Leistungsprämien. Für die Belohnung von Sonderleistungen können Einmal-Prämien in monetärer oder nicht monetärer Form ausgerichtet werden.
Leistungsprämien. 1 Ausserordentliche Leistungen von Teams oder einzelnen Mitarbeitenden können mit Leistungsprämien honoriert werden. Diese werden nicht in das Grundgehalt eingebaut.
2 Als ausserordentliche Leistungen gelten besonders anforderungs- und erfolgreiche Projektarbeiten oder Tätigkeiten, die einen überdurchschnitt- lichen Aufwand oder ein besonderes Engagement bedingen und Tätigkei- ten oder Anforderungen, die weit über das Aufgabengebiet gemäss Stellen- beschreibung hinausgehen.
3 Die Prämien werden im Rahmen der von der Spital Thurgau AG erlassenen Richtlinien von der für die Gehaltsanpassung zuständigen Stelle gespro- chen.
Leistungsprämien. Stunden-, und Monatslohn Art. 35 Mindestlöhne
Leistungsprämien. 33.1 Es steht dem Arbeitgeber zu, zusätzlich zum vereinbarten Lohn eine Leistungsprämie auszuzahlen, (kein Akkordlohn).
Leistungsprämien. Ausserordentliche Leistungen können durch individuelle, freiweillige Leistungsprämien honoriert werden. Dabei handelt es sich um einmalig ausbezahlte Beträge, die nicht zu einem festen Lohnbestandteil werden und im alleinigen Ermessen von GGZ stehen.
Leistungsprämien. Für folgende Fälle können Prämien oder Belohnungen ausgerichtet werden, sofern nicht eine andere Abgeltungsform gewählt wird: - Vorübergehende Übernahme einer Funktion/Tätigkeit mit deutlich höheren Anforderungen - Verbesserungsvorschläge - Erreichung oder Überschreitung von Vorgaben im operationellen Bereich - Aussergewöhnliche Leistungen Leistungsprämien sind vom entsprechenden Geschäftsleitungsmitglied zu genehmigen.
Leistungsprämien. Als Anerkennung für besondere und aussergewöhnliche Leistungen können Mit- arbeitende mit einer Leistungsprämie belohnt werden. Die Details sind im FAV-Anhang 1 unter Punkt 4 beschrieben.
Leistungsprämien. 1 Es steht dem Arbeitgeber zu, zusätzlich zum vereinbarten Lohn eine Leistungsprämie auszuzahlen, (kein Ak- kordlohn).
Leistungsprämien. Für besonders gute Leistungen können einmalige Leistungsprämien bis zur Höhe eines Monats- xxxxxx gewährt werden.
Leistungsprämien. 1 Ausserordentliche Leistungen von Teams oder einzelnen Mitarbeitenden können mit Leistungsprämien honoriert wer- den. Diese werden nicht in das Grundgehalt eingebaut.
2 Als ausserordentliche Leistungen gelten besonders anforderungs- und erfolgreiche Projektarbeiten oder Tätigkeiten, die einen überdurchschnittlichen Aufwand oder ein besonderes Engagement bedingen und Tätigkeiten oder Anforde- rungen, die weit über das Aufgabengebiet gemäss Stellenbeschreibung hinausgehen.