LETTRE D’ENTENTE. Nº 1 ENTRE L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale, section locale 2309 (représentée par le district des transports 140) ET Kuehne + Nagel Logistiques inc.
LETTRE D’ENTENTE. Avec la création d'Air Inuit les communautés Inuits se sont données un outil de développement pour favoriser l'émancipation de la population du Nunavik, cette émancipation doit se faire dans le respect des valeurs traditionnelles propres tant aux communautés Inuits qu'aux employés et employées d'Air Inuit La viabilité et la rentabilité de doivent assurées un développement durable, propre à assurer une meilleure qualité de vie pour tous les intervenants et un environnement propice à la concertation et au constant dialogue. Le Manuel des politiques et procédures l'intention du personnel d'AIR établit les conditions de travail auxquelles la Compagnie et des employés doivent se conformer. Toutefois en cas de conflit entre ces dernières et celles contenues aux présentes, celles contenues aux présentes prévalent.
LETTRE D’ENTENTE. DES HORAIRES DE TRAVAIL
LETTRE D’ENTENTE. Congé de récupération pour professionnels
LETTRE D’ENTENTE. Politique de stage en milieu de travail
LETTRE D’ENTENTE. Réaménagementet réduction de la semaine de travail
LETTRE D’ENTENTE. Poste ui r e
LETTRE D’ENTENTE entre et le Syndicat canadien de la fonction publique et son Conseil des syndicats d’hôpitaux Objet : Mise en œuvre de l’étude d’évaluation conjointe des emplois
LETTRE D’ENTENTE. Les parties conviennent que les ententes suivantes restent en vigueur : - Ententes de transférabilité de CAPNB, en vigueur depuis le 1er avril 1992 et signées le 31 mars 1992; - Entente de transférabilité de Centracare et Restigouche en vigueur depuis le 1er avril 1993 et signée le 19 mars 1993; - Entente de transférabilité de la santé publique et de la santé mentale en vigueur depuis le 28 novembre 2005 et signée le 10 janvier 2006. - Protocole d’entente concernant les services d’ambulance en vigueur depuis le 16 décembre 2007, et signée le 6 juillet 2007. La présente lettre d’entente expire le 30 juin 2019. Fait à Fredericton le 28 novembre 2017. POUR L’EMPLOYEUR : POUR LE SYNDICAT : Xxxx Xxxxx Xxxxx XxXxxxx
LETTRE D’ENTENTE d'action syndicale N Non discrimination