综合管理部. 计划财务部 合规与风险管理部
综合管理部. 主要职责为：负责行政、党务、纪检、人力资源、综合治理、工会、共青团等相关工作；负责企业文化、精神文明建设工作；负责信访工作；负责下属公司综合业务管理和相关工作指导。
综合管理部. 负责提供投行业务相关的支持；负责投资银行业务委员会下设部门项目存档工作；负责投资银行业务部门与公司其他业务条线或后台部门的工作协调；负责投行委的会议召集、会议记录及投行委其他事项。
综合管理部. 综合管理部是公司上传下达、综合协调和重要决策事项督查督办的归口管理部门；是党团政工、纪检监察、人力资源、信息化建设等工作的责任部门；是公司法律、项目合同审查的责任部门。
综合管理部. 采购部 技术研发部 质管部 销售部 生产部 财务部 证券部 公司各职能部门的主要职责如下： 负责办公室日常行政办公的管理；负责各部门后勤保障工作；负责公司人力资源的管理，以及人员档案及信息的整理、保管；负责组织公司内部各项定期和不定期员工培训。
综合管理部. 负责发行人行政管理、人力资源管理、信息化管理、党纪群团工作。行政管理工作，包括督查督办、机要保密、公文管理、档案管理、政务信息、外联管理、会议会务、行政值班、信访管理、物资采购、印章证照、基建物业、车辆管理、领导服务、综合治理等；人力资源管理，包括人力资源规划、招聘调配、薪酬福利、绩效管理、劳动关系、培训管理、人事档案管理等；党纪群团工作，包括党团建设、宣传教育、企业文化；纪检、监察；工会、女工事务等。
综合管理部. 负责公司战略规划、计划经营、职责制度、绩效考核、信息化推进和国际化 推进，人力资源管理，公司内部控制与评价、审计管理、法务管理。
综合管理部. 主要负责办公管理、人力资源、信息科技、公关宣传、行政后勤、企业文化、稽核审计。总体而言，华能天成租赁初步建立了健全的现代法人治理架构，为各项业务的有序开展奠定了一定的组织基础。 报告期内，发行人未发生导致主营业务发生实质变更的重大资产购买、出售和置换等重组情况。
综合管理部. 主要负责党委、行政日常办公业务、公司战略发展、企业管理、人力资源、法务风控、党群、纪检等工作。
综合管理部. 综合管理部负责组织健全公司内控体系，制定完善公司行政管 理制度，并推进实施；参与公司发展规划的拟定，负责公司年度计 划的编制等工作；负责对公司各部门工作的开展情况进行收集、汇 总和督办，并提出改进意见；负责公司公务、商务接待和业务宣传、企业文化建设等事宜。