Adjudicación de destinos Cláusulas de Ejemplo

Adjudicación de destinos. 1. El puesto de trabajo objeto de provisión se adjudicará al candidato que, cumpliendo los requisitos exigidos, obtenga mayor puntuación en el proceso de valoración de méritos. A estos efectos, las propuestas de las comisiones de valoración tendrán carácter vinculante para los órganos competentes para resolver, que únicamente se podrán separar de ellas por motivos de estricta legalidad. 2. La resolución de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. El destino obtenido será definitivo e irrenunciable, salvo que el candidato propuesto obtenga otro puesto xx xxxxxxx convocado con anterioridad a la adjudicación de aquél. 3. El acceso a un puesto xx xxxxxxx no supondrá en ningún caso la reserva del puesto de procedencia.

Adjudicación de destinos. Subsección 3ª. Provisión por el sistema de libre designación.

Adjudicación de destinos. La adjudicación de destinos se realizará según el orden de preferencia especificado por el concursante en la solicitud de participación. Cuando la petición se realice de forma genérica y exista más de una vacante susceptible de ser adjudicada, ésta se realizará a plazas no ocupadas, y si todas ellas lo están se adjudicará siguiendo el orden por el que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo comenzando por la plaza con personal interino de mayor antigüedad en la plaza de su último destino. El criterio recogido en el apartado anterior para los supuestos de petición genérica será aplicable a los casos de incumplimiento por parte de los concursantes forzosos de solicitar todas las plazas de su grupo, competencia funcional y, en su caso, especialidad.

Adjudicación de destinos. 71 Subsección 3ª. Provisión por el sistema de libre designación 71

Adjudicación de destinos. La adjudicación de destinos se realizará según el orden de preferencia especificado por el concursante en la solicitud de participación sin perjuicio de los derechos de preferencia señalados en este artículo. Si en aplicación de las preferencias fuera necesaria superar en el orden de adjudicación a trabajadores con mayor puntuación, éstos serán los que menor diferencial de puntuación guarden con los preferentes. Cuando la petición se realice de forma genérica y exista más de una vacante susceptible de ser adjudicada, ésta se realizará a plazas no ocupadas, y si todas ellas lo están se seguirá el orden del código identificativo de cinco o seis cifras que figura en la relación de puestas de trabajo publicada en el «Boletín Oficial xx Xxxxxxxx y León» a efectos del concurso en la columna que dice «Puesto de trabajo», empezando por la plaza con numeral más alto. vacante cuyo interino tenga más antigüedad en dicha plaza. (incluir) El criterio recogido en el apartado anterior para los supuestos de petición genérica será aplicable a los casos de incumplimiento por parte de los concursantes forzosos de solicitar todas las plazas de su grupo, categoría y, en su caso, especialidad y no resulten adjudicatarios de ninguna de las plazas solicitadas.

Adjudicación de destinos. 11.1. En el mismo plazo a que se hace referencia en el aparta- do 10.1, la Dirección General de Función Pública procederá a ofer- tar a todos los aspirantes aprobados la relación de los puestos de tra- bajo a efectos de la solicitud de destino, previa petición de los interesados en función del número de orden obtenido en el proceso selectivo, adscribiéndose posteriormente a las correspondientes Consejerías, Organismos Autónomos y Órganos de Gestión, con el fin de que por los órganos competentes de estos últimos se les for- malice los correspondientes contratos. 11.2. Las unidades responsables de personal de los destinos de los aspirantes seleccionados en el acto de formalización del contra- to, darán debido cumplimiento a lo establecido en el artículo 13 del Real Decreto 598/1985, de 30 xx xxxxx, en cuanto a la declaración de actividades en el Sector Público. 11.3. Si la plaza a la que accediere el aspirante se encontrase ocupada transitoriamente por un trabajador contratado mediante contrato de interinaje, se procederá al cese efectivo del trabajador interino una vez que el titular tome posesión del puesto adjudicado. 11.4. Con carácter previo a la adjudicación de destinos, los as- pirantes seleccionados podrán ser sometidos a reconocimiento mé- dico, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 64.1.d) del Con- venio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid para los años 2004-2007.