Arbejdsdage eksempelklausuler

Arbejdsdage. Ferietimer ud over 5 uger/den 6. ferieuge indgår ikke i planlægningen. Ferietimer ud over 5 uger/den 6. ferieuge skal afvikles på arbejdsdage. Under iagttagelse af ferieaftalens bestemmelser, kan ferien eksempelvis placeres med 4 uger i skolesommerferien og 1 uge i efterårsferien eller med 3 uger i skolesommerferien, 1 uge i efterårsferien og 1 uge i vinterferien. Opmærksomheden henledes på, at ansatte har mulighed for at overføre uafviklede ferietimer ud over 4 uger pr. år til det efterføl- gende år. I planlægningsåret kan herefter indføres søgnehelligdage og overenskomstmæssige fri- dage. Af de overenskomstmæssige fridage er juleaftensdag og nytårsaftensdag hele fri- dage, medens 1. maj og Grundlovsdag er fridage fra kl. 12.00 (i det tidligere FKKA-om- råde er 1. maj og Grundlovsdag hele fridage). Administrativt personale ved skoler arbejder normalt i 40 uger (ikke kalenderuger), hvorfor der vil være arbejdsfri perioder svarende til 5 uger eller 25 dage. Hvis medarbejderen arbejder i 41 uger (ikke kalenderuger), vil den arbejdsfri periode svare til 4 uger eller 20 dage. For medarbejdere, der arbejder mindre end 5 dage om ugen, vil der - på samme måde som ved ferie - indgå et forholdsmæssigt antal arbejdsfri dage i den arbejdsfri periode. Fx har en deltidsansat medarbejder, der arbejder 3 dage om ugen ret til 3/5 x 4 ugers arbejdsfri periode, hvilket svarer til 12 dage. Disse kan ikke placeres på hverdage, hvor medarbejderen normalt har fri. De resterende hverdage i planlægningsåret vil herefter være arbejdsdage, herunder ferie- timer ud over 5 uger. Som følge af, at antallet af søgnehelligdage, overenskomstmæssige fridage og hverdage varierer fra år til år, vil også antallet af arbejdsdage kunne variere fra år til år. Afregning af overskuds-/underskudstimer sker efter følgende opgørelse:
Arbejdsdage. Danmark Alle dage bortset fra lørdage, søndage, officielle helligdage i Danmark samt fredag efter Xxxxxx Xxx- xxxxxxx, Grundlovsdag den 5. juni samt den 24. de- cember og den 31. december.
Arbejdsdage. Alle beboere har pligt til efter ID’s, IH’s og KI’s anvisninger at deltage i hver af arrangementerne ID- dag, Havedag og Hovedrengøring to gange om året (forår og efterår – seks i alt). Disse dage arrangeres mellem KI, ID og IH og vil som regel være sammenfaldende (dvs. to-tre arrangementer pr. år).
Arbejdsdage. En part anmoder om hurtig afgørelse
Arbejdsdage. I ABs forstand er 1. maj, 5. juni og ferietiden således arbejdsdage. Ligestillet med helligdage anses efter praksis 24. december og 31. december. Om fortsættelse af forsinkede arbejder i sommerferieperioden.
Arbejdsdage. Mandag til fredag, begge dage inklusive, bortset fra danske helligdage, Juleaftensdag, Nytårsaftensdag, 1. maj og Grundlovsdag.
Arbejdsdage. Mediator vurderer at der ikke er udsigt til forlig Mediationen kan ikke start- es, hvis en part indenfor 10 arbejdsdage fra anmodnin- gen om mediation, anmoder om en hurtig afgørelse for tvisten Parterne må løse tvisten ved hurtig afgørelse eller voldgift
Arbejdsdage. På et jagtterræn er der ud over den daglige pasning også andre opgaver, som f.eks. opsætning af volierer, foderpladser og skydeplatforme, vedligeholdelse af jagthytte, plantning af vildtremiser, pleje af disse samt såning og pasning af vildtagre m.m. Frem for at betale i dyre domme for fremmed hjælp vælger de fleste at lave nogle arbejdsdage for selv at klare disse opgaver. Det bør tydeligt fremgå i en konsortieaftale, i hvilken udstrækning dette praktiseres, samt at der er mødepligt disse dage. Risikoen for, at nogle lukrerer på andre, er ret stor, og der bør derfor udfærdiges en arbejdsplan og udnævnes en arbejdsleder, som leder og fordeler arbejdet. Det bør også nævnes, hvilke konsekvenser det får at udeblive eller på anden måde at lukrere på holdet.
Arbejdsdage. START HER
Arbejdsdage. Øvrig Patch: Patches, der ikke dækkes af øvrige patchtyper Efter aftale – dog højst 90 Dage 100 Installationsfristen beskriver den tid, der maksimalt må gå, før relevante Patches er installeret, og gælder fra det tidspunkt, hvor en Patch er frigivet. Der er efter forudgående skriftlig aftale med KOMBIT mulighed for at nedgradere patchtypen, hvis patchtypen vurderes som mindre betydende. KOMBIT kan til enhver tid afvise et ønske fra Leverandøren om at nedgradere patchtypen. Leverandøren skal ved konstatering af patchtypen Kritisk Sikkerhedsmæssig Patch, uden ugrundet ophold og inden for 30 minutter kontakte KOMBITs driftschef, primært på telefon, sekundært via SMS og mail, og informere om den sikkerhedsmæssige risiko og plan for løsning. Hvis der ikke kan opnås kontakt til KOMBITs driftschef, skal Leverandøren uden yderligere ophold udføre de nødvendige tiltag for at imødegå den sikkerhedsmæssige risiko. Ved uenighed om kategorisering af patchtype afgøres tvisten i overensstemmelse med Driftskontraktens punkt 33. I det omfang KOMBIT har behov for dokumentation for overholdelse af Servicemål for Patch Management, skal Leverandøren fremsende dokumentation herfor. Dokumentationen behøver ikke nødvendigvis bestå i udlevering af konkrete oplysninger om Patches, men kan fx bestå i, at en uvildig revisor bekræfter, at Servicemålene er overholdt.