Investigação de denúncias abrangidas pela Política. Se for determinado que uma denúncia apresentada é abrangida por esta Política e que uma investigação é necessária, o departamento designado (por exemplo, Recursos Humanos, Financeiro, Auditoria Interna, Jurídico) iniciará a investigação. O modo de investigação irá variar dependendo da natureza da denúncia apresentada. Se uma denúncia não incluir todos os fatos relevantes, e fatos adicionais não puderem ser obtidos pelos investigadores após esforços razoáveis, pode não haver informações insuficientes para investigar totalmente a denúncia. As pessoas que tenham acesso a informações durante o curso de uma investigação, incluindo terceiros investigando em nome da Crown, estarão sujeitos às obrigações rígidas de confidencialidade. Qualquer investigação será conduzida de maneira neutra e objetiva e cumprirá todas as leis e regulamentos locais aplicáveis. O tempo necessário para concluir uma investigação varia de acordo com o tipo de conduta alegada e a disponibilidade de informações pertinentes. Na medida em que os investigadores considerem apropriado, e de acordo com todas as leis e regulamentos locais aplicáveis, o denunciante será comunicado sobre o andamento da investigação e receberá feedback. Após a conclusão da investigação, e conforme permitido pela lei aplicável, ações corretivas podem ser tomadas pela Crown e/ou medidas disciplinares podem ser tomadas contra o objeto da denúncia. As ações específicas tomadas pela Crown variam de acordo com o assunto em questão e com os resultados de qualquer investigação. A Crown se esforçará para notificará o denunciante de que a investigação foi concluída e que as medidas apropriadas, se houver, foram tomadas. Espera-se que todos os funcionários cooperem plenamente com qualquer investigação realizada pela Crown, ou em seu nome.
