Autonomia de mulheres Cláusulas Exemplificativas

Autonomia de mulheres. Nesta dissertação busco compreender as diferentes perspectivas de autonomia de mulheres. Inicio com reflexões relacionadas aos movimentos sociais, analiso estudos de caso que apresentam características que alargam as possibilidades de interpretação das situações deste estudo e finalizo com a definição de um conceito. Considerando a literatura sobre as mulheres no meio rural e autonomia, destaco os estudos voltados para o tema produzidos principalmente após a década de 1980, quando o debate da autonomia feminina no meio rural, via de regra, esteve associado aos movimentos sociais (FERRANTE et al, 2013; HENN, 2013), ao acesso às políticas públicas (ZORZI, 2008; XXXXXXX, 2009; XXXXXXXXX; 2009) e ao reconhecimento social (ESMERALDO, 2008). Em se tratando dos movimentos sociais, a participação das mulheres se fez presente nas organizações sindicais rurais para exigir do Estado condições necessárias para a reprodução do seu modo de vida (ESMERALDO, 2013) no auge da modernização da agricultura nos anos 1980. Naquele contexto, havia a intensificação da expropriação de grande parte da população rural, contrariando os interesses do conjunto dos trabalhadores rurais (WANDERLEY, 2009; AGUIAR, 2015). Apesar da participação feminina nas lutas sociais e políticas pelo reconhecimento dos agricultores como sujeitos políticos (XXXXXXXXXX, 2009; MEDEIROS; PAULILO, 2013; XXXXXXXXX, 2013), as mulheres foram excluídas dos direitos sociais conquistados no processo, uma vez que os sindicatos eram predominantemente representados por homens (XXXXXXXXXX, 2009; XXXXXXXXX, 2013). Assim, esse período não propiciou o desenvolvimento de questões referentes à divisão sexual do trabalho rural, tampouco de questões concernentes à autonomia feminina. Começava-se assim, um processo de questionamento e luta por autonomia para as mulheres do meio rural. De maneira geral, nesse mesmo período ocorriam manifestações feministas de representantes da classe média de outros países em prol do reconhecimento da identidade e da sua cultura (DEERE; LÓN, 2002). A iniciativa contribuiu para que as mulheres rurais no Brasil se engajassem na luta por direitos e constituíssem suas próprias bandeiras de luta pela garantia ao acesso a políticas públicas em diferentes regiões (DEERE ; LÓN, 2002). Como menciona Xxxxxxxxxx (2013), as mulheres rurais engajadas em movimentos sociais exerceram papel essencial na busca pelo reconhecimento do trabalho feminino, da autonomia e da necessidade de relações menos desiguais n...
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  • Metodologia de Trabalho O trabalho deverá ser realizado visando suprir as necessidades Administração constantes neste Termo de Referência e a modernização dos processos de gestão pública de forma integrada. Os SISTEMAS INFORMATIZADOS deverão se aderir às rotinas atuais, otimizando a execução das tarefas, entretanto, devendo seus parâmetros se adequar às mudanças impostas pelas normas que vierem a surgir. Para alcance dos objetivos propostos, a CONTRATADA poderá se valer dos métodos e ferramentas que melhor se adéquem a esse fim.

  • CONCORRÊNCIA DE APÓLICES 9.1. O segurado que, na vigência do contrato, pretender obter novo seguro sobre o mesmo bem e contra os mesmos riscos, deverá comunicar sua intenção, previamente, por escrito, a todas as sociedades Seguradoras envolvidas, sob pena de perda de direito.

  • Requisitos de Metodologia de Trabalho Na execução das demandas a CONTRATADA deve zelar pela observância às políticas, diretrizes, procedimentos, padrões e modelos para as atividades de gestão e fiscalização de contratos e planejamento de contratações. No que couber, quando não especificado de outra forma, o processo de trabalho é aquele descrito no Modelo de Execução e tem como principais referências metodológicas:

  • DA GARANTIA DE EXECUÇÃO 14.1. Não haverá exigência de garantia de execução para a presente contratação.

  • DA GARANTIA DE EXECUÇÃO CONTRATUAL A garantia de execução contratual, quando exigida pelo CONTRATANTE em decorrência da celebração do contrato, deverá obedecer às normas previstas no Edital indicado no preâmbulo deste instrumento.

  • DA POLÍTICA DE INVESTIMENTO E DIVERSIFICAÇÃO DA CARTEIRA Artigo 3° – A política de investimento e o objetivo do FUNDO estão descritos, respectivamente, nos Quadros “Política de Investimento” e “Objetivo do FUNDO”, nas “Condições Específicas” deste Regulamento. A alocação do FUNDO deverá obedecer as limitações descritas nas “Condições Específicas” deste Regulamento e na regulamentação em vigor, principalmente em relação à classe a que o FUNDO pertence.

  • Programa de Trabalho 00000000000XX0000; III - Natureza da Despesa: 33.90.39;

  • JORNADA DE TRABALHO I - Estabelecem as partes o adicional de 60% (sessenta por cento) para as horas suplementares trabalhadas de segunda-feira a sábado, desde que não tenham sido incluídas no Banco de Horas, consoante cláusula décima oitava, inciso I.

  • VIGÊNCIA DO SEGURO 1. O início e o término de vigência do seguro dar-se-ão às 24 (vinte e quatro) horas das respectivas datas indicadas na Apólice/Certificado de Seguro.

  • CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO Não se aplica.