Deltidspension. De centrala parterna anser att enskilda överenskommelser om deltidspension kan möjliggöra för arbetstagare att stanna längre i arbetslivet samt underlätta för arbetsgivare att genomföra generationsväxlingar.
Deltidspension. Deltidspension innebär bide att arbetsgivaren betalar in extra pengar till den anställ- das tjänstepension och att den anställda kan fi en möjlighet att gi ned i tid i slutet av arbetslivet. Deltids- pension kallas ibland för flexpension.
Deltidspension. Arbetsgivaren kan avslå ansökan om deltidspension om ett beviljande vid en objektiv bedömning skulle medföra en beaktansvärd störning i verk- samheten.
Deltidspension. Inom minga branscher är parterna överens om att arbetsgivaren ska betala premier för deltidspension. Deltidspension innebär bide att arbetsgivaren betalar in extra pengar till tjänstepension och att den anställda kan fi en möjlighet att gi ned i tid i slutet av arbetslivet. Det är Fora för Avtalspension SAF-LO och Pensionsvalet för Gemensam tjänstepension (GTP) som har hand om pensions- premien för anställda. Vill du veta mer om deltidspension? Läs mer i aktuellt kollektivavtal.
Deltidspension. Inom minga branscher är parterna överens om att arbetsgivaren ska betala in en extra premie för deltidspension. Deltidspension innebär bide att arbetsgivaren betalar in extra pengar till den anställdas tjänstepension och att den anställda kan fi en möjlighet att gi ned i tid i slutet av arbetslivet. Deltidspension kallas ibland för flexpension. Inom vissa avtalsomriden ska premier för deltidspension betalas in även efter 65 ir. Det är Fora som administrerar avsättningen. Läs mer pi xxxx.xx.
Deltidspension. Från 62 års ålder finns möjlighet till deltidspension. Ansökan om deltidspension görs skriftligen till arbetsgivaren senast sex månader innan deltids- pensionen ska börja gälla. Av ansökan ska bl.a. framgå vilken sysselsättningsgrad som avses. En närmare kommentar till reglerna om deltidspension finns i bilaga 5 till FTP 17 som finns att ladda ner från FAO:s hemsida.
Deltidspension. Inom de flesta branscher är parterna överens om att arbetsgivaren ska betala premier för deltidspension. Det är Fora för Avtalspension SAF-LO och Pensions- valet för Gemensam tjänstepension (GTP) som har hand om pensionspremien för anställda. Vill du veta mer om deltidspension? Läs mer i aktuellt kollektivavtal.
Deltidspension. Bilaga 3
Deltidspension. Inom dc flcsťa branschcr ür parťcrna övcrcns om aťť arbcťsgivarcn ska bcťala in en premie för deltidspension med avsikt att den anställda ska kunna gi i pension i förtid. Inom vissa avtalsomriden ska premier för deltidspension betalas in även efter 65 ir. Det är Fora som administrerar avsättningen. Läs mer pi xxxx.xx.
Deltidspension. Parterna avtalade 2013 om en rätt att ansöka om deltidspension från 62 års ålder. Om deltidspensionen beviljas blir anställningen en deltidstjänst med den sysselsättningsgrad som följer av deltidspensioneringen. Arbetsgivaren är dock skyldig att anmäla pensionsgrundande inkomst enligt tidigare sysselsättningsgrad för den som omfattas av ITP 2. Ansökan om deltidspension ska göras sex kalendermånader innan deltidspensionen ska börja gälla och arbetsgivaren har två månader på sig att svara på ansökan. Arbetsgivaren kan avslå ansökan, om deltidspensionen ”vid en objektiv bedömning skulle innebära en beaktansvärd störning i verksamheten”. Det måste alltså finnas ett reellt hinder för att ansökan inte ska beviljas. Parterna har gjort gemensamma kommentarer kring detta regelverk för att underlätta bedömningen. (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx / Lön, Avtal & Lagar / Kollektivavtal / Innovations- och kemiarbetsgivarna / Förhandlingsprotokoll inkl. avtalsbekräftelse).