Ansættelse og frigørelse. Forøget arbejdskraft må ikke antages under forkortet arbejdstid. Herfra er dog undtaget de medarbejdere – eller erstatning for disse – som er fratrådt under den forkortede arbejdstid. Under den forkor- tede arbejdstid bortfalder medarbejderens pligt til at afgive opsigel- sesvarsel ved fratræden. Afskedigelser kan heller ikke finde sted.
Appears in 7 contracts
Samples: Industri , Træ Og Møbeloverenskomsten 2017, Gulvoverenskomsten, Industri Træ Og Møbeloverenskomsten
Ansættelse og frigørelse. Forøget arbejdskraft må ikke antages under forkortet arbejdstid. Herfra er dog undtaget de medarbejdere – eller erstatning for disse – som er fratrådt under den forkortede arbejdstid. Under den forkor- tede for- kortede arbejdstid bortfalder medarbejderens pligt til at afgive opsigel- sesvarsel opsi- gelsesvarsel ved fratræden. Afskedigelser kan heller ikke finde sted.
Appears in 3 contracts
Samples: Bygge Og Anlægsoverenskomst, Bygge Og Anlægsoverenskomst, Bygge Og Anlægsoverenskomst
Ansættelse og frigørelse. Forøget arbejdskraft må ikke antages under forkortet arbejdstid. Herfra er dog undtaget de medarbejdere – - eller erstatning for disse – - som er fratrådt under den forkortede arbejdstid. Under den forkor- tede forkortede arbejdstid bortfalder medarbejderens pligt til at afgive opsigel- sesvarsel af- give opsigelsesvarsel ved fratræden. Afskedigelser kan heller ikke finde sted.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Industri , Træ Og Møbeloverenskomsten 2020
Ansættelse og frigørelse. Forøget arbejdskraft må ikke antages under forkortet arbejdstid. Herfra er dog undtaget de medarbejdere – eller erstatning for disse – som er fratrådt under den forkortede arbejdstid. Under den forkor- tede arbejdstid bortfalder medarbejderens pligt til at afgive opsigel- sesvarsel ved fratræden. Afskedigelser kan heller ikke finde sted.. Xxxxxxxxx og ophør
Appears in 2 contracts
Samples: Bygningsoverenskomsten, Bygningsoverenskomsten 2020
Ansættelse og frigørelse. Forøget arbejdskraft må ikke antages under forkortet arbejdstid. Herfra Her- fra er dog undtaget de medarbejdere – eller erstatning for disse – som er fratrådt under den forkortede arbejdstid. Under den forkor- tede forkortede arbejdstid bortfalder medarbejderens pligt til at afgive opsigel- sesvarsel opsigelsesvar- sel ved fratræden. Afskedigelser kan heller ikke finde sted.
Appears in 2 contracts
Ansættelse og frigørelse. Forøget arbejdskraft må ikke antages under forkortet arbejdstid. Herfra er dog undtaget de medarbejdere – eller erstatning for disse – som er fratrådt under den forkortede arbejdstid. Under den forkor- tede arbejdstid bortfalder medarbejderens pligt til at afgive opsigel- sesvarsel ved fratræden. Afskedigelser kan heller ikke finde sted.. Xxxxxxxxx og ophør
Appears in 1 contract
Samples: Bygningsoverenskomsten 2014
Ansættelse og frigørelse. Forøget arbejdskraft må ikke antages under forkortet arbejdstid. Herfra er dog undtaget de medarbejdere – eller erstatning for disse – som er fratrådt under den forkortede arbejdstid. Under den forkor- tede arbejdstid forkortede arbejds- tid bortfalder medarbejderens pligt til at afgive opsigel- sesvarsel opsigelsesvarsel ved fratræden. Afskedigelser kan heller ikke finde sted.
Appears in 1 contract
Samples: Bygge Og Anlægsoverenskomst
Ansættelse og frigørelse. Forøget Under forkortet arbejdstid må forøget arbejdskraft må ikke antages under forkortet arbejdstid. Herfra er herfra dog undtaget de medarbejdere – eller erstatning for disse – som er fratrådt under den forkortede arbejdstid. Under den forkor- tede arbejdstid bortfalder medarbejderens pligt til at afgive opsigel- sesvarsel opsi- gelsesvarsel ved fratræden. Afskedigelser kan heller ikke finde sted. Afskedigelse begrundet i medarbejderens egne forhold kan fore- tages under arbejdsfordelingen. Afskedigelse af medarbejdere i andre afdelinger, som ikke er be- rørt af arbejdsfordelingen kan ske efter gældende regler.
Appears in 1 contract
Samples: Industri Og Værkstedsoverenskomst
Ansættelse og frigørelse. Forøget Under forkortet arbejdstid må forøget arbejdskraft må ikke antages under forkortet arbejdstid. Herfra er herfra dog undtaget de medarbejdere – eller erstatning for disse – som er fratrådt under den forkortede arbejdstid. Under den forkor- tede forkortede arbejdstid bortfalder medarbejderens medar- bejderens pligt til at afgive opsigel- sesvarsel opsigelsesvarsel ved fratræden. Afskedigelser kan heller ikke finde sted. Afskedigelse begrundet i medarbejderens egne forhold kan foretages under arbejdsfordelingen. Afskedigelse af medarbejdere i andre afdelinger, som ikke er berørt af ar- bejdsfordelingen kan ske efter gældende regler.
Appears in 1 contract
Samples: Industri– Og Værkstedsoverenskomst