Kali. No Program/Kegiatan/Sub Kegiatan Anggaran Program Koordinasi Ketentraman Dan Ketertiban Umum
1. Koordinasi Upaya Penyelenggaraan Ketenteraman dan Ketertiban Umum Sinergitas dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia, Tentara Nasional Indonesia dan Instansi Vertikal di Wilayah Kecamatan 37.825.000 Kutacane, 17 Januari 2023 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : LAHUDIN, SE NIP 196906202007011032 Jabatan : Kepala Seksi Kesra Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA: Nama : XXXXXXX, SP Jabatan : Camat Darul Hasanah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggungjawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi. Kutacane, 17 Januari 2023 Pihak Kedua, Kecamatan Darul Hasanah Xxxxx, XXXXXXX, SP Pembina Tk. I (IV/b) NIP. 19731202 199203 1 001 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023 KEPALA SEKSI KESRA No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Menyusun Perogram Kerja dibidang Seksi Kesejahteraan Masyarakat Dokumen Perogram Kerja 2 Dokumen
2 Memfasilitasi koordinasi dengan UPTD bidang pendidikan dan kesehatan ditingkat Kecamatan Jumlah Koordinasi
Kali. Jumlah Inovasi Kreatifitas Ekonomi Kreatif UKM 1 Kali Jeneponto, Januari 2022 KEPALA BIDANG, ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF, Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXX. XXXXX, X.Xxx Jabatan : ANALIS PENDAPATAN DAN EKONOMI MAKRO Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : HARTAWAN, SE Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jeneponto, Januari 2022 PERJANJIAN KINERJA ANALIS PENDAPATAN DAN EKONOMI MAKRO Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
Kali. PIHAK KEDUA KEPALA BIDANG PM DAN ESDM PIHAK PERTAMA PENETAPAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang Efektif, Transparan dan Akuntable serta berorientasi pada hasil. Kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXX XXXXXX, X.Xxx Nip : 19800714 200701 2 012 Jabatan : KEPALA SEKSI ESDM Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx Nip : 19720226 200312 2 005 Jabatan : BIDANG PM dan ESDM Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama pada Tahun 2019 berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran kinerja perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan Kegagalan tersebut menjadi tanggungjawab Pihak Pertama. Pihak Kedua akan memberikan Supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA KEPALA BIDANG PM DAN ESDM PIHAK PERTAMA KEPALA SEKSI ESDM NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Terwujudnya Investasi di Kabupaten Boalemo Jumlah Rumah Tangga Kurang Mampu yang Terlayani Listrik 60 KK PIHAK KEDUA KEPALA BIDANG PM DAN ESDM PIHAK PERTAMA KEPALA SEKSI ESDM PENETAPAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang Efektif, Transparan dan Akuntable serta berorientasi pada hasil. Kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXXXXX XXXXX, S. AP Nip : 19701105 200801 2 021 Jabatan : KEPALA SEKSI PROMOSI INFORMASI DAN KERJASAMA Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, X.Xxx, X.Xx Nip : 19720226 200312 2 005 Jabatan : BIDANG PM dan ESDM Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama pada Tahun 2019 berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran kinerja perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan Kegagalan tersebut menjadi tanggungjawab Pihak Pertama. Pihak Kedua akan memberikan Supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA KEPALA BIDANG PM DAN ESDM PIHAK PERTAMA KEPALA SEKSI PROMOSI INFORMASI DAN KERJASAMA NO SA...
Kali. 18 Memfasilitasi/mengkoordinasikan pengangkatan anggota BPD Jumlahfasilitasi/mengkoordinasikan pengangkatan anggota BPD 1 Kali
Kali. Melaporkan pelaksanaan tugas dan fungsi Seksi Kesejahteraan Sosial Jumlah laporan yang dibuat 12 Laporan
Kali. Memfasilitasi pelaksanaan program keluarga berencana Jumlah fasilitasi pelaksanaan program keluarga berencana 1 Kali
Kali. 8 Melaporkan pelaksanaan tugas dan fungsi Seksi Pelayanan Umum Jumlah laporan yang dibuat 1 Laporan
9 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan pimpinan sesuai dengan tugas pokok dan bidang tugasnya Jumlah tugas lain yang dilaksanakan
Kali. Mengelola keprotokolan dan kehumasan di lingkungan Kecamatan Jumlah keprotokolan dan kehumasan yang dilaksanakan 12 Kali 26 Mengelola rumah tangga, pemeliharaan/perawatan lingkungan kantor, kendaraan dan asset lainnya serta ketertiban, keindahan dan keamanan kantor Kecamatan Jumlah pengelolaan yang dilaksanakan
Kali. 7 Melaporkan pelaksanaan tugas dan fungsi Sub Bagian Keuangan dan Kepegawaian Jumlah laporan yang dibuat 12 Laporan
8 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan pimpinan sesuai dengan tugas pokok dan bidang tugasnya Jumlah tugas lain yang dilaksanakan
Kali. 12 Menyusun dan mengolah usulan kenaikan gaji berkala di lingkungan Kecamatan Jumlah pengelolaan usulan kenaikan gaji berkala di lingkungan Kecamatan 2 Kali 13 Menyusun dan mengolah sasaran kinerja pegawai di lingkungan Kecamatan Jumlah pengelolaan sasaran kinerja pegawai di lingkungan Kecamatan 12 Kali 14 Menyusun dan mengolah usulan pensiun pegawai di lingkungan Kecamatan; Jumlah pengelolaan usulan pensiun pegawai di lingkungan Kecamatan;