Common use of SALÁRIO BASE Clause in Contracts

SALÁRIO BASE. Fica estabelecido que o menor salário da categoria, não poderá ser inferior a R$ 1.733,91 (um mil setecentos e trinta e oito reais e onze centavos), valendo a partir de 1º de maio de 2022 quando será reajustado na forma da cláusula de reajuste salarial desse Acordo Coletivo de Trabalho.

SALÁRIO BASE. Fica estabelecido que o menor salário da categoria, não poderá ser inferior a R$ 1.733,91 1.546,60 (um mil setecentos hum mil, quinhentos e trinta quarenta e oito seis reais e onze sessenta centavos), valendo conforme acordado anteriormente, o qual passará a valer a partir de 1º de maio de 2022 2022, quando será reajustado na forma da cláusula de reajuste salarial desse segunda do presente Acordo Coletivo de Trabalho.

SALÁRIO BASE. Fica estabelecido que o menor salário da categoria, não poderá ser inferior ao equivalente a R$ 1.733,91 724,58 (um mil setecentos e trinta vinte e quatro reais e cinquenta e oito reais e onze centavos), valendo a partir de 1º de maio de 2022 2012 quando será reajustado na forma da cláusula de reajuste salarial desse Acordo Coletivo de Trabalho.

SALÁRIO BASE. Fica estabelecido que o menor salário da categoria, não poderá ser inferior a R$ 1.733,91 1.107,62 (um mil setecentos cento e trinta e oito sete reais e onze sessenta e dois centavos), valendo a partir de 1º de maio de 2022 2016 quando será reajustado na forma da cláusula de reajuste salarial desse Acordo Coletivo de Trabalho.

SALÁRIO BASE. Fica estabelecido que o menor salário da categoria, não poderá ser inferior ao equivalente a R$ 1.733,91 1.987,99 (um mil setecentos Um mil, novecentos e trinta oitenta e oito sete reais e onze noventa e nove centavos), valendo a partir de 1º de maio de 2022 2022, quando será deverá ser reajustado na forma da cláusula de reajuste salarial segunda desse Acordo Coletivo de Trabalho, mediante aplicação do percentual concedido.

SALÁRIO BASE. Fica estabelecido que o menor salário da categoria, não poderá ser inferior ao equivalente a R$ 1.733,91 2.028,40 (um dois mil setecentos e trinta vinte e oito reais e onze quarenta centavos), valendo a partir de 1º de maio de 2022 2022, quando será reajustado na forma da cláusula de reajuste salarial segunda desse Acordo Coletivo de Trabalho, garantidas as condições mais favoráveis já praticadas.

SALÁRIO BASE. Fica estabelecido que o menor salário da categoria, não poderá ser inferior a R$ 1.733,91 1.240,53 (um mil setecentos duzentos e trinta e oito quarenta reais e onze cinquenta e três centavos), valendo a partir de 1º de maio de 2022 2017 quando será reajustado na forma da cláusula de reajuste salarial desse Acordo Coletivo de Trabalho.

SALÁRIO BASE. Fica estabelecido que o menor salário da categoria, não poderá ser inferior ao equivalente a R$ 1.733,91 677,18 (um mil setecentos seiscentos e trinta setenta e oito sete reais e onze dezoito centavos), valendo a partir de 1º de maio de 2022 2011 quando será reajustado na forma da cláusula de reajuste salarial desse Acordo Coletivo de Trabalho.

SALÁRIO BASE. Fica estabelecido que o menor salário da categoria, não poderá ser inferior a R$ 1.733,91 1.907,30 (um mil setecentos novecentos e sete reais e trinta e oito reais e onze centavos), valendo a partir de 1º de maio de 2022 2023 quando será reajustado na forma da cláusula de reajuste salarial desse Acordo Coletivo de Trabalho.

SALÁRIO BASE. Fica estabelecido que o menor salário da categoria, não poderá ser inferior ao equivalente a R$ 1.733,91 1.652,40 (um mil setecentos hum mil, seiscentos e trinta cinquenta e oito dois reais e onze quarenta centavos), valendo a partir de 1º de maio janeiro de 2022 quando será reajustado na forma da cláusula de reajuste salarial segunda desse Acordo Coletivo de Trabalho.

SALÁRIO BASE. Fica estabelecido que o menor salário da categoria, não poderá ser inferior a R$ 1.733,91 1.551,88 (um mil setecentos quinhentos e trinta cinquenta e um reais e oitenta e oito reais e onze centavos), valendo a partir de 1º de maio de 2022 2021 quando será reajustado na forma da cláusula de reajuste salarial desse Acordo Coletivo de Trabalho.