Common use of Competencias Clause in Contracts

Competencias.  Trabajo en equipo.  Excelente comunicación y habilidad para redactar documentos e informes técnicos.  Excelentes relaciones humanas.  Totalmente competente en el uso de Microsoft Office.  Excelentes habilidades de organización.  Habilidad para manejar y trabajar con equipos multidisciplinarios y multiculturales.  Fuerte motivación y habilidad para trabajar bajo presión y con límites de tiempos.  Orientado a resultados, así como capacidad para responder de manera positiva a las críticas y la retroalimentación.  Capacidad de trabajar de manera independiente o con poca supervisión  Deseable experiencia en sistematización de experiencias y gestión por resultados El pago correspondiente consiste en una suma global en quetzales incluyendo todos los gastos relacionados a la presentación de los productos requeridos, el número previsto de días de trabajo, viajes necesarios e impuestos, talleres y reuniones. El monto del contrato a firmar será fijo independientemente del cambio en los componentes de los costos. Una vez aceptado y validado cada producto en su versión final, habiendo incorporado todas las revisiones requeridas, la UGP solicitará al Contratista Individual que presente la factura correspondiente al porcentaje de pago del producto entregado (de acuerdo al siguiente cuadro), la cual deberá ser emitida en Quetzales a nombre de:  Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo  NIT 312583-1  Dirección Fiscal: 0x. Xx. 0-00 Xxxx 00. Europlaza Xxxxx XX Xxxxx 00.  Descripción: “Pago correspondiente al producto No. _x_, según contrato No. _x_ por los servicios de consultoría para “xxx”. El tiempo mínimo aproximado para realizar el pago por medio de cheque o transferencia a cuenta es dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la factura. “Los pagos a contratistas nacionales se harán efectivos en Quetzales, y cuando aplique, se emitirá exención de IVA”. El PNUD no es agente retenedor de impuestos, por lo que el Contratista Individual deberá proceder conforme la legislación tributaria que le aplique para el pago de Impuestos sobre la Renta (ISR) y otros que le correspondan según su inscripción en el Registro Tributario Unificado (RTU). 1 Producto 1 1 semanas posteriores a la firma del contrato 10% 2 Producto 2 5 semanas posteriores a firma de contrato 60% 3 Producto 3 16 semanas posteriores a la firma de contrato 10% 4 Producto 4 20 semanas posteriores a la firma de contrato 20% *El último pago está sujeto a la presentación de la evaluación del Contratista Individual por el Coordinador de Proyecto.

Competencias.  Trabajo en equipo.  Excelente comunicación y habilidad para redactar documentos e informes técnicos.  Excelentes relaciones humanas.  Totalmente competente en el uso Recibir información, que les será facilitada trimestralmente, al menos, sobre la evolución proba- ble del empleo del Ayuntamiento de Microsoft Office.  Excelentes habilidades de organización.  Habilidad para manejar y trabajar con equipos multidisciplinarios y multiculturales.  Fuerte motivación y habilidad para trabajar bajo presión y con límites de tiempos.  Orientado a resultadosNavalmanzano, así como capacidad para responder acerca de manera positiva a las críticas previsiones sobre cele- bración de nuevos contratos, con indicación del número de estos y de las modalidades y tipos de contratos que serán utilizados y de los supuestos de subcontratación. - Recibir copia básica de los contratos y la retroalimentaciónnotificación de las prórrogas y de las denuncias co- rrespondientes a que tuvieran lugar.  Capacidad de trabajar de manera independiente o - Emitir informe con poca supervisión  Deseable experiencia en sistematización de experiencias y gestión por resultados El pago correspondiente consiste en una suma global en quetzales incluyendo todos los gastos relacionados carácter previo a la presentación ejecución por parte del Ayuntamiento de las decisiones adoptadas por este sobre las siguientes cuestiones: . Reestructuraciones de plantilla y ceses totales o parciales, definitivos o temporales de aquella. . Reducciones de jornada, así como traslado total o parcial de las instalaciones. . Planes de formación profesional del Ayuntamiento. . Implantación o revisión de sistemas de organización y control del trabajo. . Estudios de tiempos, establecimientos de sistemas xx xxxxxx o incentivos y valoración de puestos de trabajo. . Conocer los modelos de contrato de trabajo escrito que se utilicen en el Ayuntamiento, así como de los productos requeridosdocumentos relativos a la terminación de la relación laboral. . Conocer trimestralmente al menos, las estadísticas sobre el número previsto índice de días absentismo y sus causas, los accidentes de trabajotrabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias, viajes necesarios e impuestoslos índices de siniestralidad, talleres los estudios periódicos o especiales del medio ambiente laboral y reunioneslos mecanismos de prevención que se utilicen. El monto del contrato a firmar será fijo independientemente del cambio - Ejercer una labor de vigilancia en los componentes el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral, de se- guridad social y empleo, así como el resto de los costos. Una vez aceptado pactos, condiciones y validado cada producto usos de empresa en vigor, for- mulando, en su versión finalcaso, habiendo incorporado todas las revisiones requeridas, la UGP solicitará al Contratista Individual que presente la factura correspondiente al porcentaje acciones legales oportunas ante los organismos o tribunales competentes. - Ejercer una labor de pago del producto entregado (de acuerdo al siguiente cuadro), la cual deberá ser emitida en Quetzales a nombre de:  Programa vigilancia y control de las Naciones Unidas para condiciones de seguridad e higiene en el Desarrollo  NIT 312583-1  Dirección Fiscal: 0xdesa- rrollo del trabajo con las particularidades previstas en este orden por el Art. Xx19 de la ley respectiva. 0-00 Xxxx 00- Recibir información, al menos anualmente, relativa a la aplicación en el Ayuntamiento del dere- cho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Europlaza Xxxxx XX Xxxxx 00.  Descripción: “Pago correspondiente al producto No. _x_, según contrato No. _x_ por los servicios de consultoría para “xxx”. El tiempo mínimo aproximado para realizar el pago por medio de cheque o transferencia a cuenta es dentro Art 64.3 del Estatuto de los 15 días hábiles posteriores Trabajadores. - Deberán contribuir a prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo me- diante la recepción sensibilización de los trabajadores/as frente al mismo. Art. 48.2 de la factura. “Los pagos a contratistas nacionales se harán efectivos en Quetzales, y cuando aplique, se emitirá exención de IVA”. El PNUD no es agente retenedor de impuestos, por lo que el Contratista Individual deberá proceder conforme la legislación tributaria que le aplique para el pago de Impuestos sobre la Renta (ISR) y otros que le correspondan según su inscripción en el Registro Tributario Unificado (RTU). 1 Producto 1 1 semanas posteriores a la firma del contrato 10% 2 Producto 2 5 semanas posteriores a firma de contrato 60% 3 Producto 3 16 semanas posteriores a la firma de contrato 10% 4 Producto 4 20 semanas posteriores a la firma de contrato 20% *El último pago está sujeto a la presentación de la evaluación del Contratista Individual por el Coordinador de ProyectoLO 3/2007.

Competencias.  Trabajo en equipo.  Excelente comunicación y habilidad para redactar documentos e informes técnicos.  Excelentes relaciones humanas.  Totalmente competente en el uso de Microsoft Office.  Excelentes habilidades de organización.  Habilidad para manejar y trabajar con equipos multidisciplinarios y multiculturales.  Fuerte motivación y habilidad para trabajar bajo presión y con límites de tiempos.  Orientado a resultadosRecibir información, que les será facilitada trimestralmente, al menos, sobre la evolución probable del empleo del Ayuntamiento xx Xxxxxxxxx, así como capacidad para responder acerca de manera positiva a las críticas previsiones sobre celebración de nuevos contratos, con indicación del número de estos y de las modalidades y tipos de contratos que se- rán utilizados y de los supuestos de subcontratación. - Recibir copia básica de los contratos y la retroalimentaciónnotificación de las prórrogas y de las denuncias corres- pondientes a que tuvieran lugar.  Capacidad de trabajar de manera independiente o - Emitir informe con poca supervisión  Deseable experiencia en sistematización de experiencias y gestión por resultados El pago correspondiente consiste en una suma global en quetzales incluyendo todos los gastos relacionados carácter previo a la presentación ejecución por parte del Ayuntamiento de las decisiones adop- tadas por este sobre las siguientes cuestiones: . Reestructuraciones de plantilla y ceses totales o parciales, definitivos o temporales de aquella. . Reducciones de jornada, así como traslado total o parcial de las instalaciones. . Planes de formación profesional del Ayuntamiento. . Implantación o revisión de sistemas de organización y control del trabajo. . Estudios de tiempos, establecimientos de sistemas xx xxxxxx o incentivos y valoración de puestos de trabajo. . Conocer los modelos de contrato de trabajo escrito que se utilicen en el Ayuntamiento, así co- mo de los productos requeridosdocumentos relativos a la terminación de la relación laboral. . Ser informado de todas las sanciones impuestas por faltas muy graves. . Conocer trimestralmente al menos, las estadísticas sobre el número previsto índice de días absentismo y sus cau- sas, los accidentes de trabajotrabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias, viajes necesarios e impuestoslos índices de sinies- tralidad, talleres los estudios periódicos o especiales del medio ambiente laboral y reunioneslos mecanismos de preven- ción que se utilicen. El monto del contrato a firmar será fijo independientemente del cambio - Ejercer una labor de vigilancia en los componentes el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral, de se- guridad social y empleo, así como el resto de los costos. Una vez aceptado pactos, condiciones y validado cada producto usos de empresa en vigor, for- mulando, en su versión finalcaso, habiendo incorporado todas las revisiones requeridas, la UGP solicitará al Contratista Individual que presente la factura correspondiente al porcentaje acciones legales oportunas ante los organismos o tribunales competentes. - Ejercer una labor de pago del producto entregado (de acuerdo al siguiente cuadro), la cual deberá ser emitida en Quetzales a nombre de:  Programa vigilancia y control de las Naciones Unidas para condiciones de seguridad e higiene en el Desarrollo  NIT 312583-1  Dirección Fiscal: 0xdesarrollo del trabajo con las particularidades previstas en este orden por el art. Xx19 de la ley respectiva. 0-00 Xxxx 00- Recibir información, al menos anualmente, relativa a la aplicación en el Ayuntamiento del derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Europlaza Xxxxx XX Xxxxx 00art.  Descripción: “Pago correspondiente al producto No. _x_, según contrato No. _x_ por los servicios de consultoría para “xxx”. El tiempo mínimo aproximado para realizar el pago por medio de cheque o transferencia a cuenta es dentro 64.3 del Estatuto de los 15 días hábiles posteriores Trabaja- dores. - Deberán contribuir a prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo mediante la recepción sensibilización de los trabajadores/as frente al mismo. art. 48.2 de la factura. “Los pagos a contratistas nacionales se harán efectivos en Quetzales, y cuando aplique, se emitirá exención de IVA”. El PNUD no es agente retenedor de impuestos, por lo que el Contratista Individual deberá proceder conforme la legislación tributaria que le aplique para el pago de Impuestos sobre la Renta (ISR) y otros que le correspondan según su inscripción en el Registro Tributario Unificado (RTU). 1 Producto 1 1 semanas posteriores a la firma del contrato 10% 2 Producto 2 5 semanas posteriores a firma de contrato 60% 3 Producto 3 16 semanas posteriores a la firma de contrato 10% 4 Producto 4 20 semanas posteriores a la firma de contrato 20% *El último pago está sujeto a la presentación de la evaluación del Contratista Individual por el Coordinador de ProyectoLO 3/2007.

Competencias.  Trabajo en equipo.  Excelente comunicación y habilidad para redactar documentos e informes técnicos.  Excelentes relaciones humanas.  Totalmente competente El Comité Intercentros tendrá, en el uso ámbito estatal, las competencias que la ley y el presente convenio atribuyen a los Comités de Microsoft OfficeEmpresa y Delegados de Personal, en su ámbito respectivo y específicamente la de negociar Convenios Colectivos.  Excelentes habilidades cve: BOE-A-2013-6677 Tendrá la facultad de organizaciónconstituir las distintas comisiones internas que crea convenientes.  Habilidad para manejar Durante los procesos de Negociación colectiva podrán ser asistidos de cinco asesores como máximo, según niveles de representatividad de los distintos sindicatos con presencia en el Comité Intercentros. El Comité Intercentros designará los tres miembros que formarán parte del Comité Intercentros de Seguridad y trabajar con equipos multidisciplinarios y multiculturales.  Fuerte motivación y habilidad para trabajar bajo presión y con límites de tiempos.  Orientado a resultadosSalud Laboral, así como capacidad los integrantes de las Comisiones previstas en el presente Convenio. Dotación, medios y facilidades. Para el desarrollo de la actividad propia del Comité Intercentros, la Empresa facilitará un local ubicado en la localidad con mayor número de empleados. Asimismo, se facilitará teléfono, un ordenador con impresora y mobiliario adecuado y dirección de correo electrónico, para responder utilización exclusiva en el ámbito de manera positiva sus competencias. El Comité Intercentros podrá expresar sus opiniones en las materias concernientes a su ámbito de representación, pudiendo publicar y distribuir las informaciones de interés laboral o social a través de los tablones de anuncios destinados a tal efecto. La Dirección de la Empresa autorizará el acceso de todos los miembros del Comité Intercentros a las críticas y la retroalimentación.  Capacidad de trabajar de manera independiente o con poca supervisión  Deseable experiencia en sistematización de experiencias y gestión por resultados El pago correspondiente consiste en una suma global en quetzales incluyendo todos los gastos relacionados a la presentación de los productos requeridos, el número previsto de días dependencias de trabajo, viajes necesarios e impuestos, talleres y reunionesa cuyo fin se les facilitará la correspondiente acreditación. El monto número de horas sindicales mensuales para los miembros del contrato Comité Intercentros será de 40 horas mensuales, que no son acumulables a firmar será fijo independientemente las que pudiesen corresponderles como miembros de Comités de Empresa o Delegados de Personal. A tal efecto el interesado comunicará a su jefe inmediato, con carácter previo, su ausencia del cambio puesto de trabajo. Los miembros del Comité Intercentros podrán adoptar un sistema de acumulación de horas, dentro de cada candidatura. Los miembros del Comité Intercentros, no podrán ser discriminados en su promoción económica o profesional, en razón al desempeño de su representación. Asimismo tendrán derecho a la percepción de todos los componentes complementos fijos inherentes a su puesto de trabajo. Abono de los costos. Una vez aceptado gastos de desplazamiento, dietas y validado cada producto en su versión final, habiendo incorporado todas las revisiones requeridas, la UGP solicitará al Contratista Individual que presente la factura correspondiente al porcentaje de pago del producto entregado (de acuerdo al siguiente cuadro), la cual deberá ser emitida en Quetzales a nombre de:  Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo  NIT 312583-1  Dirección Fiscal: 0x. Xx. 0-00 Xxxx 00. Europlaza Xxxxx XX Xxxxx 00.  Descripción: “Pago correspondiente al producto No. _x_, alojamiento según contrato No. _x_ por los servicios de consultoría para “xxx”. El tiempo mínimo aproximado para realizar el pago por medio de cheque o transferencia a cuenta es dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la factura. “Los pagos a contratistas nacionales se harán efectivos en Quetzales, y cuando aplique, se emitirá exención de IVA”. El PNUD no es agente retenedor de impuestos, por lo que el Contratista Individual deberá proceder conforme la legislación tributaria que le aplique para el pago de Impuestos sobre la Renta (ISR) y otros que le correspondan según su inscripción establecido en el Registro Tributario Unificado (RTU)presente Convenio, para los siguientes casos: Negociación de Convenio colectivo. 1 Producto 1 1 semanas posteriores Asistencia a reuniones autorizadas por la firma del contrato 10% 2 Producto 2 5 semanas posteriores a firma Dirección de contrato 60% 3 Producto 3 16 semanas posteriores a la firma de contrato 10% 4 Producto 4 20 semanas posteriores a la firma de contrato 20% *El último pago está sujeto a la presentación de la evaluación del Contratista Individual por el Coordinador de ProyectoRecursos Humanos. Podrán concertarse otras facilidades mediante acuerdos para casos concretos y justificados.

Competencias.  Trabajo  Manejo de la normatividad relacionada a la vigilancia y seguridad alimentaria.  Capacidad para trabajar en equipo, analizar situaciones y tomar decisiones de manera asertiva.  Excelente comunicación  Capacidad de redactar, sintetizar y habilidad analizar documentos, elaborar informes y documentos relacionados al área que permitan apoyar la toma de decisiones entre otras.  Manejo de la normatividad de convenios de apoyo presupuestal.  Desempeño de sus actividades con confidencialidad y responsabilidad.  Capacidad de trabajo bajo presión, en equipo, analizar situaciones y tomar decisiones de manera asertiva.  Sentido de Urgencia: percibir la urgencia real de determinadas tareas y actuar de manera consecuente para redactar documentos e informes técnicosalcanzar objetivos en corto plazo.  Excelentes relaciones humanas.  Totalmente competente  Manejo Administrativo y Técnico en el uso de Microsoft OfficeSector Público (específicamente con la Autoridad Sanitaria Nacional y otras afines al sector).  Excelentes habilidades de organización.   Habilidad para manejar relacionarse con expertos de otras instituciones y trabajar con equipos multidisciplinarios diferentes actores a nivel nacional y multiculturaleslocal.  Fuerte motivación Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios.  Profesional en Ingeniería de industrias de alimentos titulado y habilidad colegiado. Cursos y/o estudios de especialización.  Cursos en vigilancia y seguridad alimentaria.  Cursos de control de calidad de alimentos y o afines.  Cursos en control de almacenes en la línea de producción.  Cursos del sistema Haccp  Cursos en computación Requisitos para trabajar bajo presión el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y con límites deseables.  Colegiado y Habilitado  Conocimiento en la vigilancia y seguridad alimentaria.  Conocimiento de tiemposdesarrollo de la normatividad vigente en alimentos y agua.  Orientado a resultados Conocimientos de respuesta del sector salud, en seguridad alimentaria  Conocimientos básicos en Ofimática. - Formular propuestas de creación, modificación y/o actualización de ordenanzas, reglamentos, decretos y otros ordenamientos para la acreditación y certificación de establecimientos que comercializan alimentos, bebidas y/o servicios. - Ejecutar acciones de sensibilización, difusión y captación, para la Acreditación y Certificación Sanitaria de establecimientos que comercializan alimentos, bebidas y/o servicios. - Verificar y establecer el diagnóstico sanitario de establecimientos que comercializan alimentos, bebidas y/o servicios. - Efectuar visitas de auditorías para verificar la implementación de los requisitos sanitarios en establecimientos que comercializan alimentos, bebidas y/o servicios. - Monitorear los alimentos y superficies en los establecimientos que comercializan alimentos, bebidas y/o servicios. - Efectuar la calificación y coordinar la entrega de Resolución de Acreditación y Certificación Sanitaria de establecimientos que comercializan alimentos, bebidas y/o servicios. - Programación de bienes y servicios de las actividades encomendadas en vigilancia sanitaria - Elaborar informes de trabajo en cumplimiento del Plan de Acción SEDE DIRESA DESA INGENIERO DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS 06 meses II1SED-01 2,500.00 *Incluye los montos y afiliaciones xx xxx, así como capacidad para responder de manera positiva a las críticas y la retroalimentación.  Capacidad de trabajar de manera independiente o con poca supervisión  Deseable experiencia en sistematización de experiencias y gestión por resultados El pago correspondiente consiste en una suma global en quetzales incluyendo todos los gastos relacionados a la presentación de los productos requeridos, el número previsto de días de trabajo, viajes necesarios e impuestos, talleres y reuniones. El monto del contrato a firmar será fijo independientemente del cambio en los componentes de los costos. Una vez aceptado y validado cada producto en su versión final, habiendo incorporado todas las revisiones requeridas, la UGP solicitará toda deducción aplicable al Contratista Individual que presente la factura correspondiente al porcentaje de pago del producto entregado (de acuerdo al siguiente cuadro), la cual deberá ser emitida en Quetzales a nombre de:  Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo  NIT 312583-1  Dirección Fiscal: 0x. Xx. 0-00 Xxxx 00. Europlaza Xxxxx XX Xxxxx 00.  Descripción: “Pago correspondiente al producto No. _x_, según contrato No. _x_ por los servicios de consultoría para “xxx”. El tiempo mínimo aproximado para realizar el pago por medio de cheque o transferencia a cuenta es dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la factura. “Los pagos a contratistas nacionales se harán efectivos en Quetzales, y cuando aplique, se emitirá exención de IVA”. El PNUD no es agente retenedor de impuestos, por lo que el Contratista Individual deberá proceder conforme la legislación tributaria que le aplique para el pago de Impuestos sobre la Renta (ISR) y otros que le correspondan según su inscripción en el Registro Tributario Unificado (RTU). 1 Producto 1 1 semanas posteriores a la firma del contrato 10% 2 Producto 2 5 semanas posteriores a firma de contrato 60% 3 Producto 3 16 semanas posteriores a la firma de contrato 10% 4 Producto 4 20 semanas posteriores a la firma de contrato 20% *El último pago está sujeto a la presentación de la evaluación del Contratista Individual por el Coordinador de Proyectotrabajador.