Common use of Competencias Clause in Contracts

Competencias. A la Comisión paritaria se le atribuyen específicamente las siguientes funciones: - La acomodación del contenido del Convenio colectivo a las reformas legislativas que se produzcan. - Conocimiento y resolución de las cuestiones derivadas de la aplicación e interpretación del convenio colectivo, así como la vigilancia en el cumplimiento de lo pactado. - El conocimiento de las discrepancias en los supuestos de procedimientos de inaplicación de Convenio que se estará a lo dispuesto en el Art. 77 del presente Convenio. - La facultad de creación de subcomisiones para tratar materias concretas. - Velar especialmente por el conocimiento y recepción de información en lo que se refiere al empleo en el sector, analizando e informando sobre sus diversas oportunidades, siguiendo las recomendaciones del Acuerdo Interprofesional de Catalunya vigente en cada momento. - Determinar las tablas salariales definitivas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21 del presente convenio. - La facultad de fijación del procedimiento para solventar las discrepancias que surjan en el seno de la Comisión.

Competencias. A la Comisión paritaria se le atribuyen específicamente las siguientes funciones: - La acomodación del contenido del Convenio colectivo a las reformas legislativas que se produzcan. - Conocimiento : a) El conocimiento y la resolución de las cuestiones derivadas de la aplicación e interpretación del convenio Convenio colectivo, así como la vigilancia en el cumplimiento de lo pactado. - . b) El conocimiento de las discrepancias en los supuestos de procedimientos de inaplicación de Convenio Convenio, que se estará a lo dispuesto en el Art. 77 artículo 84 del presente Convenio. - convenio. c) La facultad de creación de subcomisiones para tratar materias concretas. - Velar . d) Xxxxx especialmente por el conocimiento y la recepción de información en lo que se refiere al empleo en el sector, analizando e informando sobre sus diversas oportunidades, siguiendo las recomendaciones del Acuerdo Interprofesional de Catalunya Cataluña vigente en cada momento. - . e) Determinar las tablas salariales definitivas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21 del presente convenio. - La facultad de fijación del procedimiento para solventar las discrepancias que surjan en el seno de la ComisiónConvenio.

Competencias. A la Comisión paritaria Paritaria se le atribuyen específicamente las siguientes funciones: - La acomodación del contenido del Convenio colectivo a las reformas legislativas que se produzcan. - Conocimiento : a) El conocimiento y la resolución de las cuestiones derivadas de la aplicación e interpretación del convenio colectivoConvenio Colectivo, así como la vigilancia en el cumplimiento de lo pactado. - . b) El conocimiento de las discrepancias en los supuestos de procedimientos de inaplicación de Convenio Convenio, que se estará a lo dispuesto en el Art. 77 artículo 86 del presente Convenio. - . c) La facultad de creación de subcomisiones para tratar materias concretas. - Velar . d) Xxxxx especialmente por el conocimiento y la recepción de información en lo que se refiere al empleo en el sector, analizando e informando sobre sus diversas oportunidades, siguiendo las recomendaciones del Acuerdo Interprofesional de Catalunya Cataluña vigente en cada momento. - . e) Determinar las tablas salariales definitivas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21 del presente convenio. - La facultad de fijación del procedimiento para solventar las discrepancias que surjan en el seno de la ComisiónConvenio.

Competencias. A la Comisión paritaria Paritaria se le atribuyen específicamente las siguientes funciones: - La acomodación del contenido del Convenio colectivo a las reformas legislativas que se produzcan. - Conocimiento : a) El conocimiento y la resolución de las cuestiones derivadas de la aplicación e interpretación del convenio Convenio colectivo, así como la vigilancia en el cumplimiento de lo pactado. - . b) El conocimiento de las discrepancias en los supuestos de procedimientos de inaplicación de Convenio Convenio, que se estará a lo dispuesto en el Art. 77 artículo 86 del presente Convenio. - . c) La facultad de creación de subcomisiones para tratar materias concretas. - Velar . d) Xxxxx especialmente por el conocimiento y la recepción de información en lo que se refiere al empleo en el sector, analizando e informando sobre sus diversas oportunidades, siguiendo las recomendaciones del Acuerdo Interprofesional de Catalunya Cataluña vigente en cada momento. - . e) Determinar las tablas salariales definitivas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21 del presente convenio. - La facultad de fijación del procedimiento para solventar las discrepancias que surjan en el seno de la ComisiónConvenio.

Competencias. A la Comisión paritaria Paritaria se le atribuyen específicamente las siguientes funciones: - La acomodación del contenido del Convenio colectivo a las reformas legislativas que se produzcan. - Conocimiento : a) El conocimiento y la resolución de las cuestiones derivadas de la aplicación e interpretación del convenio colectivoConvenio Colectivo, así como la vigilancia en el cumplimiento de lo pactado. - . b) El conocimiento de las discrepancias en los supuestos de procedimientos de inaplicación de Convenio Convenio, que se estará a lo dispuesto en el Art. 77 artículo 84 del presente Convenio. - . c) La facultad de creación de subcomisiones para tratar materias concretas. - Velar . d) Xxxxx especialmente por el conocimiento y la recepción de información en lo que se refiere al empleo en el sector, analizando e informando sobre sus diversas oportunidades, siguiendo las recomendaciones del Acuerdo Interprofesional de Catalunya vigente en cada momento. - . e) Determinar las tablas salariales definitivas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21 del presente convenio. - La facultad de fijación del procedimiento para solventar las discrepancias que surjan en el seno de la ComisiónConvenio.