Common use of JUSTA CAUSA Clause in Contracts

JUSTA CAUSA. Não se reconhecendo a justa causa pela Justiça do Trabalho, mediante sentença transitada em julgado, ficará a empresa obrigada ao pagamento, em favor do empregado, da importância de um salário de ingresso estabelecido nesta convenção, a título de penalidade.

JUSTA CAUSA. Não se reconhecendo a justa causa pela Justiça do Trabalho, mediante sentença transitada em julgado, ficará a empresa obrigada ao pagamento, em favor do empregado, a título de multa, da importância de um salário de ingresso estabelecido nesta convenção, a título de penalidade.