Common use of Cuota sindical Clause in Contracts

Cuota sindical. A partir de la vigencia del presente instrumento de labor, se deberá descontar a todo el personal amparado y beneficiado por el mismo, el 2,5 % mensual de sus remuneraciones, en concepto de Cuota Sindical , el que deberá ser girado dentro de los 10 (diez) primeros días de haberse efectuado el pago de las remuneraciones mensuales, a la Sede Central de SUTEP sita en la xxxxx Xxxxx 000 xx Xxxxxxx Xxxxxxx, conjuntamente con la nómina del personal y cargo que ocupa.-

Cuota sindical. A partir de la vigencia del presente instrumento de labor, se deberá descontar a todo el personal amparado y beneficiado por el mismo, mismo el DOS y MEDIO POR CIENTO (2,5 % %) mensual de sus remuneraciones, remuneraciones en concepto de Cuota Sindical Sindical, el que deberá ser girado dentro de los 10 diez (diez10) primeros días de haberse efectuado el pago de las remuneraciones mensuales, mensuales a la Sede Central de SUTEP sita en la xxxxx Xxxxx 000 xx Xxxxxxx Xxxxxxx, conjuntamente con la nómina del personal y cargo que ocupa.-ocupa.

Cuota sindical. A partir de la vigencia del presente instrumento de labor, se deberá descontar a todo el personal amparado y beneficiado por el mismo, el 2,5 % DOS y MEDIO POR CIENTO (1/2 %) mensual de sus remuneraciones, remuneraciones en concepto de Cuota Sindical Sindical, el que deberá ser girado dentro de los 10 diez (diez10) primeros días de haberse efectuado el pago de las remuneraciones mensuales, mensuales a la Sede Central de del SUTEP sita en la xxxxx Xxxxx 000 xx 000, Xxxxxxx Xxxxxxx, conjuntamente con la nómina del personal y cargo que ocupa.-

Cuota sindical. A partir de la vigencia del presente instrumento de labor, se deberá descontar a todo el personal amparado y beneficiado por el mismo, mismo el DOS y MEDIO POR CIENTO (2,5 % %) mensual de sus remuneraciones, remuneraciones en concepto de Cuota Sindical Sindical, el que deberá ser girado dentro de los 10 diez (diez10) primeros días de haberse efectuado el pago de las remuneraciones mensuales, mensuales a la Sede Central de SUTEP sita en la xxxxx caxxx Xxxxx 000 xx Xxxxxxx Xxxxxxx, conjuntamente con la nómina del personal y cargo que ocupa.-ocupa.

Cuota sindical. A partir de la vigencia del presente instrumento de labor, se deberá descontar a todo el personal amparado y beneficiado por el mismo, el DOS y MEDIO POR CIENTO (2,5 % %) mensual de sus remuneraciones, remuneraciones en concepto de Cuota Sindical Sindical, el que deberá ser girado dentro de los 10 diez (diez10) primeros días de haberse efectuado el pago de las remuneraciones mensuales, mensuales a la Sede Central de del SUTEP sita en la xxxxx Xxxxx 000 xx Xxxxxxx Xxxxxxxcalle Pasco 148, Capital Federal, conjuntamente con la nómina del personal y cargo que ocupa.-

Cuota sindical. A partir de la vigencia del presente instrumento de labor, se deberá descontar a todo el personal amparado y beneficiado por el mismo, mismo el 2,5 % mensual de sus remuneraciones, en concepto de Cuota Sindical Sindical, el que deberá ser girado dentro de los 10 diez (diez10) primeros días de haberse efectuado el pago de las remuneraciones mensuales, mensuales a la Sede Central de SUTEP S.U.T.E.P. sita en la xxxxx Xxxxx 000 xx xx Xxxxxxx Xxxxxxx, conjuntamente con la nómina del personal y cargo que ocupa.-ocupa.

Cuota sindical. A partir de la vigencia del presente instrumento de labor, se deberá descontar a todo el personal amparado y beneficiado por el mismo, mismo el DOS Y MEDIO POR CIENTO (2,5 % %) mensual de sus remuneraciones, su salario básico en concepto de Cuota Sindical Sindical, el que deberá ser girado dentro de los 10 diez (diez10) primeros días de haberse efectuado el pago de las remuneraciones mensuales, a la Sede Central de SUTEP S.U.T.E.P., sita en la xxxxx Xxxxx 000 xx 000, Xxxxxxx Xxxxxxx, conjuntamente con la nómina del personal y cargo que ocupa.-ocupa.

Cuota sindical. A partir de la vigencia del presente instrumento de labor, se deberá descontar a todo el personal amparado y beneficiado por el mismo, el 2,5 % mensual de sus remuneraciones, en concepto de Cuota Sindical , el que deberá ser girado dentro de los 10 (diez) primeros días de haberse efectuado el pago de las remuneraciones mensuales, a la Sede Central de SUTEP sita en la xxxxx caxxx Xxxxx 000 xx Xxxxxxx Xxxxxxx, conjuntamente con la nómina del personal y cargo que ocupa.-