Attività aggiuntive. 1. Le attività aggiuntive consistono in attività aggiuntive di insegnamento e attività aggiuntive funzionali all'insegnamento.
Attività aggiuntive. 1. Costituiscono attività aggiuntive del personale A.T.A. le prestazioni di lavoro svolte da tale personale non necessariamente oltre l'orario di lavoro e richiedenti maggior impegno professionale, comprese tra quelle previste dal profilo professionale di appartenenza secondo l'art. 51 del presente contratto. Tali attività consistono in:
Attività aggiuntive. 1. Si individuano, per l’anno scolastico 2017/2018, le seguenti attività aggiuntive, collaborazioni particolari, relative all’Area dei Servizi Generali:
Attività aggiuntive. Per tutte le attività che richiedono una intensificazione dell’attività lavorativa si prevede un compenso come da tabelle previste nel CCNL. Per gli incarichi relativi all’ampliamento dell’offerta formativa il D. S., previa approvazione dei Progetti da parte del Collegio dei Docenti nel rispetto dei criteri stabiliti, provvederà alla nomina e conferirà l’incarico con l’indicazione delle ore di attività da prestare e del compenso orario da liquidare. L’utilizzazione del personale Docente e ATA per lo svolgimento di attività aggiuntive, sarà stabilito, avuto riguardo alle attività del PTOF e delle esigenze funzionali alla logistica, secondo le modalità indicate nel presente contratto.
Attività aggiuntive a carico del Fondo dell’Istituzione scolastica
Attività aggiuntive. Rimane la differenza fra ore frontali e “funzionali”: resta, cioè, l’assurdo di due retribuzioni orarie diverse, a seconda che si tratti di ore di insegnamento o di riunioni collaterali ed altro. Le ore aggiuntive devono venire deliberate dal Collegio dei Docenti e sono volontarie. L’integrativo nazionale ha fissato, al lordo, in £.50.000 la retribuzione delle ore aggiuntive di insegnamento (£.53.000 per i docenti di Accademie e Conserva- tori) ed in £.28.000 quelle delle ore “funzionali” (£.34.000 per Accademie e Conserva- tori). Per il personale educativo vi é un solo compenso di £.28.000 (TABELLA D). Per quanto riguarda le ore funzionali, il CCNL considera, per la retribuzione aggiuntiva, solo quelle relative a Collegi dei Docenti, programmazioni e verifiche d’inizio e fine anno, informazioni alle famiglie, quadrimestrali e finali, sull’andamento delle attività educative.
Attività aggiuntive. Le attività aggiuntive sono quelli prevista dall'art. 47 del XXXX 0000-0000 e saranno definite in apposito accordo riguardante il Fondo d’Istituto. L'individuazione del personale da utilizzare nelle attività retribuite con il fondo di istituto dovrà avvenire sulla base dei seguenti criteri: • competenze professionali, in coerenza con gli incarichi funzionali nell'attività programmata; • disponibilità dichiarata all'assolvimento di particolari incarichi nell'ambito dell'orario di servizio e/o aggiuntivo; • in caso di più richieste per lo stesso Xxxxxxxx sarà preso in esame il curriculum professionale e le certificazioni (corsi di formazione, certificazioni di Enti, ECDL ecc.) attestanti il possesso dei requisiti da ciascun progetto.
Attività aggiuntive. 1. Le prestazioni eccedenti l'orario di servizio (straordinario) non inserite nei progetti previsti dal P.T.O.F. che si rendano necessarie per fronteggiare esigenze straordinarie; Sono regolamentate come segue:
Attività aggiuntive. Costituiscono attività aggiuntive le prestazioni di lavoro svolte dal personale A.T.A. oltre l'orario di lavoro. Tali attività consistono in : Elaborazione ed attuazione di progetti volti al miglioramento della funzionalità organizzativa, amministrativa, tecnica e dei servizi generali dell'unità scolastica; Attività finalizzate al più efficace inserimento degli alunni nei processi formativi (alunni diversamente abili, con gravi e temporanee difficoltà o con disagi vari); Prestazioni aggiuntive necessarie a garantire l'ordinario funzionamento dei servizi scolastici, e/o per fronteggiare esigenze straordinarie; Attività intese, secondo il tipo ed il livello di responsabilità connesse al profilo, ad assicurare il coordinamento operativo e la necessaria collaborazione alla gestione per il funzionamento della scuola, degli uffici, dei laboratori e dei servizi; Prestazioni conseguenti alle assenze del personale in attesa della eventuale sostituzione del titolare prevista dalle disposizioni vigenti. Le attività aggiuntive di cui al presente articolo, quantificate per unità orarie, saranno retribuite con il Fondo di Istituto. Su esplicita richiesta del personale interessato le ore prestate per la sostituzione dei colleghi assenti potranno essere compensate con recuperi orari o giornalieri, compatibilmente con le esigenze di servizio. La partecipazione alle prestazioni di attività aggiuntive è regolamentata attraverso la predisposizione di un elenco nominativo del personale disponibile, il quale sarà impegnato, ”a rotazione” a seguito della assegnazione di incarico da parte del D.S.. La comunicazione di servizio, relativa alla prestazione di attività aggiuntive per la sostituzione dei colleghi assenti, dovrà essere data all’interessato a cura del D.G.S.A.. L'effettiva prestazione delle attività aggiuntive suddette dovrà essere riscontrabile, inoltre, dai fogli firma. Le ore di attività aggiuntive, eventualmente cumulate in modo da coprire una o più giornate lavorative, potranno essere compensate, a richiesta del dipendente, con ore e/o giornate libere da fruire preferibilmente entro il mese successivo, comunque sempre in periodi di sospensione delle lezioni, e comunque non oltre il termine dell'anno scolastico. Per l’eventuale personale A.T.A. a tempo parziale il compenso sarà corrisposto in modo direttamente proporzionale al regime di orario.
Attività aggiuntive attività ordinate dopo l'originario accordo di servizio logistico entrato dentro.