Garantías sindicales. Los trabajadores tienen derecho a celebrar asambleas fuera del horario de trabajo, en el propio centro de trabajo, requiriéndose notificación previa a la empresa, con 24 horas de anticipación. En los casos excepcionales, la dirección de la empresa, previa petición de la representación de los trabajadores, podrá autorizar que se realicen en horas de trabajo.
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Samples: Convenio Colectivo, Convenio Colectivo
Garantías sindicales. Los trabajadores tienen derecho a celebrar asambleas fuera del horario de las horas de trabajo, en el propio su centro de trabajo, requiriéndose con la simple notificación previa a la empresa, con 24 horas de anticipación. En los casos excepcionales, la dirección Dirección de la Empresa, previa solicitud justificada por la repre- sentación legal de los trabajadores, autorizará que se realicen asambleas en horas de trabajo. El Delegado de Personal o miembro del Comité de empresa dispondrá del crédito horario retribuido reconocido legalmente, que según las dimensiones actuales de la empresa, previa petición de la representación de los trabajadores, podrá autorizar que se realicen en son quince horas de trabajoal mes.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo
Garantías sindicales. Los trabajadores tienen derecho a celebrar asambleas fuera del horario de trabajo, en el propio su centro de trabajo, requiriéndose con la simple notificación previa por escrito a la empresa, con 24 horas de anticipación. En los empresa y en casos excepcionales, la dirección Dirección de la empresaEmpresa, previa petición del Delegado de la representación de los trabajadoresPersonal, podrá autorizar a que se realicen en dentro del horario de trabajo. En cualquier caso, se habrá de solicitar con 48 horas de trabajoantelación. Para asuntos sindicales que requiriesen el asesoramiento de las Centrales Sindicales se permitirá el acceso a los centros de trabajo de los representantes sindicales no pertenecientes a la Empresa, previa notificación a la misma.
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Samples: Convenio Colectivo