Common use of Overarbejdsbetaling Clause in Contracts

Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+50 %) Timeløn Generelt I alt pr. Inkl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............kr. 215,87.......................... kr. 7,20 kr. 223,07 pr. 1. marts 2022...............kr. 220,67.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 227,87 pr. 1. marts 2023...............kr. 225,43.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 232,63 For overarbejde herudover samt søn- og helligdage (+100 %) Timeløn Generelt I alt pr. Inkl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............kr. 287,82.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 295,02 pr. 1. marts 2022...............kr. 294,22.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 301,42 pr. 1. marts 2023...............kr. 300,52.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 302,72

Appears in 2 contracts

Samples: Overenskomst, Overenskomst

Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+50 %) Timeløn Generelt I alt pr. Inkl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 20212024...............kr. 215,87234,39.......................... kr. 7,20 kr. 223,07 241,59 pr. 1. marts 20222025...............kr. 220,67243,02.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 227,87 pr. 1. marts 2023...............kr. 225,43.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 232,63 250,22 For overarbejde herudover samt søn- og helligdage (+100 %) Timeløn Generelt I alt pr. Inkl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 20212024...............kr. 287,82312,52.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 295,02 319,72 pr. 1. marts 20222025...............kr. 294,22324,02.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 301,42 pr. 1. marts 2023...............kr. 300,52.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 302,72331,22

Appears in 1 contract

Samples: Overenskomst

Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+50 +30%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2013............. kr. 215,87.......................... 159,20 ........ kr. 7,20 7,20.............. kr. 223,07 166,40 pr. 1. marts 2022...............2014............. kr. 220,67.......................... 161,60 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 227,87 pr168,80 For 3. 1. marts 2023...............kr. 225,43.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 232,63 For overarbejde herudover samt søn- og helligdage time efter normal arbejdstids ophør (+100 +80%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2013............. kr. 287,82.......................... 220,43 ........ kr. 7,20 ..........................kr. 295,02 227,63 pr. 1. marts 2022...............2014............. kr. 294,22.......................... 223,76 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 301,42 230,96 For overarbejde herudover, samt arbejde på søn- og helligdage (+100%) Timeløn Generelt I alt pr. incl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2023...............2013............. kr. 300,52.......................... 244,92 ........ kr. 7,20 ..........................kr. 302,72252,12 pr. 1. marts 2014............. kr. 248,62 ........ kr. 7,20.............. kr. 255,82

Appears in 1 contract

Samples: www.gls-a.dk

Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+50 %) Timeløn Generelt I alt pr. Inkl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 20212018...............kr. 215,87203,57.......................... kr. 7,20 kr. 223,07 210,77 pr. 1. marts 20222019...............kr. 220,67207,32.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 227,87 214,52 pr. 1. marts 20232020...............kr. 225,43211,07.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 232,63 218,27 For overarbejde herudover samt søn- og helligdage (+100 %) Timeløn Generelt I alt pr. Inkl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 20212018...............kr. 287,82271,42.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 295,02 278,62 pr. 1. marts 20222019...............kr. 294,22276,42.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 301,42 283,62 pr. 1. marts 20232020...............kr. 300,52281,42.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 302,72288,62

Appears in 1 contract

Samples: Overenskomst

Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+50 +30%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2013 ....................... kr. 215,87.......................... 157,74 ........ kr. 7,20 kr. 223,07 164,94 pr. 1. marts 2022...............2014 ....................... kr. 220,67.......................... 160,15 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 227,87 pr167,35 For 3. 1. marts 2023...............kr. 225,43.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 232,63 For overarbejde herudover samt søn- og helligdage time efter normal arbejdstids ophør (+100 +80%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2013 ....................... kr. 287,82.......................... 218,41 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 295,02 225,61 pr. 1. marts 2022...............2014 ....................... kr. 294,22.......................... 221,74. ....... kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 301,42 228,94 For arbejde herudover samt søn- og helligdage (+100%) Timeløn Generelt I alt pr. incl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2023...............2013 ....................... kr. 300,52.......................... 242,68 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 302,72249,88 pr. 1. marts 2014 ....................... kr. 246,38. ....... kr. 7,20.............. kr. 253,58

Appears in 1 contract

Samples: www.gls-a.dk

Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+50 +30%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2015............. kr. 215,87.......................... 167,66 ........ kr. 7,20 7,20.............. kr. 223,07 174,86 pr. 1. marts 2022...............2016............. kr. 220,67.......................... 170,59 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 227,87 177,79 pr. 1. marts 2023...............2017............. kr. 225,43.......................... 173,71 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 232,63 180,91 For overarbejde herudover samt arbejde på søn- og helligdage (+100 +80%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2015............. kr. 287,82.......................... 232,15 ........ kr. 7,20 ..........................kr. 295,02 239,35 pr. 1. marts 2022...............2016............. kr. 294,22.......................... 236,20 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 301,42 243,40 pr. 1. marts 2023...............2017............. kr. 300,52.......................... 240,52 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 302,72247,72

Appears in 1 contract

Samples: www.gls-a.dk

Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+50 +30%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2015 ....................... kr. 215,87.......................... 167,40 ........ kr. 7,20 kr. 223,07 174,60 pr. 1. marts 2022...............2016 ....................... kr. 220,67.......................... 170,33 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 227,87 177,53 pr. 1. marts 2023...............2017 ....................... kr. 225,43.......................... 173,45 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 232,63 For overarbejde herudover samt 180,65 Derefter og for søn- og helligdage (+100 +80%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2015 ....................... kr. 287,82.......................... 231,79. ....... kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 295,02 238,99 pr. 1. marts 2022...............2016 ....................... kr. 294,22.......................... 235,84 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 301,42 243,04 pr. 1. marts 2023...............2017 ....................... kr. 300,52.......................... 240,16 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 302,72247,36

Appears in 1 contract

Samples: www.gls-a.dk

Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+50 %) Timeløn Generelt I alt arbejdstid: tillæg, svarende til 30 % af B-løn pr. Inkltime pr. %-tillæg funktionstillæg overtime 1. marts 2021 kr. 43,05 pr. 1. marts 2022..................................................................................................kr. 44,01 pr. 1. marts 2023..................................................................................................kr. 44,96 For overarbejde herudover samt søn- og helligdage: tillæg, svarende til 100 % af B-løn pr. time pr. 1. marts 2021...............................................................................................................kr. 215,87.......................... kr. 7,20 kr. 223,07 143,51 pr. 1. marts 2022...............................................................................................................kr. 220,67.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 227,87 146,71 pr. 1. marts 2023...............................................................................................................kr. 225,43.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 232,63 For overarbejde herudover samt søn- og helligdage (+100 %) Timeløn Generelt I alt pr. Inkl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............kr. 287,82.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 295,02 pr. 1. marts 2022...............kr. 294,22.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 301,42 pr. 1. marts 2023...............kr. 300,52.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 302,72149,86

Appears in 1 contract

Samples: Overenskomst for Skoventreprenørarbejde

Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør arbejdstidsophør (+50 +30%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2013............. kr. 215,87.......................... 162,53 ........ kr. 7,20 7,20.............. kr. 223,07 169,73 pr. 1. marts 2022...............2014............. kr. 220,67.......................... 164,93 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 227,87 pr172,13 For 3. 1. marts 2023...............kr. 225,43.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 232,63 For overarbejde herudover samt søn- og helligdage time efter normal arbejdstidsophør (+100 +50%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2013............. kr. 287,82.......................... 187,53 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 295,02 194,73 pr. 1. marts 2022...............2014............. kr. 294,22.......................... 190,31 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 301,42 197,51 For overarbejde herudover, samt arbejde søn- og helligdage (+100%) Timeløn Generelt I alt pr. incl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2023...............2013............. kr. 300,52.......................... 250,04 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 302,72257,24 pr. 1. marts 2014............. kr. 253,74 ........ kr. 7,20.............. kr. 260,94

Appears in 1 contract

Samples: www.gls-a.dk

Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+50 %+30 % af B-løn) Timeløn Generelt I alt pr. Inklinkl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............kr. 215,87187,36.......................... kr. 7,20 kr. 223,07 194,56 pr. 1. marts 2022...............kr. 220,67191,52.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 227,87 198,72 pr. 1. marts 2023...............kr. 225,43195,61.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 232,63 202,81 For overarbejde herudover samt søn- og helligdage (+100 %+80 % af B-løn) Timeløn Generelt I alt pr. Inklinkl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............kr. 287,82259,42.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 295,02 266,62 pr. 1. marts 2022...............kr. 294,22265,18.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 301,42 272,38 pr. 1. marts 2023...............kr. 300,52270,85.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 302,72278,05

Appears in 1 contract

Samples: Overenskomst for Maskinstationsarbejde

Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+50 +30%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2013............. kr. 215,87.......................... 162,40 ........ kr. 7,20 7,20.............. kr. 223,07 169,60 pr. 1. marts 2022...............2014............. kr. 220,67.......................... 164,80 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 227,87 pr. 1. marts 2023...............kr. 225,43.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 232,63 172,00 For overarbejde herudover samt arbejde på søn- og helligdage (+100 +100%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2013............. kr. 287,82.......................... 249,84 ........ kr. 7,20 ..........................kr. 295,02 257,04 pr. 1. marts 2022...............2014............. kr. 294,22.......................... 253,54 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 301,42 pr. 1. marts 2023...............kr. 300,52.......................... kr. 7,20 ..........................kr. 302,72260,74

Appears in 1 contract

Samples: www.gls-a.dk

Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: - 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+50 +30%) Timeløn Generelt I alt prPr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2015............. kr. 215,87.......................... 166,61 ........ kr. 7,20 kr. 223,07 173,81 pr. 1. marts 2022...............2016............. kr. 220,67.......................... 169,53 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 227,87 176,73 pr. 1. marts 2023...............2017............. kr. 225,43.......................... 172,65 ........ kr. 7,20 ..........................kr. 232,63 7,20…………kr.178,85 - For overarbejde herudover samt søn- og helligdage (+100 +80%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2015............. kr. 287,82.......................... 230,69. ....... kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 295,02 237,89 pr. 1. marts 2022...............2016............. kr. 294,22.......................... 234,74 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 301,42 241,94 pr. 1. marts 2023...............2017............. kr. 300,52.......................... 239,03 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 302,72246,23

Appears in 1 contract

Samples: www.gls-a.dk

Overarbejdsbetaling. For overarbejde efter den normale arbejdstids ophør betales følgende: 1. og 2. time efter normal daglig arbejdstids ophør (+50 +30%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2015............. kr. 215,87.......................... 167,53 ........ kr. 7,20 7,20.............. kr. 223,07 174,73 pr. 1. marts 2022...............2016............. kr. 220,67.......................... 170,46 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 227,87 177,66 pr. 1. marts 2023...............2017............. kr. 225,43.......................... 173,58 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 232,63 180,78 For overarbejde herudover samt arbejde på søn- og helligdage (+100 +100%) Timeløn Generelt I alt pr. Inklincl. %-tillæg funktionstillæg overtime pr. 1. marts 2021...............2015............. kr. 287,82.......................... 257,74 ........ kr. 7,20 ..........................kr. 295,02 264,94 pr. 1. marts 2022...............2016............. kr. 294,22.......................... 262,24 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 301,42 269,44 pr. 1. marts 2023...............2017............. kr. 300,52.......................... 267,04 ........ kr. 7,20 ..........................7,20.............. kr. 302,72274,24

Appears in 1 contract

Samples: www.gls-a.dk