Common use of CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO Clause in Contracts

CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO. Os candidatos serão classificados mediante processo seletivo composto de duas fases. A primeira fase compreende a análise curricular e valerá 30 pontos. A segunda fase consistirá em entrevista, que valerá 70 pontos. A pontuação final do processo seletivo será a validação do somatório dos pontos obtidos em relação à sua análise curricular e à entrevista.

CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO. Os candidatos serão classificados mediante processo seletivo composto de duas fases. A primeira fase compreende a análise curricular e valerá 30 pontos. A segunda fase consistirá em entrevista, que valerá 70 pontos. A pontuação final do processo seletivo será a validação do somatório dos pontos obtidos em relação à sua análise curricular e à entrevistaseletivo, somando-se as pontuações das duas fases, totalizará o máximo de 100 pontos.

CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO. Os candidatos serão classificados mediante processo seletivo composto de duas fases. A primeira fase compreende a análise curricular e valerá 30 pontos. A segunda fase consistirá em entrevista, que valerá 70 pontos. A pontuação final do processo seletivo será a validação do somatório dos pontos obtidos em relação à sua análise curricular e à entrevistaàentrevista.

CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO. Os candidatos serão classificados mediante processo seletivo composto de duas fases. A primeira fase compreende compreend e a análise curricular e valerá 30 pontos. A segunda fase consistirá em entrevista, que valerá 70 pontos. A pontuação final do processo seletivo será a validação do somatório dos pontos obtidos em relação à sua análise curricular e à entrevista.