Lønsystemet. Lønsystemet er etableret i henhold til den til enhver tid gældende rammeaftale om nye lønsystemer, hvis bestemmelser gælder, hvor intet andet måtte være nævnt i denne aftale.
Lønsystemet. Lønsystemet består af en basisløn, jf. § 3, der kan suppleres med en tillægsdel, jf. § 4.
Lønsystemet. Forhandling om lønændring
Lønsystemet. Lønsystemet er etableret i henhold til rammeaftalen om nye lønsystemer, for tiden cirkulære af 21. januar 2009 (Perst. nr. 001-09), hvis bestemmelser gælder, hvor intet andet måtte være nævnt i denne aftale.
Lønsystemet. 5. Løngruppe 2
Lønsystemet. Lønsystemet er et basislønsystem, der består af en basisløn suppleret med en tillægsdel. Tillægsdelen omfatter lokalt aftalte funktionstillæg og kvalifikations- tillæg mv.
Lønsystemet. Organisationsaftalen indeholder et nyt lønsystem, der omfatter alle ansatte.
Lønsystemet. Bestemmelserne i §§ 3 og 4 (lønsystemet og basisløn) i organisationsaftalen for ernærings- og husholdningsøkonomer i staten finder tilsvarende anvendelse for tjenestemænd.
Lønsystemet. Lønsystemet består af en landsdækkende basisløn suppleret med en tillægsdel. Tillægsdelen omfatter centralt aftalte funktionstillæg samt lokalt aftalte funkti- onstillæg, kvalifikationstillæg og evt. resultatløn.
Lønsystemet. Aftalen om nyt lønsystem er indgået i henhold til rammeaftalen om nye lønsystemer, hvis bestemmelser gælder, hvor intet andet måtte være nævnt i denne aftale.