Common use of Karenzzeit Clause in Contracts

Karenzzeit. Ist eine Karenzzeit vereinbart, entsteht der Anspruch auf Be- rufsunfähigkeits- / Erwerbsunfähigkeitsrente mit dem Ablauf der Karenzzeit, wenn die Berufs- / Erwerbsunfähigkeit zu die- sem Zeitpunkt noch andauert. Für die Beitragsbefreiung bei Berufs- / Erwerbsunfähigkeit gibt es keine Karenzzeit. Endet die Berufs- / Erwerbsunfähigkeit vor Ablauf der Karenzzeit und tritt innerhalb von vier Jahren danach erneut Berufs- / Erwerbs- unfähigkeit ein, wird die bereits zurückgelegte Karenzzeit an- gerechnet. ☞ BUZ / EUZ Abschnitt A Bei Vereinbarung einer Karenzzeit muss die Versicherungs- dauer mindestens um die vereinbarte Karenzzeit gegenüber der Leistungsdauer abgekürzt sein.

Karenzzeit. Ist eine Karenzzeit vereinbart, entsteht der Anspruch auf Be- rufsunfähigkeits- Berufsunfähig- keits- / Erwerbsunfähigkeitsrente mit dem Ablauf der Karenzzeit, wenn die Berufs- / Erwerbsunfähigkeit zu die- sem diesem Zeitpunkt noch andauert. Für die Beitragsbefreiung bei Berufs- / Erwerbsunfähigkeit gibt es keine KarenzzeitKa- renzzeit. Endet die Berufs- / Erwerbsunfähigkeit vor Ablauf der Karenzzeit Karenz- zeit und tritt innerhalb von vier Jahren danach erneut Berufs- / Erwerbs- unfähigkeit ein, wird die bereits zurückgelegte Karenzzeit an- gerechnetangerechnet. ☞ → BUZ / EUZ Abschnitt A Bei Vereinbarung einer Karenzzeit muss die Versicherungs- dauer mindestens Versicherungsdauer mindes- tens um die vereinbarte Karenzzeit gegenüber der Leistungsdauer abgekürzt abge- kürzt sein.

Karenzzeit. Ist eine Karenzzeit vereinbart, entsteht der Anspruch auf Be- rufsunfähigkeits- / Erwerbsunfähigkeitsrente rufsunfähigkeitsrente mit dem Ablauf der Karenzzeit, wenn die Berufs- / Erwerbsunfähigkeit Berufsunfähigkeit zu die- sem diesem Zeitpunkt noch andauert. Für die Beitragsbefreiung bei Berufs- / Erwerbsunfähigkeit Berufsunfähigkeit gibt es keine KarenzzeitKarenz- zeit. Endet die Berufs- / Erwerbsunfähigkeit Berufsunfähigkeit vor Ablauf der Karenzzeit und tritt innerhalb von vier Jahren danach erneut Berufs- / Erwerbs- unfähigkeit Berufsunfähigkeit ein, wird die bereits zurückgelegte Karenzzeit an- gerechnetangerechnet. ☞ BUZ / EUZ AVB Abschnitt A B Bei Vereinbarung einer Karenzzeit muss die Versicherungs- dauer mindestens um die vereinbarte Karenzzeit gegenüber der Leistungsdauer abgekürzt sein.

Karenzzeit. Ist eine Karenzzeit vereinbart, entsteht der Anspruch auf Be- rufsunfähigkeits- Berufs- unfähigkeits- / Erwerbsunfähigkeitsrente mit dem Ablauf der KarenzzeitKa- renzzeit, wenn die Berufs- / Erwerbsunfähigkeit zu die- sem Zeitpunkt diesem Zeit- punkt noch andauert. Für die Beitragsbefreiung bei Berufs- / Erwerbsunfähigkeit Er- werbsunfähigkeit gibt es keine Karenzzeit. Endet die Berufs- / Erwerbsunfähigkeit vor Ablauf der Karenzzeit und tritt innerhalb von vier Jahren danach erneut Berufs- / Erwerbs- unfähigkeit Erwerbsunfähigkeit ein, wird die bereits zurückgelegte Karenzzeit an- gerechnetangerechnet. ☞ BUZ / EUZ Abschnitt A Bei Vereinbarung einer Karenzzeit muss die Versicherungs- dauer mindestens um die vereinbarte Karenzzeit gegenüber der Leistungsdauer abgekürzt sein.