Common use of Ropa de trabajo Clause in Contracts

Ropa de trabajo. Las empresas vendrán obligadas a proporcionar a su personal los uniformes, así como la ropa de trabajo que no sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados al menos una vez al año, o en caso contrario, su compensación en metálico. Los trabajadores deberán hacer uso de esta ropa y observar en todo momento una esmerada condición de aseo e higiene personal. Se entiende por ropa de trabajo:

Ropa de trabajo. Las empresas vendrán obligadas a proporcionar a su personal los uniformes, así como la ropa de trabajo que no sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados al menos una vez al añoo, o en su caso contrario, a su compensación en metálico. Los trabajadores deberán hacer uso Núm. 29 Miércoles, 8 xx xxxxx de esta ropa y observar en todo momento una esmerada condición de aseo e higiene personal2023 Pág. Se entiende por ropa de trabajo:13

Ropa de trabajo. Las empresas vendrán obligadas a proporcionar a su personal los uniformes, así como la ropa de trabajo que no sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados emplea- dos al menos una vez al año, o en caso contrario, su compensación com- pensación en metálico. Los trabajadores deberán hacer uso de esta ropa y observar en todo momento una esmerada condición de aseo e higiene personal. Se entiende por ropa de trabajo:

Ropa de trabajo. Las empresas vendrán obligadas a proporcionar a su personal los uniformes, así como la ropa de trabajo que no sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados al menos una vez al añoo, o en caso contrario, a su compensación en metálico. Los trabajadores deberán hacer uso En los reglamentos internos, se señalarán los plazos mínimos de esta ropa duración de los uniformes y observar en todo momento una esmerada condición de aseo e higiene personal. Se entiende por ropa de trabajo:, que sólo podrán utilizarse dentro de las instalaciones de la empresa y durante la jornada de trabajo. El costo de la limpieza de la ropa de trabajo que, inexcusablemente, requiera ser llevada a tintorería, será por cuenta de la empresa.

Ropa de trabajo. CVE-2022-7946 Las empresas vendrán obligadas a proporcionar a su personal los uniformes, así como la ropa de trabajo que no sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados al menos una vez al año, o en caso contrario, su compensación en metálico. Los trabajadores deberán hacer uso de esta ropa y observar en todo momento una esmerada condición de aseo e higiene personal. Se entiende por ropa de trabajo:

Ropa de trabajo. Las empresas vendrán obligadas a proporcionar a su personal los uniformesuni- formes, así como la ropa de trabajo que no sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados al menos una vez al año, o en caso contrariocontra- rio, su compensación en metálico. Los trabajadores deberán hacer uso de esta ropa y observar en todo momento una esmerada condición de aseo e higiene personal. Se entiende por ropa de trabajo:

Ropa de trabajo. Las empresas vendrán obligadas obligados a proporcionar a su personal los uniformes, así como la ropa de trabajo que no sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados al menos una vez al añoo, o en caso contrario, a su compensación en metálico. Los trabajadores deberán hacer uso En los reglamentos internos, se señalarán los pla- zos mínimos de esta ropa duración de los uniformes y observar en todo momento una esmerada condición de aseo e higiene personal. Se entiende por ropa de tra- bajo, que sólo podrán utilizarse dentro de las instala- ciones de la empresa y durante la jornada de trabajo:. El costo de la limpieza de la ropa de trabajo que, inexcusablemente, requiera ser llevada a tintorería, será por cuenta de la empresa.