Common use of Semesterersättning Clause in Contracts

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 och 10.4.2. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent % av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 9.4.1 och 10.4.29.4.2. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till Semesterersättning vid tidsbegränsad anställning enligt 9.3.6 beräknas med 12,5 % av tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparadesuppburna lön.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 och 10.4.2. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent % av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 § 7 mom 3.1 och 10.4.23.2. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent % av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 mom 9.4.1 och 10.4.2mom 9.4.2. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent % av den aktuella månadslönen månadslö- nen samt semestertillägg enligt 10.4.1 och 10.4.28.4.1. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 och 10.4.2. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens tjänste- mannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent % av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 och 10.4.28.4.1. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ta- gits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.

Semesterersättning. Ersättning för varje hel betald semesterdag som inte tagits ut ut, även sparade semesterdagar, är 4,6 procent % av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 och 10.4.2. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparadesmånadslönen.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent % av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 mom 4.1 och 10.4.2mom 4.2. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent % av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 mom 4.1 och 10.4.2mom .4.2. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent % av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 7.4.1 och 10.4.27.4.2. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade densparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till Semesterersättning vid tidsbegränsad anställning enligt 7.3.6 beräknasmed 12,5 % av tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparadesuppburna lön.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 och 10.4.28.4.1. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent % av den aktuella ktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 och 10.4.2ovan. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent 4,6% av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 9.4 och 10.4.29.4.1. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.

Semesterersättning. Ersättning för varje betald semesterdag som inte tagits ut är 4,6 procent av den aktuella månadslönen samt semestertillägg enligt 10.4.1 9.4.1 och 10.4.29.4.2. För sparad semesterdag beräknas semesterersättning som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphör. Semesterersättningen ska anpassas till tjänstemannens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades.