Tuchtprocedure. De tuchtprocedure is vertrouwelijk. De leden van de tuchtorganen en de secretaris zijn in deze hoedanigheid door de geheimhouding gebonden. De hoorzitting(en) en de zitting(en) van de tuchtorganen vinden plaats achter gesloten deuren. In geval van verwijzing van het dossier door de decaan naar de Tuchtcommissie wordt de student tegen wie een tuchtsanctie wordt overwogen (hierna ‘de student’ genoemd) door de Tuchtcommissie gehoord. De student moet minstens tien kalenderdagen vóór de hoorzitting bij aangetekend schrijven opgeroepen worden door de voorzitter van de Tuchtcommissie. In dit schrijven wordt melding gemaakt van: ▪ alle ten laste gelegde feiten; ▪ het feit dat een tuchtsanctie opgelegd kan worden en een dossier aangelegd wordt; ▪ plaats, dag en uur van de hoorzitting; ▪ het recht van de student zich te laten bijstaan of zich te laten vertegenwoordigen door een raadsman; ▪ de plaats waar het dossier ingezien kan worden; ▪ het recht om het horen van getuigen te vragen; ▪ de lijst van de getuigen die door de Tuchtcommissie opgeroepen worden; ▪ de lijst van de leden van de Tuchtcommissie. De student en/of diens raadsman heeft/hebben, vanaf de oproeping om voor het tuchtorgaan te verschijnen tot en met de dag vóór de hoorzitting, het recht het dossier in te kijken en een afschrift van het dossier te vragen. De student bezorgt ten laatste de dag voor de hoorzitting een lijst van getuigen die de student wenst op te roepen. De student zorgt er zelf voor dat deze getuigen aanwezig zijn op de hoorzitting. De student mag zich op de hoorzitting(en) laten bijstaan door een raadsman. Van de hoorzitting en in voorkomend geval van het getuigenverhoor wordt door de secretaris van het tuchtorgaan een proces-verbaal opgemaakt, dat de leden van het tuchtorgaan en de secretaris ondertekenen. Na de zitting(en) waarin de student en eventueel de getuigen gehoord werden, doet de Tuchtcommissie uitspraak over een tuchtsanctie. De gemotiveerde beslissing van de Tuchtcommissie wordt door de voorzitter bij aangetekend schrijven meegedeeld aan de student. De voorzitter bezorgt een afschrift van deze beslissing aan de algemeen directeur. Tuchtprocedure in beroep Binnen tien kalenderdagen vanaf de dag na de kennisgeving van de uitspraak van de Tuchtcommissie kan de student een gemotiveerd beroep indienen bij de voorzitter van de Tuchtcommissie in beroep bij aangetekend schrijven. Het gemotiveerd beroep wordt binnen een maand na ontvangst van het verzoekschrift behandeld door de T...
Tuchtprocedure. 1. De programmadirecteur van het programma waartoe de student op grond van zijn meest omvangrijke inschrijving behoort beslist of de tuchtprocedure wordt opgestart.
Tuchtprocedure. Het hoofd van de opleiding van de hogeschool die op de hoogte gebracht is van een feit of houding die strijdig is met de goede werking van de hogeschool kan jegens de student een tuchtprocedure opstarten. De betrokken student dient hierbij te worden gehoord. De tuchtcommissie kan, nadat ze de procedure omschreven in de hierna vermelde artikelen respecteerde, volgende tuchtsancties uitspreken:
Tuchtprocedure. Het hoofd van de opleiding van de hogeschool die op de hoogte gebracht is van een feit of houding die strijdig is met de goede werking van de hogeschool kan jegens de student een tuchtprocedure opstarten. De betrokken student dient hierbij te worden gehoord. De tuchtcommissie kan, nadat ze de procedure omschreven in de hierna vermelde artikelen respecteerde, volgende tuchtsancties uitspreken: • een herstelmaatregel; • de ontzegging van het recht om tijdelijk één of meer onderwijsactiviteiten te volgen met uitzondering van de examens of andere evaluatiemomenten; • de uitsluiting voor een of meerdere opleidingsonderdelen gedurende het lopende academiejaar met inbegrip van de examens of andere evaluatiemomenten; • de definitieve uitsluiting aan de hogeschool. Bij de laatste sanctie (uitsluiting) zal de student bij het zoeken naar een andere opleiding of een andere hogeschool worden bijgestaan.
Tuchtprocedure. Tuchtcollege
Tuchtprocedure. Indien er aanleiding is tot het nemen van een tuchtmaatregel stelt de directeur (of, in voorkomend geval, zijn afgevaardigde) het tuchtdossier samen. Het dossier bevat de stukken waarop de tenlastelegging steunt. Indien als tuchtmaatregel de definitieve uitsluiting wordt overwogen, vraagt de directeur (of, in voorkomend geval, zijn afgevaardigde) het advies van de betrokken lesgever(s) en voegt dit toe aan het tuchtdossier. Als hij het tuchtdossier heeft samengesteld, hoort de directeur (of, in voorkomend geval, zijn afgevaardigde) je over de tuchtfeiten. Hij nodigt je tijdig uit met aangetekende brief die de volgende vermeldingen bevat:
Tuchtprocedure. Het hoofd van de opleiding van de hogeschool die op de hoogte gebracht is van een feit of houding die strijdig is met de goede werking van de hogeschool kan jegens de student een tuchtprocedure opstarten. De betrokken student dient hierbij te worden gehoord. De tuchtcommissie kan, nadat ze de procedure omschreven in de hierna vermelde artikelen respecteerde, volgende tuchtsancties uitspreken: de blaam; een herstelmaatregel; de ontzegging van het recht om tijdelijk één of meer onderwijsactiviteiten te volgen met uitzondering van de examens; de tijdelijke wegzending voor een periode langer dan een week; de uitsluiting voor een of meerdere opleidingsonderdelen gedurende het lopende academiejaar; de definitieve uitsluiting aan de hogeschool. Bij sancties h en i zal de student bij het zoeken naar een andere opleiding of een andere hogeschool worden bijgestaan.
Tuchtprocedure. § 1 De directeur kan beslissen tot een tijdelijke of definitieve uitsluiting.
Tuchtprocedure. Conflict met verzekeraar gewaarborgd inkomen Lichamelijke schade werknemer door schuld van een derde Bedrijfsschade na lichamelijke schade van een werknemer Conflict met een erkende beroepsorganisatie
Tuchtprocedure. Artikel 153