Common use of Enskild överenskommelse Clause in Contracts

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren en sådan överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftligskriftlig och bör innehålla uppgift om den ersättning som erhålls istället för ersättning för beredskapstjänst. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare tillsvidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En Den part som vill att villkoren en enskild överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En Den part som vill att villkoren överenskommelsen ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman medarbetare kan komma överens om att reglerna reg- lerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen medarbetaren i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevisionlönerevi- sion. En part som vill att villkoren en sådan överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman medarbetare kan komma överens om att reglerna reg- lerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen medarbetaren i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevisionlöne- revision. En Den part som vill att villkoren överenskommelsen ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevisionlöne- revision. En part som vill att villkoren en sådan överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.. § 8 Restidsersättning‌

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna reg- lerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftligskriftlig och bör innehålla uppgifter om aktuell lön samt den ersättning som erhålls istället för ersättning för förskjuten ordinarie arbetstid. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare tillsvidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning ersätt- ning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevisionlöne- revision. En part som vill att villkoren en sådan överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftligskriftlig och bör innehålla uppgift om den ersättning som erhålls i stället för ersättning för beredskapstjänst. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En Den part som vill att villkoren en enskild överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.. § 7 Restidsersättning‌

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen tjänsteman- nen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftligskriftlig och bör innehålla uppgifter om aktuell lön samt den ersättning som erhålls istället för ersättning för förskjuten ordinarie arbetstid. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna reg- lerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället stäl- let ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska skall gälla utan att tjänstemannen i stället ska skall få skälig skä- lig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska skall vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska skall upphöra ska skall underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska skall gälla utan att tjänstemannen i stället ska skall få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska skall vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska en sådan överenskommelse skall upphöra ska skall underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten andraparten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna reg- lerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället stäl- let ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevisionlönere- vision. En part som vill att villkoren en sådan överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman medarbetare kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen medarbetaren i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.dessförinnan.‌‌‌‌‌‌‌

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman medarbetare kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen medarbetaren i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En Den part som vill att villkoren en sådan överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.dessförinnan.‌‌‌

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.. § 7 Beredskapstjänst‌‌‌

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman medarbetare kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen medarbetaren i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.. 6. Beredskapstjänst‌

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman medarbetare kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen medarbetaren i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En lönerevision.‌ Den part som vill att villkoren överenskommelsen ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.dessförinnan.‌

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska skall gälla utan att tjänstemannen i stället ska skall få skälig skä- lig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska skall vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska en sådan överenskommelse skall upphöra ska skall underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En Den part som vill att villkoren en sådan överenskommelse ska upphöra ska underrätta under- rätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftligskriftlig och bör innehålla uppgift om den ersättning som erhålls istället för ersättning för beredskapstjänst. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En Den part som vill att villkoren en enskild överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.. § 7 Beredskapstjänst‌‌

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren Arbetsgivare och en enskild tjänsteman medarbetare kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen medarbetaren i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part Part som vill att villkoren ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnani förväg.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftligskriIlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part som vill att villkoren en sådan överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman medarbetare kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen medarbetaren i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En part Part som vill att villkoren en sådan överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnani förväg.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftligskriftlig och bör in- nehålla uppgift om den ersättning som erhålls istället för ersättning för bered- skapstjänst. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare tillsvidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En Den part som vill att villkoren en enskild överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En Den part som vill att villkoren en sådan överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman medarbetare kan komma överens om att reglerna om ersättning er- sättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen medarbetaren i stället ska få skälig ersättning ersätt- ning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftligskriftlig och bör innehålla uppgift om den ersättning som erhålls istället för ersättning för beredskapstjänst. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare tillsvidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En Den part som vill att villkoren en enskild överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftligskriftlig och bör innehålla uppgift om den ersättning som erhålls istället för ersättning för beredskapstjänst. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare tillsvidare och kan revideras vid nästa lönerevision. En Den part som vill att villkoren en individuell överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman medarbetare kan komma överens om att reglerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen medarbetaren i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevisionlöne- revision. En part som vill att villkoren en sådan överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.

Enskild överenskommelse. Arbetsgivaren och en enskild tjänsteman kan komma överens om att reglerna reg- lerna om ersättning enligt ovan inte ska gälla utan att tjänstemannen i stället ska få skälig ersättning på annat sätt. En sådan överenskommelse ska vara skriftlig. Villkoren Överenskommelsen gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevisionlöne- revision. En part som vill att villkoren en sådan överenskommelse ska upphöra ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan.