Calificación de los ejercicios. —Para los sistemas de con- curso-oposición de promoción interna y concurso-oposición libre se calificarán los ejercicios como sigue:
1. Cada ejercicio se calificará de0a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo.
2. En todos los casos se calificará en primer lugar y de forma separada a los aspirantes del turno de promoción interna.
3. En caso de que la fase de oposición conste de dos ejercicios, la puntuación total de ésta, para aquellos aspirantes que la hayan superado, se hallará efectuando la media ponderada de las cali- ficaciones obtenidas, correspondiendo el cuarenta por ciento al teórico y el 60 por 100 al práctico. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar los ejercicios de la fase de oposición.
4. Una vez determinada la calificación obtenida por cada aspi- rante en la fase de concurso, se calculará la puntuación global del proceso selectivo, que vendrá determinada por la media pon- derada de las calificaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso, correspondiendo a aquélla el 70 por 100 y a ésta el 30 por 100 del total.
5. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios: — Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición. — Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. — Mayor puntuación obtenida en la prueba práctica de la fase de oposición, si la hubiera. — De persistir el empate, éste se dirimirá atendiendo al orden alfabético, conforme a la letra que resulte del sorteo público celebrado anualmente a estos efectos por la Comunidad de Madrid.
6. El tribunal queda facultado para determinar el nivel mínimo exigido para la superación de cada una de las pruebas, de acuerdo con el sistema de valoración que acuerde en cada ejercicio. Dicho nivel mínimo deberá garantizar, en todo caso, la idoneidad de los aspirantes seleccionados.
7. La elaboración y valoración de las pruebas y cualquier otra actuación del tribunal se efectuará de forma colegiada por los miembros de éste.
8. El tribunal no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo indicado anteriormente será nula de pleno derecho.
Calificación de los ejercicios. El ejercicio de la fase de oposición será eliminatorio, calificándose con un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. La puntuación de cada aspirante será la media aritmética de las calificaciones de todos los miembros del tribunal, asistentes a la sesión, eliminándose aquellas puntuaciones que difieran en más de dos puntos por exceso o por defecto, de la media aritmética de la otorgada por el tribunal. En el sistema de concurso-oposición, el orden de clasificación definitiva resultará de sumar a las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición, la puntuación obtenida en la fase de concurso. En el caso de empate en la puntuación final entre varios aspirantes con opción a plaza se realizará un nuevo ejercicio sobre cuestiones del programa o materias que reflejen la competencia o actividad de la plaza a cubrir, todo ello conforme determine el Tribunal.
Calificación de los ejercicios. 1. Todos los ejercicios de la oposición tendrán carácter eliminatorio. En los ejercicios que se califican de 0 a 100 puntos será preciso obtener un mínimo de 50 puntos para superarlos y poder pasar al siguiente, salvo en la previsión específica de la prueba tipo test.
2. Las puntuaciones de los aspirantes que hayan superado cada ejercicio se harán públicas una vez otorgadas, y siempre antes del comienzo del ejercicio siguiente, siendo expuestas en el portal web municipal.
3. La calificación obtenida por cada uno de los aspirantes en el segundo y tercer ejercicio, será la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros del Tribunal Calificador, a cuyo efecto se sumarán los puntos otorgados por cada miembro del Tribunal, dividiendo el resultado por el número de asistentes de aquél, siendo el cociente la calificación del ejercicio o prueba. En la calificación, deberán desecharse las puntuaciones que difieran en 25 puntos, por exceso o por defecto, de la media, en cuyo caso se obtendrá un nueva y definitiva nota media excluyendo éstas.
4. La calificación definitiva de la fase de oposición estará determinada por la suma aritmética de la calificación obtenida en los tres ejercicios, de los aspirantes que hayan superado con la calificación de apto cada uno de ellos.
Calificación de los ejercicios. El ejercicio se debe calificar de 0 a 10 puntos, de acuerdo con la valoración siguiente. Las respuestas correctas se valoran con 0,2 puntos cada una. Las preguntas no contestadas o las respuestas erróneas no puntúan ni positiva ni negativamente.
Calificación de los ejercicios. 7.1. Primer ejercicio. Se calificará como apto o no apto, siendo necesario superar cada una de las pruebas físicas que integran el ejercicio para obtener la calificación de apto y pasar al siguiente ejercicio.
7.2. Segundo ejercicio. Se calificará como apto o no apto, siendo necesario para superar el ejercicio y pasar al siguiente obtener la calificación de apto.
7.3. Tercer ejercicio. El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para su- perarlo obtener una puntuación mínima de 15 puntos.
7.4. Cuarto ejercicio. Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para superar el ejer- cicio obtener un mínimo de 15 puntos. El número de puntos que podrán ser otorgados por cada miembro del Tribunal calificador, en este ejercicio de la oposición, será de 0 a 30 puntos; la calificación de este ejercicio se adoptará sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal califi- cador y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél, siendo el cociente la califica- ción obtenida.
Calificación de los ejercicios. 8.1.- La calificación de la fase de concurso vendrá dada por la suma de todos los puntos obtenidos por laaplicación de lo previsto en el anexo I.
8.2.- Los ejercicios de la oposición primero y segundo serán valorados con un «Apto» o «No apto», siendo eliminados los aspirantes que no obtengan el “Apto” en cada uno de ellos Los ejercicios de la oposición tercero y cuarto serán valorados de 0 a 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación de 5 puntos en cada uno de ellos.
8.3.- El número de puntos que podrán ser otorgados por cada miembro del Tribunal en cada uno de los ejercicios será de 0 a 10 puntos
8.4.- El modo de obtener las calificaciones de cada uno de los ejercicios de la fase de oposición se obtendrá siguiendo el siguiente proceso: o Se eliminara provisionalmente la puntuación mayor y menor, para hacer la media con las tres puntuaciones restantes. o Se eliminarán las puntuaciones que difieran en más de 1,30 puntos, por exceso o por defecto, respecto de la media obtenida conforme al apartado anterior. o La nueva media se obtendrá con el resto de puntuaciones, que será la considerada como definitiva.
8.5.- Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas el mismo día en que se acuerden o en el siguiente día hábil y serán expuestas en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, así como en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento (xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx).
8.6.- La calificación definitiva de la fase de concurso oposición será la resultante de sumar a subfase de oposición la de la subfase de concurso de méritos, teniendo en cuenta la ponderación establecida entre estas fases, conforme a la fórmula siguiente • CD: Calificación definitiva • PMFO – Puntuación máxima fase oposición (20) • PMFCO – Puntuación máxima fase concurso (17,25) • PMT – Puntuación máxima total (37,25) • PFO – Puntuación final fase oposición otorgada por el Tribunal • PFC – Puntuación final fase concurso otorgada por el Tribunal
Calificación de los ejercicios. 8.1 La valoración del proceso selectivo se efectuará sobre una puntuación máxima de 27 puntos, de la siguiente forma: