Le linge Clauses Exemplaires

Le linge. L’établissement met à la disposition du résident les articles de lingerie suivants : - draps, - taies d’oreiller, - serviettes, - gants de toilette, - Serviettes de table. Ces articles mis à disposition sont entretenus par l’établissement ainsi que le linge personnel des résidents.
Le linge. Le linge de maison est fourni, lavé et entretenu (Serviette de toilette, gant, serviette de table, drap, couverture, couvre-lit, taie d’oreiller et taie de traversin). Les vêtements lavables en machine, peuvent être lavés dans la mesure où ils sont marqués. L’EHPAD décline toute responsabilité en cas de détérioration des vêtements dont le lavage est déconseillé par les agents de service. Il met à la disposition des résidents une machine à laver (5 kg) pour le lavage de votre linge délicat. Rien ne s’oppose à ce que le résident fasse traiter son linge à l’extérieur à ses frais, mais cette mesure n’a pas d’incidence sur le prix de journée.
Le linge. Le linge domestique (draps, serviettes de toilette, serviettes de table…) est entretenu par l'établissement. Le linge personnel est entretenu par les établissements et doit impérativement être identifié par le résident ou sa famille.
Le linge. L’établissement entretient le linge hôtelier et le linge personnel du résident excepté les pièces importantes ou fragiles : lainage, manteau, ... Le nettoyage à sec n’est pas assuré. L’établissement fournit les draps, taies d’oreiller (draps plats, taies d’oreiller carrées), les serviettes de toilette ainsi que la serviette de table. Le couvre-lit, la couverture et les oreillers sont fournis par le résident. Les draps sont changés autant que nécessaire et au moins tous les quinze jours. Les lingères passent chaque semaine voir le résident, lui remettre son linge propre et retirer le linge sale dans des sacs prévus à cet effet. Si le résident utilise les services d’un tiers ou d’un pressing, les frais sont à sa charge et ne donnent lieu à aucune déduction compensatoire.
Le linge. Les serviettes de table, de toilette et la literie sont fournies et entretenues par la Maison. Une buanderie, située au niveau - 1 avec lave- linge et sèche-linge (à jetons) sont à la disposition des résidents. La clé de cette pièce et les jetons sont à demander à l’accueil. Elle est équipée d’un étendage. Il est conseillé d’apporter sa trousse de toilette personnelle avec du linge de toilette ( non fourni en cas d’hospitalisation) ainsi que son propre petit matériel médical tel que ciseaux à ongles, thermomètre … pour des raisons d’hygiène et de confort personnel.
Le linge. L’accueilli doit fournir un trousseau tel que décrit dans le dossier remis lors de la visite de pré-admission.
Le linge. A son arrivée, le résident accueilli doit disposer d’un trousseau minimum, marqué à son nom. La liste de ce trousseau est annexée au règlement de fonctionnement. L’établissement ne peut être tenu responsable de la perte des vêtements non marqués.

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  • Sous-traitance Le sous-traitant peut faire appel à un autre sous-traitant (ci-après, « le sous-traitant ultérieur ») pour mener des activités de traitement spécifiques. Dans ce cas, il informe préalablement et par écrit le responsable de traitement de tout changement envisagé concernant l’ajout ou le remplacement d’autres sous-traitants. Cette information doit indiquer clairement les activités de traitement sous-traitées, l’identité et les coordonnées du sous-traitant et les dates du contrat de sous-traitance. Le responsable de traitement dispose d’un délai maximum de 5 jours ouvrés à compter de la date de réception de cette information pour présenter ses objections. Cette sous-traitance ne peut être effectuée que si le responsable de traitement n'a pas émis d'objection pendant le délai convenu. Le liste des sous-traitants ultérieurs figure au registre des traitements de données et est mise à la disposition du client par n’importe quel moyen. Le sous-traitant ultérieur est tenu de respecter les obligations du présent contrat pour le compte et selon les instructions du responsable de traitement. Il appartient au sous-traitant initial de s’assurer que le sous-traitant ultérieur présente les mêmes garanties suffisantes quant à la mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles appropriées de manière à ce que le traitement réponde aux exigences du règlement européen sur la protection des données. Si le sous-traitant ultérieur ne remplit pas ses obligations en matière de protection des données, le sous-traitant initial demeure pleinement responsable devant le responsable de traitement de l’exécution par l’autre sous-traitant de ses obligations.

  • Groupe d'emballage Le produit n'est pas un produit dangereux selon cette réglementation de

  • Période d’essai (Articles 44-1 du socle commun et 95-1 du socle spécifique « assistant maternel » de la convention collective) [La période d’essai est facultative. Sa durée maximale dépend du nombre de jours de travail hebdomadaire fixé dans le contrat de travail : Par exception, si le particulier employeur et l’assistant maternel sont liés par un contrat de travail en cours pour l’accueil d’un enfant, au titre duquel une période d’essai était prévue et a été concluante, la durée maximale de la période d’essai du nouveau contrat conclu pour l’accueil d’un autre enfant de la même famille est de 30 jours calendaires, pour s’aligner sur la durée maximale de la période d’adaptation de l’enfant.]

  • Caisse des dépôts et consignations 00 xxx Xxxxxx - XX 0000 - 00000 Xxxxxxxx xxxxx 0 - Tél : 00 00 00 00 00 xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx

  • Règlement du solde Le solde de la location est versé à l'entrée dans les lieux.

  • Responsabilité du Client En complément des dispositions relatives à la responsabilité figurant aux différents articles des Conditions contractuelles, il est précisé que Vous êtes seul(e) responsable de tout préjudice direct entrainant un dommage corporel, matériel ou immatériel, causé aux tiers ou à Nordnet, à ses représentants, ses administrateurs, ses préposés, qui résulterait d’un manquement à vos obligations contractuelles ou légales. Vous vous engagez à répondre auprès de ces personnes de toutes les conséquences dommageables et également, et de façon non limitative, en cas de plainte, action, mise en cause ou encore mise en responsabilité, devant quelque juridiction que ce soit, qui pourraient résulter de ces manquements.

  • Durée et résiliation Le Contrat-Cadre est conclu pour une durée indéterminée. Il entre en vigueur à compter de son acceptation par le Titulaire. Ce dernier peut à tout moment et moyennant le respect d’un préavis de trente (30) jours calendaires, procéder à la résiliation du Contrat-Cadre. Le Prestataire peut à tout moment procéder à la résiliation du Contrat-Cadre, moyennant le respect d’un préavis de deux (2) mois. Dans ce cas, les frais régulièrement imputés au titre des Services de paiement seront dus par le Titulaire au prorata de la période échue à la date de résiliation. Au-delà de six (6) mois, le Contrat-Cadre peut être résilié sans frais. Dans les autres cas, des frais de résiliation peuvent éventuellement s’appliquer, conformément aux Conditions tarifaires. Chaque Partie doit, pour ce faire, adresser sa notification de résiliation des présentes à l’autre Partie, par lettre recommandée avec accusé de réception, à l’adresse postale et email indiquée dans les Conditions Générales du Site. En conséquence, l’ensemble du Contrat-Cadre est résilié et le Compte de paiement est clôturé. Le crédit du Compte sera transféré dans un délai de treize (13) mois sur le Compte bancaire du Titulaire après déduction des frais dus et payables au Prestataire. Si le crédit du Compte de paiement dépasse le plafond indiqué dans les Conditions tarifaires, le montant dépassant ce plafond sera viré dans les trente (30) jours suivant la date d’effet de la résiliation sur le compte bancaire du Titulaire après déduction des frais dus et payables au Prestataire. Le Prestataire est déchargé de toute obligation dès lors qu’il aura confirmé au Titulaire le virement sur le compte bancaire indiqué. En cas de manquements graves, fraude, ou impayés de la part du Titulaire, le Prestataire se réserve le droit de suspendre ou résilier les présentes par l’envoi d’un email accompagné d’une lettre recommandée avec avis de réception sans motif ni préavis. Il est prévu que le Contrat-Cadre sera automatiquement résilié en cas de circonstances nouvelles affectant la capacité d’une Partie à s’engager au titre des présentes.

  • xxxxx xx xxxxxx Le locataire signataire du présent contrat conclu pour une durée déterminée ne pourra en aucune circonstance se prévaloir d'un quelconque droit au maintien dans les lieux à l'issue du séjour.

  • Sous-traitants Le Client convient et accepte que pour fournir les Services, Xxxx SA peut faire appel à des prestataires de service tiers (Sous-traitants) pour traiter les Données à Caractère Personnel. Odoo SA s’engage à n’utiliser de tels Sous- traitants qu’en conformité avec la Législation sur la Protection des Données. Cet usage sera couvert par un contrat entre Odoo SA et le Sous-traitant qui offrira toutes les garanties nécessaires à cet effet. La Politique de Protection des Données d’Odoo SA, publiée à l’adresse xxxxx://xxx.xxxx.xxx/xxxxxxx fournit des informations actualisées sur les noms et les finalités des Sous-traitants utilisés par Xxxx SA pour l’exécution des Services.

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