GARANTIA DO MAIOR SALÁRIO DA CCT ANTERIOR Cláusulas Exemplificativas

GARANTIA DO MAIOR SALÁRIO DA CCT ANTERIOR. Exclusivamente no mês de janeiro de 2022, os salários dos empregados das áreas administrativas e de manutenção (pedreiros, mecânicos, bombeiros, eletricistas, marceneiros, pintores, soldadores e demais empregados da manutenção), que resultarem da correção salarial desta convenção não poderão ser inferiores ao maior salário percebido pelo empregado durante a vigência da convenção anterior, em percentual do salário mínimo.
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GARANTIA DO MAIOR SALÁRIO DA CCT ANTERIOR. O salário do mês de junho de 2021, que resultar da correção salarial desta convenção, não poderá ser inferior ao maior salário percebido pelo empregado durante a convenção anterior, em percentual do salário mínimo.
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GARANTIA DO MAIOR SALÁRIO DA CCT ANTERIOR xclusivamente no mês de janeiro de 2009, os salários dos empregados da área dministrativa, manutenção (pedreiros, mecânicos, bombeiros, eletricistas, arceneiros, pintores, soldadores e demais empregados da manutenção), que esultar da correção salarial dessa convenção não poderá ser inferior ao maior salário ercebido pelo empregado durante a convenção anterior, em percentual do salário ínimo.
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GARANTIA DO MAIOR SALÁRIO DA CCT ANTERIOR. O salário do mês de outubro de 2022, que resultar da correção salarial desta convenção, não poderá ser inferior ao maior salário percebido pelo empregado durante a convenção anterior, em percentual do salário mínimo.
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GARANTIA DO MAIOR SALÁRIO DA CCT ANTERIOR. Exclusivamente no mês de janeiro de 2017, os salários dos empregados da área administrativa e manutenção (pedreiros, mecânicos, bombeiros, eletricistas, marceneiros, pintores, soldadores e demais empregados da manutenção), que resultarem da correção salarial desta convenção não poderá ser inferior ao maior salário percebido pelo empregado durante a convenção anterior, em percentual do salário mínimo.
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GARANTIA DO MAIOR SALÁRIO DA CCT ANTERIOR. GARANTIA DO MAIOR SALÁRIO DA CCT ANTERIOR
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GARANTIA DO MAIOR SALÁRIO DA CCT ANTERIOR. Exclusivamente no mês de janeiro de 2021, os salários que resultarem da correção salarial desta convenção não poderão ser inferiores ao maior salário percebido pelo empregado durante o ano de 2020, em percentual do salário mínimo.
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