Common use of RESPONSABILIDAD Clause in Contracts

RESPONSABILIDAD. Factor en cuya elaboración se tiene en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de la función y el grado de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión. Este factor comprende los subfactores:

RESPONSABILIDAD. Factor en para cuya elaboración valoración se tiene tendrá en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de la función y función, el grado nivel de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias y la relevancia de la gestión. Este factor comprende gestión sobre los subfactores:recursos humanos, técnicos y productivos.

RESPONSABILIDAD. Factor en cuya elaboración se tiene en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de la función y el grado de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión. Este factor comprende los subfactoressub-factores:

RESPONSABILIDAD. Factor en factor para cuya elaboración valoración se tiene tendrá en cuenta el grado de autonomía de acción del del/de la titular de la función y función, el grado nivel de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias y la relevancia de la gestión. Este factor comprende gestión sobre los subfactores:recursos humanos, técnicos y productivos.

RESPONSABILIDAD. Factor en para cuya elaboración valoración se tiene tendrá en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de la función y función, el grado nivel de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias y la relevancia de la gestión. Este factor comprende gestión sobre los subfactores:recursos humanos, técni- cos y productivos.

RESPONSABILIDAD. –Factor en cuya elaboración se tiene en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de la función y el grado de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión. Este factor comprende los subfactores:

RESPONSABILIDAD. Factor en cuya elaboración se tiene en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de la función y el grado de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias conse- cuencias de la gestión. Este factor comprende los subfactores:

RESPONSABILIDAD. Factor en cuya elaboración se tiene en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de la función y el grado de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión. Este este factor comprende los subfactores:

RESPONSABILIDAD. Factor en para cuya elaboración se tiene valoración deberá tenerse en cuenta tanto el grado de autonomía de acción del titular de la función y función, como el grado de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias consecuen- cias de la gestión. Este factor comprende los subfactores:.

RESPONSABILIDAD. –Factor en cuya elaboración se tiene en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de del puesto y la función y el grado de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión. Este factor ; comprende los subfactores:la responsabilidad sobre gestión y resultados, así como la responsabilidad sobre contactos oficiales con otras personas dentro y fuera del Centro.

RESPONSABILIDAD. –Factor en cuya elaboración se tiene en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de del puesto y la función y el grado de influencia influen- cia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión. Este factor ; comprende los subfactores:la responsabilidad sobre gestión y resultados, así como la responsabilidad sobre contactos oficiales con otras personas dentro y fuera del Centro.

RESPONSABILIDAD. Factor en para cuya elaboración valoración se tiene tendrá en cuenta el grado de autonomía de acción del del/de la titular de la función y función, el grado nivel de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias y la relevancia de la gestión. Este factor comprende gestión sobre los subfactores:recursos humanos, técnicos y productivos.

RESPONSABILIDAD. Factor en cuya elaboración se tiene en cuenta el grado de autonomía autono- mía de acción del titular de la función y el grado de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión. Este factor comprende los subfactores:

RESPONSABILIDAD. Factor en para cuya elaboración se tiene valoración deberá tenerse en cuenta tanto el grado de autonomía de acción del titular de la función y función, como el grado de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión. Este factor comprende los subfactores:.

RESPONSABILIDAD. Factor en cuya elaboración se tiene en cuenta el grado de autonomía de acción del titular ti- tular de la función y el grado de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias conse- cuencias de la gestión. Este factor comprende los subfactoressub-factores:

RESPONSABILIDAD. —Factor en cuya elaboración se tiene en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de del puesto y la función y el grado de influencia sobre los resultados e importancia de las consecuencias de la gestión. Este factor ; comprende los subfactores:la responsabilidad sobre gestión y resultados, así como la responsabilidad sobre contactos oficiales con otras personas dentro y fuera del centro.