Outros aspetos. 4.1. A prova documental dos gastos 85
Outros aspetos. Não se prevê a atribuição de planos de opções em 2021, exceto no que está previsto para o Incentivo Digital. Não existem benefícios não pecuniários, nem outras formas de remuneração para além das referidas na Declaração. A Política do Banco está na sua globalidade em linha com os princípios ínsitos na regulamentação aplicável em Portugal, pautando-se pela simplicidade, transparência e adequação aos objetivos de médio e longo prazo. Desta forma, a determinação da remuneração total, composta por parte fixa e parte variável, bem como a articulação destas duas componentes, tal como explicitado na presente Declaração e na Política anexa, permitem concluir pela adoção, na generalidade, das regras materiais constantes da normativa portuguesa. A circunstância do Banco estar integrado no Grupo Santander, que dele detém mais de 99% do capital, implica a necessária coerência das respetivas políticas corporativas, as quais, por sua vez e atenta a natureza global do Grupo, respeitam as regulamentações internacionais na matéria. A regulação aplicável determina ainda que seja realizada uma revisão, com periodicidade mínima anual, da política de remuneração do Banco e da sua implementação, de modo a garantir que a mesma é efetivamente aplicada, que os pagamentos das remunerações são os adequados e que o perfil de risco e os objetivos de longo prazo da instituição estão a ser adequadamente refletidos, e que a política está de acordo com a legislação e a regulamentação em vigor, bem como com os princípios e recomendações nacionais e internacionais aplicáveis. Esta revisão anual deve ainda incluir uma avaliação das práticas remuneratórias das filiais no exterior e dos estabelecimentos "off-shore", em especial sobre o respetivo efeito na gestão de riscos, de capital e de liquidez da instituição. A avaliação referida foi efetuada, no respeito da regulação aplicável, pelo comité de remunerações do Banco, tendo participado de forma ativa as unidades responsáveis pelo exercício das funções de controlo, não tendo sido detetadas insuficiências. Lisboa, 18 de junho de 2021 DIRETOR EXECUTIVO DE CORPORATE & INVESTMENT BANKING DIRETOR EXECUTIVO DE TECNOLOGIA E OPERAÇÕES DIRETOR EXECUTIVO DE SECRETARIA GERAL DIRETOR EXECUTIVO DE GESTÃO E EFICÁCIA COMERCIAL DIRETOR EXECUTIVO DA ÁREA COMERCIAL NORTE DIRETOR EXECUTIVO DE EST. DISTRIBUIÇÃO E CONHECIMENTO CLIENTE, DAILY BANKING E PROTEÇÃO DIRETOR EXECUTIVO DA ÁREA COMERCIAL SUL E ILHAS DIRETOR EXECUTIVO DE OPERAÇÕES DIRETOR EXECUTIVO DE RECU...