Aufrechnung, Zurückbehaltung. 10.1. Der Kunde ist nicht berechtigt, gegenüber dem Personaldienstleister aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht geltend zu machen, es sei denn, die Gegenforderung ist unbestritten oder rechtskräftig festgestellt.
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Samples: www.ah-zeitarbeit.de, www.ah-zeitarbeit.de, luculentus.de
Aufrechnung, Zurückbehaltung. 10.1. Der Kunde ist nicht berechtigt, gegenüber dem Personaldienstleister aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht geltend zu machen, es sei denn, denn die Gegenforderung ist unbestritten oder rechtskräftig festgestellt.
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Aufrechnung, Zurückbehaltung. 10.1. Der Kunde ist nicht berechtigt, gegenüber dem Personaldienstleister Per- sonaldienstleister aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht Zurückbehal- tungsrecht geltend zu machen, es sei denn, die Gegenforderung Gegenfor- derung ist unbestritten oder rechtskräftig festgestellt.
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Samples: www.tuv.com
Aufrechnung, Zurückbehaltung. 10.18.1. Der Kunde ist nicht berechtigt, gegenüber dem Personaldienstleister aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht geltend zu machen, es sei denn, die Gegenforderung ist unbestritten oder rechtskräftig festgestellt.
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Samples: eipper-da-personalservice.de
Aufrechnung, Zurückbehaltung. 10.1. 10.1 Der Kunde ist nicht berechtigt, gegenüber dem Personaldienstleister aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht geltend zu machen, es sei denn, die Gegenforderung ist unbestritten oder rechtskräftig festgestellt.
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Samples: www.fuerst-personal.de
Aufrechnung, Zurückbehaltung. 10.1. Der Kunde ist nicht berechtigt, gegenüber dem Personaldienstleister New Work Personal- dienstleistungs GmbH aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht geltend zu machen, es sei denn, die Gegenforderung ist unbestritten oder rechtskräftig festgestellt.
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Samples: www.new-work-personal.de
Aufrechnung, Zurückbehaltung. 10.1. Der Kunde ist nicht berechtigt, gegenüber dem Personaldienstleister Personal- dienstleister aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht geltend zu machen, es sei denn, die Gegenforderung ist unbestritten oder rechtskräftig festgestellt.
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Samples: www.bpg-personal.de
Aufrechnung, Zurückbehaltung. 10.1. Der Kunde ist nicht berechtigt, gegenüber dem Personaldienstleister aufzurechnen Aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht geltend zu machen, es sei denn, denn die Gegenforderung ist unbestritten oder rechtskräftig festgestellt.
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Samples: fahrerservice-gerhartz.de
Aufrechnung, Zurückbehaltung. 10.1. Der Kunde ist nicht berechtigt, gegenüber dem Personaldienstleister Per- sonaldienstleister aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht geltend zu machen, es sei denn, die Gegenforderung ist unbestritten oder rechtskräftig festgestellt.
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Samples: www.amg-recruiting.de
Aufrechnung, Zurückbehaltung. 10.1. Der Kunde ist nicht berechtigt, gegenüber dem Personaldienstleister aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht geltend zu machen, es sei denn, die Gegenforderung ist unbestritten oder rechtskräftig festgestellt.
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Samples: personalhansa-muc.de
Aufrechnung, Zurückbehaltung. 10.1. Der Kunde ist nicht berechtigt, gegenüber dem Personaldienstleister gegen- über STANDBY aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht Zurück- behaltungsrecht geltend zu machen, es sei denn, die Gegenforderung ist unbestritten oder rechtskräftig festgestellt.
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Samples: www.standby-profis.de
Aufrechnung, Zurückbehaltung. 10.1. Der Kunde ist nicht berechtigt, gegenüber dem Personaldienstleister Personaldienst- leister aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht geltend zu machen, es sei denn, die Gegenforderung ist unbestritten oder rechtskräftig festgestellt.
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Samples: www.dn-personalkonzept.de