioengerechtigden en de pensioenaanspraken van gewezen deelnemers wordt jaarlijks op 1 januari een toeslag verleend van maximaal de ontwikkeling van het ‘Consumentenprijsindexcijfer alle huishoudens, afgeleid’ zoals gepubliceerd vastgesteld door het Centraal Bureau voor de Statistiek, over . Daarbij wordt de periode van september ontwikkeling van het vorige jaar ten opzichte indexcijfer zoals die zich voordoet van september oktober tot oktober voorafgaande aan het moment van toeslagverlening als uitgangspunt genomen. Voor de CPI van oktober wordt hierbij steeds uitgegaan van het voorlopige door het CBS gepubliceerde CPI cijfer. Indien in enig jaar daarvoorde ontwikkeling van de prijzen negatief is, zal mede op grond van de bepalingen in de Pensioenwet in dat jaar geen negatieve toeslag worden toegekend. 2. Voor deze in lid 1 beschreven toeslagverlening is geen bestemmingsreserve gevormd en is geen premie betaald. De toeslagverlening wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. Het bestuur van het fonds beslist jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari van dat jaar worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslag is geen reserve gevormd Het bestuur stelt een beleid voor toeslagverlening vast in overeenstemming met artikel 137 van de Pensioenwet en wordt geen premie betaald. De toeslag wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Er wordt niet meer toeslag verleend dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is conform de richtlijnen artikel 15 van het Financieel ToetsingskaderBesluit FTK. Dit houdt in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie Het bestuur van het fonds naar verwachting toereikend is om ook beslist jaarlijks in de toekomst het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan worden toegekend) te kunnen waarborgen. 2. In afwijking van het bepaalde in lid 1 wordt gedurende de periode dat het bepaalde in lid 3 van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds en aansluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer zijn gebleven, jaarlijks een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleend. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3. 3. Op de opgebouwde aanspraken van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden: a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op hoeverre de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van het fonds zijn en aaneensluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn gebleven. b. De Tijdelijke toeslag wordt toegekend per 1 januari en bedraagt in beginsel 1,5% in de jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar. c. Een eventuele Tijdelijke toeslag wordt gemaximeerd op de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor. Indien het Centraal Bureau voor de Statistiek het cijfer na 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd worden. d. Een Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegekend indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds. e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat het fonds de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. Bij een gedeeltelijke toekenning van de Tijdelijke toeslag, zal de toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag dan de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b en c gestreefd wordt. f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag. De hoogte van de toeslag is samen met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd in lid 2. g. Vanaf het moment dat de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De betreffende deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. 4pensioenrechten worden aangepast. Het bestuur van het fonds kan incidenteel toeslagen verlenen jaarlijks beslissen om een vanaf 2015 niet toegekende toeslag lagere of een in geen toeslagverlening toe te passen. In bijlage 1 staat het verleden niet toegekende toeslag of een in het verleden doorgevoerde vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten te compenseren. Deze incidentele toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: a. de toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 1; b. de beleidsdekkingsgraad behoudt na het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 132 van de Pensioenwet; c. ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag; d. niet toegekende toeslagen worden over een periode van maximaal 10 jaar gecompenseerd. 5. Het toeslagbeleid van het fonds is nader uitgewerkt Toeslagbeleid zoals opgenomen in de actuariële en bedrijfstechnische nota ABTN van het fonds. 63. Het bestuur Voorzover er vanaf 1 januari 2011 voorwaardelijke toeslagen zoals bedoeld in lid 1 niet of niet volledig zijn toegekend, kan het bestuur, als de financiële positie van het fonds kandit toelaat, besluiten de gemiste toeslagen in te halen.Bij de verlening van deze toeslagen zal rekening worden gehouden met het oog op artikel 137 lid 2 onderdeel c van de voorgenomen transitie naar een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen, onder de bij Pensioenwet. 4. De besluitvorming omtrent toeslagen kan worden beïnvloed door voorschriften voortvloeiend uit wet- en regelgeving gestelde voorwaarden afwijken van het bepaalde in lid 1, lid 2, lid 3 sub e en lid 3 sub f.regelgeving.

Toeslagverlening. 1. Op 1 Het bestuur kan jaarlijks besluiten om op de ingegane pensioenen en peildatum een toeslag te verlenen op de opgebouwde pensioenaanspraken aanspraken van (gewezen) deelnemers, met uitzondering van de deelnemers en pensioengerechtigden wordt jaarlijks een voorwaardelijke toeslag verleend door het fonds die recht hebben op premievrije voortzetting wegens arbeidsongeschiktheid, van maximaal de procentuele verhoging loonindex. Voor deze toeslagverlening is geen reserve gevormd. Deze toeslagverlening wordt tot 2024 achtereenvolgens uit premie en uit overrendement gefinancierd. Vanaf 2024 wordt de toeslagverlening uitsluitend uit het overrendement gefinancierd. De toeslagverlening gefinancierd uit het overrendement is voorwaardelijk, er kunnen geen rechten aan worden ontleend. 2 De in lid 1 genoemde premie betreft de premie ten behoeve van de consumentenprijsindex toeslaggarantie ter grootte van 1,2%, dan wel – indien de loonindex voor alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau dat jaar lager uitvalt – ter grootte van de loonindex voor de Statistiekdat jaar, over de opgebouwde aanspraken van de deelnemers en geldt uitsluitend voor de toeslagverlening in de jaren 2020 tot en met 2023. 3 Het bestuur kan jaarlijks besluiten om op de peildatum een toeslag te verlenen op de pensioenrechten van pensioengerechtigden en de pensioenaanspraken van gewezen deelnemers, ex-partners en deelnemers met recht op premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid van maximaal de prijsindex. Deze toeslagverlening bedraagt over drie jaar gemeten niet meer dan de over die periode gemeten gemiddelde toeslag van september de deelnemers. De toeslagverlening is voorwaardelijk, er kunnen geen rechten aan worden ontleend. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen reserve gevormd en hiervoor is geen premie verschuldigd. De toeslagverlening wordt gefinancierd uit overrendement. 4 Het bestuur stelt beleid vast voor de verlening van toeslagen op grond van lid 1 en 3, hierbij rekening houdend met het bepaalde in lid 2. Uitgangspunt bij dat beleid is - onverminderd het bepaalde in lid 1 en lid 3 - dat het toekenningspercentage van de prijsindex dat in dat jaar wordt toegekend aan de in lid 3 genoemde pensioen- en aanspraakgerechtigden, maximaal gelijk is aan het toekenningspercentage van het vorige verschil tussen de loonindex en de toeslag die in dat jaar ten opzichte ingevolge de toeslaggarantie (loonindex met maximum van september van het jaar daarvoor1,2% tot 2024) wordt toegekend. Het bestuur van het fonds beslist jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen en in lid 1 respectievelijk lid 3 genoemde opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari van dat jaar aanspraken respectievelijk pensioenrechten worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslag is geen reserve gevormd , met inachtneming van het bepaalde bij en wordt geen premie betaald. De toeslag wordt uit beleggingsrendement gefinancierdkrachtens de Pensioenwet. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt worden geen toeslag verleendtoeslagen verstrekt. Er wordt Bij een beleidsdekkingsgraad van 110% of meer worden er niet meer toeslag verleend toeslagen verstrekt dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is conform de richtlijnen van het Financieel Toetsingskader. Dit houdt in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie van het fonds naar verwachting toereikend is om ook in de toekomst het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan worden toegekend) te kunnen waarborgenzijn. 2. In afwijking van het bepaalde in lid 1 wordt gedurende de periode dat het bepaalde in lid 3 van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds en aansluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer zijn gebleven, jaarlijks een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleend. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3. 3. Op de opgebouwde aanspraken van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden: a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van het fonds zijn en aaneensluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn gebleven. b. De Tijdelijke toeslag wordt toegekend per 1 januari en bedraagt in beginsel 1,5% in de jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar. c. Een eventuele Tijdelijke toeslag wordt gemaximeerd op de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor. Indien het Centraal Bureau voor de Statistiek het cijfer na 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd worden. d. Een Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegekend indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds. e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat het fonds de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. Bij een gedeeltelijke toekenning van de Tijdelijke toeslag, zal de toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag dan de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b en c gestreefd wordt. f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag. De hoogte van de toeslag is samen met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd in lid 2. g. Vanaf het moment dat de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De betreffende deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. 4. Het bestuur van het fonds kan incidenteel toeslagen verlenen om een vanaf 2015 niet toegekende toeslag of een in het verleden niet toegekende toeslag of een in het verleden doorgevoerde vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten te compenseren. Deze incidentele toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: a. de toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 1; b. de beleidsdekkingsgraad behoudt na het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 132 van de Pensioenwet; c. ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag; d. niet toegekende toeslagen worden over een periode van maximaal 10 jaar gecompenseerd. 5. Het toeslagbeleid van het fonds is nader uitgewerkt in de actuariële en bedrijfstechnische nota van het fonds. 6. Het bestuur van het fonds kan, met het oog op de voorgenomen transitie naar een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen, onder de bij wet- en regelgeving gestelde voorwaarden afwijken van het bepaalde in lid 1, lid 2, lid 3 sub e en lid 3 sub f.

Toeslagverlening. 1. Op de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden wordt jaarlijks een voorwaardelijke toeslag verleend door het fonds van maximaal de procentuele verhoging van de consumentenprijsindex voor alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek, over de periode van september van het vorige jaar ten opzichte van september van het jaar daarvoor. Het bestuur van het fonds beslist jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari van dat jaar worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslag is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslag wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Er wordt niet meer toeslag verleend dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is conform de richtlijnen van het Financieel Toetsingskader. Dit houdt in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie van het fonds naar verwachting toereikend is om ook in de toekomst het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan worden toegekend) te kunnen waarborgen. 2. In afwijking van het bepaalde in lid 1 wordt gedurende de periode dat het bepaalde in lid 3 van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds en aansluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer zijn gebleven, jaarlijks een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleend. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3. 3. Op de opgebouwde aanspraken van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden: a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van het fonds zijn en aaneensluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn gebleven. b. De Tijdelijke toeslag wordt toegekend per 1 januari en bedraagt in beginsel 1,5% in de jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar. c. Een eventuele Tijdelijke toeslag wordt gemaximeerd op de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor. Indien het Centraal Bureau voor de Statistiek het cijfer na 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd worden. d. Een Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegekend indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds. e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat het fonds de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. Bij een gedeeltelijke toekenning van de Tijdelijke toeslag, zal de toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag dan de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b en c gestreefd wordt. f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag. De hoogte van de toeslag is samen met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd in lid 2. g. Vanaf het moment dat de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De betreffende deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. 4. Het bestuur van het fonds kan incidenteel toeslagen verlenen om een vanaf 2015 niet toegekende toeslag of een in het verleden niet toegekende toeslag of een in het verleden doorgevoerde vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten te compenseren. Deze incidentele toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: a. de toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 1; b. de beleidsdekkingsgraad behoudt na het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 132 van de Pensioenwet; c. ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag; d. niet toegekende toeslagen worden over een periode van maximaal 10 jaar gecompenseerd. 5. Het toeslagbeleid van het fonds is nader uitgewerkt in de actuariële en bedrijfstechnische nota van het fonds. 6. Het bestuur van het fonds kan, met het oog op de voorgenomen transitie naar een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen, onder de bij wet- en regelgeving gestelde voorwaarden afwijken van het bepaalde in lid 1, lid 2, lid 3 sub e en lid 3 sub f.

Toeslagverlening. 1. Op de ingegane pensioenen pensioenrechten en opgebouwde pensioenaanspraken van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden wordt jaarlijks een voorwaardelijke toeslag verleend door het fonds van maximaal de procentuele verhoging loonontwikkeling in het voorgaande kalenderjaar conform de CAO van Brocacef BV cs voor de actieve deelnemers en maximaal de stijging van de consumentenprijsindex voor (CPI) alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor huishoudens afgeleid van de Statistiek, over de periode van september van het vorige jaar maand juli ten opzichte van september het prijsindexcijfer van de maand juli van het jaar daarvoordaaraan voorafgaande kalenderjaar, voor de inactieve deelnemers. Het bestuur van het fonds beslist even wel jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen pensioenrechten en opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari van dat jaar worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslag toeslagverlening is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslag toeslagverlening wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Er wordt niet meer toeslag verleend dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is conform de richtlijnen van het Financieel Toetsingskader. Dit houdt in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie van het fonds naar verwachting toereikend is om ook in de toekomst het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan worden toegekend) te kunnen waarborgen. 2. In afwijking Het bestuur houdt bij al dan niet verlenen van een toeslag rekening met onderstaande leidraad. Indien de omstandigheden dit naar het oordeel van het bepaalde in lid 1 bestuur noodzakelijk maken, kan het bestuur afwijken van deze leidraad. Als basis voor de leidraad geldt een inschatting van de toeslagruimte op basis van de laatste kwartaalrapportage aan de Toezichthouder. De toeslagruimte is een percentage (variërend tussen 0% en 100%) dat per 31 december voorafgaand aan het jaar wordt gedurende vastgesteld op de periode dat hierna beschreven wijze, tenzij het bepaalde in lid 3 Bestuur anders beslist. Voor de bepaling van de toeslagruimte geldt de volgende staffel voor zowel actieve als inactieve deelnemers: Dekkingsgraad van de Stichting Toeslagruimte Dekkingsgraad < 110% 0% Dekkingsgraad tussen de 110% en 120% Naar rato Dekkingsgraad > 120% 100% De toeslagruimte is algemeen en is derhalve van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds en aansluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer zijn gebleven, jaarlijks een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleend. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven)deelnemers, zoals gepubliceerd door arbeidsongeschikte deelnemers, gewezen deelnemers en pensioengerechtigden van de Stichting. De Stichting behoudt zicht het Centraal Bureau recht voor om de voorwaarden voor de Statistiek op 1 januaritoekenning het toeslagenbeleid volgens de bepalingen uit de Statuten en het Pensioenreglement aan te passen. Toekomstige wijzigingen zijn verbindend voor alle deelnemers, arbeidsongeschikte deelnemers, gewezen deelnemers, pensioengerechtigden en andere aanspraakgerechtigden van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3Stichting. 3. Op In de opgebouwde aanspraken omstandigheid dat de dekkingsgraad van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden Stichting meer bedraagt dan 130% kan het bestuur besluiten de volgende voorwaarden: a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van het fonds zijn en aaneensluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn gebleven. b. De Tijdelijke toeslag wordt toegekend per 1 januari en bedraagt in beginsel 1,5% in de aan het kalenderjaar voorgaande tien jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar. c. Een eventuele Tijdelijke toeslag wordt gemaximeerd op niet verleende toeslagen alsnog te verlenen. Dit kan alleen maximaal geschieden indien de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, dekkingsgraad van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor. Indien het Centraal Bureau voor de Statistiek het cijfer Stichting na 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd worden. d. Een Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegekend indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds. e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat het fonds de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. Bij een gedeeltelijke toekenning van de Tijdelijke toeslag, niet verleende toeslagen niet lager zal de toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag uitkomen dan de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b en c gestreefd wordt130%. f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag. De hoogte van de toeslag is samen met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd in lid 2. g. Vanaf het moment dat de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De betreffende deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. 4. Het bestuur van het fonds kan incidenteel toeslagen verlenen om een vanaf 2015 niet toegekende toeslag of een in het verleden niet toegekende toeslag of een in het verleden doorgevoerde vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten te compenseren. Deze incidentele toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: a. de toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 1; b. de beleidsdekkingsgraad behoudt na het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 132 van de Pensioenwet; c. ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag; d. niet toegekende toeslagen worden over een periode van maximaal 10 jaar gecompenseerd. 5. Het toeslagbeleid van het fonds is nader uitgewerkt in de actuariële en bedrijfstechnische nota van het fonds. 6. Het bestuur van het fonds kan, met het oog op de voorgenomen transitie naar een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen, onder de bij wet- en regelgeving gestelde voorwaarden afwijken van het bepaalde in lid 1, lid 2, lid 3 sub e en lid 3 sub f.

Toeslagverlening. 1. Op de ingegane pensioenen pensioenaanspraken en opgebouwde pensioenaanspraken pensioenrechten van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden wordt jaarlijks pensioengerechtigden, alsmede op premievrije pensioenaanspraken van de deelnemers, kan een voorwaardelijke toeslag worden verleend door het fonds van maximaal de procentuele verhoging het percentage waarmee het consumenten prijsindexcijfer (CPI alle bestedingen) van de consumentenprijsindex voor alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek, over de periode van september maand december van het vorige jaar ten opzichte voorafgaande kalenderjaar positief afwijkt van september genoemd prijsindexcijfer van de maand december van het jaar daarvoordaaraan voorafgaande kalenderjaar. Het bestuur van het fonds Bestuur beslist evenwel jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen pensioenaanspraken en opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari pensioenrechten van dat jaar gewezen deelnemers en pensioengerechtigden, evenals premievrije aanspraken van deelnemers worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslag toeslagverlening is geen reserve bestemmingsreserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslag toeslagverlening wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Er wordt niet meer toeslag verleend dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is conform de richtlijnen resultaten van het Financieel ToetsingskaderFonds gefinancierd, hieronder wordt mede begrepen het beleggingsrendement. Dit houdt in dat een toeslag Leidend voor de verlening van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien voorwaardelijke toeslag is de financiële positie per 31 december van enig kalenderjaar. Het toeslagbeleid van het fonds naar verwachting toereikend Fonds is om ook gebaseerd op toekomstbestendige toeslagverlening. Het Fonds verleent alleen een (volledige) voorwaardelijke toeslag indien de beleidsdekkingsgraad van het Fonds per 31 december van enig kalenderjaar zich boven de grens bevindt als bedoeld in de toekomst artikel 15 van het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan worden toegekend) te kunnen waarborgenBesluit financieel toetsingskader pensioenfondsen bevindt. 2. In afwijking van het bepaalde Indien de voorwaardelijke toeslagverlening als bedoeld in lid 1 wordt gedurende van dit artikel in enig kalenderjaar niet kan worden verstrekt omdat de periode dat beleidsdekkingsgraad van het bepaalde in lid 3 van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op Fonds per 31 december 2017 deelnemer waren van enig kalenderjaar zich onder de grens bevindt als bedoeld in artikel 15 van het fonds en aansluitend tot en met Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen bevindt, dan kan door het moment van toeslagverlening deelnemer zijn gebleven, jaarlijks Fonds alsnog een afwijkende voorwaardelijke toeslag worden verleend. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan bedraagt voor: a) de 1991-groep, het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging van percentage waarmee het CAO-loonindexcijfer consumenten prijsindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningenCPI alle bestedingen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober december van het voorgaande jaar ten opzichte voorafgaande kalenderjaar positief afwijkt van genoemd prijsindexcijfer van de maand december van het jaar daarvoor en anderzijds daaraan voorafgaande kalenderjaar. b) de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3Niet-1991-groep, 50% van het percentage waarmee het consumenten prijsindexcijfer (CPI alle bestedingen) van de maand december van het voorafgaande kalenderjaar positief afwijkt van genoemd prijsindexcijfer van de maand december van het daaraan voorafgaande kalenderjaar. 3. Op Indien de opgebouwde aanspraken voorwaardelijke toeslagverlening zoals bedoeld in lid 1 van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden: a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van dit artikel minder bedraagt dan het fonds zijn en aaneensluitend tot en met percentage waarmee het moment van toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn gebleven. b. De Tijdelijke toeslag wordt toegekend per 1 januari en bedraagt in beginsel 1,5% in de jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar. c. Een eventuele Tijdelijke toeslag wordt gemaximeerd op de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer consumenten prijsindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningenCPI alle bestedingen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober december van het voorgaande jaar ten opzichte voorafgaande kalenderjaar positief afwijkt van genoemd prijsindexcijfer van de maand december van het daaraan voorafgaande kalenderjaar, dan kan door het Fonds een aanvullende voorwaardelijke toeslag worden verleend. Deze aanvullende voorwaardelijke toeslag bedraagt voor: a) de 1991-groep, het verschil tussen het percentage waarmee het consumenten prijsindexcijfer (CPI alle bestedingen) van de maand december van het voorafgaande jaar daarvoor. Indien positief afwijkt van genoemd prijsindexcijfer van de maand december van het Centraal Bureau voor daaraan voorafgaande jaar en de Statistiek het cijfer na toeslag die verleend is op grond van lid 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd wordenvan dit artikel. d. Een Tijdelijke b) de Niet-1991-groep, 50% van het percentage waarmee het consumenten prijsindexcijfer (CPI alle bestedingen) van de maand december van het voorafgaande jaar positief afwijkt van genoemd prijsindexcijfer van de maand december van het daaraan voorafgaande jaar en de toeslagverlening op grond van lid 1 van dit artikel. Het verschil kan niet negatief zijn. 4. De (aanvullende) toeslag zoals bedoeld in lid 2 en lid 3 van dit artikel is voorwaardelijk en wordt uitsluitend toegekend gefinancierd uit aanvullende stortingen (koopsommen) van de werkgever, indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen Fonds de aanvullende stortingen (koopsommen) van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fondswerkgever heeft ontvangen. e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat het fonds de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. Bij een gedeeltelijke toekenning van de Tijdelijke toeslag, zal de toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag dan de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b en c gestreefd wordt. f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag. De hoogte van de toeslag is samen met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd in lid 2. g. Vanaf het moment dat de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De betreffende deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. 45. Het bestuur van het fonds Bestuur kan incidenteel toeslagen verlenen besluiten om een vanaf 2015 niet toegekende toeslag of een in het verleden niet toegekende toeslag of een te compenseren indien wordt voldaan aan de in het verleden doorgevoerde vermindering artikel 137 lid 2 onder c Pensioenwet gestelde voorwaarden 6. De werkgever is bevoegd om de aanvullende stortingen (koopsommen) ten behoeve van pensioenaanspraken en pensioenrechten te compenseren. Deze incidentele de aanvullende toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: a. de toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 1; b. de beleidsdekkingsgraad behoudt na het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 132 van de Pensioenwet; c. ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag; d. niet toegekende toeslagen worden over een periode van maximaal 10 jaar gecompenseerd. 5. Het toeslagbeleid van het fonds is nader uitgewerkt in de actuariële en bedrijfstechnische nota van het fonds. 6. Het bestuur van het fonds kan, met het oog op de voorgenomen transitie naar een nieuwe pensioenregeling 2 onder de Wet toekomst pensioenen, onder de bij wet- en regelgeving gestelde voorwaarden afwijken van het bepaalde in lid 1, lid 2, lid 3 sub e b en lid 3 sub f.onder b te verminderen of geheel te staken indien de werkgever om welke reden dan ook verplicht is of wordt om de toekomstige (aanvullende) toeslagen ineens af te financieren bij het Fonds.

Toeslagverlening. 1. 1 Op de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken aanspraken van (gewezen) deelnemers, met uitzondering van de deelnemers en pensioengerechtigden wordt die recht hebben op premievrije voortzetting wegens arbeidsongeschiktheid, kan jaarlijks op de peildatum een voorwaardelijke toeslag worden verleend door het fonds van maximaal de procentuele verhoging loonindex. Voor deze toeslagverlening is geen reserve gevormd. De toeslagverlening wordt achtereenvolgens uit jaarlijkse premie, uit een jaarlijkse bijdrage van de consumentenprijsindex voor alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek, over de periode van september aangesloten onderneming en uit overrendement gefinancierd. 2 De in lid 1 genoemde jaarlijkse premie wordt als volgt vastgesteld: Op basis van het vorige jaar ten opzichte van september van het jaar daarvoor. Het bestuur van het fonds beslist jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken deelnemersbestand per 1 januari van het betreffende jaar stelt het fonds een fictief verschuldigde jaarpremie en een fictief ongedempte kostendekkende jaarpremie vast. Indien de fictief verschuldigde jaarpremie hoger is dan de fictief ongedempte kostendekkende jaarpremie dan leidt dit tot premiemarge. Bij de vaststelling van deze fictief verschuldigde jaarpremie wordt uitgegaan van 28% van de som van de op die datum geldende pensioensalarissen van de deelnemers die met haar een dienstbetrekking hebben en de individueel geldende deeltijdfactor per 1 januari. Voor het vaststellen van de fictieve ongedempte kostendekkende jaarpremie wordt uitgegaan van de pensioengrondslag per 1 januari van het betreffende jaar en wordt de individueel geldende deeltijdfactor per 1 januari toegepast.. 3 De in lid 1 genoemde jaarlijkse bijdrage van de aangesloten onderneming wordt uiterlijk tot 2024 betaald en is gelijk aan het deel van de volgens de uitvoeringsovereenkomst verschuldigde koopsom dat niet kan worden voldaan uit de in lid 2 genoemde jaarlijkse verschuldigde premie om de toeslaggarantie te financieren. De toeslaggarantie is : a. voor de jaren 2014 tot en met 2016: 2% b. voor de jaren 2017 tot en met 2019: 1,6% c. voor de jaren 2020 tot en met 2023: 1,2% d. voor de jaren vanaf 2024: 0% De toeslaggarantie bedraagt in enig jaar evenwel niet meer dan de voor dat jaar van toepassing zijnde loonindex. 4 Op de pensioenrechten van pensioengerechtigden en de pensioenaanspraken van gewezen deelnemers, ex-partners en deelnemers met recht op premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid, kan jaarlijks een toeslag worden aangepastverleend. De ambitie is om toeslagen te verlenen van gemiddeld 75% (in termen van mediane uitkomst) van de prijsindex, doch over drie jaar gemeten niet meer dan de over die periode gemeten gemiddelde toeslag van de deelnemers. Aan de ambitie kunnen geen rechten worden ontleend. Voor deze voorwaardelijke toeslag toeslagverlening is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslagverlening wordt gefinancierd uit overrendement. 5 Het bestuur stelt beleid vast voor de verlening van toeslagen op grond van lid 1 en 4. Uitgangspunt bij dat beleid is - onverminderd het bepaalde in lid 1 en lid 4 - dat: a. het toekenningspercentage van de prijsindex dat in dat jaar wordt toegekend aan de in lid 4 genoemde pensioen- en aanspraakgerechtigden maximaal gelijk is aan b. het toekenningspercentage van het verschil tussen de loonindex en de toeslag die in dat jaar ingevolge lid 2 en 3 aan de in lid 1 genoemde aanspraakgerechtigden wordt uit beleggingsrendement gefinancierdtoegekend. Het bestuur beslist jaarlijks in hoeverre de in lid 1 respectievelijk lid 4 genoemde opgebouwde aanspraken respectievelijk pensioenrechten worden aangepast, met inachtneming van het bepaalde bij en krachtens de Pensioenwet. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt worden geen toeslag verleendtoeslagen verstrekt. Er wordt Bij een beleidsdekkingsgraad van 110% of meer worden er niet meer toeslag verleend toeslagen verstrekt dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is conform de richtlijnen van het Financieel Toetsingskader. Dit houdt in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie van het fonds naar verwachting toereikend is om ook in de toekomst het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan worden toegekend) te kunnen waarborgenzijn. 2. In afwijking van het bepaalde in lid 1 wordt gedurende de periode dat het bepaalde in lid 3 van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds en aansluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer zijn gebleven, jaarlijks een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleend. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3. 3. Op de opgebouwde aanspraken van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden: a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van het fonds zijn en aaneensluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn gebleven. b. De Tijdelijke toeslag wordt toegekend per 1 januari en bedraagt in beginsel 1,5% in de jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar. c. Een eventuele Tijdelijke toeslag wordt gemaximeerd op de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor. Indien het Centraal Bureau voor de Statistiek het cijfer na 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd worden. d. Een Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegekend indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds. e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat het fonds de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. Bij een gedeeltelijke toekenning van de Tijdelijke toeslag, zal de toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag dan de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b en c gestreefd wordt. f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag. De hoogte van de toeslag is samen met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd in lid 2. g. Vanaf het moment dat de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De betreffende deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. 4. Het bestuur van het fonds kan incidenteel toeslagen verlenen om een vanaf 2015 niet toegekende toeslag of een in het verleden niet toegekende toeslag of een in het verleden doorgevoerde vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten te compenseren. Deze incidentele toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: a. de toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 1; b. de beleidsdekkingsgraad behoudt na het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 132 van de Pensioenwet; c. ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag; d. niet toegekende toeslagen worden over een periode van maximaal 10 jaar gecompenseerd. 5. Het toeslagbeleid van het fonds is nader uitgewerkt in de actuariële en bedrijfstechnische nota van het fonds. 6. Het bestuur van het fonds kan, met het oog op de voorgenomen transitie naar een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen, onder de bij wet- en regelgeving gestelde voorwaarden afwijken van het bepaalde in lid 1, lid 2, lid 3 sub e en lid 3 sub f.

Toeslagverlening. 1. 1 Op de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden wordt jaarlijks een voorwaardelijke toeslag verleend door het fonds van maximaal de procentuele verhoging van de consumentenprijsindex voor alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek, over de periode van september van het vorige jaar ten opzichte van september van het jaar daarvoor. Het bestuur van het fonds beslist jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari van dat jaar worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslag is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslag wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Er wordt niet meer toeslag verleend dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is conform de richtlijnen van het Financieel Toetsingskader. Dit houdt in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie van het fonds naar verwachting toereikend is om ook in de toekomst het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan worden toegekend) te kunnen waarborgen. 2. In afwijking van het bepaalde in lid 1 wordt gedurende de periode dat het bepaalde in lid 3 van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds en aansluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer zijn gebleven, jaarlijks een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleend. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3. 3. Op de opgebouwde aanspraken van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden: a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van het fonds zijn en aaneensluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn gebleven. b. De Tijdelijke toeslag wordt toegekend worden in beginsel jaarlijks per 1 januari toeslagen verleend. Er is daarbij geen sprake van toeslagverlening op basis van een vooraf vastgestelde maatstaf. Toeslagverlening is uitsluitend afhankelijk van de daarvoor bestemde middelen. Die middelen worden gevormd door het deel van de collectieve beschikbare premie dat voor de verlening van toeslagen beschikbaar is volgens artikel 27 en bedraagt in beginsel 1,5de Bestemmingsreserve CDC. Een te verlenen toeslag gaat niet uit boven de loonindex met een maximum van 2% in de jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar. c. Een eventuele Tijdelijke 2 Op de aanspraken die een deelnemer heeft opgebouwd uit hoofde van premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid wordt jaarlijks een procentuele toeslag wordt gemaximeerd op de procentuele stijging van verleend gelijk aan het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), toeslagpercentage zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor. Indien het Centraal Bureau voor de Statistiek het cijfer na 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd wordenvermeld in lid 1. d. Een Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegekend indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds. e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. 3 Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat middelen van het fonds dit naar het oordeel van het bestuur toelaten, verleent het bestuur jaarlijks per de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht peildatum een procentuele toeslag op de toeslag volgende pensioenrechten en pensioenaanspraken uit hoofde van dit reglement: a. de ingegane pensioenen alsmede de meeverzekerde, niet ingegane pensioenen; b. de pensioenaanspraken van de gewezen deelnemers; c. de aanspraken op bijzonder partnerpensioen. 4 Op de pensioenrechten en pensioenaanspraken als bedoeld in lid 13 worden in beginsel jaarlijks toeslagen verleend. Bij Het bestuur beslist evenwel jaarlijks in hoeverre pensioenrechten en pensioenaanspraken worden aangepast. Er is daarbij geen sprake van toeslagverlening op basis van een gedeeltelijke toekenning vooraf vastgestelde maatstaf. Toeslagverlening is uitsluitend afhankelijk van de Tijdelijke toeslag, zal daarvoor bestemde middelen. Die middelen worden gevormd door het deel van het beleggingsrendement dat het fonds hiervoor beschikbaar stelt en dat niet benodigd is voor afdekking van de technische voorzieningen en de vorming van het (minimaal) vereist eigen vermogen. Een te verlenen toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag dan gaat niet uit boven de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b en c gestreefd wordtprijsindex. f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel 5 Het bestuur stelt een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld beleid voor toeslagverlening vast in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag. De hoogte van de toeslag is samen overeenstemming met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan uitvoeringsovereenkomst en het bepaalde bij en krachtens de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd in lid 2Pensioenwet. g. Vanaf 6 Op het moment dat een feitelijke toeslag wordt verleend kan het bestuur gemotiveerd afwijken van de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De betreffende deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. 4. Het bestuur richtlijn ten aanzien van het fonds kan incidenteel toeslagen verlenen om een vanaf 2015 niet toegekende toeslag of een in het verleden niet toegekende toeslag of een in het verleden doorgevoerde vermindering van pensioenaanspraken toeslagbeleid, indien hiertoe gegronde redenen zijn en pensioenrechten te compenseren. Deze incidentele toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: a. de toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 1; b. de beleidsdekkingsgraad behoudt na het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 132 van de Pensioenwet; c. ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag; d. niet toegekende toeslagen worden over een periode van maximaal 10 jaar gecompenseerd. 5. Het toeslagbeleid van het fonds zover dit mogelijk is nader uitgewerkt in de actuariële en bedrijfstechnische nota van het fonds. 6. Het bestuur van het fonds kan, met het oog op de voorgenomen transitie naar een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen, onder de bij wet- en regelgeving gestelde voorwaarden afwijken basis van het bepaalde in lid 1, lid 2, lid 3 sub e bij en lid 3 sub f.krachtens de Pensioenwet.

Toeslagverlening. 1. Op 1 Het bestuur kan jaarlijks besluiten om op de ingegane pensioenen en peildatum een toeslag te verlenen op de opgebouwde pensioenaanspraken aanspraken van (gewezen) deelnemers, met uitzondering van de deelnemers en pensioengerechtigden wordt jaarlijks een voorwaardelijke toeslag verleend door het fonds die recht hebben op premievrije voortzetting wegens arbeidsongeschiktheid, van maximaal de procentuele verhoging loonindex. Voor deze toeslagverlening is geen reserve gevormd. Deze toeslagverlening wordt tot 2024 achtereenvolgens uit premie en uit overrendement gefinancierd. Vanaf 2024 wordt de toeslagverlening uitsluitend uit het overrendement gefinancierd. De toeslagverlening gefinancierd uit het overrendement is voorwaardelijk, er kunnen geen rechten aan worden ontleend. 2 De in lid 1 genoemde premie betreft de premie ten behoeve van de consumentenprijsindex toeslaggarantie ter grootte van 1,2%, dan wel – indien de loonindex voor alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau dat jaar lager uitvalt – ter grootte van de loonindex voor de Statistiekdat jaar, over de opgebouwde aanspraken van de deelnemers en geldt uitsluitend voor de toeslagverlening in de jaren 2020 tot en met 2023. 3 Het bestuur kan jaarlijks besluiten om op de peildatum een toeslag te verlenen op de pensioenrechten van pensioengerechtigden en de pensioenaanspraken van gewezen deelnemers, ex-partners en deelnemers met recht op premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid van maximaal de prijsindex. Deze toeslagverlening bedraagt over drie jaar gemeten niet meer dan de over die periode gemeten gemiddelde toeslag van september de deelnemers. De toeslagverlening is voorwaardelijk, er kunnen geen rechten aan worden ontleend. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen reserve gevormd en hiervoor is geen premie verschuldigd. De toeslagverlening wordt gefinancierd uit overrendement. 4 Het bestuur stelt beleid vast voor de verlening van toeslagen op grond van lid 1 en 3, hierbij rekening houdend met het bepaalde in lid 2. Uitgangspunt bij dat beleid is - onverminderd het bepaalde in lid 1 en lid 3 - dat het toekenningspercentage van de prijsindex dat in dat jaar wordt toegekend aan de in lid 3 genoemde pensioen- en aanspraakgerechtigden, maximaal gelijk is aan het toekenningspercentage van het vorige verschil tussen de loonindex en de toeslag die in dat jaar ten opzichte ingevolge de toeslaggarantie (loonindex met maximum van september van het jaar daarvoor1,2% tot 2024) wordt toegekend. Het bestuur van het fonds beslist jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen en in lid 1 respectievelijk lid 3 genoemde opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari van dat jaar aanspraken respectievelijk pensioenrechten worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslag is geen reserve gevormd , met inachtneming van het bepaalde bij en wordt geen premie betaald. De toeslag wordt uit beleggingsrendement gefinancierdkrachtens de Pensioenwet. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt worden geen toeslag verleendtoeslagen verstrekt. Er wordt niet Bij een beleidsdekkingsgraad van 125% of meer toeslag verleend dan naar verwachting bedraagt de aanpassing in beginsel de toekomst te realiseren is conform loon- respectievelijk de richtlijnen van het Financieel Toetsingskader. Dit houdt in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie van het fonds naar verwachting toereikend is om ook in de toekomst het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan worden toegekend) te kunnen waarborgen. 2. In afwijking van prijsindex, rekening houdend met het bepaalde in lid 1 wordt gedurende de periode dat het bepaalde in lid 3 van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds en aansluitend tot en met het moment 4 van toeslagverlening deelnemer zijn gebleven, jaarlijks dit artikel. Bij een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleendbeleidsdekkingsgraad tussen 110% en 125% bedraagt de aanpassing een gedeelte van de loon- respectievelijk prijsindex. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag Dit gedeelte is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging afhankelijk van het CAO-loonindexcijfer (per maand incltoekenningspercentage. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door Dit toekenningspercentage komt overeen met de verhouding tussen het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, verschil van de maand oktober van het voorgaande jaar beleidsdekkingsgraad en 110% ten opzichte van het jaar daarvoor verschil van 110% en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3125%. 3. 5 Op de opgebouwde aanspraken het moment dat een feitelijke toeslag wordt verleend, kan het bestuur gemotiveerd afwijken van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden: a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer richtlijn ten aanzien van het fonds toeslagbeleid, indien hiertoe gegronde redenen zijn en aaneensluitend tot en mits dit in overeenstemming is met het moment van toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn geblevenbepaalde bij en krachtens de Pensioenwet. b. De Tijdelijke 6 Indien in enig jaar de toeslag niet volledig wordt toegekend per 1 januari en bedraagt een achterstand is ontstaan in het toekennen van toeslagen, bestaat geen recht op het inhalen van deze achterstand in latere jaren. Niettemin kan het bestuur als de vermogenspositie dat toelaat besluiten een inhaaltoeslag te verlenen aan de deelnemers, gewezen deelnemers en pensioengerechtigden die een achterstand hebben opgelopen in de toeslagtoekenning. Deze inhaaltoeslag wordt in beginsel 1,5% in niet eerder verleend dan dat de jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar. c. Een eventuele Tijdelijke toeslag compensatie van kortingen op basis van artikel 4 lid 5 volledig is doorgevoerd. Het inhaalpercentage wordt op individueel niveau gemaximeerd op de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor vanaf 1 januari 2014 gemiste gecumuleerde toeslag. 7 Nadat een toeslag is verleend maakt de Statistiek op 1 januari, toeslag deel uit van de maand oktober van pensioenaanspraak of het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor. Indien het Centraal Bureau voor de Statistiek het cijfer na 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd worden. d. Een Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegekend indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds. e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat het fonds de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. Bij een gedeeltelijke toekenning van de Tijdelijke toeslag, zal de toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag dan de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b en c gestreefd wordt. f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag. De hoogte van de toeslag is samen met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd in lid 2. g. Vanaf het moment dat de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De betreffende deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. 4pensioenrecht. Het bestuur van is te allen tijde bevoegd het fonds kan incidenteel toeslagen verlenen om een vanaf 2015 niet toegekende toeslag of een in het verleden niet toegekende toeslag of een in het verleden doorgevoerde vermindering van pensioenaanspraken toeslagbeleid en pensioenrechten de hierbij gehanteerde voorwaarden aan gewijzigde omstandigheden aan te compenseren. Deze incidentele toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: a. de toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 1; b. de beleidsdekkingsgraad behoudt na het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 132 van de Pensioenwet; c. ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag; d. niet toegekende toeslagen worden over een periode van maximaal 10 jaar gecompenseerdpassen. 5. Het toeslagbeleid van het fonds is nader uitgewerkt in de actuariële en bedrijfstechnische nota van het fonds. 6. Het bestuur van het fonds kan, met het oog op de voorgenomen transitie naar een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen, onder de bij wet- en regelgeving gestelde voorwaarden afwijken van het bepaalde in lid 1, lid 2, lid 3 sub e en lid 3 sub f.

Toeslagverlening. 1. Op de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden wordt jaarlijks een voorwaardelijke toeslag verleend door het fonds van maximaal de procentuele verhoging van de consumentenprijsindex voor alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek, over de periode van september van het vorige jaar ten opzichte van september van het jaar daarvoor. Het bestuur van het fonds beslist jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari van dat jaar worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslag is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslag wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Er wordt niet meer toeslag verleend dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is conform de richtlijnen van het Financieel Toetsingskader. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Dit houdt in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie van het fonds naar verwachting toereikend is om ook in de toekomst het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan worden toegekend) te kunnen waarborgen. 2. In afwijking van het bepaalde in lid 1 wordt gedurende de periode dat het bepaalde in lid 3 van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds en aansluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer zijn geblevenfonds, jaarlijks een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleend. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3. 3. Op de opgebouwde aanspraken van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden: a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van het fonds zijn en aaneensluitend tot en met het moment van toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn gebleven. b. De Tijdelijke toeslag wordt toegekend per 1 januari en bedraagt in beginsel 1,5% in de jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar. c. Een eventuele Tijdelijke toeslag wordt gemaximeerd op de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor. Indien het Centraal Bureau voor de Statistiek het cijfer na 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd worden. d. Een Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegekend indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds. e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat het fonds de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. Bij een gedeeltelijke toekenning van de Tijdelijke toeslag, zal de toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag dan de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b en c gestreefd wordt. f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag. De hoogte van de toeslag is samen met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd in lid 2. g. Vanaf het moment dat de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De betreffende deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. 4. Het bestuur Op de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenen van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden kan een inhaaltoeslag worden verleend. Deze inhaaltoeslag betreft maximaal de toeslag waarnaar op grond van lid 1 gestreefd wordt en voor zover deze toeslag niet eerder door het fonds kan incidenteel toeslagen verlenen om is toegekend en voor zover het betrekking heeft op de jaren vanaf 2015. Als voorwaarden voor deze inhaaltoeslag gelden de vereisten voor incidentele toeslagverlening als opgenomen in artikel 137 lid 2 sub c Pensioenwet. De inhaaltoeslag wordt niet toegekend over het deel van de opgebouwde en ingegane pensioenen van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden waarvoor over de betreffende periode een vanaf 2015 niet toegekende Tijdelijke toeslag of is toegekend. Indien een in gedeeltelijke Tijdelijke toeslag is ontvangen, geldt het verleden niet toegekende recht op inhaaltoeslag alleen voor het deel waarvoor een aanvullend recht op de toeslag of een in het verleden doorgevoerde vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten te compenseren. Deze incidentele toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: a. de toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 1; b. de beleidsdekkingsgraad behoudt na het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 132 van de Pensioenwet; c. ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag; d. niet toegekende toeslagen worden over een periode van maximaal 10 jaar gecompenseerd1 bestond. 5. Het toeslagbeleid van het fonds is nader uitgewerkt in de actuariële en bedrijfstechnische nota van het fonds. 6. Het bestuur van het fonds kan, met het oog op de voorgenomen transitie naar een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen, onder de bij wet- en regelgeving gestelde voorwaarden afwijken van het bepaalde in lid 1, lid 2, lid 3 sub e en lid 3 sub f.

Toeslagverlening. 1. Op Het fonds heeft de ingegane pensioenen en opgebouwde ambitie om op de pensioenaanspraken van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden wordt de deelnemer jaarlijks een voorwaardelijke toeslag verleend door het fonds te verlenen ter hoogte van maximaal de procentuele verhoging cumulatieve loonontwikkeling van de consumentenprijsindex voor alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek, over branche Woningcorporaties in de periode van september tussen 31 juli van het vorige voorafgaande jaar ten opzichte van september en 31 juli van het jaar daarvoordaaraan voorafgaande jaar. Het bestuur van het fonds beslist evenwel jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari van dat jaar worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslag is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslag wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Er wordt niet meer toeslag verleend dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is conform de richtlijnen van het Financieel Toetsingskader. Dit houdt in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie van het fonds naar verwachting toereikend is om ook in de toekomst het betreffende niveau van toeslagverlening (het procentuele deel van de prijsinflatie dat kan worden toegekend) te kunnen waarborgen. 2. In afwijking Het fonds heeft de ambitie om op de pensioenaanspraken van de gewezen deelnemer en op de pensioenrechten van de pensioengerechtigden jaarlijks toeslag te verlenen ter hoogte van maximaal de prijsontwikkeling (de afgeleide consumentenprijsindex alle huishoudens) in de periode tussen juli van het bepaalde afgelopen kalenderjaar en juli van het daaraan voorafgaande kalenderjaar. Het bestuur beslist evenwel jaarlijks in lid 1 wordt gedurende hoeverre pensioenaanspraken en pensioenrechten worden aangepast. Het bestuur is bevoegd om voor de periode dat het bepaalde in lid 3 verhoging van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken aanspraken op vroegpensioen van deelnemers die op 31 december 2017 de gewezen deelnemer waren en de vroegpensioenrechten zoals bedoeld in het (Vroeg)pensioenreglement van het fonds een ander percentage voor toeslag vast te stellen dan voor de overige pensioenaanspraken en aansluitend tot en met pensioenrechten. Het bestuur vermindert de toeslag van de pensioenaanspraken en/of pensioenrechten uit de nettopensioenregeling als de levensverwachting van de deelnemers aan de nettopensioenregeling sneller toeneemt dan die van alle deelnemers aan de pensioenregeling van het moment van toeslagverlening deelnemer zijn gebleven, jaarlijks een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleendfonds. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds vermindering vindt plaats totdat de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, toename van de maand oktober verplichtingen ten aanzien van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3nettopensioenregeling is gecompenseerd. 3. Op Voor de opgebouwde aanspraken van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden: a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van het fonds zijn en aaneensluitend tot en met het moment van voorwaardelijke toeslagverlening deelnemer van het fonds zijn gebleven. b. De Tijdelijke toeslag wordt toegekend per 1 januari en bedraagt in beginsel 1,5% in de jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar. c. Een eventuele Tijdelijke toeslag wordt gemaximeerd op de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor. Indien het Centraal Bureau voor de Statistiek het cijfer na 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd worden. d. Een Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegekend indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds. e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat het fonds de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. Bij een gedeeltelijke toekenning van de Tijdelijke toeslag, zal de toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag dan de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b en c gestreefd wordt. f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag2 is geen reserve gevormd, maar deze wordt gefinancierd uit beleggingsrendement. De hoogte van de toeslag is samen met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd Toeslagverlening in lid 2. g. Vanaf het moment dat de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De betreffende deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld enig kalenderjaar biedt geen garantie voor toeslagverlening in lid 1een volgend kalenderjaar. 4. Het bestuur heeft de bevoegdheid om het beleid inzake toeslagverlening aan te passen. Een wijziging van het fonds kan incidenteel toeslagen verlenen om een vanaf 2015 niet toegekende toeslag of een in het verleden niet toegekende toeslag of een in het verleden doorgevoerde vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten te compenseren. Deze incidentele toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: a. de beleid inzake toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 1; b. de beleidsdekkingsgraad behoudt na betrekking op alle (gewezen) deelnemers, gewezen partners en pensioengerechtigden bij het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 132 van de Pensioenwet; c. ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag; d. niet toegekende toeslagen worden over een periode van maximaal 10 jaar gecompenseerdfonds. 5. Het toeslagbeleid bestuur kan besluiten tot het verlenen van extra toeslag als in enig kalenderjaar sprake is geweest van kortingen, zoals bedoeld in artikel 20 indien en voor zover voldaan is aan de wettelijke bepalingen ingevolge het fonds is nader uitgewerkt Financieel Toetsingskader als bedoeld in de actuariële en bedrijfstechnische nota van Pensioenwet. Het bepaalde in dit lid vindt plaats voorafgaand aan het fondsin lid 6 bepaalde. 6. Het bestuur kan besluiten tot het verlenen van extra toeslag indien en voor zover in enig kalenderjaar sprake is geweest van niet volledige toeslagverlening, zoals bepaald in lid 1 en 2 indien en voor zover voldaan is aan de wettelijke bepalingen ingevolge het fonds kan, met Financieel Toetsingskader als bedoeld in de Pensioenwet. De oudste achterstanden komen hiervoor het oog eerst in aanmerking. 7. De voorwaardelijke toeslagverlening vindt plaats onder de voorwaarden en op de voorgenomen transitie naar een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen, onder de bij wet- en regelgeving gestelde voorwaarden afwijken van wijze zoals is opgenomen in het bepaalde in lid 1, lid 2, lid 3 sub e en lid 3 sub f.pensioenreglement.