FONDO DE AHORRO. ARTÍCULO 85
FONDO DE AHORRO. CLAUSULA 118. La Empresa y el Sindicato convienen en constituir un Fondo de Ahorro para los trabajadores, de acuerdo con las siguientes estipulaciones:
FONDO DE AHORRO. La Universidad se obliga a establecer un fondo de ahorro, el cual se integrará de un 6.5% (seis punto cinco por ciento) aportado por la Universidad y de un 6.5% (seis punto cinco por ciento) aportado por el trabajador, ambos calculados sobre el salario tabular, el cual se acumulará y se reintegrará al trabajador en la primera quincena del mes de julio, junto con los intereses que genere su administración en la Institución Financiera que Sindicato y Universidad convengan.
FONDO DE AHORRO. CLAUSULA 72ª Para integrar un Fondo de Ahorro, la UA de C descontará catorcenalmente xxx xxxxxxx de sus trabajadores afiliados al STUAC, una cantidad equivalente al 1% de su percepción total. Por su parte la UA de C contribuirá para incrementar dicho fondo con 3%. Las cantidades recaudadas y la aportación de la UA de C se entregarán mensualmente al Comité Ejecutivo del STUAC, quien manejará el Fondo de Ahorro, y con el mismo podrá facilitar préstamos a corto plazo a sus afiliados, tomando en consideración que el día 30 de noviembre de cada año, deberá entregar a cada uno de los trabajadores que forman parte del fondo, el importe del 1% que se les descontó de su percepción durante el año y el 3% que la Universidad aportó por él.
FONDO DE AHORRO. Cláusula 68. La Empresa y el Sindicato convienen en constituir un fondo de ahorro para los trabajadores, de acuerdo con las siguientes estipulaciones:
FONDO DE AHORRO. Con el objeto de estimular el ahorro de los trabajadores académicos, se podrá descontar un 5% de su salario tabulado cada quincena y el total acumulado por este concepto será entregado a cada trabajador académico en la primera quincena del mes de noviembre. Los trabajadores académicos que no estén de acuerdo con el descuento a que se refiere el párrafo anterior, recibirán su salario tabulado quincenal sin esta deducción. En todo caso, el trabajador académico deberá comunicar por escrito a la UNAM su deseo de incorporarse a esta deducción.
FONDO DE AHORRO. El Fondo de Ahorro es la suma de dinero que se va conformando con las cuotas de ahorro mensual recaudadas y la capitalización de los intereses devengados, restando los gastos de administración y los costos de sorteo pactados en las condiciones trece y dieciocho.
FONDO DE AHORRO. La UdeG y el STAUdeG conjuntamente crearán un Fondo de Ahorro vigente sólo durante el presente año, el cual se integrará de la siguiente manera: Conforme a lo que se comprometan ambas partes el Fondo de Ahorro podrá ser un instrumento dentro del Programa de Previsión Social, conforme a las leyes fiscales y legales correspondientes. El presente Contrato consta de 88 Cláusulas y 10 Transitorias, firmándose por triplicado, a efecto de que previo registro quede en poder de cada una de las partes una copia y otro tanto en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, conforme a lo dispuesto por el artículo 390 de la Ley, surtiendo sus efectos a partir del primero de febrero de 2004 (dos mil cuatro), lo cual se computará para la revisión. Como constancia de lo anterior, lo firman las partes que lo celebran, en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, el día 26 (veintiséis) xx xxxxx de 2004 (dos mil cuatro). Q.F.B. Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Coordinadora General Académica Lic. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx Secretario de la Oficina del Abogado General C.D. Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Oficina del Abogado General Ing. Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Secretario de Asuntos Académicos y Culturales Lic. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx Secretario de Prestaciones L.C.P. Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxx Secretario de Relaciones
FONDO DE AHORRO. 54 CAPITULO XIII Vacaciones 57 CAPITULO XIV Descansos 62 CAPITULO XV
FONDO DE AHORRO. La UDEG y el STAUDEG conjuntamente crearán un fondo de ahorro vigente sólo durante el presente año, el cual se integrará de la siguiente manera: