Permisos Económicos Cláusulas de Ejemplo

Permisos Económicos. El personal del STEUAQ, podrá solicitar permisos para faltar a sus labores con goce xx xxxxxxx integrado, sin exceder xx xxxx días laborables durante un semestre. El permiso se ajustará en todo caso al comprobante respectivo. Con el objeto de incentivar y elevar la eficiencia en las labores propias del personal afiliado al STEUAQ, la UAQ le remunerará con el salario tabulado, los días de permiso no disfrutados en el semestre, en la primera quincena de julio y la primera quincena de enero respectivamente. 57.1 En el caso de los trabajadores intendentes de jornada reducida, se entiende para estos efectos que una jornada de trabajo equivale a un día de permiso.

Permisos Económicos. A los trabajadores administrativos, que tengan cuando menos seis meses de servicios, se les concederán permisos econó- micos con goce xx xxxxxx, por no más de tres días en un mes, ni de doce en un año, siempre que no se afecten los servicios por razones específicas. Los trabajadores deberán solicitar estos permisos personalmente o por conducto del Comité Seccional de “El SINTCB” de su centro de trabajo, ante su jefe inmediato, con un día hábil de anticipación por lo menos, salvo los casos de urgencia demostrada, en este caso el tra- bajador o el Comité Seccional avisarán al “Colegio” de estas circunstancias dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes al día que tomó como económico. Al personal académico se le concederá permisos con goce xx xxxxxx para faltar a sus labores por no más de tres días, en un período de un mes, ni más de seis días por cada semestre escolar, siempre que no se afecten los servicios por razones específicas.

Permisos Económicos. Cláusula 47 Permisos temporales sin goce xx xxxxxxx.

Permisos Económicos. Los trabajadores con antigüedad mínima de un año de servicios, podrán disponer anualmente hasta de cuatro días, en uno o más periodos, por concepto de permiso económico con goce xx xxxxxxx, independientemente del día de que se trate, siempre y cuando no sean utilizados para prolongar vacaciones o días de descanso obligatorio. Los días de permiso económico no utilizados por los trabajadores, les serán pagados en la primera catorcena del año siguiente.

Permisos Económicos. El Instituto, a petición del trabajador o del Sindicato estará obligado a conceder permisos económicos a los trabajadores hasta por tres días con goce xx xxxxxxx, siempre que existan causas personales o familiares de fuerza mayor, que hagan indispensable la ausencia del trabajador en su puesto. En los mismos términos de uno y hasta veintiocho días al Padre o Madre trabajador, con hijos menores de 16 años que hayan sido diagnosticados con cualquier tipo de cáncer, podrán expedirse tantas licencias como sean necesarias, a criterio del médico tratante, durante un periodo máximo de tres años sin que se excedan trescientos sesenta y cuatro días de licencia, mismos que no necesariamente deberán ser continuos. Los permisos económicos se concederán por los funcionarios autorizados en los casos, condiciones y términos que señale el Reglamento Interior de Trabajo.