Common use of EQUIPO DE TRABAJO Clause in Contracts

EQUIPO DE TRABAJO. El contratista seleccionado debe garantizar la contratación del personal idóneo y calificado para la ejecución del contrato, garantizando como mínimo los siguientes perfiles: Un (1) Director de Cuenta Perfil: Cualquier perfil con título profesional Experiencia: Al menos cinco (5) años de experiencia demostrable en diseño y dirección de estrategias de comunicaciones y relaciones públicas, periodismo, publicidad, estrategias digitales, estrategias creativas y generación de contenidos. Debe contar con mínimo un estudio de postgrado (especialización o maestría). Funciones mínimas requeridas: Ser el principal interlocutor con INNPULSA en lo referente a temas estratégicos y de definición del proyecto. Liderar el diseño y la implementación de la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas. Ser el responsable de la ejecución de los compromisos, velar por el cumplimiento de metas y objetivos. Un (1) Ejecutivo de Cuenta Perfil: Cualquier perfil con título profesional Experiencia: Al menos cuatro (4) años de experiencia demostrable en comunicaciones estratégicas, relaciones públicas, periodismo, publicidad, estrategias creativas, generación de contenidos y manejo de clientes. Funciones mínimas requeridas: Ser el canal de comunicación entre el proveedor e INNPULSA, garantizando el flujo y cumplimiento de las actividades y requerimientos solicitados por el área de comunicaciones. Liderar la ejecución de la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas, incluyendo la construcción y distribución de los comunicados de prensa en los medios de comunicación, construir las agendas de relacionamiento con los líderes de opinión, supervisar la ejecución de la estrategia digital, el diseño de piezas gráficas y audiovisuales, entre otros. Garantizar la entrega de los requerimientos, en el plazo establecido y con estándares de calidad satisfactorios. Un (1) Administrador de Redes Sociales (Community Manager) Perfil: Cualquier perfil con título profesional Experiencia: Al menos tres (3) años de experiencia demostrable en el diseño e implementación de estrategias digitales, administración de redes sociales, estrategias creativas, creación de contenidos para plataformas digitales y análisis de datos. Funciones mínimas requeridas: Liderar el diseño y la ejecución de la estrategia digital de INNPULSA. Garantizar el seguimiento de los indicadores propuestos para la estrategia digital y generar de manera continua propuestas creativas para mejorar alcance e interacciones. Dedicación exclusiva para la cuenta, con total disponibilidad para acompañar eventos de INNPULSA en el momento que se requiera. Un (1) Profesional de Contenidos Perfil: Cualquier perfil con título técnico o profesional Experiencia: Al menos tres (3) años de experiencia demostrable en la elaboración de contenidos para clientes, periodismo, relaciones públicas, ejecución de estrategias de comunicación y generación de contenidos; con conocimiento del entorno digital. Funciones mínimas requeridas: Asesorar y participar en la elaboración de contenidos para la implementación de la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas y digital, garantizando el entendimiento de INNPULSA y la coyuntura nacional. Perfil: Cualquier perfil con título técnico o profesional Experiencia: Funciones mínimas requeridas: Diseñar y elaborar piezas gráficas y digitales: Informes Al menos tres (3) años de experiencia demostrable en diseño gráfico, publicidad, generación de propuestas gráficas y diseño de piezas para materiales impresos y canales digitales. de Gestión, reportes, multimedia, memes, infografías, Gif, invitaciones, presentaciones, entre otros requerimientos. Generar propuestas que enriquezcan desde el diseño la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas. Dedicación exclusiva para la cuenta, con total disponibilidad para acompañar eventos de INNPULSA en el momento que se requiera. Un (1) Camarógrafo Perfil: Cualquier perfil con título técnico o profesional Experiencia: Al menos dos (2) años de experiencia demostrable como camarógrafo y editor de contenidos audiovisuales, musicalización y postproducción. Funciones mínimas requeridas: Realizar el cubrimiento fotográfico y en video de los eventos de INNPULSA, según requerimiento. NOTA UNO: La descripción del equipo de trabajo deberá presentarse en el formato: Experiencia del proponente y equipo de trabajo. Anexo No. 2, así mismo el proponente deberá presentar las hojas de vida que demuestren la experiencia del equipo requerido Anexo 4, presentar copia del diploma o acta de grado en la respectiva profesión, tarjeta profesional en caso de que la profesión así lo exija y las certificaciones que puede ser remplazadas por la copia del contrato siempre y cuando también se anexe respectiva acta de recibo y/o acta de liquidación, debidamente suscrita por el interventor y/o la entidad contratante. NOTA TRES: Cualquier modificación en la ejecución del contrato del equipo de trabajo presentado en la propuesta, deberá ser aprobada por INNPULSA COLOMBIA, garantizándose como mínimo el perfil presentado en la propuesta. NOTA CUATRO: En caso de que el proponente sugiera algún cambio o se vea en la obligación de cambiar alguno de los perfiles presentados en la propuesta (Anexo 2), deberá garantizar que el perfil que lo reemplace cumpla con una experiencia igual o mayor a la mínima requerida en los presentes términos de invitación y deberá ser aprobado por INNPULSA COLOMBIA.

EQUIPO DE TRABAJO. El contratista seleccionado debe garantizar Para la correcta y satisfactoria ejecución del contrato 136 de 2021, la Financiera de Desarrollo Nacional cuenta con un equipo de gerencia técnico especializado con amplios conocimientos y experticia en el desarrollo de proyectos de transporte e infraestructura del país. A continuación, se presenta la estructura del equipo propuesto así como el perfil de cada uno de sus integrantes Xxxxxx, como Vicepresidente de Estructuración, es el encargado de: • La dirección general del proyecto • Liderar la definición e implementación de la estrategia para el desarrollo y correcta ejecución del proyecto. • Establecer e implementar los mecanismos que permitan la eficacia en la ejecución, seguimiento y cierre del proyecto. • Identificar e implementar las mejoras prácticas xxx xxxxxxx que puedan ser adoptadas para el desarrollo del proyecto. Xxxx Xxxxxx, como gerente del proyecto, es el encargado de • Liderar el proceso de preparación y ejecución del proyecto. • Administrar de manera efectiva el proceso de gestión y seguimiento al proyecto • Coordinar la gestión para la identificación y desarrollo de los procesos de contratación para los subcontratistas del personal idóneo proyecto de acuerdo con las necesidades que se identifiquen. • Establecer estrategias efectivas de relacionamiento y calificado comunicación con la Empresa Metro de Bogotá. • Propender por que los entregables de los consultores, se encuentren alineados con los objetivos del proyecto en desarrollo. planteando lineamientos que contribuyan al cumplimiento del alcance del proyecto. • Administrar de manera efectiva el proceso de planeación y ejecución presupuestal del proyecto, asegurando que éstos cumplan con los lineamientos de la organización. • Gestionar oportunamente las respuestas a los requerimientos que se registren en desarrollo del contrato. • Identificar e implementar las mejoras prácticas xxx xxxxxxx que puedan ser adoptadas para el desarrollo del proyecto. Xxxxx y Xxxxxxx, en sus roles como directores del proyecto, serán los encargados de • Coordinar tomar las decisiones de índole técnico y administrativo del proyecto, y de propender por el cumplimiento de cada una de las obligaciones pactadas en el contrato en el tiempo indicado. • Coordinar y supervisar el trabajo del equipo a cargo. • Proponer e implementar acciones para la mitigación de los riesgos en la ejecución del contrato. • Coordinar la elaboración de los términos de referencia de los consultores requeridos para el desarrollo del proyecto y participar en su evaluación cumpliendo las políticas y lineamientos de la organización, velando por la calidad de la selección. • Liderar, ejecutar y hacer seguimiento a la gestión del contrato, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos. • Evaluar y analizar los entregables de los consultores. requeridos para la ejecución del contrato, garantizando como mínimo los siguientes perfiles: Un (1) Director de Cuenta Perfil: Cualquier perfil con título profesional Experiencia: Al menos cinco (5) años de experiencia demostrable en diseño y dirección de estrategias de comunicaciones y relaciones públicas, periodismo, publicidad, estrategias digitales, estrategias creativas y generación de contenidos. Debe contar con mínimo un estudio de postgrado (especialización o maestría). Funciones mínimas requeridas: Ser el principal interlocutor con INNPULSA en lo referente a temas estratégicos y de definición planteando recomendaciones que contribuyan al cumplimiento del alcance del proyecto. Liderar • Analizar y controlar la información presupuestal del contrato, efectuando el diseño seguimiento y la implementación de la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas. Ser el responsable de la ejecución de los compromisos, velar por buscando el cumplimiento de metas la programación del flujo de caja. Xxxxxxx, como analista del proyecto es la encargada de: • Recolectar, consolidar y objetivos. Un (1) Ejecutivo de Cuenta Perfil: Cualquier perfil con título profesional Experiencia: Al menos cuatro (4) años de experiencia demostrable en comunicaciones estratégicas, relaciones públicas, periodismo, publicidad, estrategias creativas, generación de contenidos y manejo de clientes. Funciones mínimas requeridas: Ser el canal de comunicación entre el proveedor e INNPULSA, garantizando el flujo y cumplimiento de las actividades y requerimientos solicitados por el área de comunicaciones. Liderar analizar información requerida para la ejecución de la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas, incluyendo la construcción y distribución de los comunicados de prensa en los medios de comunicación, construir las agendas de relacionamiento con los líderes de opinión, supervisar la ejecución de la estrategia digital, el diseño de piezas gráficas y audiovisuales, entre otros. Garantizar la entrega de los requerimientos, en el plazo establecido y con estándares de calidad satisfactorios. Un (1) Administrador de Redes Sociales (Community Manager) Perfil: Cualquier perfil con título profesional Experiencia: Al menos tres (3) años de experiencia demostrable en el diseño e implementación de estrategias digitales, administración de redes sociales, estrategias creativas, creación de contenidos para plataformas digitales y análisis de datos. Funciones mínimas requeridas: Liderar el diseño y la ejecución de la estrategia digital de INNPULSA. Garantizar el seguimiento de los indicadores propuestos para la estrategia digital y generar de manera continua propuestas creativas para mejorar alcance e interacciones. Dedicación exclusiva para la cuenta, con total disponibilidad para acompañar eventos de INNPULSA en el momento que se requiera. Un (1) Profesional de Contenidos Perfil: Cualquier perfil con título técnico o profesional Experiencia: Al menos tres (3) años de experiencia demostrable del proyecto • Apoyar en la elaboración de contenidos los términos de referencia de los consultores requeridos para clientes, periodismo, relaciones públicas, ejecución de estrategias de comunicación y generación de contenidos; con conocimiento el desarrollo del entorno digital. Funciones mínimas requeridas: Asesorar contrato y participar en su evaluación cumpliendo las políticas y lineamientos de la elaboración organización. • Revisar, organizar y entregar los documentos requeridos para adelantar los procesos internos. • Elaborar los documentos y requerimientos de contenidos información necesarios para la implementación adecuada ejecución del proyecto. • Apoyar las labores de supervisión del contrato. <.. image(Interfaz de usuario gráfica, Texto Descripción generada automáticamente) removed ..> Xxxxx Xxxxxxx, como abogada del proyecto, es la encargada de la estrategia gestión contractual y jurídica de comunicaciones y relaciones públicas y digital, garantizando el entendimiento de INNPULSA y la coyuntura nacional. Perfil: Cualquier perfil todos los aspectos relacionados con título técnico o profesional Experiencia: Funciones mínimas requeridas: Diseñar y elaborar piezas gráficas y digitales: Informes Al menos tres (3) años de experiencia demostrable en diseño gráfico, publicidad, generación de propuestas gráficas y diseño de piezas para materiales impresos y canales digitales. de Gestión, reportes, multimedia, memes, infografías, Gif, invitaciones, presentaciones, entre otros requerimientos. Generar propuestas que enriquezcan desde el diseño la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas. Dedicación exclusiva para la cuenta, con total disponibilidad para acompañar eventos de INNPULSA en el momento que se requiera. Un (1) Camarógrafo Perfil: Cualquier perfil con título técnico o profesional Experiencia: Al menos dos (2) años de experiencia demostrable como camarógrafo y editor de contenidos audiovisuales, musicalización y postproducción. Funciones mínimas requeridas: Realizar el cubrimiento fotográfico y en video de los eventos de INNPULSA, según requerimiento. NOTA UNO: La descripción del equipo de trabajo deberá presentarse en el formato: Experiencia del proponente y equipo de trabajo. Anexo No. 2, así mismo el proponente deberá presentar las hojas de vida que demuestren la experiencia del equipo requerido Anexo 4, presentar copia del diploma o acta de grado en la respectiva profesión, tarjeta profesional en caso de que la profesión así lo exija y las certificaciones que puede ser remplazadas por la copia del contrato siempre y cuando también se anexe respectiva acta de recibo y/o acta de liquidación, debidamente suscrita por el interventor y/o la entidad contratante. NOTA TRES: Cualquier modificación en la ejecución del contrato del equipo de trabajo presentado en la propuesta, deberá ser aprobada por INNPULSA COLOMBIA, garantizándose como mínimo el perfil presentado en la propuesta. NOTA CUATRO: En caso de que el proponente sugiera algún cambio o se vea en la obligación de cambiar alguno de los perfiles presentados en la propuesta (Anexo 2), deberá garantizar que el perfil que lo reemplace cumpla con una experiencia igual o mayor a la mínima requerida en los presentes términos de invitación y deberá ser aprobado por INNPULSA COLOMBIA.proyecto

EQUIPO DE TRABAJO. Los licitantes deberán contar con el personal especializado para garantizar que los servicios motivo del presente documento sean confiables y de alta calidad, proporcionando calidad, madurez y resultados alineados a las “mejores prácticas”. El contratista seleccionado debe licitante adjudicado deberá nombrar a más tardar en la primera semana de vigencia del contrato, un líder de proyecto certificado por el PMI (Project Management Institute), que será responsable de coordinar todas las actividades a realizar para la validación y control de los servicios. También deberá de asignar un grupo de trabajo que cumpla con los roles descritos y funciones que a continuación se enlistan (la información es descriptiva más no limitativa): La persona asignada con conocimiento en proyectos similares de 1 a 3 años de experiencia en gestión de proyectos, formación efectiva en temas de administración de infraestructura tecnológica y capacidad para la toma de decisiones. Fungirá como punto único de contacto entre el SNDIF y el licitante adjudicado El líder de proyecto deberá contar con la certificación PMP (Project Management Profesional) del PMI. Para tal efecto se deberá comprobar lo anterior y deberá incluir en la propuesta técnica copia de la certificación y del currículo del PM para garantizar que ha realizado implementación de proyectos similares. Vigilará el cumplimiento de los compromisos para la contratación atención del personal idóneo y calificado contrato. Gestionar la asignación de recursos para la ejecución de actividades requeridas. Establecer los canales necesarios de acuerdo con planes de comunicación. Reportar los avances y cumplimientos del contrato de acuerdo con su nivel y plan de comunicación establecido. Comunicar al SNDIF las mejoras que pueden ser aplicadas en la operación del SNDIF y proponer acciones. Dar seguimiento a la gestión y resolución de problemas y riesgos escalados a su nivel. Asegurar que los trabajos realizados se cumplan en tiempo y forma de conformidad con la solución propuesta por el licitante adjudicado. Establecer las líneas de acción con el personal indicado para que se apliquen los ajustes necesarios. Asegurar un nivel adecuado de satisfacción del cliente referente a los servicios proporcionados. Planear las actividades de los roles involucrados. Orquestar la ejecución de las actividades. Proporcionar los controles de cambio necesarios durante la vigencia del contrato, garantizando como mínimo . Presentar y/o entregar los siguientes perfiles: Un (1) Director avances semanales de Cuenta Perfil: Cualquier perfil con título profesional Experiencia: Al menos cinco (5) años de experiencia demostrable en diseño y dirección de estrategias de comunicaciones y relaciones públicas, periodismo, publicidad, estrategias digitales, estrategias creativas y generación de contenidos. Debe contar con mínimo un estudio de postgrado (especialización o maestría). Funciones mínimas requeridas: Ser el principal interlocutor con INNPULSA en lo referente a temas estratégicos y de definición del proyecto. Liderar el diseño y la implementación del proyecto en las reuniones que se realicen para tal efecto en base al plan de la estrategia de comunicaciones y relaciones públicastrabajo precisado. Ser Será el responsable de la ejecución de los compromisosreportes mensuales. Informar inmediatamente al SNDIF sobre cualquier cambio, velar por problema o algún otro asunto que pudiera afectar el cumplimiento de metas y objetivos. Un (1) Ejecutivo de Cuenta Perfil: Cualquier perfil con título profesional Experiencia: Al menos cuatro (4) años de experiencia demostrable en comunicaciones estratégicas, relaciones públicas, periodismo, publicidad, estrategias creativas, generación de contenidos y manejo de clientes. Funciones mínimas requeridas: Ser el canal de comunicación entre el proveedor e INNPULSA, garantizando el flujo y cumplimiento de las actividades y requerimientos solicitados por el área de comunicaciones. Liderar la ejecución de la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas, incluyendo la construcción y distribución de los comunicados de prensa en los medios de comunicación, construir las agendas de relacionamiento con los líderes de opinión, supervisar la ejecución de la estrategia digital, el diseño de piezas gráficas y audiovisuales, entre otros. Garantizar la entrega de los requerimientos, en el plazo establecido y con estándares de calidad satisfactorios. Un (1) Administrador de Redes Sociales (Community Manager) Perfil: Cualquier perfil con título profesional Experiencia: Al menos tres (3) años de experiencia demostrable en el diseño e implementación de estrategias digitales, administración de redes sociales, estrategias creativas, creación de contenidos para plataformas digitales y análisis de datos. Funciones mínimas requeridas: Liderar el diseño y la ejecución de la estrategia digital de INNPULSA. Garantizar el seguimiento de los indicadores propuestos para la estrategia digital y generar de manera continua propuestas creativas para mejorar alcance e interacciones. Dedicación exclusiva para la cuenta, con total disponibilidad para acompañar eventos de INNPULSA en el momento que se requiera. Un (1) Profesional de Contenidos Perfil: Cualquier perfil con título técnico o profesional Experiencia: Al menos tres (3) años de experiencia demostrable en la elaboración de contenidos para clientes, periodismo, relaciones públicas, ejecución de estrategias de comunicación y generación de contenidos; con conocimiento desarrollo del entorno digital. Funciones mínimas requeridas: Asesorar y participar en la elaboración de contenidos para la implementación de la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas y digital, garantizando el entendimiento de INNPULSA y la coyuntura nacional. Perfil: Cualquier perfil con título técnico o profesional Experiencia: Funciones mínimas requeridas: Diseñar y elaborar piezas gráficas y digitales: Informes Al menos tres (3) años de experiencia demostrable en diseño gráfico, publicidad, generación de propuestas gráficas y diseño de piezas para materiales impresos y canales digitales. de Gestión, reportes, multimedia, memes, infografías, Gif, invitaciones, presentaciones, entre otros requerimientos. Generar propuestas que enriquezcan desde el diseño la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas. Dedicación exclusiva para la cuenta, con total disponibilidad para acompañar eventos de INNPULSA en el momento que se requiera. Un (1) Camarógrafo Perfil: Cualquier perfil con título técnico o profesional Experiencia: Al menos dos (2) años de experiencia demostrable como camarógrafo y editor de contenidos audiovisuales, musicalización y postproducción. Funciones mínimas requeridas: Realizar el cubrimiento fotográfico y en video de los eventos de INNPULSA, según requerimiento. NOTA UNO: La descripción del equipo plan de trabajo deberá presentarse en el formato: Experiencia del proponente y equipo de trabajo. Anexo No. 2, así mismo el proponente deberá presentar las hojas de vida que demuestren la experiencia del equipo requerido Anexo 4, presentar copia del diploma o acta de grado en la respectiva profesión, tarjeta profesional en caso de que la profesión así lo exija y las certificaciones que puede ser remplazadas por la copia del contrato siempre y cuando también se anexe respectiva acta de recibo y/o acta de liquidación, debidamente suscrita por el interventor y/o la entidad contratante. NOTA TRES: Cualquier modificación en la ejecución del contrato del equipo de trabajo presentado en la propuesta, deberá ser aprobada por INNPULSA COLOMBIA, garantizándose como mínimo el perfil presentado en la propuesta. NOTA CUATRO: En caso de que el proponente sugiera algún cambio o se vea en la obligación de cambiar alguno de los perfiles presentados en la propuesta (Anexo 2), deberá garantizar que el perfil que lo reemplace cumpla con una experiencia igual o mayor a la mínima requerida en los presentes términos de invitación y deberá ser aprobado por INNPULSA COLOMBIAgeneral.

EQUIPO DE TRABAJO. Los licitantes deberán contar con el personal especializado para garantizar que los servicios motivo del presente documento sean confiables y de alta calidad, proporcionando calidad, madurez y resultados alineados a las “mejores prácticas”. El contratista seleccionado debe licitante adjudicado deberá nombrar a más tardar en la primera semana de vigencia del contrato, un líder de proyecto certificado por el PMI (Project Management Institute), que será responsable de coordinar todas las actividades a realizar para la validación y control de los servicios. También deberá de asignar un grupo de trabajo que cumpla con los roles descritos y funciones que a continuación se enlistan (la información es descriptiva más no limitativa): La persona asignada con conocimiento en proyectos similares de 5 a 10 años de experiencia en gestión de proyectos, formación efectiva en temas de administración de infraestructura tecnológica y capacidad para la toma de decisiones. Fungirá como punto único de contacto entre el SNDIF y el licitante adjudicado El líder de proyecto deberá contar con la certificación PMP (Project Management Profesional) del PMI o TOGAF v.9. Para tal efecto se deberá comprobar lo anterior y deberá incluir en la propuesta técnica copia de la certificación y del currículo del PM para garantizar que ha realizado implementación de proyectos similares. Vigilará el cumplimiento de los compromisos para la contratación atención del personal idóneo y calificado contrato. Gestionar la asignación de recursos para la ejecución de actividades requeridas. Establecer los canales necesarios de acuerdo con planes de comunicación. Reportar los avances y cumplimientos del contrato de acuerdo con su nivel y plan de comunicación establecido. Comunicar al SNDIF las mejoras que pueden ser aplicadas en la operación del SNDIF y proponer acciones. Dar seguimiento a la gestión y resolución de problemas y riesgos escalados a su nivel. Asegurar que los trabajos realizados se cumplan en tiempo y forma de conformidad con la solución propuesta por el licitante adjudicado. Establecer las líneas de acción con el personal indicado para que se apliquen los ajustes necesarios. Asegurar un nivel adecuado de satisfacción del cliente referente a los servicios proporcionados. Planear las actividades de los roles involucrados. Orquestar la ejecución de las actividades. Proporcionar los controles de cambio necesarios durante la vigencia del contrato, garantizando como mínimo los siguientes perfiles: Un (1) Director de Cuenta Perfil: Cualquier perfil con título profesional Experiencia: Al menos cinco (5) años de experiencia demostrable en diseño y dirección de estrategias de comunicaciones y relaciones públicas, periodismo, publicidad, estrategias digitales, estrategias creativas y generación de contenidos. Debe contar con mínimo un estudio de postgrado (especialización o maestría). Funciones mínimas requeridas: Ser el principal interlocutor con INNPULSA en lo referente a temas estratégicos y de definición del proyecto. Liderar el diseño y la implementación de la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas. Ser Será el responsable de la ejecución de los compromisosreportes mensuales. Informar inmediatamente al SNDIF sobre cualquier cambio, velar por problema o algún otro asunto que pudiera afectar el cumplimiento de metas y objetivos. Un (1) Ejecutivo de Cuenta Perfil: Cualquier perfil con título profesional Experiencia: Al menos cuatro (4) años de experiencia demostrable en comunicaciones estratégicas, relaciones públicas, periodismo, publicidad, estrategias creativas, generación de contenidos y manejo de clientes. Funciones mínimas requeridas: Ser el canal de comunicación entre el proveedor e INNPULSA, garantizando el flujo y cumplimiento de las actividades y requerimientos solicitados por el área de comunicaciones. Liderar la ejecución de la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas, incluyendo la construcción y distribución de los comunicados de prensa en los medios de comunicación, construir las agendas de relacionamiento con los líderes de opinión, supervisar la ejecución de la estrategia digital, el diseño de piezas gráficas y audiovisuales, entre otros. Garantizar la entrega de los requerimientos, en el plazo establecido y con estándares de calidad satisfactorios. Un (1) Administrador de Redes Sociales (Community Manager) Perfil: Cualquier perfil con título profesional Experiencia: Al menos tres (3) años de experiencia demostrable en el diseño e implementación de estrategias digitales, administración de redes sociales, estrategias creativas, creación de contenidos para plataformas digitales y análisis de datos. Funciones mínimas requeridas: Liderar el diseño y la ejecución de la estrategia digital de INNPULSA. Garantizar el seguimiento de los indicadores propuestos para la estrategia digital y generar de manera continua propuestas creativas para mejorar alcance e interacciones. Dedicación exclusiva para la cuenta, con total disponibilidad para acompañar eventos de INNPULSA en el momento que se requiera. Un (1) Profesional de Contenidos Perfil: Cualquier perfil con título técnico o profesional Experiencia: Al menos tres (3) años de experiencia demostrable en la elaboración de contenidos para clientes, periodismo, relaciones públicas, ejecución de estrategias de comunicación y generación de contenidos; con conocimiento desarrollo del entorno digital. Funciones mínimas requeridas: Asesorar y participar en la elaboración de contenidos para la implementación de la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas y digital, garantizando el entendimiento de INNPULSA y la coyuntura nacional. Perfil: Cualquier perfil con título técnico o profesional Experiencia: Funciones mínimas requeridas: Diseñar y elaborar piezas gráficas y digitales: Informes Al menos tres (3) años de experiencia demostrable en diseño gráfico, publicidad, generación de propuestas gráficas y diseño de piezas para materiales impresos y canales digitales. de Gestión, reportes, multimedia, memes, infografías, Gif, invitaciones, presentaciones, entre otros requerimientos. Generar propuestas que enriquezcan desde el diseño la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas. Dedicación exclusiva para la cuenta, con total disponibilidad para acompañar eventos de INNPULSA en el momento que se requiera. Un (1) Camarógrafo Perfil: Cualquier perfil con título técnico o profesional Experiencia: Al menos dos (2) años de experiencia demostrable como camarógrafo y editor de contenidos audiovisuales, musicalización y postproducción. Funciones mínimas requeridas: Realizar el cubrimiento fotográfico y en video de los eventos de INNPULSA, según requerimiento. NOTA UNO: La descripción del equipo plan de trabajo deberá presentarse en el formato: Experiencia del proponente y equipo de trabajo. Anexo No. 2, así mismo el proponente deberá presentar las hojas de vida que demuestren la experiencia del equipo requerido Anexo 4, presentar copia del diploma o acta de grado en la respectiva profesión, tarjeta profesional en caso de que la profesión así lo exija y las certificaciones que puede ser remplazadas por la copia del contrato siempre y cuando también se anexe respectiva acta de recibo y/o acta de liquidación, debidamente suscrita por el interventor y/o la entidad contratante. NOTA TRES: Cualquier modificación en la ejecución del contrato del equipo de trabajo presentado en la propuesta, deberá ser aprobada por INNPULSA COLOMBIA, garantizándose como mínimo el perfil presentado en la propuesta. NOTA CUATRO: En caso de que el proponente sugiera algún cambio o se vea en la obligación de cambiar alguno de los perfiles presentados en la propuesta (Anexo 2), deberá garantizar que el perfil que lo reemplace cumpla con una experiencia igual o mayor a la mínima requerida en los presentes términos de invitación y deberá ser aprobado por INNPULSA COLOMBIAgeneral.